【第1篇】老干部局局长2025年度述职报告怎么写1550字
尊敬的各位领导、各位同志：
老干局是社会关注度不高的单位。在每年的政府工作报告中，往往都是以“等单位都取得了明显成效”一句话带过。今天，可以同等的来汇报工作，深感机会难得，作为一个服务型的弱势单位，我们立足本职，扎实工作，努力成为全县老干部可亲可敬可信的娘家人。现将一年来工作汇报如下：
一、坚持不懈开展“季访”排查活动，主动出击化解矛盾。维护老干部队伍和谐稳定，为全县发展凝心力聚，是我局的首要责任。为此，我们坚持每季度开展一次“访老问安、尊老交心、重老问计”走访活动，局领导带头，全局干部每季度到全县各乡镇、县直各单位上门走访老干部，拉网式排查老干部晚年生活中的问题和矛盾。走访中，对老干部做到“三当”，即：把老干部当长辈，上门问问身体是否安康；当朋友，交心谈心问问思想上是否有烦恼；当智者，登门拜访问问对工作上是否有建议。并将“季访”情况实行了办公室梳理汇总、业务专班集中会诊、局班子集体研究、走访人送达《反馈意见告知书》全流程作业式处置，确保了老干部晚年生活中的问题和矛盾早发现、早化解。今年，我们已开展“季访”活动3次，上门走访老干部1300多人次，收集老干部意见和建议210多条，成功化解老干部反映的问题和矛盾82起。同时，我们坚持贴心服务和教育管理齐头并进。成立了老干部党工委，坚持老干部党支部说事制度和集中学习日制度。由我局组织的每月9号、10号上午的离休干部和副县以上退休干部集中学习日活动，老干部们是不请自到，风雨无阻，拄拐杖、坐轮椅来的大有人在。
二、创新工作方式，全力打造惠老“一站式”亲情服务平台。“大事小事不用愁，一个电话就解忧。一言一行显亲情，服务老人不作秀”，这是老干部们对我局老干部“110”服务大厅的真实评价。我们从亲情服务入手，成立了老干部“110”生活服务队，这在全省老干部工作部门是“首创”，主要是为居住在县城的离休干部和副县级以上退休干部，按照“20元以内免费，20元以上由老干部个人承担”的原则，提供电源线路维护、家用电器维修、室内供水设施维修、室内下水道疏通、门窗锁具维修等六个方面的上门服务。今年，已为老干部上门服务417人次。虽然我们做的都是些琐碎的小事，但正是这些实事和小事，温暖和感动着老干部。目前，服务大厅下设有信访接待服务、“110”生活服务、医疗保健服务和文化养老服务4个窗口，我们从“四个方面”来为老干部竭诚服务，这已经成为了我局工作的特色和品牌，先后受到了国家、省级表彰。
三、顺应新需求，认真落实老干部待遇。组织开展形式多样的活动，是当前形势下落实老干部待遇的重要体现。今年，我们重点以推进县老年大学建设为抓手，在继续巩固老干部艺术团、老年书画研究会、老干部门球协会、县诗词学会、楹联学会等5大活动团体建设的基础上，今年初又新推出了老年大学教师送教上门活动，四大家机关院内传来了歌声，老干部们是声音如钟、激情四射。秋季举办了老干部太极拳培训班，老干部们是步伐矫健、身形如虎。县老干部活动中心是“天天有活动、月月有赛事”，每天都十分热闹。敬老节、春节等节日期间，县“四大家”主要领导亲自参加老干部的活动，让老干部喜在脸上、乐在心里。
关于党风廉政建设，从我到我们的工作人员，借用方志敏在《清贫》中所写的一句话就是——“一向过着朴素的生活，从来没有奢侈过。”
我们的岗位有特殊的一面，有同事自嘲地说：“别人进的是公园，我们进的是医院；别人去的是宾馆，我们去的是殡仪馆；别人听的是音乐，我们听的是哀乐；别人戴的是红花，我们戴的是白花。我们披星戴月、只争朝夕”。这真不是一句假话。我们为去世的老干部守夜后深夜回家，看天上星星真挂在天空；凌晨四五点起床，参加老干部的遗体告别仪式后回家，早晨的太阳才刚刚升起。我们没有懊悔，没有抱怨，靠的是信念，凭的是觉悟，讲的是奉献。我们的追求只有一个：让县委、县政府放心，让全县老干部满意！
写报告经验55人觉得有用
述职报告这种东西，写起来得有点讲究。老干部局这个工作，说大不大，说小也不小。做这行的，每天打交道的都是些退下来的老同志，他们经历过的事儿多，想法也复杂。所以写述职报告的时候，既要让领导看到成绩，还得让人家觉得你心里装着这些人。
开头这部分，别一上来就喊口号，这样显得假。不如先回顾一下去年的情况，比如今年开展的活动，取得的成绩，用事实说话。比如说组织了多少次慰问，办了几场讲座，参加的人数是多少，这些具体数字最好能列出来。不过这里头有个小问题，有时候统计的时候可能会漏掉一些细节，像是个别活动的实际参与人数，如果事先没仔细核对，写进去可能就不准确了。
接着就是讲工作中遇到的问题。这个问题很重要，不能光报喜不报忧。要是啥困难都没提，领导会怀疑你是不是真的用心在干事情。比如说老同志反映的一些诉求，有些可能暂时解决不了，就得实事求是地写出来，表明态度，说已经采取了哪些措施去改善，后续还会怎么做。但这里有个需要注意的地方，有些问题提得太细了反而容易暴露短板，所以得把握好分寸，既不能藏着掖着，也不能说得太直白。
至于下一步的工作计划，那就得结合实际情况来说了。可以围绕几个重点方向展开，比如加强队伍建设，提升服务水平之类。提到队伍建设的时候，可以谈谈打算怎么培训员工，让他们更好地服务老同志。不过这里有个小疏忽，有时候写计划的时候容易把目标定得太高，比如一年内要达到什么水平，但实际上资源有限，很难做到面面俱到，这就需要根据实际情况调整预期。
