【第1篇】2025年银行职员述职报告怎么写950字
酷猫写作精心整理了2025年银行职员述职报告，望给大家带来帮助！
尊敬的领导你好：
大专学历，储蓄所储蓄员。年月参加工作，年到农行工作，先后干过经济警察和储蓄员的工作。
有必要回顾一年来的工作，全年工作已经圆满结束。及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做述职报告。
发展袋记卡客户名，截止末。第三方托管名，开借记卡1张，网上银行客户名，经销安全3万.吸储500万
积极参与政治学习，个人的工作成果是与我储蓄所的发展分不开的思想上。关心国家大事，拥护以为首的___的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。
自己能忠于职守，工作上。严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守农总行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，积极开展各项工作。许多工作流程的细节上想点子、找方法，符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
自从参与工作以来，学习上。从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，效果优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到金融知识融会到工作中去，使业务水平不时提高。积极开展“文明优质服务工作”树立良好的金融企业形象。
都有了很大地转变，从着装、仪表、言谈、电话礼仪和工作的精神状态。取得了明显的效果。想客户所想，善待每一位客户，客户群较为复杂，还有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聋，沟通起来也较为吃力，需要我不时地耐心讲解。发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”优良保守，尊敬老年人，细致耐心地解答问题，受到由衷地赞扬。坚守职业道德，维护我行声誉。多次退回客户多存的存款，多的有几千元几百元，少的几十元，受到客户的一致好评，从而与客户之间建立了良好的信誉。构建良好的诚信体系，才是取得跨越式发展的桥梁和纽带。
展望未来。机遇和挑战并存。要在巩固工作成果的基础上，回顾过去。开拓进取，创新求实，建康、稳定的发明出更大的经济效益和社会效益。让我事业更加辉煌，让我未来会更加美好！
写报告经验62人觉得有用
2025年银行职员述职报告怎么写
银行职员的述职报告需要把工作情况说清楚，还要让领导看到你的努力。开头最好先简单介绍下自己的岗位职责，比如我是负责信贷业务的，主要做贷款审批这类事情。接着就要详细讲工作完成的情况，像今年我一共处理了多少笔贷款申请，其中有多少是成功放款的，这个数字和去年相比是多了还是少了。要是能用具体的例子说明更好，比如说有个客户因为资金周转困难，我们帮他设计了一套贷款方案，最后顺利解决了他的问题。这样不仅能展示能力，还显得真实可信。
说到业绩的时候，除了提数字，还可以顺便提下遇到的问题。比如，上半年因为市场变化，贷款需求减少了不少，当时我们团队就调整了策略，重点转向中小企业贷款。这其实有点冒险，但事实证明方向是对的，下半年这部分业务增长了将近三成。当然，写这些的时候得注意语气，别太自夸，就说这是大家一起努力的结果。
关于工作中的不足嘛，也得提一提。比如有时候因为手头事情太多，跟客户的沟通就显得不够细致，有些细节没注意到，结果导致客户有一些不满。这不是什么大事，但确实提醒我要提高效率，以后争取做到事事都有条不紊。另外，我还觉得自己在新政策的学习上还有提升空间，毕竟金融行业变化快，稍微跟不上节奏就会出问题。
述职报告里还可以加上一些未来的计划，这很重要。比如针对刚才提到的沟通问题，我想通过参加培训提升自己的服务意识。对于业务上的短板，打算多向同事请教，争取明年在这方面有所突破。还有就是希望能在团队管理上有更多参与感，毕竟一个人再厉害，也比不上整个团队齐心协力。
最后，记得述职报告里的语言要正式一点，但也不要太死板。适当的口语化表达会让报告显得生动些。不过这里有个小地方要注意，有些词可能会写错，比如“收益”写成“利益”，虽然意思差不多，但看起来就不够专业了。还有就是尽量避免用一些模糊不清的词，像是“大概”、“可能”之类的，最好能给出确切的数据支撑。
