【第1篇】2025年8月工会主席述职述廉报告怎么写1350字
1、认真学习党的十六大、十六届三中全会精神和中国工会十四大精神，始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务来抓。切实加强理论学习，认真参加区委和省、市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、专题报告会等学习活动。积极组织全区工会系统开展“两争一树”主题教育活动和“弘扬劳模精神‘五一’征文演讲”等活动。在抗击非典的斗争中，积极配合政府部门做好工会系统防非抗非工作。
2、围绕中心，积极组织开展工会工作。今年以来，除了按照上级工会要求，较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程，以及争创合格(模范)职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外，着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新，受到了市总工会和省总工会的重视和肯定，并在省、市工会系统中进行了经验交流。
3、自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责，分管领导一支笔报批，经审会主任实施监督的三方机制，增强管理工作的透明度，主动接受各方监督，较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度，全年顺利通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。全年实现了工会经费收取增长突破50%。
4、认真执行民主集中制的原则。凡重大事项都能做到广泛征求意见，在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理，都能严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求执行。工会经费收支情况都能经常向机关办公会议通报，依靠集体的力量来共同理财，努力完成好工会的各项工作任务。
5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉按照《____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求，从自我做起，努力履行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”，尽管有相当部分要求与我们工会无关，但我们都能做到引以为戒，严以律己，自觉遵守。今年以来较好地控制了全会招待费用的支出，特别是制止用公款支付高消费娱乐活动方面有了明显效果。
6、坚持扶贫帮困送温暖，帮助区委、政府做好稳定工作，并在帮扶中维护好职工的合法权益。积极筹措扶贫资金6万余元，确保送温暖工程落到实处。此外，积极采取多种形式，对下岗失业职工开展再就业培训，帮助其重返工作岗位实现再就业。职工互济会工作今年又有新的发展，入会会员面有所扩展，互济会基金有所增加，净支出较去年增加2000余元，职工受益面有所扩大。
1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深入，只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等，有应付差事、满足现状的表现，没有把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。
2、工作作风上有得过且过的想法，在很多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深入，满足于工作布置，过于信赖别人的自觉性。对一些事情缺乏“钉”劲和“钻”劲，如今年招商引资任务就没有能够完成等。
写报告经验95人觉得有用
2025年8月工会主席述职述廉报告怎么写
工会主席的述职述廉报告需要体现工作的全面性和透明度，既要反映过去一段时间的工作成果，也要清楚地表达个人廉洁自律的情况。这类报告通常面向上级组织和广大职工群众，因此在撰写时，语言既要严谨，又要能让普通职工理解。比如开头部分可以简明扼要地介绍自己的职责范围，再具体展开工作情况。
在叙述工作成绩时，要注意用事实说话，避免空洞的描述。比如提到组织活动的效果，不妨列举一些具体的参与人数、活动反响之类的数字，这样更有说服力。当然，这里可能会出现一点小问题，有些人在描述时会习惯性地夸大效果，这其实并不合适。关键是要实事求是，把事情的真实面貌呈现出来。
