【第1篇】城管自查自纠整改报告怎么写1000字
廉洁从政,从我做起,就是党员领导干部要带头践行《廉政准则》。必须坚持从我做起,从具体事情做起,从小事做起,以身作则、率先垂范,始终保持职务行为的廉洁性。
作为xx执法大队大队长,我严格要求自己在履行职责的过程中,时刻做到慎言、慎行、慎独,以《廉政准则》中的“八个严禁”和“52个不准”为镜子,认真对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,这样才能成为一个人民群众满意拥护的人,一个同事下属钦佩信服的人,一个回顾人生问心无愧的人。
作为党员干部,我注意从职权行使、公务消费、个人事项等方面进行把握:
一、始终以《廉政准则》和省、州、市率领干部清廉自律方面的规章轨制为行为准则。我在工作生活中自觉遵守组织纪律,自动接受组织看管、时刻连结共产党员前进前辈性,当真执行清廉自律有关划定,深切开展自纠自查,无挪用工作经费、讲排场、比豪阔、铺张奢华等行为。
二、深切开展反腐__教育,切实提高自身预防失利的能力。我作为xx执法大队大队长,在全大队开展反腐__教育,把教育做为拒腐防变的第一道防线,与大队上下一起坚韧不拔地开展理想信念、党风党纪、清廉从检、艰辛奋斗社会主义焦点价值系统、社会主义法治理念、城市管理工作主题等教育,以此来夯实反腐__的思想道德防线。在反腐__教育中,我本人也深受教育,加倍自觉地遵守党的纪律和各项清廉自律的划定,要求别人做的自己首先做到,禁止别人做的,自己果断不做,坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的方针。坚持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼,干干净净干事,清清白白为官,实实在在为大队的发展做工作。从没有操作手中的权力办人情案、金钱案;也从没用权力谋私利。从没有操作公款吃喝、游山玩水、介入消费娱乐活动;更加没有利用职务之便,给亲戚朋友牟利。平时都是尽量的减少单位的不必要的开支,努力做到开源节流。此后也将继续做到自重、自省、自警、自励。
在以后的工作、学习、生活中,我将针对自身的不足,进一步改进,勤于学习,勇于实践,不断提高贯彻落实“八个严禁”和“52个不准”的能力,推动执法大队党风廉政建设工作更好地开展,为辖区城市环境的更好更快发展做出新的更大的贡献!
城管自查自纠整改报告
写报告经验63人觉得有用
城管自查自纠整改报告怎么写
城管部门的自查自纠整改报告是内部管理的重要文件,它不仅是对过去工作的梳理,也是对未来改进方向的明确。这类报告需要结合实际情况,既要客观反映问题,又要提出切实可行的解决方案。首先得搞清楚报告的主要目的,是为了上级检查、自我提升还是其他原因,这决定了报告的侧重点。
撰写这类报告时,开头部分得开门见山点明主题。比如说:“近期通过内部检查,发现了一些工作中的不足之处。”这里用“不足之处”比直接说“问题”显得委婉一些。接着就得具体描述这些问题,比如“在日常巡查过程中,部分队员对法律法规掌握不够全面,导致执法过程中存在偏差。”这句话听起来比较中规中矩,但实际上如果仔细推敲,这里的“偏差”用词略显笼统,没有具体说明是什么样的偏差,这样会让读者感到模糊不清。
针对发现的问题,接下来就要制定整改措施了。比如,“加强法律培训,提高队员的专业素养。”这个建议虽然看起来很合理,但如果能进一步细化就更好了。“每月组织两次集中培训,邀请专家讲解典型案例。”这样不仅明确了行动频率,还增加了实践性。不过这里有个小问题,“每月组织两次”有点啰嗦,改成“每月两次”可能更简洁明了。
除了具体的整改措施,报告中还应该包含预期目标。例如,“通过半年的努力,使全体队员的业务能力显著提升,确保执法行为更加规范。”这样的表述听着挺鼓舞人心,但稍微有点空泛,缺少具体的量化指标。如果能加上一些数据支撑会更有说服力,比如“争取将投诉率降低到当前水平的一半”。
小编友情提醒:
报告的结尾部分要强调决心和态度。可以写成:“我们有信心克服困难,完成整改任务,为打造一支高素质的执法队伍而不懈努力。”这段话表达的是积极向上的态度,但措辞稍显官方化,如果换一种更接地气的说法也许更能拉近与读者的距离。