【第2篇】银行职员年终述职报告1000字怎么写2850字
xx年以来，我在委、政府和上级行正确领导下，在银行、银监部门的精心指导和帮助下，在银行全体同事的支持下，认真贯彻落实科学发展观，立足解放思想、开拓创新、以加快发展为主题，认真执行上级行制定的工作方针政策和目标任务，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，较好地完成了上级行下发的工作任务，取得了一定的成绩。下面就我今年的工作情况述职如下，如有不妥，请批评指正：
一、xx年银行业务经营情况
1、各项存款额持续上升
截至xx年月底，我银行自营网点余额达亿元，比xx年底新增万元，活期占比%，比xx年增加了个百分点。截至xx年月底，我银行对公存款余额达万元，完成年计划的%，日均余额达到万元，超额完成任务。
2、卡业务发展数量、额度提高
截至xx年月底，我银行自营网点累计发卡张，卡均余额元，较xx年提高元，完成刷卡消费万元，完成年计划%，同比增长%。
3、中间业务取得新进展
截至xx年月底，我银行自营网点共代理保费万元，实现保险手续费收入万元;完成基金认购、申购金额万元，赎回万元，银行实现收入万元;销售理财产品万元。我银行自营网点短信保有量达到户，新增户，完成年计划%。
4、商易通、pos商户有新的发展
截至xx年月底，全用户户，其中银行自结存商易通营网点结存用户户;pos机结存台，银行自营网点台。经过对无效商户的清理，设备开通率达%，商易通、pos商户有新的发展。
5、贷款规模增长迅速
截至xx年月底，全累计发放贷款笔，金额万元。贷款结余笔，金额万元。实现利息收入万元，同比增长%，完成年计划的%，收入贡献率达到%。
6、财务运行情况较好
截至xx年月底完成银行收入万元，超上级行下达的收入指标万元，收入完成进度和完成率情况较好，实现人均收入万元;完成利润万元，完成计划的%。
二、主要采取的工作措施
1、加强内部管理
管理是金融行业的生命，严管理才能真正出效益，严管理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作的顺利开展，及圆满完成上级行下达的目标任务，我严格按照上级行规定，强化内部管理：一是改革完善经营机制。根据上级行精神，健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理，落实从严治行，全面开展经营管理的自查自纠工作。对检查中发现的财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。
2、加强服务水平
服务是银行永远的主题，我始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。今来推出了多个与服务有关的贯穿全年的主题活动，从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致了解客户的服务需求入手，查找日常工作中需要改进、改善的地方。通过这些活动，进一步提高了整体服务质量，提升了服务水平，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务，获得了客户的普遍满意。
3、加强队伍建设
要做好银行工作，队伍建设是根本。我注重加强员工队伍建设，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟与道德情操，强化员工'一人一扇窗，人人重形象'的责任意识，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度文化建设，组织员工认真学习上级行制定的各项规章制度、办法，树立'制度至上、执行完美'的理念，提高员工的制度执行力;三是加强专业文化建设，组织员工认真学习、宣传上级行制定的专业文化理念，要求员工牢记本专业文化理念，强化员工员工对专业文化理念的认知度和理解力，并结合工作实际和专业特点，积极培育具有专业特色、符合现代银行要求的客户服务文化，切实做好本职工作。
4、加强风险防范
加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证银行资产平安，实现最大效益。