最后就是关于资金使用情况的汇报。老干部局的工作离不开经费支持，这笔钱花得值不值，领导肯定关心。所以要把每一笔开支都交代清楚，包括举办活动花了多少钱，日常运营开销有多少，最好还能附上预算表。只是这里头有个小隐患，要是账目管理不够细致，很容易给人留下漏洞的印象，所以平时就得养成良好的记录习惯。
写述职报告的时候，语言要朴实点，别整那些花哨的东西。多用短句，少用长句，这样读起来顺畅。还有就是态度要诚恳，不要夸大其词，该表扬自己的时候可以说两句，但不能吹得太离谱。毕竟领导也不是傻子，他一眼就能看出你在糊弄他。
【第2篇】老干部局局长述职报告怎么写1500字
老干部局局长
市委考察组、同志们:
我的行政职务是副局长、老年大学校长。分管服务组和老年大学和信访工作。按照要求对2025年工作和履职情况作如下陈述，请予评议。
一、加强政治理论和业务知识学习，提高素质 巩固服务意识
一年来，在市委和上级部门的指导下，在本局局长的下，能够与所分管的两组室的全体人员一道学习党支部组织的中国特色社会主义理论、市委工作会议精神，特别是党的十八大上胡锦涛同志的精神，并做了笔记。同时加强了对《离退休干部手册》和《老干部工作政策业务知识问答》的业务知识学习。用政治理论和业务知识的学习来充实自己，不断地在工作中完善自己，牢固树立服务意识，逐渐的提高驾驭工作的能力。
二、工作规划量化到位，工作人员分工明确 做到工作恪尽职守
每次局党委会后，我不仅认真传达，更是结合服务组和老年大学的工作实际与两组室人员共同研究制定出全年的工作规划。对局党委给每位工作人员的分工，我们又以组室为单位进一步明确各自的职责。在工作中善于集中大家的智慧创造性的开展工作，使一些好的工作思路在交流中逐步完善 ，使较难的工作在交流中大家共同完成。一年来，我们两组室的工作人员对自己的业务工作、分担的卫生区以及局里的临时性工作既有分工又有合作圆满的完成了各项工作任务。
三、 重点工作
一是服务
1 、春节慰问工作。在市委的统一安排下，把每年的春节走访慰问老干部列入工作日程。局周密安排、精心组织，对有特殊困难的老干部、老干部遗属和曾在本局工作过的老干部进行入户走访并发放慰问金。
2 、报刊订阅。为了能使老干部了解国内外的政治形势、经济状况，局里为老干部阅览室征订了 党报党刊、生活杂志 等多种报刊。由老干部局牵头，协调每位老干部的原单位 ，为老干部征订《退休生活》 并安排发放 。
3 、日常服务。 坚持征求老干部意见，对老干部提出的不同问题，做到及时解决。对去世的老干部，只要家属通知到局里 ，我们都要为老干部送去花圈，参加葬礼。
4 、食品药品安全知识讲座。2025年10月，老干部局与药品食品监督局联合，为老干部们 举办了食品药品安全知识讲座，并发放食品药品安全知识手册xx本。
5 、 健康体检。 2025年5月份，老干部局与医保局共同为我市的371名老干部进行一次相对 比较全面的健康检查。
二是老年大学
为了迎接党的十八大的胜利召开，精心组织了老干部书画展，共征集作品xx幅，自展xx幅；送xx市纪检委参展9幅；送省《退休生活》杂志社xx幅。在省委老干部局和省退休生活杂志社 组织的全省离退休老干部喜迎十八大诗书画影抒情杯活动中喜获组织奖。
三是信访工作
针对老干部的“两高”期，老干部的用药量和用药品种越来越多，所以医药费方面的诉求也随之出现。一年来不断的与医保局协调，对老干部门诊的药品价格、药品种类、医疗费的阶段性分配等都进行了调整。全年共接待来电来访xx人次，我们对每位老干及家属提出的问题都做了登记。对来访的老干部及家属，我们始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决。绝不推诿回避矛盾。对不符合政策的问题我们也做好疏导解释工作，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。
一年来的工作所取得的成绩，基本达到了领导满意、老干部满意。这些成绩的取得与领导的支持、与在座各位的通力合作、与老干部的积极配合是密不可分的，在此一并表示感谢。谢谢大家！ 在肯定成绩的同时，也认识到工作的差距：
一是适应新时期为老干部服务的能力有待提高
二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的技能与专业知识
以上的陈述有遗漏之处请各位给予补充，有不妥之处请领导和在座的各位给予批评指正。
谢谢大家
写报告经验83人觉得有用
述职报告这种东西，写起来其实挺讲究的，尤其是老干部局这类部门，工作性质特殊，写的时候既要体现成绩，又得实事求是，不然领导看了心里不痛快。
开头这部分，别直接上来就摆数据，这样显得太生硬。可以先说说自己这段时间的工作思路，比如结合上级指示精神，围绕中心任务，明确了哪些重点方向。这部分文字要写得比较简练，但也不能太模糊，给人感觉没干啥似的。比如，“通过深入调研，摸清了老干部群体的实际需求”，这就比“做了大量细致的工作”具体多了。