谈到廉洁自律的部分，重点在于说明自己如何遵守规章制度，比如是否定期参加廉政教育，有没有接受过相关的监督审查。这部分内容不能含糊其辞，但也不能啰嗦，只需点到为止即可。如果能结合自身经历谈一谈对廉洁的认识就更好了，这样显得更加真诚。
另外，报告中还可以适当提及工作中遇到的问题及解决办法。例如面对某些困难局面时，是如何通过集体讨论找到解决方案的。这种做法不仅能展示自己的担当意识，也能体现出团队协作的重要性。不过有时候人们容易忽略这一点，只顾着讲顺利的一面，这就显得不够全面了。
对于未来的工作计划，建议结合当前形势提出切实可行的目标。比如说针对职工福利方面存在的不足，下一步打算采取哪些措施加以改善。这样的规划不仅有助于明确方向，还能增强大家的信心。
【第2篇】医院工会主席述职述廉报告怎么写1500字
各位领导、同志们：
自开展“两评一树”活动以来，按照区委安排部署和局党总支要求，认真开展“两评一树”活动，广泛征求意见，全面总结工作、作风情况，深入查找问题，分析原因，明确努力方向。现将有关情况报告如下：
一、工作情况
（一）认真学习，虚心请教，迅速完成角色转换，为顺利开展各项工会工作打好基础。
担任医院的工会主席，对我来说是一项全新的任务，为了迅速完成角色转换，尽快的融入到新的工作中。我采取了像档案资料学习，向医务人员请教的方式。认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料，熟悉了相关的法律规定和工作要求，为今后的工作打下了较好的基础。
（二）坚持和完善职工代表大会制度，切实履行民主管理和民主监督职责。
积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院改革的试点单位，加强医院的民主管理势在必行，制订了《*****医院职代会制度》，认真落实职工代表大会各项职权。
职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强。
（三）积极开展送温暖活动，多方位帮扶职工群体，维护职工合法权益。
我们把送温暖活动引向制度化，经常化。
一是坚持重要节日送温暖活动。及时走访慰问离退休职工，发送补助金和慰问品；
二是每年组织干部职工进行健康查体，保障职工的健康权益；
三是当职工家中有红、白大事，伤病等情况时，工会及时伸出援助之手，帮职工解除后顾之忧。
（四）大力加强文化建设，活跃职工文化生活。
两个文明建设紧密结合，开展健康有益的文体娱乐。五一劳动节期间组织了职工运动会，有329人次参加了9个项目的角逐，发放奖品400个。
组织15名单身女职工参加了**工业园第xx届青年联谊会活动。有12人经过筛选取得了资格代表卫生系统参加全区健身运动会。
二、工作作风
在工作中始终坚持求真务实的工作作风，认真履行岗位职责，工作中注意发扬民主，对工作安排，首先征求有关科室、工会委员的意见，针对可能出现的问题，共同商讨解决方案，方可实施，提高工作效率。虚心接受职工的意见，要求职工做到的，自己首先做到，以身示范。
以党对领导干部的要求来衡量自己，严格执行廉政制度，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《____领导干部廉洁从政若干准则》等有关材料，不断坚定信念，增强反腐__意识和拒腐防变能力，坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为，严格遵守有关接待、使用公用车的规定。
没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，严格管好家人和亲朋，自己与家人没有参与任何企业经济经营活动。
三、存在不足和下步打算
经过广泛征求意见，作认真查摆分析，发现自身还存在一些制约工作开展和作风建设的问题，主要表现在理论学习上自觉性差，需待进一步增强自觉学习理念，完善知识结构，提高理论素养；深入基层调查研究少，与基层职工沟通少，为职工办实事、解难题的工作措施有待加强。
今后，将以开展“两评一树”活动为动力，认真履行职责，加大工作力度，推进卫生事业又好又快发展。
（一）认真履行职责，秉公办事，维护大局，立足本职，努力工作，做好全院的工会工作。
（二）坚持深入基层调查研究，切实解决职工群众的热点难点问题，努力维护职工合法权益和切身利益，为职工办好事、办实事，做职工群众的贴心人。
（三）坚持清正廉洁，接受群众监督，不贪、不沾，遵纪守法，踏踏实实做事，清清白白做人，树立良好的党员干部形象。
写报告经验193人觉得有用