5、加强党建工作
加强党建工作，既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
三、工作中存在的问题
1、业务规范化有待加强
根据银监部门和省、市分行审计和业务部门对我银行的经营业务的检查结果，虽然我行没有重大的违规，但是业务规范化不够，在细节上存在不足，甚至出现一些低级失误，如单据填写不规范等。有些问题以前已经查出来，但未整改彻底，业务规范化有待加强。
2、服务意识和服务能力有待改善
以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同，员工缺乏主动性和团队敬业精神，服务热情和工作主动性相对欠缺，依然处于传统的服务模式，服务意识和服务能力有待改善。
3、人员素质有待提高
随着我银行业务范围的不断扩大，涉及的领域更广更深，现有人员素质满足不了业务快速持续发展的要求，虽然新招收了名大学生，但总体人员素质偏低，有待提高。
四、改进措施
1、加快经营业务发展
今后，我要加快经营业务发展，牢固树立和谐发展意识，把握负债业务这条主线，发挥结算业务和理财业务的支撑作用。坚持储蓄存款是立行之本，以银行卡为载体，积极发展银行离柜业务和非现金结算业务，不断丰富个人中间业务产品;加快推进传统汇兑、代收付、pos收单等业务的拓展，通过完善个人业务服务体系，优化客户结构，实现储蓄存款规模的稳定增长，完成上级行下达的目标工作任务，取得良好经济效益。
2、抓好员工队伍建设
要结合上级行精神，抓好员工队伍建设。要通过学习、培训的方式提高全体员工的政治思想觉悟与业务工作技能，要每个员工担负起自己的责任，做到爱岗敬业，真诚服务，努力提高工作效率与工作质量。在员工管理中，牢固确立'以人为本'的思想，充分调动每个员工的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，攻艰克难，干事创业，把各项工作搞好。
3、提高风险合规管理能力
通过建立内部控制体系，健全内部控制机制，实现持续稳健规范经营;增强一线员工遵守合规习惯的良好作风，切实提高风险合规管理能力，杜绝产生金融风险。
4、开展好'优质服务'活动
在抓好一线柜员优质服务的同时，发挥大堂经理和保安的作用，提升服务质量，努力打造'魅力银行'，'活力银行'，形成自己的特色氛围，增强我银行自然吸储能力。
在过去的一年里里，我认真努力工作，虽然取得了较好的工作成绩，但是与上级行的要求相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，争取全面完成上级行下达目标工作任务，取得优异成绩。
写报告经验29人觉得有用
银行职员年终述职报告该怎么写？这事儿得从头说起。每年年底，各银行都会要求员工提交一份述职报告，这既是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报业绩的好机会。不过，很多人一提写报告就头疼，觉得无从下手。其实，只要掌握方法，写出高质量的述职报告并不难。
述职报告开头很重要，要开门见山点明主题。比如可以直接写“本人任职期间认真履行职责”，接着简要介绍工作内容。这部分不宜太啰嗦，但也不能太过简略。有些同事可能会直接跳过背景介绍，直接谈成绩，这样显得突兀，反而不好。记得把工作背景交代清楚，让读者知道你在什么环境下开展工作。
接下来就是重点了——谈成绩。这部分切记不要只罗列数字，而是要结合具体事例说明。比如完成某项任务时遇到哪些困难，又是如何克服的。这里有个小技巧，就是用数据说话。像“今年存款余额较去年增长20%”，这样的表述就很直观。不过要注意的是，如果数据太多，最好分类列出，避免堆砌。另外，有时候为了突出重点，可以适当强调一下自己的贡献，但千万别夸大其词。
再往后就是不足之处了。说实话，很多同事在写这部分时都比较敷衍，甚至直接省略。其实，这恰恰是最容易被忽视的部分。述职报告不是单纯展示成绩的地方，还要体现自我反思能力。可以写一些工作中存在的问题，比如“由于时间安排不当，导致部分客户未及时跟进”。当然，光说问题还不够，还要提出改进措施，比如“今后将合理规划时间，确保每位客户都能得到充分关注”。
最后别忘了展望未来。可以写一些对下一年工作的计划和期望，比如“希望明年能进一步提升业务水平，争取为团队创造更大价值”。这部分不用写得太详细，点到为止即可。