说到具体工作，就得把事儿掰开了揉碎了写清楚。比如开展活动，不能光说组织了多少场次，还得提到活动的主题是什么，参与的老干部反应如何。要是能举个例子更好，像某次座谈会，大家讨论得很热烈，有几位老同志还提出了很有建设性的意见。这样的描述就比笼统地说“效果很好”更实在。
成绩这一块儿，得实事求是地讲，既不能夸大其词，也不能藏着掖着。可以分几个方面来说，像思想政治工作抓得怎么样，服务保障做得好不好，还有就是队伍建设的情况。这里有个小技巧，就是用数字说话，比如走访慰问了多少人次，发放了多少份调查问卷，整理归档了多少份档案材料。不过数字不要堆砌太多，挑几个关键的点就够了。
另外，关于存在的问题，这地方千万不能回避。不说出来的话，领导会觉得你是在报喜不报忧。当然，问题不能说得太严重，点到为止就行。比如，“个别工作人员的服务意识有待加强”，或者“部分活动的形式还需要创新”。这都是比较委婉的说法，不至于让人觉得工作一团糟。
至于下一步打算，这是很重要的一部分。得结合当前形势和单位实际情况，提出切实可行的措施。比如针对老干部反映较多的意见，下一步要加大政策宣传力度，或者优化服务流程。这些建议最好是有针对性的，而不是泛泛而谈。
写报告的时候，语言要平实一些，避免用那些高大上的词汇。如果平时接触过老干部，知道他们喜欢什么样的表达方式，那就更好了。比如用“心贴心服务”这样的说法，会显得亲切很多，不像那种官腔十足的话。
还有一个需要注意的地方，就是格式问题。虽然不是特别重要，但也不能马虎。标题要醒目，正文段落要分明，字迹要工整。要是手写的话，字迹潦草就不好了，要是打印的话，排版也要整齐。有时候一个小细节没注意到，可能就会给领导留下不好的印象。
【第3篇】老干部局集体述职述廉报告怎么写3100字
20xx年，我局在市委市政府和市纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预__败体系建设，工作有了新的进展。根据党风廉政建设落实情况考核工作安排，现就我局班子集体述职述廉情况报告如下：
一、认真落实党风廉政建设主体责任
为了切实抓好党风廉政建设责任制的落实，我局成立了以局长方旭同志为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了一把手担负党风廉政建设第一责任，负总责;副局长田丰云分管党风廉政建设，负直接领导责任;各科室所在领导班子的统一领导下，各负其责，分工协作，协助抓具体工作。我们把党风廉政建设纳入老干部工作的目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。年初就如何落实好党风廉政建设责任制召开了专题会议，局长兼党总支书记方旭同志分别与副局长和各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，并将目标和责任分解落实，形成一级带一级，一级管一级，一级向一级负责的齐抓共管体系。建立了责任追究制度，全面落实了干部年度考核党风廉政“一票否决”制。
二、切实加强党风廉政建设
一是加强党风廉政建设宣传教育。20xx年通过开展党的群众路线教育实践活动，通过“党风廉政建设宣传教育月”活动，组织机关党员干部认真学习xx___系列重要讲话、党内法规法纪、作风建设制度规章等，从思想上筑牢拒腐防变的“防火墙”。
二是严格遵守和执行中央、省、市和市关于作风建设的各项规定。局领导班子成员带头执行，自觉抵制和反对“四风”，切实改进学风文风会风，密切联系群众，听取老干部意见和诉求，真心实意为老干部办实事做好事。20xx年硬化了老年大学门前场地，更新了老年大学课桌椅，安装了空调;新增了一名公益岗位，专门为老同志户外活动打扫卫生;新建了社区居家养老服务中心;整修了办公楼卫生间及居民楼的化粪池。
三是用制度规范党员干部行为。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，制定完善了联系老干部、公务接待、机关财务管理和公务用车等制度。从严控制“三公经费”支出，严禁违反规定公款吃喝、同城吃请、工作日中餐饮酒，公务接待超标准等问题，千方百计降低行政运行成本。同时，按照车辆管理规定，加强公车日常管理，严禁公车私驾私用，领导班子成员上下班不要公车接送，非工作时间一律到单位车库停放，车辆维修和加油实行定点。
四是开展“四风”突出问题专项整治活动。通过整治，文山会海问题、检查评比泛滥问题、铺张浪费问题、公务用车问题、党员干部参赌涉赌问题、党员干部利用婚丧喜庆等事宜借机敛财“人情风”问题;党员干部“庸、懒、散、拖”专项问题得到根本好转。
三、认真贯彻执行民主集中制和党内监督制度
一是规范议事规则和程序。凡是“三重一大”事项，都严格按照议事规则和程序办事，坚持班子集体讨论决定，不搞个人说了算，并请纪工委负责人参会，加强监督。每月按时书面报告“三重一大”事项，党务政务公开栏及时公布大的事项。一年来，共召开班子办公会xx次，议事事项15件。