医院工会主席述职述廉报告该怎么写？得把工作上的事说清楚，还得把自己的廉洁情况交代明白。开头这部分得先把背景交代一下，比如说这一年工会都干了什么，有哪些重点工作。要是刚接手工会工作没多久的，就简单提提接手后的情况，把整体的思路亮出来。
做报告的时候，工作部分最好按时间顺序来写，从年初到年底，把每个阶段的重点工作挨个列出来。比如年初搞了什么活动，中间遇到疫情了，工会是怎么配合医院防疫工作的，还有就是员工福利这块有没有改善之类的。但这里头有个小问题需要注意，有时候活动很多，记不太清具体的时间节点，这就容易漏掉一些重要的细节，所以平时得养成记录的习惯。
说到廉洁，这可是大事。作为工会主席，手里的经费不少，花钱的地方也多，像节日慰问、困难职工帮扶之类的。花钱的时候一定要有规矩，该走流程的别省，该公开的账目也得让大家知道。不过这里有个小地方容易出岔子，有时候工会活动结束，报销单据填得不仔细，金额对不上号，这就麻烦了。所以每次活动后，财务这一块得好好核对一下。
另外，跟其他部门的沟通也很重要。工会不是孤立的，很多事情需要和其他科室合作才能办好。比如说组织文体活动，得跟后勤部协调场地，跟宣传科一起做宣传。要是沟通不到位，活动效果就会打折扣。还有啊，有时候跟领导汇报工作，得提前准备充分，不然会上面问起来，自己答不上来就尴尬了。
最后，报告里头还可以适当提提自己的不足之处，比如对某些政策理解不够深入，或者对基层员工的诉求了解得还不够透彻。这种自我检讨能让报告显得真实，也能给同事一个积极向上的印象。当然，这个检讨不能太重，点到为止就行，毕竟谁也不是完人，关键是要表明改进的态度。
【第3篇】洗煤厂工会主席2025年述职述廉报告怎么写2150字
尊敬的各位领导：
我是洗煤厂现任工会主席××，XX年以来，在公司党政的正确领导下，在洗煤厂班子其他成员的帮助下，我立足岗位，始终以高度的责任感和使命感认真履行着自己的职责，认真落实公司党风廉正建设责任制的有关要求，严格要求自己，自觉接受群众监督，并结合党员先进性教育活动的开展，不断提高自己的思想政治素质和业务本领，按照年初制定的各项工作计划稳步推进，积极发挥工会职能，以“双维”工作为重点，以为职工排忧解难为己任，按照公司年初职代会和洗煤厂二届一次职代会的要求，紧紧围绕生产经营和安全生产这一中心，开展各项工作，在完善自身建设、加强民主管理、协助抓好安全生产、搞好挖潜增效以及开展文体活动方面都取得了丰硕的成果。现将XX年任职期间的工作情况述职如下：
一、以身作则、注重提高
今年以来，我坚持学习马列主义、***思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，特别是在开展“讲正气树新风”主题教育活动和党的xx大召开期间，我认真学习相关资料，不断武装自己的政治头脑，用“xxxx”的重要思想指导自己的言行；在工作中坚持学习有关专业知识，将学到的专业技术理论知识，用于工作实践中；虚心向班子其他成员学习，取长补短。一年来，我没有休息过一个完整的双休日、节假日，每天都是早来晚走，从未因家务事而影响工作，为职工树立了榜样。工作中，我始终以洗煤厂的大局为重，出思路、想办法。与此同时，我团结其他班子成员，在有效的工作范围之内，协助搞好其他方面的工作，受到班子成员的一致好评。
二、不断转变工作作风，完善监督和协调职能
今年年初，洗煤厂召开了厂二届一次职代会，把职工关心的《责任制编制说明》、《劳动竞赛考核方案》等热点问题提交大会讨论，让职工代表谈管理、论决策、提建议、积极参政议政，最大限度的保证职工民主权利的实施。依法履行职责，深入生产实际，密切联系职工群众，在职工中树立了良好的形象，增加了组织的凝聚力和向心力，把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重要工作，坚持为职工办实事、办好事、全心全意依靠职工办企业，时刻把职工的疾苦放在心上，真正做到群众利益无小事，提高了工会在职工心目中的地位，努力使工会工作提高到一个新水平。
三、推行民主管理，加大监督力度
在日常的工作中，我要求做好“厂务公开，民主监督”工作，在坚持及时准确地公开洗煤生产情况、财务收支情况、工资发放、违规违纪等与职工切身利益密切相关地事项地同时，还按照公司工会的要求按时完成“厂务公开，民主监督”日报表的填写和上报工作，不断完善厂务公开制度，始终坚持党政共同负责，行政具体实施、工会职工代表监督的方式运行。在日常的民主管理工作中，充分发挥民主，无论是重大决策、改革事项，还是扶贫济困等内容都通过民主生活会，工会小组会议等形式征求职工意见，以职工“满意不满意，放心不放心，拥护不拥护”作为开展各项工作的依据和准绳，切实把民主管理工作渗透到工作的方方面面。