当然，写报告时还有一些细节需要注意。比如字体大小、行距这些基本格式问题，还有就是检查有没有错别字。有时候一个小小的错别字可能就会让人对你的专业性产生怀疑。还有啊，写完之后最好找同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的问题。
【第3篇】银行证券机构职员的述职报告怎么写1200字
银行证券机构职员的述职报告范文
站在台上这一刻，是我来到中信整一年的历史标记时刻，这一年有的人说我过得舒适惬意，无所事事，有的人说我过得精彩纷呈，高潮迭起，还有的人说我过得举步维艰，自寻烦恼。正应了那句走自己的路让别人说吧的谚语，而我要说：这一年，厉兵秣马，这一年，风雨兼程，这一年，自我超越，这一年，苦乐参半。
前进 永远不要停止学习的脚步
时间是最公正的法官，我们均享着它的分秒，时间也是最残忍的魔术师，无情的`在我们脸上留下岁月的痕迹。失去让生命不得不变得瘦弱干涸，所以，只有不断地学习，不断地填充才能保证它的鲜活。xx年涓涓不懈的努力，终于换得让自己满意的学习成绩。
l xx年05月取得了全国银行从业资格考试—个人信贷合格资格
l xx年10月取得了全国银行从业资格考试—公共基础合格资格
l xx年11月取得南昌分行个人借款业务受理资格
l xx年12月取得南昌分行个人理财业务受理资格
然而翻过的一页就是过去的一页，拟定xx年新学习计划，才是需要被考虑的重点，生命承受不起荒废，我们有多少个xx年可以被挥霍？所以，在xx年准备报考mba硕士研究生考试，一边工作一边继续深造，奠定更好的工作基础。
冲刺 不要放弃业绩的挑战
纵观全年重要阶段性记录，xx年4月，个人储蓄存款时点数最高达到4233万（xx.04.14记录）， 储蓄存款年日均2110万元，受理发放个人住房按揭借款1769万，在完成好零售业绩的同时，不忘公私联动，在分行领导和支行行长的帮助下，成功开立对公有效新开户5户，对公网银4户。更是有幸获得分行“春季攻势”零售营销竞赛日均新增第一名的成绩嘉奖。xx年10月26日，xx万定期全部到期，账户余额取空。截至xx年12月底，个人储蓄存款维持在1，925万，年日均2043万，累计受理发放个人借款近1900万。
比起业绩更好的同事，我知道自己可提高的亮点还很有很多，在去年没有实现的就留给今年开始努力吧。
新年伊始，新的任务比想象中高很多，领导一直在宣讲要有奉献精神，要有高的格局观，将支行利益优先个人利益考虑，不要太计较个人得失，不要算得太精明。我相信所有听进去的同仁不是完全不在乎收益，而是更看重荣誉。因为我们的心里始终抱着一个信念：爱行如家。
工作中的不足与待改进
多年台资企业的工作经验，以及生活环境的养成习惯，造就了现实理智的人生价值观，这与中信的国企文化氛围融合还是有一点距离的，缺乏任劳任怨的无畏奉献精神，要求付出等值回报的唯物主义，这一点，期望经验丰富过我，阅历资深过我的领导能给予我的帮助与指导，将思想觉悟与境界进一步提高。锻炼培养低头做事，肯吃亏的工作风貌。
最后小结
在xx年的任务完成过程中，我将结合自身的特点，分解完成全年任务指标，继续发扬传承稳定日均的特点，深度开拓客户资源，希望透过自身的努力，能每一季都实现业绩飘红。
难做的事和该做的事往往是同一件事，该做的事不会是容易做的事，成人的生活中，从来就没有容易二字。
写报告经验45人觉得有用
述职报告这种东西，写起来得讲究点门道。作为银行证券机构的职员，你的报告不光是要汇报工作，还得让领导看出你下了功夫，有想法。开头这部分很关键，不能太随意，但也不能显得装腔作势。你可以先简单说说自己这段时间的主要工作，比如负责了哪些项目，参与了什么业务，用具体的事例带出重点。
比如，最近我主要盯了一个大客户的理财方案调整，这个方案涉及到好几个部门的合作。从设计到落地，我全程跟进，确保每个环节都按计划走。这部分要突出自己的主动性，还有解决问题的能力。要是中间遇到什么突发情况，也可以说说你是怎么处理的。不过这里有个小细节要注意，有时候描述问题的时候别说得太复杂，不然领导可能觉得你工作不到位。比如，如果客户突然提出新的需求，我就赶紧组织团队开会讨论，最后还是找到了解决方案。
接着就是讲成果的部分了。这可不是单纯地罗列数字，而是要结合实际效果来谈。比如，通过这次调整，客户的资产收益率提升了几个点，这就是实打实的成绩。当然，成绩背后肯定少不了团队的努力，这时候就要提到团队成员的表现，夸一夸他们配合得好，这样显得你情商高。不过这里可能会有一个小小的疏漏，有时候在写这些话的时候容易把功劳全揽过来，其实适当提一下同事会更好，毕竟团队合作才是成功的关键。