写报告的时候,一定要注意语言的准确性。有时候一个小小的疏忽就可能导致理解上的偏差。比如“在工作中存在的问题”这句话,其实可以改为“工作中存在的问题”去掉多余的“在”,这样读起来更顺畅。另外,报告里的数字最好核对清楚,避免出现错误,毕竟数字是最直观的证据。
【第2篇】城管执法大队长自查自纠报告怎么写1050字
城管执法大队长自查自纠报告
对照《廉政准则》学习后,自查自纠情况报告如下:
廉洁从政,从我做起,就是党员领导干部要带头践行《廉政准则》。必须坚持从我做起,从具体事情做起,从小事做起,以身作则、率先垂范,始终保持职务行为的廉洁性。
作为xx执法大队大队长,我严格要求自己在履行职责的过程中,时刻做到慎言、慎行、慎独,以《廉政准则》中的“八个严禁”和“52个不准”为镜子,认真对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,这样才能成为一个人民群众满意拥护的人,一个同事下属钦佩信服的人,一个回顾人生问心无愧的人。
作为党员干部,我注意从职权行使、公务消费、个人事项等方面进行把握:
一、始终以《廉政准则》和省、州、市率领干部清廉自律方面的规章轨制为行为准则。我在工作生活中自觉遵守组织纪律,自动接受组织看管、时刻连结共产党员前进前辈性,当真执行清廉自律有关划定,深切开展自纠自查,无挪用工作经费、讲排场、比豪阔、铺张奢华等行为。
二、深切开展反腐__教育,切实提高自身预防失利的能力。我作为qz执法大队大队长,在全大队开展反腐__教育,把教育做为拒腐防变的第一道防线,与大队上下一起坚韧不拔地开展理想信念、党风党纪、清廉从检、艰辛奋斗社会主义焦点价值系统、社会主义法治理念、城市管理工作主题等教育,以此来夯实反腐__的思想道德防线。在反腐__教育中,我本人也深受教育,加倍自觉地遵守党的纪律和各项清廉自律的划定,要求别人做的自己首先做到,禁止别人做的,自己果断不做,坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的方针。坚持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼,干干净净干事,清清白白为官,实实在在为大队的发展做工作。从没有操作手中的权力办人情案、金钱案;也从没用权力谋私利。从没有操作公款吃喝、游山玩水、介入消费娱乐活动;更加没有利用职务之便,给亲戚朋友牟利。平时都是尽量的减少单位的不必要的开支,努力做到开源节流。此后也将继续做到自重、自省、自警、自励。
在以后的工作、学习、生活中,我将针对自身的不足,进一步改进,勤于学习,勇于实践,不断提高贯彻落实“八个严禁”和“52个不准”的能力,推动执法大队党风廉政建设工作更好地开展,为辖区城市环境的更好更快发展做出新的更大的贡献!
写报告经验14人觉得有用
城管执法大队长自查自纠报告怎么写
作为基层管理者,城管执法大队长需要定期提交自查自纠报告,这不仅是工作的一部分,也是自我提升的机会。写这类报告时,得先搞清楚重点在哪,不然东拼西凑,写出来的就只能算是流水账了。
报告开头要交代背景情况,比如说这段时间内队伍的整体表现如何,有没有什么特别突出的成绩,或者存在哪些不足之处。这部分内容最好能结合具体案例来说,这样显得真实可信。例如,“近期在某路段整治行动中,队员们的执行力明显增强,但也出现了个别队员沟通方式欠妥的情况。”
接下来就是分析问题的部分了。这里需要注意的是,既然是自查自纠,就不能避重就轻,该指出的问题就得明确指出来。比如说执法过程中遇到的一些法律适用争议,或者对某些政策理解不到位的地方。同时,也要考虑到实际情况,不能一味地追求完美,毕竟人非圣贤,孰能无过。在这个环节里,可以多引用一些法律法规条文,这样更有说服力。
至于改进措施,这个就得结合实际来制定啦。可以根据之前提到的问题点,提出针对性的解决方案。比如加强培训力度,组织大家学习最新的法规文件;或者是优化内部管理机制,确保每个环节都能高效运转。另外,还可以设立监督小组,不定期抽查工作落实情况,及时发现问题并加以改正。
在撰写过程中,难免会出现一些小状况。有时候写着写着思路就乱了,句子也跟着变得啰嗦起来。比如前面明明已经说得很清楚的事情,后面又重新提了一遍,这就不太好啦。还有些时候,为了凑字数,会堆砌一些无关紧要的内容,这就偏离初衷啦。所以,写的时候一定要保持清醒头脑,想清楚每一段话的作用,别让自己陷入冗长繁琐的泥潭里去。