二是严格遵守廉洁自律各项规定。认真执行《关于加强对全省党政主要负责人监督的意见》，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财政纪律和生活纪律，在住房、用车、公务接待等方面严格按照有关规定执行，在财务、人事、物资采购、基建工程方面做到不直接分管。按时申报个人重大事项。
三是严肃认真召开班子民主生活会。结合党的群众路线教育实践活动，班子成员认真查找“四风”方面的突出问题，积极撰写和反复修改对照检查材料，广泛开展了交心谈心活动，生活会上认真开展批评与自我批评，制定了整改计划，切实抓好整改落实。经最后梳理班子集体存在17条问题，已全部整改落实到位。
四、狠抓治庸问责和效能建设工作
坚持服务老干部“十项承诺”，实行“首问负责制”，接待老干部来访时做到“八个一”。机关党员干部每人联系十名左右离休干部，要求每个季度联系一次，做到“五上门、五知情”。抓好上下班纪律，机关干部职工上班迟到、早退、吃早餐、办私事、上网聊天、玩游戏、炒股等不良现象得到遏制。
五、推进惩防体系建设和源头治腐工作
一是制定惩防体系工作规划。结合单位实际，制定落实市委《关于贯彻<建立健全惩治和预__败体系20xx-2025年工作规划>实施方案》具体措施，对惩防体系建设和源头治腐工作进行了部署，并组织机关全体干部职工认真学习市委领导的讲话、学习源头治腐工作文件，扎实开展了源头治腐示范点创建活动。
二是深入推进党务政务公开。根据人事变动更新了党务政务公开栏，将班子成员和每名工作人员的照片、职务上墙公开;将老干部工作职责公开;将工作流程公开;还开辟有重大事项公开栏。坚持每个季度公开一次财务，重大事项及时公开。
三是建立健全党风廉政建设长效机制。每年年初研究制定一个党风廉政建设专项工作计划，每半年检查一次落实党风廉政建设责任制情况，每年召开一次领导班子专题民主生活会，每年对领导班子作风建设状况进行一次评价，形成抓常、抓长、抓细的党风廉政建设长效机制。
六、全面完成老干部工作任务
一是认真落实政治待遇，着力加强老干部思想政治建设。坚持情况通报、参观考察、政治学习、走访慰问等制度，使老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存、豪情满怀。同时，坚持加强离退休干部党支部建设，充分发挥离退休干部党支部在凝聚和服务老干部方面的重要作用。5月下旬，局领导班子成员分别带队深入全市10个镇处和14个市直有关单位，开展了全市离退休干部党支部建设调研活动。并于xx月25日在市水利局召开了全市离退休干部党支部建设经验交流会。
二是狠抓生活待遇的落实，确保老干部共享改革发展成果。落实鄂组通[20xx]8号文件，将1xx名抗日战争时期参加革命工作的离休干部护理费，从1月1日起由每人每月1000元调整提高为1200元，全部到位。落实当政办发[20xx]4xx号文件规定，离休干部的生活补贴按同职级在职干部工作性津贴和生活性补贴之和的xx0%发放，退休干部的生活补贴按同职级在职干部工作性津贴和生活性补贴之和的75%发放。
三是抢抓机遇，加强老干部学习活动阵地建设。以贯彻落实鄂办发[20xx]20号、宜办发[20xx]34号文件精神为契机，勇于担当，主动作为，积极争取市领导到实地察看，通过多次汇报，经市委常委会讨论决定，市老年大学与市委党校实行资源整合、统筹使用，解决了老干部盼望已久的学习活动阵地问题，同时积极争取省委老干部局、省发改委关于老干部学习活动阵地建设项目的以奖代补资金，力争新老年大学早日建成投入使用.对现老年大学争取市领导支持进一步改善了办学条件。
四是创新活动方式，不断丰富老干部精神文化生活。依托市老干部活动中心，坚持日常活动与集中活动相结合。平常院内每天参加活动的老同志达300多人。今年成功举办了“金穗杯”、“华旗杯”等四次大型全市老干部门球比赛。4月2xx日，老干局代表队在“健康”庆五·一广场舞比赛中荣获三等奖。xx月1日，老年合唱团和坝陵办事处艺术团联合在市老年大学举办了庆祝____建党xx3周年文艺演出活动。xx月2xx日，举办了全市离退休干部“庆国庆、迎重阳”电影招待会，城区300多名离退休干部参加了活动。
五是老干部作用得到进一步发挥。在群众路线教育实践活动中，我市广泛开展了“前辈讲传统”活动，全市共有70多名老党员老干部作了传统报告，起到了良好的教育作用。xx月18日，我市召开了关心下一代志愿者协会成立大会。41家单位负责同志和1xx0名会员代表参加了大会。市关工委组织关心下一代工作志愿者开展“十送十鼓励”关爱青少年活动。向“五区”(山区、老区、库区、边远地区、贫困地区)的xx所学校开展走访捐资活动，资助资金1.5元，并开展“社会主义核心价值观”系列辅导讲座。广大离退休老同志在晚霞文学社、老年合唱团、老促会、老年体协、老年书画协会及其他专业协会等老年社团中展现自己的才艺，继续实现自己的人生价值。
写报告经验93人觉得有用
老干部局集体述职述廉报告怎么写
写这种报告的时候，关键是要把工作情况交代清楚，把廉政情况说透彻。一开始得把单位的基本情况简单介绍一下，比如人员构成、主要职责之类的，这能让读者对你们的工作背景有个大致了解。接着就要说具体的工作了，要把这一年干了哪些事、成效怎么样讲明白。像是组织活动啦、培训教育啦，还有日常管理上的创新举措，都得详细写出来。特别是那些亮点工作，更要突出展示。