还有个地方不能忽略，就是对未来的规划。可以谈谈接下来的工作方向，比如希望进一步优化客户服务体系，或者加强与其他部门的沟通协作。这部分不用写得太具体，主要是表明态度，让领导知道你在用心思考未来的发展。写这部分的时候要特别注意语气，既不能显得太急功近利，也不能太模糊不清。比如，我觉得我们可以在下个季度尝试引入一些新的技术手段来提升工作效率，这样的话既能吸引领导的关注，又不会显得太过冒进。
最后收尾的时候要稍微轻松一点，可以简单总结一下自己的感受。比如，这段时间虽然挺累的，但收获很多，学到了不少新东西。这样写能让整篇报告显得更有温度，而不是冷冰冰的流水账。不过这里有个小提醒，写感受的时候最好控制一下篇幅，别写得太长，否则容易喧宾夺主，影响整体效果。
【第4篇】银行国际业务部职员述职报告怎么写650字
银行国际业务部职员述职报告
在日常生活和工作中，报告十分的重要，报告包含标题、正文、结尾等。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编精心整理的银行国际业务部职员述职报告，希望对大家有所帮助。
银行国际业务部职员述职报告
我于20xx年5月10日加入xx矿业有限公司，很高兴能成为公司的一员，同时也很感谢xx矿业有限公司给予我发展、创新、展示自我的平台，我灰展现出我最佳的个人能力、水平、发挥出最好状态回报公司给于我的机会。
自从进入公司那天开始，我积极参加各项工作，听从上级领导和车班班长及副班长的指挥，顺利安全的完成各项任务，五月份安全顺利的在矿区接送48次，六月份在矿区接送99，出差共计17次。通过两个月的学习交流，经过三次安全交通培训的会议，我深刻的认识到自己有哪些长处和哪些方面的不足，同时我会加强自己的优点，弥补自己的不足，虽然工资待遇不及于付出的劳动力，但我仍然会积极的做好工作，同时也希望各级领导对我的工作进行支持，评价和指导。俗话说“人间自由公道、付出总有回报、付出多少得多少”但是往往事与愿违。在此希望各级领导多多关注，只有衣、食、住、行得到保障，我们才能全身心得投入到工作当中。
通过上半年工作总结，我下半年的工作计划：
一、加强知识文化水平，
二、加强工作技能培训，
三、加强车辆保养维护及修理知识的学习，
四、提高自己素质，
五、加强个人安全行车意识。做到不出任何事故，快捷有效的完成领导下派任务，争取做一名对公司有利有用的复合型人才。
银行国际业务部职员述职报告，尽在酷猫写作范文网。
写报告经验104人觉得有用
银行国际业务部的述职报告，其实跟其他部门的报告大同小异，但又得有自己的特点。这类报告的关键在于既要体现专业性，又要突出工作成效。开头部分，要把自己的职责说清楚，比如负责哪些具体的业务板块，像是跨境结算、外汇交易之类的，还要把团队的情况简单介绍一下，人员分工什么的，这能让人对你的工作范围有个大概了解。
接着就是重点了，要把这一年的工作成绩拿出来讲。业绩这部分要具体，别光说做了很多事，得说清楚做了什么事，取得了什么样的成果。比如，去年我们完成了多少笔跨境结算业务，比前年增长了多少个百分点，这个增长点是怎么来的，是不是开发了新的客户群体，还是优化了内部流程。要是能拿出一些数据来支撑，就更有说服力了。不过这里要注意一点，有些细节可能涉及到商业机密，该省略的还是要省略掉。
再往后就是问题的部分，任何工作都不可能一帆风顺，所以要坦诚地指出工作中遇到的问题。比如在处理外汇交易的时候，有时候汇率波动太大，给客户造成了损失，虽然这不是我们的责任，但我们主动联系了客户，帮他们分析市场情况，避免了更大的麻烦。这种做法虽然花了不少时间，但维护了客户关系，长远来看是值得的。
还有啊，述职报告里不能少了对未来的规划。比如针对目前存在的问题，我们可以考虑加强培训，提升员工对外汇市场的敏感度。另外，随着国际贸易的发展，我们需要关注新兴市场的动态，提前布局，争取更多的市场份额。不过这里有一个小问题，有时候计划赶不上变化，所以制定计划的时候要留有一定的弹性空间。
最后就是对团队的评价了。作为一个管理者，不能只顾着自己干，还得带好队伍。要说说团队成员的表现，谁在关键时候顶住了压力，谁提出了好的建议，这些都要提一下。当然，表扬归表扬，但也不要忘了指出不足的地方，这样才能让大家共同进步。
【第5篇】银行职员述职报告怎么写怎么写2850字