四、率先垂范、述廉政形象
在工会主席的岗位上，我就深深的感到党风廉政的重要性。一边是领导的信任，一边是职工群众的支持，同时自己有是一名受党培养多年的基层干部，只有不断加强自身的廉政素质，才能无悔于组织，无悔于职工。所以，在日常工作中，我不断学习廉政文件精神，严格执行《焦化公司党风廉政建设考核细则》，按照公司党风廉政建设责任制的标准，逐条对照，完善自己，始终积极参加有关纪检监察工作会议，领导会议精神，了解党风廉政建设形势，在党支部组织召开的党风廉政会议上，能主动接受班子成员的监督。几年来，由于自己严格自律，不断加强学习，在党风廉政方面，从没有出现任何有饽于党纪党规的事，做到了两袖清风、勤政为民。
五、抓好“群监”和“协管”工作，进一步完善规章制度。
安全工作是关系职工切身利益的一件大事，今年以来，公司安全形势异常严峻，洗煤厂又具有人员多、战线长、岗位分散的特点，安全工作更是细之又细、严之又严，因此，在工会主抓的安全线中，我努力抓住“安全群监”和“女工协管”这一安全主线不放松，进一步完善各项规章制度，制订了详细的《洗煤厂安全群监工作制度》并严格执行，为洗煤厂“安全群监”和“女工协管”工作进一步走向制度化、规范化的奠定了坚实的基础。通过群防群治的工作思路，真正体现出“生命之上，安全为天”的工作理念。同时利用多种形式，不断加强安全教育、严格各项规章制度，要求全厂职工不仅要把安全当成“第一任务”、更要形成工作中“第一思维”。在多次的“安全群监”和“女工协管”会议上，我将他们的工作任务明确到岗、责任到人，加强群监培训工作，发挥监督作用。每月按规定，召开群监员和女工协管小组安全例会，总结汇报安全隐患和反三违的情况。强化事故隐患和职业危害作业点和岗位危险源点建档跟踪监督。认真组织职工围绕安全生产等内容，开展合理化建议活动，1—10月份收到各类安全合理化建议500余份，都逐一进行了梳理和汇总。从而大大提高了全厂职工的安全意识，强化了职工的安全理念。
回顾XX年的工作，我虽然取得了一些成绩，但与上级领导、与有关部门和全体职工的支持、关心、爱护是分不开的。同时，在我的工作中也存在有不足之处，今后，我会不断的加强学习，不断适应企业快速发展的需要。
以上述职，请批评、指正！
写报告经验146人觉得有用
各位同事：
最近接到不少关于如何写好述职述廉报告的问题，作为洗煤厂的工会主席，我愿意分享一些个人经验和想法，希望能给大家带来帮助。
述职述廉报告，说白了就是对自己这一年工作的总结，既要讲清楚做了什么，也要讲明白为什么这么做。开头部分，得先把背景交代清楚，比如厂里的工作重点是什么，工会的主要职责有哪些。这部分不必太复杂，但一定要让人知道你是在什么样的情况下开展工作的。比如，“年初的时候，厂里提出要提升职工满意度，这对我们工会来说是个不小的挑战。”
说到具体工作，要尽量用事实说话，别光喊口号。比如，“今年组织了五次技能培训，覆盖全厂八成以上的职工。”这样既具体又直观。不过有时候，数字用多了也会显得枯燥，所以不妨穿插一些小故事，比如某个职工通过培训后技能提高的故事，这能让报告更有温度。当然，这里有个小提醒，千万别把事情说得太完美，毕竟谁都有疏漏的时候，如实反映问题反而能体现你的坦诚。
关于廉洁方面，这是述职述廉报告的重点之一。不仅要写清自己遵守了哪些规章制度，还应该提到一些具体的防范措施。像是“在物资采购过程中，坚持集体讨论，确保透明公开。”这样既表明了自己的态度，也展示了实际做法。
至于语言风格，可以根据自己的性格调整。如果是比较严肃的人，可以多用正式一点的措辞；如果性格开朗些，也可以适当加入轻松的表达。但不管怎样，都要保持专业性，避免随意化。比如，“面对困难，我们迎难而上，没让问题拖到明天。”这种表述就有点口语化，但总体还是可以接受的。
最后，写完之后别急着提交，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能忽略了某些细节，旁观者清嘛。而且，多听取意见也能让自己对报告更有信心。
希望以上这些分享能对大家有所帮助，祝大家都能写出一份满意的述职述廉报告！
——某洗煤厂工会主席
【第4篇】工会主席述职述廉报告怎么写1200字
工会主席述职述廉报告
一四四团党委常委、纪委书记、工会主席
2025年6月
一、抓好党风廉政建设，做党的忠诚卫士
五年来，本人在抓案件查办中，本着事实清楚、证据确凿、定性准确、处分恰当、手续完备的原则，有案必查，有举报必落实，办好群众的每一封举报信件，做到件件有落实，有说法。从2025年到2025年上半年，团纪委没有接到一封举报信，也没有收到师市纪委转办的举报信件，近半年，团纪委对收到的举报信件个个都进行了核实，认真按规定做了调查和处理，严肃党的纪律，维护了党委的形象，特别是在拟任提拔干部中对公示期的群众来信来访，向党委提出建议和意见，进行了有效的监督，确保了政治上靠得住，作风上过得硬，工作上有本事，群众信得过的人提拔到重要的工作岗位，为我团经济社会发展提供了坚强的组织、纪律保证。