此外,语言表达也很关键。既要专业又要通俗易懂,不能太晦涩难懂,也不能太口语化。适当加入一些行业术语能让报告看起来更加正式,但过多的话反而会让人觉得拗口。因此,掌握好分寸很重要,既要展现自己的专业素养,又要照顾到读者的感受。
【第3篇】城管个人自查自纠总结报告900字怎么写950字
城管个人自查自纠总结报告900字
一、自查情况
1、理论素养还不够深厚。自己参加工作以后,侧重学习城市管理方面的业务知识,对政治理论学习不系统、不全面,理论功底不够扎实,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。
2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不开大手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。
3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。
4、廉政责任落实偏松。在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方,没有用心在大气候中营造清正的小环境,对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或是认同顺从,这些都是对自己要求不严的表现。但原则性问题能够认真遵守有关制度,没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为,不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利,不参加赌博活动等问题,严格要求自己,忠实履行了自己的职责,做到了廉洁勤政。
二、改进措施
1、坚定理想信念,不断修正人生坐标。努力改造自己的主观世界,把立党为公,甘于奉献,作为自己的奋斗动力和行为坐标。
2、加强学习,努力提高自身修养。把理论学习作为自己的第一需要,真正静下心来,坐得住,学得进,联系实际,勤于思考,不断拓宽知识领域,深入学习xxxx重要思想等有关理论文章,学习相关的法律法规、电子网络知识等,增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性,提高自身的科学决策、指导服务的水平和组织协调能力。
3、勇于开拓创新,保持奋发进取精神。敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,创造性地开展工作。针对当前工作中改革面临的新情况、新问题,在实践中不断总结和完善已有的经验,提出城市管理改革及发展的新思路、新方案,努力开创改革稳定的新局面。
4、增强宗旨意识,树立自身良好形象。自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,淡泊名利,克己奉公,清正廉洁,坚持自觉学习政纪法规,做到自重、自盛自警、自励。深入实际,联系群众,倾听群众意见,切实为困难群众排忧解困。
写报告经验73人觉得有用
写城管个人自查自纠总结报告的时候,得先把整个事情的背景搞清楚。最近这段时间,我负责的片区出现了不少问题,比如说路边摊贩管理不到位、一些商户违规装修的情况比较突出。这些问题让我意识到,自己的工作态度和方法可能需要调整一下了。
一开始接到任务的时候,我心里头还挺紧张的,毕竟这涉及到自己的职责履行情况。我就想,既然要做这个报告,就得从实际情况出发,把自己在工作中遇到的问题都梳理出来。比如,我发现有些时候自己对摊贩的劝导力度不够,有时候嫌麻烦就睁一只眼闭一只眼过去了。其实,这种事情一多起来,就会给别的同事增加负担,也影响整个团队的工作效率。还有,对于商户的一些违规行为,我的检查频率不高,这显然是不对的,毕竟我们是执法部门,不是摆设。
后来我就琢磨着,是不是得制定个计划,专门针对这些问题去改进。比如,每天早上固定时间巡查一次,这样能及时发现问题;再就是加强跟摊贩的沟通,让他们明白占道经营的危害性。至于商户那边,我觉得可以定期组织培训,提高他们的法律意识。这些想法一出来,我就开始行动了,每天都按照这个思路去做,慢慢觉得心里踏实了不少。