说到廉政建设这部分，就得提到制度执行的情况，比如说有没有定期开展廉政教育，内部监督机制运行得如何。还有领导班子成员个人廉洁自律的表现也要提一下，比如是否遵守廉洁纪律、有没有违规违纪行为。这部分内容最好能举几个例子，这样更有说服力。
在写的过程中，注意要用数据说话。比如参加培训的人数、举办活动的次数、经费使用明细等，这些具体数字能让报告显得更有依据。不过有时候可能会因为时间久远，有些数据记不太清，这时候可以大概估算个范围，但要确保不会差太多。
写报告时语言要平实，不要用太复杂的专业术语，毕竟这不是学术论文。不过偶尔用点专业词汇也是必要的，毕竟这是老干部局的工作嘛。比如说“离退休干部服务管理”，这个术语就比较常用，不用刻意回避。
有时候写到一半会突然想起一个重要的事情，但前面已经写了不少内容了，这时候就得赶紧补充进去。虽然这样会让段落显得有些跳跃，但只要前后还能连贯起来，也就没什么大问题。毕竟人脑不是机器，难免会有遗漏的地方。
还有就是格式方面，标题要醒目，各级标题之间要有层次感，这样看起来会整洁一些。正文部分行距可以稍微宽松一点，这样阅读体验会好些。不过有时候打印机墨水快没了，打印出来的效果可能就不那么理想了，但这也不是什么大事。
【第4篇】老干部述职述廉报告怎么写1650字
在区委、区政府的正确领导下，本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。当好执行者，积极谏言献策，当好参谋助手，学习、
思想、工作、廉洁从政等方面都得到了锻炼和提高。现将工作情况报告如下，请领导批评指正:
一、努力学习，不断丰富完善新知识。
作为一名年轻干部，所担负的压力与责任是巨大的。对此，我深感责任重大。为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要，我注意从提高自己政治和业务素质入手，在思想上十分注重加强政治理论学习：认真学习和领会上级文件精神，以马列主义、***思想和小平理论为指导，实践“三个代表”，深入学习科学发展观重要思想理论，认真领会对区委、区政府的指示精神，并联系老干部局实际贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。
二、改进作风，提高工作水平
在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时，我还时刻告诫家属、身边工作人员要严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。尽量减少应酬，把主要的精力投入到工作中去，保持艰苦奋斗的作风。坚持原则，在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。
认真贯彻民主集中制，做到正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。在工作中做到服从领导，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力，树立一名街道干部的良好形象。
三、清正廉洁，树立良好的党员干部形象。
作为一名年轻干部，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行区委、区政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。
廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。
在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。
在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。
我虽然取得了一定的成绩，主要是得益于党支部的正确领导，同志们的帮助支持和群众的信任理解。与领导的希望，群众的期望还有一定差距，我决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质。
写报告经验133人觉得有用
老干部述职述廉报告怎么写
老干部的述职述廉报告是很重要的，这不仅反映个人工作情况，也是对组织交代的一种形式。这类报告一般需要结合实际情况，既要体现工作的成效，也要明确自身的不足。报告的开头得先简要介绍自己的基本情况，比如担任的职务、分管的工作范围等，这样能让读者有个大概了解。
写这类报告的时候，最好把重点放在具体的业务工作上。比如，这一年参与了哪些重点项目，解决了哪些难题。用具体的数据来支撑你的成果会更有说服力。像某项工程节约了多少成本，提高了多少效率之类的。不过这里有个小问题需要注意，有些人在写的时候可能会把数据弄混，比如把去年的数据当成今年的，这就得格外小心了。