2025年本人同纪委的同志一起集中力量，对原种籽站报帐员杨某实行了40天的“双规”，参与办案人员达11人，查处违纪和贪污款14万多元，并给开除党籍和开除职工队伍交司法进行处理。此案被师市纪委评为查办案件一等奖，这一案件影响大，起到了震慑作用。(述职报告 http://fanwen.)另外，五年团纪委还给三名领导干部党内警告处分。认真调查和基本解决了三个农业单位干部因私卖滴灌带向职工返还的问题，其中处理帐外帐达300万元，挽回了一些经济损失，维护了党纪国法，维护了职工的合法正当权益，查办案件的困难多，情况复杂，牵扯的人也多，因此本人亲自办案，以事实为根据，注重物证，严格按照纪检规定程序办案，不放过一个有效的证据，也绝不制造虚假的情况，保证双方人员的合法权益。近五年有七名党员领导干部因工作失职或没有完成党委下达的任务，违犯党纪政纪受到免职、降职的组织处理，纪委发挥了主要作用。组织召开参加了通过案件的查处和干部作风的整顿，起到了震慑和教育有作用，使纪委在干部和职工群众中有了一定的威望。
二、求真务实，认真做好各项工作
五年来是本人忙碌而有收获的一年，始终把求真务实、做好各项工作作为自己出发点，按照为民、务实、清廉的要求主要做了以下几件实事：
一是认真抓好元旦、春节和全团各时期的职工文体活动。每年元旦组织职工参加扑克比赛，乒乓球比赛。春节时组织全团职工自编自演的节目规模大，参加人数多。元宵节又组织全团职工参加的社火和秧歌文化活动，其中2025年有200名职工参加了石河子秧歌社火游行表演，获得市民的赞扬。这几年又连续组织全团的红歌演唱会，青年歌手大赛4场，这些活动参加人数之多，效果很好。五年接待团外演出12场，这些活动组织的严密，安排的精心，规模大，质量高，产生的影响深远，没有出现意外事故，更重要的是这些文化活动为增强团场的凝聚力，提高战斗力，丰富职工的业余文化生活，展现144团人民的精神风貌，弘扬团场文化，为经济发展提供了强有力的思想保证，发挥了积极的作用。
二是在党委领导下，同财务、纪委、社政科的同志一起抓好全团的为职工减负
《工会主席述职述廉报告》出自：酷猫写作范文网
写报告经验157人觉得有用
工会主席述职述廉报告怎么写
工会主席的述职述廉报告既是对过去工作的梳理，也是对未来规划的展望。这类报告通常需要结合实际情况，既要体现专业性，又要突出个人履职情况。写好这样的报告，得从几个关键点入手。
开头部分要开门见山，简明扼要地介绍自己的工作职责和主要任务完成情况。比如，可以提到自己在过去一年里组织了多少次职工活动，参与了哪些重要会议，以及在维护职工权益方面做了哪些具体工作。这部分内容不宜过长，但必须涵盖核心信息。不过有时候可能会不小心遗漏一些重要的细节，这就需要反复检查，确保没有疏漏。
接着可以详细阐述取得的成绩和存在的不足。成绩部分可以列举一些具体的数字或案例，比如通过劳动竞赛提高了多少生产效率，或者为困难职工争取到了多少补助。不足之处则要实事求是，比如某些项目推进过程中遇到的困难，或者是团队协作中存在的一些问题。这里有个小问题需要注意，就是有时候在描述不足时会显得过于笼统，比如只是泛泛地说“工作效率不高”，而没有具体指出原因，这会让报告显得不够扎实。
在廉洁自律方面，重点是要展示自己遵守纪律、清正廉洁的态度。可以从日常行为规范、接受监督等方面着手，比如是否定期参加廉政教育，是否有主动接受群众监督的机制。不过有时候可能会忽略掉一些细节，比如没有提到具体的监督方式，这样就会让读者觉得内容略显单薄。
接下来可以谈谈未来的工作计划。这部分内容要结合当前形势和发展趋势，提出切实可行的目标和措施。比如针对目前企业面临的挑战，可以制定相应的应对策略；对于职工关心的问题，也要提前做好预案。当然，有时候可能会因为时间紧迫，草草写下一些目标，却没有充分考虑实施的可行性，这就需要在后续阶段不断调整和完善。
最后，报告中还要体现人文关怀的一面。工会主席的工作不仅仅是业务上的管理，更重要的是要关注职工的心理状态和生活状况。可以在报告中加入一些温馨的话语，表达对职工的关心和支持。比如提到在节假日组织的慰问活动，或者在特殊时期给予的帮助。不过偶尔会出现一些措辞不当的情况，比如把“关心”写成“关照”，虽然意思差不多，但还是要注意用词准确。
写好述职述廉报告并不容易，它不仅考验一个人的专业能力，还要求具备良好的沟通技巧和文字功底。希望以上几点能够给大家提供一些参考，让大家在撰写报告时更加得心应手。