1.银行职员述职报告怎么写
光阴似箭时光如梭，转眼间一年又过去。回顾在胡市支行一年来的工作。可以说成绩尚可，但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作，现对一年来保安工作总结如下两点：
一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，做到让领导放心，让银行安心，让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素质和工作能力！
二、回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
1、思想上依赖组织性较强，关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格，显得不够自信与畏怯；
2、有时候办事不够机动圆练，太过墨守陈规；
3、洞悉问题，解决问题能力还是不够，对问题的预见性不够，离银行和公司的要求还有一定的距离；4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实；
5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进；
6、工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。来年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。
2.银行职员述职报告怎么写
20__年已经过去，回顾一年来的学习、工作时间并不算太长，上半年我在支行营业室任联行经办、事后监督等工作，在工作中我一丝不苟，谨慎的处理好手中的每一笔业务，既讲求速度又保证准确，力求作到尽善尽美，得到了领导同志们的信任和一致好评。
7月14日我接受支行的任命担任__分理处的坐班主任一职，在支行领导的信任和同事们的关心、帮助下我很快的适应了新的工作岗位，在任分理处坐班主任的工作中，我认真履行职责，较好的完成了支行下达的各项任务，保证了20__年会计工作任务的顺利完成。
在任职期间我具体做了以下几个方面的工作
第一、针对具体情况，结合人员素质，合理安排会计工作。
1、根据abis系统实施细则，对现有人员具体分工进行明确划分，严格划分前台柜员和后台柜员的职责范围，界定了柜员和主管职责，为明确责任、加强内控制度管理提供了保障。
2、根据实际情况，对柜员签到、签退管理等做了统一规定，并强调了柜员轮班交接短期离职的程序和要求，做到签到、签退及时交接、监交有纪录。
3、突出主管审核和授权管理的规定，确保对部分重要柜台业务必须实时复核，其余业务可以分批复核，当日帐务日终必须复核完毕。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12种登记薄，明确了使用范围，记载内容和保管要求，并监督各种登记薄内容的真实和完整性。
5、强调柜员密码管理，要求按旬定期更换密码，并进行登记管理。
6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特殊业务进行了详细的记载和监督。对会计凭证的签章、整订、归档情况进行每日监督。
7、对现金业务的帐务核对，双人核对现金实物，双人加锁入库保管的工作监督执行。坚持每旬定期查库工作。
8、规范了自助设备的操作流程，详细进行记载，及时处理突发事件。
第二、在处理日常会计工作的同时，积极学习新的业务，拓展业务经营范围。
1、根据支行统一安排，组织人员认真学习，确保了安全认证卡和跨中心汇兑业务的顺利进行。
2、拓展新的业务领域，对__网上银行业务的上线和开通后的业务处理，进行了具体的安排和规范，确保了大批量网上银行业务的顺利开展。
第三、坚持业务学习，积极推行综合柜员制，提高员工整体素质。
1、坚持业务学习，利用例会时间及时学习和传达上级行有关业务文件、业务理论知识，使柜员熟练掌握必不可少的理论知识和操作技能，做到既能熟练的办理业务又能圆满解答客户的业务询问。
2、积极推行综合柜员制的实行，为使综合柜员制能顺利开展，我倾自己之所知，不厌其烦，努力将每一位柜员都培养成为能够全面掌握各项业务的综合柜员，在短短半年时间里，我分理处的柜员业务知识得到了很大提高，前台柜员均掌握了各项业务的基础知识。