不过,虽然我这么做了,但有时候还是会漏掉一些细节。比如说有一次巡查,因为赶时间,就没仔细检查一家新开的餐饮店,结果第二天接到投诉说他们乱倒垃圾。当时我就特别后悔,觉得自己太粗心了。还有一次,处理一个摊贩占道的纠纷,本来以为双方很快就能达成一致,没想到因为沟通不畅,最后闹得很僵。事后想想,当时要是能多花点耐心去协调就好了。
写报告的时候,我建议把这些问题都写进去,毕竟只有正视问题才能找到解决办法。不过,光写问题也不行,还得提出具体的改进措施。比如,针对摊贩管理问题,可以建立一个积分制,做得好的加分,违反规定的扣分,严重的话就取消资格。这样一来,大家都会更自觉地遵守规定。商户那边也可以借鉴这种方法,通过奖励机制鼓励他们守法经营。
写报告的时候,语言得朴实一点,别弄得太复杂。毕竟这是个自查自纠的报告,重点是反映真实情况,而不是堆砌辞藻。我之前写的时候,有时候会不小心把“管理”写成“治理”,虽然意思差不多,但总觉得不太严谨。还有一次写到“巡查次数”时,一时没注意写成了“巡查频率”,后来才发现。这些小问题虽然不影响整体理解,但还是需要注意一下。
【第4篇】城管中队关于开展作风建设自查自纠的报告怎么写1350字
城管中队关于开展作风建设自查自纠的报告
根据xxx区城管局局党委专门召开的作风建设工作相关会议的有关内容,围绕中队作风建设的具体内容进行了系统性地学习,并结合实际,对照平时中队队员们的思想动态、思想认识和日常工作态度等方面存在的问题进行检查和自我检查,进一步查找原因,明确整改方向,便于更好的开展今后的工作。现将xxx区城管局xxx中队作风建设自查自纠的情况汇报如下:
一、学习不够深入细致,学习的积极性不高。平时虽然注重各种文件精神的学习,但总是投入的时间有限,与业务相关的内容就关注的多,与业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作还有差距,对于政策学习方面只是大体领会,不够深入细致,对其他方面知识的摄取量也不够,知识面不广、不宽。
二、工作上设立的标准不高,没有创新意识,工作思路不够开拓,工作力度不够,有待加强。
三、有部分队员对自身要求不严,没有按照局党委下发有关纪律作风整顿工作要求中提出的标准来做,廉洁自律意识不强,个人主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风的思想淡化。
针对以上中队作风建设的情况,在以作风整顿建设为主题的学习过后,进行了认真对照和整改,具体整改措施如下;
一、深刻体会
我们这个时代正处在高速发展,不学习是无法抓住时代发展的脉搏的跟不上社会前进的步伐,就谈不上更好的为民服务、为民执法了,我们把学习和工作结合起来,将工作不断推向高质量,同时要利用业余时间加强学习,努力提高全中队每一位队员自身文化素质修养,提高中队整体素质和文化水平。
二、要勇于进取,突破创新 要充分认识创新才有生命力、才能对开创工作新局面具有重要意义,更新观念,抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,认真解决工作中出现的新情况、新问题,创造性开展工作。
三、要求真奉献踏实工作作风建设问题本质上是党性建设问题。我们要牢固树立公仆意识、大局意思,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会,进一步转变作风,工作态度,把求真务实的精神落实到每一项工作每一个细节,脚踏实地,扎扎实实做好各项工作。
其实作风比能力更重要,认真对照反思,xxx中队全体队员针对5种作风建设中是否有存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题的“顽疾”现象,中队全动员起来,一起动手进行作风问题“大检查”、“大反思”、“大扫除”',对症下药,坚决整治,采用自我对照检查,举一反三的工作作风模式,做到有则改之,无则加勉,进一步提高中队的整体素质水平,做好我们城管局xxx中队的作风建设工作;同时我们要自觉树立纪律规矩意识,营造良好学习宣传氛围,及时反思、从中汲取深刻教训,引以为戒,如中队有出现《节日期间“四风”问题》及《关于严禁党员干部大操大办“谢师宴”“升学宴”》等问题的线索,发现一起查处一起,立即进行整改,并将相关情况报送局党委、局督察室,同时我们坚决遏制违规操办“升学宴”“谢师宴”现象的发生。