【第5篇】镇工会主席换届述职述廉报告怎么写1200字
自201*年6月换届以来，在镇党委政府的正确领导下，认真学习贯彻党科学发展观和十八大精神，积极工作，按时完成各项任务，正确处理好个人与集体的关系，各项工作均取得了较好的成效。现总结如下：
一、工作情况
根据党委安排，本人日常工作为协助城建线。5年来，我在做好工会工作的同时，积极负责地做了以下几方面工作：协助分管城建工作，主张一切从实际出发，实事求是，量力而行，力求投入与建设相对平衡。负责个人建房审批，坚持从实际出发，坚持节约耕地、综合利用原则，严把审批关。接待处理信访及历史遗留问题，本着尊重历史，正视现实的原则，一大批遗留问题得到解决。如教师楼房屋权证办理事宜，政协委员曾在县政协会议上2次提案，去年底终于进入办证阶段。
几年来，我还分管农村住房防灾能力普查、宅基地使用情况调查、新一轮土地利用总体规划修编、农村住房保险、危房上访接待、人防工作等等。去年，人防工作被评为省先进个人。201*年5月，镇委又派我负责金山村（紫象天堂项目）征迁政策处理工作。我带领工作组一班人，夜以继日、深入仔细地工作，在短短的时间内完成签订房屋拆迁协议96%。能独立开展工作，妥然处置一些突发性事件。联系一个村、两家企业，坚持常下村（企），多联系，走群众路线。我能以身作则，干在实处，走在前列，努力实践“一线工作法”，工作尽心尽责。
二、思想政治方面
这5年，是全国上下欢庆的5年，是全国蒸蒸日上的5年，也是我镇突飞猛进的5年。5年来，我以党的十七大精神为指针，坚持四项基本原则，坚定政治方向和政治立场，坚持科学发展观，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想；坚决执行党委的'决策、决定，解放思想，开拓创新，与时俱进。按照共产党员高标准、严要求衡量自己，立足本职，“三思三创”，政治上同___保持一致。加强集体和个人政治理论学习及业务知识学习，努力提高自身理论水平和业务素质。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，讲政治、讲正气、讲大局，敢于同不正之风作斗争，做党的忠实干部。坚持民主集中制原则，自觉服从党委领导，自觉维护班子团结。
三、廉洁自律方面
干部是人民的公仆。5年来，我始终以党的纪律要求自己，约束自己。严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，自觉执行党风廉政建设责任制。警钟长鸣，自觉提高拒腐防变能力。严格执行“四条禁令”。工作中不以权谋私，不刁难群众，不徇私舞弊，更不卡、拿、要。生活上勤俭节约，不讲排场、比阔气。经常教育周边同事和家庭人员，做到勤政廉洁，树立良好的社会风气。一家三口，妻子下岗自谋职业，儿子去年考取公务员，安排在西周镇政府工作。5年来无违反党风廉政建设情况。
四、存在问题及努力方向
乡镇工作千头万绪。由于城建线工作及工作组任务，几年来，工会工作受到了影响。今后，我要进一步加强学习，学会弹钢琴，用科学发展观来统领各项工作，为石浦卫星城建设而努力工作。
写报告经验196人觉得有用
镇工会主席换届述职述廉报告怎么写
在写镇工会主席换届述职述廉报告的时候，得把工作的情况交代清楚，尤其是过去几年里干了哪些事，效果怎么样。这不仅仅是对自己工作的总结，也是向组织汇报的机会。报告里头，工作的事迹得摆出来，特别是那些能体现成绩的地方，像是组织的活动、解决的问题，还有推动的工作项目。
提到廉洁自律这部分，就得说说自己在日常工作中是如何做到清正廉洁的。比如说有没有接受过不该收的东西，是不是严格遵守了相关的纪律规定，还有在处理事情的时候有没有保持公正公平的态度。这些内容很重要，因为这关系到个人的形象，也关乎群众的信任。
写报告的时候，要结合自己的实际情况，把事情讲明白就行。比如谈到了某次活动，就得具体说说活动的目的、准备的过程、最终的效果，还有活动中遇到的问题是怎么解决的。这样写出来的报告才真实可信，也能反映出你的工作能力。
有时候写报告会碰到一些情况，比如有些细节可能记不太清楚了，这时候可以根据印象大致写一下，但最好能补充些资料核实。还有就是，写的时候可能会不小心漏掉了一些重要的事情，这就需要仔细检查一遍，确保没有遗漏。
报告的语言要正式一点，但也不要太死板。可以适当用些专业术语，不过别太多，不然显得太复杂。另外，字数要控制好，既要把事情说全了，又不能啰嗦。要是写得太长，别人看的时候会觉得枯燥，反而达不到效果。
在写的过程中，要注意条理清晰，一件事一件事地讲，这样读者才容易理解。如果事情比较复杂，可以用简短的话概括一下背景，然后再详细说明具体情况。还有，报告里头的数据要准确，如果有引用其他人的意见，记得注明来源，这样能让报告更有说服力。