除了业务工作，廉政建设这部分也不能忽略。可以谈谈自己平时是如何遵守廉洁自律规定的，比如有没有接受过不该有的宴请，是不是严格控制了公务接待的标准。有时候人们会在描述这些细节时显得比较笼统，像是“积极参加廉政教育活动”，但没说具体参加了哪些活动，这样就略显空洞。
报告里的语言要正式一些，但也不要太死板。适当的使用一些专业术语能让报告看起来更专业，但要是滥用的话，反而会让读者觉得晦涩难懂。比如写到财务工作时，可以提到预算执行率、资金使用效益等专业词汇，但不要每个句子都堆砌术语。
对于一些比较复杂的问题，不妨分点列出。这样条理清晰，也方便领导审阅。不过要注意的是，分点太多的话，可能会显得啰嗦。比如说到工作中的困难时，列举了七八个问题，却没有重点，这样就不好了。而且在描述这些问题时，可能会出现句式重复的情况，比如连续几句话都是“这个问题存在已久”、“这个问题影响较大”，这样的表达就显得单调。
最后，报告的结尾部分可以展望一下未来的工作方向。可以提出一两个改进措施，表明自己下一步的努力目标。但这里有一个小隐患，就是有些人可能会把未来的计划说得过于理想化，脱离实际，这就要注意把握好分寸了。
【第5篇】老干部局局长述职述廉报告怎么写1900字
老干部局局长述职述廉报告
今年以来，在各级领导的关心下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习情况总结如下：
一、述职部分
上半年在区委非公企业党委工作，分管非公企业党建和干部培训工作。一是在非公企业党建工作中扩大了非公企业党组织覆盖面，创新组织设置形式，成立企业或行业联谊会，以此为依托成立联谊会党组织，上半年，成立联谊会党组织17个。二是在全区非公企业试行“双跟进四转换”党组织组建工作法，加强新成立非公企业党组织的组建工作。三是建立非公企业党务工作人才库。下发《关于建立全区非公经济组织和社会组织党务工作者人才库的通知》，通过组织推荐、群众推荐或个人自荐等方式，资格审核和综合能力考察等程序选拔了112名优秀党务工作者。四是在全区国有企业开展“四强四优”创先争优活动。
上半年全区共举办各类培训班27期（次），累计培训2800余人次，有7名同志参加市及其以上组织调训。做好浙江大学清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理研究生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展延续高质量和精品的特点，上半年举办四期，设置了“公共管理者思维”、“社会转型、分化与稳定”等四个热点专题，1200名领导干部参加了学习。随着社区承担事务的增加，各类新情况、新问题、新矛盾不断涌现，针对社区干部不熟悉、不了解、不懂得的东西逐渐增多，开展社区干部培训，开设“社区干部大讲堂”
下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟悉老干部工作业务，逐步掌握了为老服务的特点。
一是利用夏季走访契机，到每一位老干部家中熟悉情况联络感情。为了尽快熟悉老干部情况，在走访的同时，为每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中，认真了解老干部的生活、家庭情况以及存在的困难，力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老咨询装煤气管道问题、物业管理问题。
二是加强与老干部的联系，为老干部印制了一份老干部局所有工作人员的通讯录，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通讯联络。
三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事件回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中央、省市、区委区政府的重要会议内容和文件精神。
四是请保健专家为老干部适时讲解养生知识，分别讲解了《夏季养生》、《秋冬季养生》课程，专家的讲课受到了老干部的一致好评。
五是认真执行向老干部通报情况制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展情况等工作，以便老干部们更多的了解各方面情况，更好地为区内各方面发展出谋划策。
六是积极向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们一直关心的规范津补贴的部分工资发放到位，为老干部发放参观世博会的专项经费每人1000元整。
七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带领所有行动方便的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受市区的新变化。
八是积极组织老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球比赛中获得第一名的好成绩，老干部张水镜的书法在全国的比赛中获得第一名的好成绩。