以上几个方面就是xxx区城管局xxx中队在工作作风整顿建设过程中上自查的问题,或许还有缺点都没有及时察觉到的,需要在进一步的学习中发现和改进,我们始终保持积极的进取状态,恪尽职守,奋发图强,以前所未有的工作热情投入到xxx区城管局xxx中队工作中来,认真完成xxx区城管局局领导所布置的各项工作任务。
写报告经验97人觉得有用
最近接到不少同事问,关于城管中队开展作风建设自查自纠的报告该怎么写,说实话,这确实是个技术活儿。这类报告得讲究专业性和实用性,既要反映实际情况,还得让领导看得明白。今天就结合自身经历,给大家讲讲写这种报告的一些门道。
写报告前,肯定要先把相关文件摸清楚。像咱们单位,这事就得参照上级下发的通知精神,还有内部制定的相关规定。比如,哪些行为属于作风问题,哪些情况算整改不到位,这些都是必须心里有数的。不然写起来容易跑偏,搞不好就成了表面功夫。所以,第一步就是收集资料,对照着文件一条条核对,看看咱们中队有没有什么问题。
接着就是列提纲了。提纲很重要,就像盖房子打地基一样。提纲最好分几个部分,比如说基本情况、存在的主要问题、原因分析、整改措施。不过,这中间有个小细节需要注意,有些同事可能觉得问题找得越多越好,结果把一些鸡毛蒜皮的小事也往上凑,这就有点画蛇添足了。毕竟领导看报告,更关心的是关键点,那些无关紧要的事就别写了。
写正文的时候,要注意条理清晰。基本情况这部分,得简单介绍一下中队的整体情况,包括人员构成、工作职责之类的。这部分不用太复杂,几句话带过就行。然后是存在的主要问题,这里得实事求是,不能藏着掖着。比如,有些人纪律意识淡薄,迟到早退现象比较严重,这就得直截了当地写出来。不过,有时候写作者可能会不小心漏掉一些重点,比如没提到某项具体制度执行不到位,这就有点遗憾了。
接下来就是原因分析了。这里得深入挖掘问题背后的根源,是个人责任心不足,还是管理机制有问题?这个环节特别关键,因为只有找到症结所在,后续的整改措施才能有的放矢。不过有时候写作者可能会把原因分析得太笼统,比如说“管理不到位”,这种说法就显得比较空泛,没有针对性。
最后是整改措施。这部分要具体可行,不能光喊口号。比如说针对纪律松散的问题,可以制定严格的考勤制度,每周进行通报批评。再比如说针对工作效率低下的问题,可以优化工作流程,明确每个人的职责分工。不过,有时候写作者可能会忽略细节,比如没写明具体的考核标准,这就容易让措施流于形式。
写完之后,记得多检查几遍。检查的时候,除了看有没有错别字,还得注意格式是否规范。有些同事写报告喜欢堆砌大段文字,密密麻麻的,看起来就让人头疼。报告最好分段落,每一段控制在三五句话左右,这样既方便阅读,又能突出重点。
【第5篇】x市城管局营商环境自查自纠报告怎么写1650字
x市城管局营商环境自查自纠报告
根据市城管局《关于开展营商环境服务企业有关问题自查自纠的通知》,经济区市政局迅速安排部署,对照通知要求和市委巡察组反馈的群众反映问题,全面开展自查自纠,现将有关情况汇报如下:
一、自查自纠情况
一是明确自查自纠内容。主要对前期采取的优化营商环境举措、取得的成效、存在的问题不足及整改措施等进行全面自查自纠。二是建立工作推进机制。成立了以主要负责同志为组长,分管领导和各科室中队负责人为成员的营商环境自查自纠工作小组,在局办公室(指挥中心)设办公室,协调推进全局自查自纠工作落地落实见效。三是扎实推进问题整改。坚持刀刃向内,敢于直面问题,对涉及企业的城市管理执法、市政基础设施建设、环卫绿化、污水排放等方面的监管、审批许可及相关行政处罚事项进行全面排查,建立问题清单,制定整改措施,明确整改时限,以严实作风、过硬举措推进问题整改,促进营商环境改善提升。
二、营商环境建设情况
一方面,持续推进基础设施建设,筑牢企业发展根基。长期以来,受xx高速、xx河及x河等道路、河流影响,经济区内大量“半截路”、“断头路”,造成交通东西不通,南北不畅,影响经济发展。xxxx年以来,经济区市政局根据城建计划安排,大力实施道路畅通工程。向南全线贯通下穿高速道路,向东打通连接北海路的断头路,向北延伸南北主次干道,向西架设跨xx河、x河大桥,先后对xx路、xx街、乐川街等辖区内主干道路进行改造提升,拓宽延伸xx街、xx街、xx路、xx路、xx路等道路,新修xx街、xx街、xx街、潍州路等道路,进一步优化交通路网结构,提升区域发展承载力。xxxx以来,先后开工xx余项基础建设工程,涉及道路新改建、景观改造、桥梁建设、涵洞贯通、市政附属设施提升等项目,共新建道路xx余公里,新增城市绿道(非机动车道)近xxx公里,新建桥梁x座,配套雨污水、燃气、热力、自来水、电力、通信等管线xxx余公里,新增、提升绿化xx余万平方米,新建路灯xxxx余基,安装公交站亭xxx座,安装消防栓xxx座,建设口袋公园xx余处。