最后，写完之后多读几遍，看看有没有不通顺的地方，或者表达不清楚的地方。有时候改来改去，会发现原来写得不够好的地方，这时就及时修改。不过改的时候别改动太大，以免影响整体的连贯性。
【第6篇】2025年工会主席述职述廉报告怎么写2700字
xx年，我会领导班子在区委、区政府和省、市总工会的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实市总工会三届一次会议和全区三级干部会议精神，与时俱进、开拓创新，不断加强和改进机关作风建设，提高工会干部整体素质，增强战斗力和凝聚力，使全区工会工作上了一个新台阶。
一、落实制度，强化监督，改进机关作风建设
我们把制度建设贯穿于机关思想建设、组织建设和作风建设中，既立足于经常性工作，又重点解决存在的突出问题，完善内部管理，健全各项制度，强化监督措施，促进机关作风建设。
1、坚持理论学习制度，用学习促进工作，以工作推进学习。年初，我们制定了学习计划，紧密结合工会工作的中心任务安排学习内容，采取多种形式，组织干部深入开展“共迎十八大，争创新业绩”的主题实践活动，坚持“每人一课”，班子成员带头作专题讲座，带头撰写心得体会，积极撰写调研文章。
2、健全党风廉政建设制度。认真制定机关党风廉政建设责任制方案，明确责任要求、内容，明确责任追究，讨论、修改、完善《财务制度》、《接待制度》、《工会经费审查制度》。一是将____教育作为平时理论学习的重要内容;二是利用“宣教月”活动，召开座谈会;三是深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，在班子成员中大力倡导深入基层联系群众，全心全意为职工服务的优良作风，有效地促进了党风廉政建设。
3、强化大局意识，增强群众观念。我工会领导班子自觉坚持马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，不断强化大局意识和责任意识，增强群众观念，引导广大职工充分发挥敬业精神、奉献精神，营造安定团结的社会环境。
4、坚持民主集中制，增强领导班子的团结。实践证明，一个好的领导班子能够产生凝聚力、感召力和战斗力，创造出好的业绩，促进事业健康发展。面对新形式下工会工作面临的新机遇、新矛盾、新挑战，只有加强领导班子自身建设，才能充分调动干部职工工作积极性，才能适应发展的需要。俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，班子成员唱的是“同台戏”，班子成员是旗帜、标杆，起导向作用，必须以身作则，率先垂范，努力做到以先进的思想引领人，以扎实的工作鼓励人，以品行折服人，以过硬的作风带动人
5、完善各项规章制度，规范工作程序。着重抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的建立和落实。为畅通民意沟通渠道，设立了机关效能投诉电话，及时解决群众反映的问题。二是规范机关人员和事务管理，进一步量化工作标准，规范工作程序，建立完善了机关学习、工作、廉政建设、财务管理、文件保密、文档管理、科室目标责任制等制度，形成了制度汇编。三是深入推进政务公开，将机关干部工作职责、各部门办事流程对外进行公示，增强了办事透明事;规范政务公开内容和形式，采取固定公开、定期公开、临时公开等形式，真实、全面公开有关决策和事务，保障了机关干部知情权、参与权、监督权。
二、明确职责、履行职能，发挥工会的桥梁纽带作用
1、围绕“两个普遍”，健全工会组织网络。一是下发了《关于在全区进一步加强工资协商机制建设工资》的通知;二是安排相关干部参加了省总组织的培训班，系统学习工资集体协商及相关业务知识;三是紧密结合上级的工作要求，对全区各企业的工资集体协商机制进行分类指导和工作协调，到目前全区各类企业工资集体协商机制推行面达80%。
2、依法维权，保障职工合法权益。继续完善“湖北省咸宁市咸安区总工会驻玉环县维权服务站”在玉环务工的4.5万名咸安籍农民工开展维权服务工作。维权站成立以来，维权站共调解上访案例161件，涉及资金1620万元。切实为当地咸安籍农民工排忧解难。为了解决玉环维权服务站经费不足，今年8月1日市、区总工会到玉环维权站指导工作，现场送上10000元工作经费，并承诺年终在经费上还要给予支持。
3、围绕企业文化建设，开展丰富多彩活动。在国际劳动妇女节第102周年之际，由总工会主办，财政局协办，在麻糖风湿病医院六楼报告厅成功举办了咸安区“三八”女职工工装展演比赛，为咸安女工提供了一个展示巾帼风采的平台。丰富了女职工文化生活，提高女职工的综合素质，推动全区企业文化建设的发展。