九是加强困难老干部帮扶，对老干部本人生病或家庭遇到重大变故的，我们局里的工作人员都能积极去给予关心和帮助，而且主动帮助联系老干部所在单位让单位给予更多的关怀。对常年住院、行动不便、独居的老干部我们定期安排人员上门去探视，慰问到床头，帮助解决生活中的一些困难。
十是认真落实创新工作。按中央和省相关文件要求积极开展利用社区资源为老干部服务工作，召开了此项工作的推进会，为开展有特色的工农路社区、富丽花园社区、向阳社区进行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，全心全意为老干部服务，为群众服务。带头执行《____党内监督条例》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》，“四大纪律、八项要求”以及党风廉政建设责任制。严格执行党政领导干部廉洁从政有关规定，做到不贪、不沾，加强廉洁教育，做到警钟长鸣，努力塑造清正、廉洁的良好形象。一是坚决执行不收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规；没有任何定。以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等不当行为。三是坚决执行不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等
写报告经验32人觉得有用
述职述廉报告这种东西，说起来是个大事儿，尤其是老干部局这类单位，领导得写好，不然影响挺大。开头，得把基本情况交代一下，比如这一年里做了哪些工作，负责啥事儿，这都是基础，可别漏了。接着就该说成绩了，成绩不是光喊口号就行，得拿出具体的事例来，像组织活动啦，解决难题啦，这些都要详细写清楚，但别太啰嗦，一句话带过就好，关键点要突出。
说到成绩，有时候也不能只说自己干得好，团队的作用也得提一提。毕竟一个人再厉害，也离不开背后的支持。不过这里头有个小地方要注意，就是别把功劳都往自己身上揽，适当的谦虚还是必要的。当然，谦虚归谦虚，该有的自信还得有，不然显得底气不足。
廉洁这块儿，也是重点。得说说自己平时是怎么管住自己的，比如有没有违规接待啦，有没有接受不该收的东西之类的。这个部分要是写得太简略，给人的感觉就会有点敷衍。可以举几个例子，比如说某次接待客人，严格按照规定来办，没搞特殊化；还有一次有人送礼，坚决拒绝了，这样的细节能让报告更有说服力。
另外，写报告的时候，用词得讲究，既不能太正式显得生硬，也不能太随意让人觉得不靠谱。比如提到工作上的事，可以用“推动”、“落实”之类的词，但涉及个人品德的部分，就该用“坚守”、“秉持”这样的词，这样能显得层次分明。不过有时候也会不小心用错词，像是把“秉持”写成“保持”，这种小地方得自己多检查几遍。
还有，报告里的数字很重要，像参与了多少次活动，解决了多少个问题，这些具体的数据最好都能列出来。因为数字最有说服力，比一堆形容词强多了。但有时候可能会记不太清具体的数字，只能大致估计一下，这就需要提前做好准备，别到时候乱写。
最后，写完报告后，别急着交上去，最好找几个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。而且多听点建议，还能让报告的内容更加完善，这可是个好办法。
【第6篇】司法局老干部科述职报告怎么写1850字
各位领导，同志们，大家好！
现在我就2025年度老干工作做述职报告。老干部是我们党和国家的宝贵财富，他们是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量，同时也是社会主义革命和建设事业的实践者和见证者。做好老干工作使他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。为此，老干科2025年度在局党组的领导下，注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求，并开展老干工作：
一、 建全和完善老干工作组织机构和管理制度，为老干工作规范管理提供保障
我局现有离退休老29人，他们最大年龄87岁。老干中既有抗战时期和解放战争时期参加革命的南下干部，也有建国后法律专业毕业的大学生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队回到地方的转业干部。为确保老干工作管理有序，工作开展有章可循，2025年度老干科对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理责任制》，《老干活动室管理规定》等。并建立《老干信访制度》，及时反应老干政治上生活上等关系到切身利益的问题和呼声。为局党组与老干部之间搭起联系沟通的纽带和桥梁。及时处理解决老干们反映的实际问题和困难，以保障老干正当利益维护和谐社会发展的构建。
二、2025年局老干科工作重点做到：让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。