3、组织员工认真学习各项规章制度，让办理各种业务的程序和规章制度紧密结合起来，警钟长鸣，防患于未燃，防止经济案件的发生。
总之，在任职期间，我尽自己所能认认真真的完成各项业务，取得了一些成果，但还存在许多不足，成绩属于过去，未来属于自己，作为一名年轻人，我知道我的工作才刚刚开始，我唯有勇于进娶不断努力，才能取得更大的成绩。
3.银行职员述职报告怎么写
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：
一、人管方面：
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面：
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。银行转正工作总结。
5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
写报告经验199人觉得有用
述职报告这种东西，写起来还真得讲究点门道。尤其是银行职员，干的是挺细致的活儿，要是述职报告写得不清不楚，领导看了也不好意思给你个高评价。所以，咱们得琢磨清楚到底该怎么弄。
先说开头，这可不是随便寒暄几句就能完事儿的。开头部分得先把背景交代明白，比如说这段时间你在哪个部门工作，主要负责啥事。但这里头容易出问题的地方就是有些人爱啰嗦，把跟工作没啥关系的事儿也一股脑儿写进去，这就有点跑偏了。人家领导想看的是你的业绩，不是你家里的猫狗趣事。
接着往下说，就得具体讲讲自己的工作成果了。这部分可不能光喊口号，得拿出实打实的数据来支撑。比如你管理了多少个账户，贷款回收率是多少，这些数字能让人一眼就看出你的能力。不过这里有个小地方要注意，有时候人们会不小心用一些模糊不清的说法，像是“大概”、“差不多”，这样就显得不够专业。最好还是精确到具体的数值，哪怕只是个整数也好。
还有啊，工作过程中遇到的问题也不能忽略。毕竟谁都不是神，都会碰到难题。关键是怎么解决这些问题。如果能写出自己采取了哪些措施，最终达到了怎样的效果，这就很加分。但有时候写的时候可能会忘记提到后续的跟进情况，这样就会让人觉得你只是解决了表面问题，没深入下去。
另外，关于未来的工作计划这部分，不能只是一味地空谈理想。应该结合当前的情况，提出切实可行的方案。比如你觉得某个业务流程效率不高，那就可以建议优化一下这个流程。不过这里有个小漏洞，有些人会在描述计划时显得太笼统，没有具体的实施步骤，这样就缺乏说服力。
最后嘛，述职报告的语言得讲究点分寸。既不能太过谦虚，显得底气不足；也不能吹得太离谱，让人觉得不靠谱。用词上要尽量正式一点，但也不要搞得太过死板，适当的口语化反而能让报告更有亲和力。不过有时候可能会出现一些不太恰当的比喻，比如把复杂的金融业务比作做菜，虽然初衷是想形象化，但可能反而会让读者摸不着头脑。
【第6篇】银行新入职员工述职报告怎么写1550字
伴随着皑皑白雪的落下，冬天的脚步不知不觉的走到了我们的身边，这也意味着我们就要向20xx年挥手告别了，新的一年就要来到了。回首过去的一年，我们每一个兴业人都紧紧围绕着兴业这个大家庭，在每一天平平淡淡的工作和生活中，践行着我们的诺言，透过我们努力的工作和用心向上的精神，收获着兴业带给我们的成长与期望。
下面我将对20xx年度的工作做以下总结，并为即将到来的20xx年的工作做出以下的规划：
一、一年来的工作表现
工作方面：20xx年对于我来说是一个十分重要的一年，这一年度我是在***银行***支行工作的第一个整年，这一年我学习到了很多新的知识，也收获了我职业生涯的一个转折。20xx年我从柜员走到了中级柜员的序列，这对我来说是一个挑战，也是一个实践自我的过程，每一天似乎都有新的业务需要我学习，在这一年里，我个性感谢我的领导和同志们，是你们的鼓励和支持才使我有这天的进步，刚来西大直支行时，对公业务的办理以及办理后各种系统的录入，还有与分行的交接，我总是理不出一个比较好的头绪，透过主管和同志的帮忙，我渐渐的理出了自己的规律，对公业务也渐渐的上手了，此刻也能够帮忙其他同志学习一些对公业务，俗话说“熟能生巧”，也正因为如此，我也能够有更多的时间学习其他新的业务。在这一年中，反洗钱的工作就是对我的一个挑战，随着兴业业务的发展壮大，反洗钱这项工作也突显出了它的重要性，刚开始时，我们就透过简单的一个系统反显来决定该客户业务的发生，此刻，每一个客户办理的业务我们都要透过系统查询该客户的年，工作单位，职业等，更有的我们需要查询其网银限额和交易流水，有时还需要和客户进行沟通才能了解其账务发生的真正目的，虽然这个过程有些枯燥，但我还是仔细的去作，我只想用我的努力更好的完成我的工作;我还负责atm的清机和加钞，以及后台的打印和各种查询工作，这些都是我以前从未接触过的，透过这些业务的学习，让我自己有了更大的提高;银行工作者尤其是会计工作人员的技能也是我们不断要提升的，在今年的技能大赛上，我和我的同志获得了团体第二名的成绩，也让我们体会到了，只要肯付出就会有回报。