五一期间举办了“五一”系列活动激发广大职工群众，尊重劳动、尊重创造的社会风尚，致力为建设“五个咸安”。主题活动展示了工人阶级的精神风貌和时代风采。当天还举办了《劳模之乡耀桂乡》一书首发式。活动之后，全区56个区局级单位为联系企业送去了文化体育器材和职工关爱箱，深受广大企业职工的好评。
4、女工工作。进一步实施“女职工特别关爱行动”不断开展对女职工特殊重大疾病保险工作，“三八”期间在全区工会组织中开展为女职工赠送特殊重大疾病保险“倡议书”活动，推动各单位为更多女职工筑起防病治病的“防护墙”，根据市总关爱女职工“关爱行动”的部署，全年共完成300多名困难女职工“两癌”免费检查工作。
5、生活保障。区总工会在xx年元旦、春节期间，组织全区各级工会开展“送温暖”慰问活动;二是针对患大病的困难职工群众，进行“大病救助”看望慰问送救助金;三是慰问的形式多种多样，针对困难职工(农民工)，“送政策、送培训、送岗位、送医疗、送物资、送资金、送平安”，并分类帮扶，注重实效;四是对突发事件反应快，及时对有特殊原因临时困难人员进行及时救助，把问题解决在基层。截止区总工会总计投入送温暖资金38万余元。
6、安全生产。全年全区企业开展劳动竞赛企业573个，参赛职工达62937人次。培养创新示范岗2600个，培养创新能手7000名，建立创新(劳模)工作室4个。参加“安康杯”竞赛企业85个，参加竞赛活动职工26903人次，开展工会参与职业病防治模式的企业21个。
三、加强培训、提高素质，促进工会工作上台阶
今年8月份在经过区委、区政府的批准，全区工会系统基础工会主席在九宫山工人疗养院进行培训学习，课程中还特邀到了省总工会干部培训学校的姚争杰校长。
四、xx年度获奖情况
五、不足之处
1、新时期下的工会工作还需不断摸索
2、深入基础调研不够
3、宣传力度有待进一步加强
今后工会的工作内容以抓住“一个中心，两个把握”的原则，即以工会工作为中心，把握员工切身利益，把握员工思想动态，以此出发点来明确工作对象及重点，提高活动针对性。
1、深入职工群体，详细了解不同群体的实际需求，尤其要把一线工人的权益保障作为工作中的重中之重。
2、根据企业发展实际情况，建立民主评议机制，完善工作评估流程，保证宏观参与，以此测评自身对维权工作履行的成效。
3、要与人事、管理等部门紧密合作，关注职工就业方式，解释多种劳动争议，协调各方劳资冲突。为实现不同群体的多方权益，企业工会应及时调整代表对象，全面兼顾考虑。
4、关注工作实际，细心细致了解实践规律，牢牢掌握形势格局，坚定工作目标，避免工作出现偏差。
写报告经验30人觉得有用
2025年工会主席述职述廉报告怎么写
工会主席的述职述廉报告每年都要写，这不仅是工作的一部分，也是对自己一年工作的梳理和总结。在写这份报告的时候，要从多个角度去考虑，既要体现工作的成绩，也要展示自身的廉洁情况。
先说报告的开头部分，得有个简短的概述，把这一年的工作背景和主要任务交代一下。比如这一年公司面临的内外部环境怎么样，工会的主要目标是什么，这些都需要点到。不过有时候写这部分会有点啰嗦，比如可能会反复提到一些大家都清楚的情况，这就需要注意精炼语言，别让人觉得拖沓。
接着就是重点了，要把具体的工作成果写出来。可以按照不同的业务条线来分块叙述，像是职工权益保障、文化活动组织、困难职工帮扶等方面。每个部分都得有具体的例子支撑，不能光喊口号。例如在权益保障方面，可以写明参与了多少次集体协商会议，为职工争取到了哪些福利待遇。但这里有个小问题，有时候写具体内容时，容易遗漏关键细节，比如具体的数字或者事件名称，这就需要在写完后仔细检查一遍。
再来说说廉政方面的内容。这部分很重要，要让领导和同事看到自己的清正廉洁。可以从遵守规章制度、拒绝不当利益诱惑等方面入手。比如，是否严格执行了财务审批流程，有没有遇到过可能影响公正履职的情况。当然，这部分写的时候要注意措辞，既不能显得太过谦虚，也不能夸大其词，否则会给人不真实的感觉。
还有一个容易被忽略的地方，就是对未来工作的展望。不能只停留在过去的成绩上，还要提出下一步的计划。可以结合当前形势，谈谈工会工作未来的发展方向，比如如何进一步提升职工满意度，如何更好地发挥桥梁纽带作用。不过有时候写展望这部分时，可能会因为想得太远而显得空洞，所以要确保提出的措施切实可行。
最后，报告的整体语言要平实，避免使用过于复杂的词汇。毕竟这是给上级看的，太学术化反而不好。而且要注意格式整洁，段落分明，这样看起来也会更加舒服。当然，写完之后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见，毕竟旁观者清嘛。