1、老有所知.一是知上情：学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。
2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的“科学发展观”，“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。
3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在局里工作重大决策和安排方面，均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用，
4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。二是组织老干参加兴趣活动，如钓鱼，打牌，旅游，使老干晚年生活活跃丰富。
三、关心老干生活，落实老干政治和经济待遇
局老干部支部现有党员26人，为保证老干党员组织活动正常，支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解局里各项工作的开展情况。同时，老干科广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。老干科根据广大老干的要求及时向局党组反映他们的呼声和建议，根据上级相关文件精神，积极落实老干应有的政治和经济待遇。
连年重阳节前后均有计划组织老干外出考察学习旅游。在老干用车方面给予适当的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便。司法局按上级机关要求为方便老干学习阅读，为每位老干订阅了《益寿文摘报》，《当代老年》等杂志报刊。使老干晚年精神生活丰富多彩。
我局老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干毛淑蓉同志，自退休后积极参加了市老年合唱团活动和老年艺术类学习和比赛。多次随团参加重大节日演出和社会公益活动。在省里组织的“老年拉丁舞大赛”中，她参加表演的节目获得了金奖。得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部“老有所为老有所乐”的晚年生活，做出了榜样。
在我市司法行政工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没。对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。2025年度的老干工作所取得的成绩是前任负责人和同志们辛勤努力的结果。在新的一年里我作为老干科新任负责人，将根据上级领导部门的要求，在局党组的领导下，进一步完善规范我局老干管理工作，让老干部们都有一个健康，安宁，幸福的晚年生活。
最后，我代表局所有离退休老干部，对一年来关心支持老干工作的各位领导，各科室同志和广大干部表示感谢！在新的一年里希望大家一如既往继续关心和支持老干工作。我们一起努力让老干们拥有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活！谢谢大家！
写报告经验104人觉得有用
司法局老干部科的述职报告，主要是为了总结一年来的工作情况，展示成绩的同时也要找出不足，为未来的工作提供参考。这类报告一般需要涵盖几个关键点，比如工作完成情况、存在的问题、改进措施以及个人体会。不过，这里说的重点是让大家知道如何写出高质量的述职报告，而不是给大家一个现成的例子。
写这样的报告，首先要明确的是，内容要真实客观。比如在汇报工作成果的时候，数字和事实是最有力的支持。比如，去年咱们组织了多少次活动，参与的老同志有多少人，这些具体的数据能让领导看到你的努力。但有时候人们会忽略细节的重要性，有些事情虽然做了，但如果没记录好，到写报告时就可能想不起来具体数字了。这其实是个需要注意的地方。
在谈到问题时，应该坦诚面对。每个部门都会有不足之处，重要的是怎么去解决。比如老干部科可能会遇到沟通不畅的问题，这时候就需要提出具体的解决方案，像是加强定期交流机制，或者是改进信息传达方式。不过这里有个小建议，就是不要把所有问题都堆在一起说，最好能分类处理，这样显得更有条理。
至于改进措施，光提想法还不够，最好能给出实施计划。比如针对刚才提到的沟通问题，可以设定每月召开一次座谈会，确保每位老同志的意见都能被听到。还有，别忘了结合实际情况来制定计划，不能脱离实际空谈。
另外，写报告时语言要得体，既要体现出专业性，又不能太过生硬。用词上可以稍微讲究一点，但不能太复杂难懂。比如形容工作进展，可以用“稳步提升”之类的词，既简洁又有分量。当然，有时候写报告时可能会不小心用错词，像把“稳步提升”写成了“稳步上升”，虽然意思差不多，但还是要注意一下。
最后要说的就是个人体会这部分了。这不是单纯的情绪抒发，而是对自己工作的反思。可以谈谈这一年工作中学到的东西，或者是对未来工作的期望。不过这一部分切忌写得太虚，毕竟述职报告的重点还是在于工作本身，个人感受只是锦上添花而已。