在思想生活方面，在*****的这段日子里，感觉就像是在一个大家庭一样，温馨和睦，行里时时为我们着想，同样的，我也要严格要求自己，透过参加党员生活会，也让我思想上得到了一个质的飞跃，作为一名党员，应在单位起到先锋代头作用，时时要以一名党员的身份要求自己，遇到困难，不能躲避，而是要迎难而上，和这些优秀的同志在一齐，是没有什么困难能够难到我们的，用心参加行里举行的各种学习，自己也在业余时间学习一些在单位中学不到的知识，期望能用到工作中去。
二、存在的不中和努力的方向
第一，技能还需提高，只有这样，才能提升我们办业务的速度，才能让客户满意;第二，注重服务礼仪，这是我最应注意的一个问题。“服务源自真诚”，这是我们兴业的服务理念，我应谨记于心，有时微笑服务渐渐不自觉的变成了机械服务，微笑没了，真诚也缺少了，所以我要让这种真诚源自心底，在厅堂主任的帮忙下去真正的践行“服务源自真诚”这句话。第三，业务知识应继续提高，有些知识学的不扎实，因此遇到问题会有“抓不准”的时候，这就要求我在新的一个年度中，继续学习相关的知识和业务，以期自己有一个全面、扎实的业务潜力。
有人会问：工作代表着什么？对于这个问题，每个人都会有不同的答案，我是这样看待工作的，工作是我人生价值实现的途径，工作是我家庭生活的好伙伴，同时，工作也是提升个人魅力的有效工具，因此在新的一年里，我不会辜负领导对我寄予的厚望以及同志给予我的帮忙，我会改善自己的不足，继续以一种学习的心态对待工作，在工作中持续严谨的思维、谦虚互助、脚踏实地，落实兴业的服务理念，争取做一名优秀的兴业人。
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银行新入职员工述职报告怎么写
新入行的同事可能对述职报告感到头疼，毕竟这既关乎工作表现又涉及个人总结。我刚入职那会儿，也是一头雾水，后来慢慢摸索出一些门道。述职报告主要就是把这段时间的工作情况梳理清楚，重点得突出业绩，但也不能光喊口号。
写报告前最好先列个提纲，先把做过的事理顺。比如我刚进单位时，主要负责客户资料整理，那时候每天都要核对几十份文件。这部分内容得写进去，不然显得工作空洞。不过光说做了啥还不行，得把完成的效果也交代下。像我那次整理资料，不仅提高了效率，还发现了几处关键数据错误，及时修正后避免了后续麻烦。
当然，除了具体工作，还得谈谈学到的东西。刚入职时，我对信贷业务完全陌生，后来跟着老同事跑市场，慢慢摸清了门道。这部分内容最好用实例来说话，比如通过一次成功的贷款案例，展示自己的成长。要是能结合数据就更好了，像我第一次参与的项目，最终放贷金额达到百万级别，虽然规模不大，但对我来说意义重大。
报告里头最好带上点创新的想法。我在实习期间发现，很多客户对线上服务的需求很高，于是主动提出开发一款小程序，方便他们随时查询账户信息。这个建议后来被采纳了，虽然我只是提了个想法，但也算贡献了一份力量。这种积极的态度领导会看在眼里。
写报告的时候，要注意语言得体，别太随意。有些新人喜欢用口语化的表达，比如“感觉”、“挺好的”，这样显得不够专业。我之前有个同事就是这样，结果述职报告看起来像是聊天记录，效果很不好。适当用点专业术语，比如“风险控制”、“资产优化”之类的词，会让报告更有说服力。
还有啊，千万别忽视细节。我见过有人写报告时，把客户的姓氏都写错了，这多尴尬。还有一次，一个同事在报告里提到某个项目的收益，数字居然和实际情况差了一倍，结果被领导当面指出，场面相当难堪。所以，写完之后一定要反复检查，尤其是涉及到金额、日期这些关键信息的地方。
最后，报告的长度也要把握好。太短显得敷衍，太长又容易让人失去耐心。我一般控制在两到三页纸之间，既能涵盖主要内容，又不会让人觉得冗长。要是实在不知道怎么收尾，可以简单总结一下未来的工作计划，给领导留下积极进取的印象。