另一方面,坚持服务为先,为高质量发展保驾护航。一是开展上门服务,组织人员对全区xx余家企业定点包靠,定期进行走访,了解企业发展状况,主动帮助企业解决市政公用事业方面存在的问题。依托“城管驿站”,先后开展现场办公x次,现场为沿街商户办理生活垃圾处置、户外广告等审批件xx余件,将审批服务搬到群众家门口,打通服务群众“最后一公里”。二是推进流程再造,提升服务水平。经济区市政局梳理了由本单位负责办理的常见的审批许可事项共x大类x小项,逐项列明需要的资料及完成时限并在审批窗口醒目位置张贴,同时对外公布审批服务热线,便于群众提前电话了解,让群众最多跑一趟腿就能办完,真正实现“一次办好”。三是排忧解难,助力企业高质量发展。疫情期间,经济区市政局对复工复产企业进行集中消毒,对企业废弃口罩进行统一回收。针对新建厂区门口涉及道路绿化问题,积极对接企业,统筹规划布局,做好企业开口绿化苗木迁移工作。针对区内排污不畅、企业门口与道路交接处积水问题,经济区市政局加强城市排水、污水管网建设,自xxxx年以来,积极推进完善污水处理厂配套管网,为xx街、xx街、xx路、xx街等新改建道路敷设雨污水管网xxx余公里,有效解决了沿线排水问题。全面开展雨污分流整治,市政管网全面实现雨污分流,自xxxx年起,分三期对全区xx余个住宅小区进行雨污分流测绘及改造,全部完成后铺设雨污水管道近xx公里,改造错接、混接点xxx余处。
三、存在的问题及下步措施
当前,营商环境建设方面主要的问题时政策法规宣传力度不够,导致企业、商户对法律法规要求不了解、理解不到位。比如沿街商户对户外广告设置规范不了解,不知道广告设置需要审批,导致部分新设广告牌匾存在无审批、“一店多牌”等不符合规范要求的情况。部分企业雨污分流意识不强,存在雨污水管道错接,污水排入雨水管网的问题。企业建设过程中涉及道路绿化迁移的问题。下一步,经济区市政局将进一步加大政策法规宣传力度,组织人员深入企业进行宣传,对新入驻企业主动上门,为企业建设提供“保姆式”服务,为项目落地、企业发展创造良好的城市环境。
写报告经验30人觉得有用
撰写一份高质量的营商环境自查自纠报告,对于提升城市管理水平至关重要。这类报告需要结合实际情况,既要体现专业性,也要确保内容详实、条理清晰。下面是一些关键点,供参考。
首先,报告开头部分要明确背景。可以简述当前全市营商环境建设的整体情况,包括已取得的成绩和存在的不足之处。这里需要注意的是,不能一味地强调成绩,而忽略问题的存在。例如,近年来我市在优化营商环境方面做了大量工作,多项改革措施落地见效,但有些环节仍存在改进空间,这直接影响到企业和群众的感受。这一段落的关键在于实事求是,既不能夸大其词,也不能避重就轻。
接着,报告应详细列出自查的具体内容。这部分可以从多个维度展开,比如政策落实是否到位、服务流程是否顺畅、投诉处理机制是否完善等。在描述具体事项时,最好能够提供具体的案例支撑。比如,在某次企业走访中发现,部分窗口单位工作人员业务能力参差不齐,导致办事效率不高。这样的细节能够让报告更具说服力。不过,这里有个小问题需要注意,就是案例的选择要真实可信,不能为了凑数随便编造。
再者,针对查找出的问题,要提出切实可行的整改措施。这些措施应当有针对性,能够解决实际问题。例如,针对某些部门办事程序繁琐的问题,可以建议简化流程,减少不必要的审批环节。同时,还可以引入数字化手段,提高工作效率。值得注意的是,这里的整改建议不能太笼统,比如仅仅提到要加强培训,而应该具体指出培训的重点方向是什么,这样才能真正起到指导作用。
书写注意事项:
报告中还应该包含一些量化指标。通过数据来反映问题的严重程度和整改的效果,可以让报告更加直观。比如,可以通过对比不同时间段的数据变化,来展示某一领域的工作成效。当然,在使用数据的时候,要注意数据的真实性和准确性,不能为了好看而造假。这一点很重要,因为一旦数据出现问题,整个报告的可信度都会大打折扣。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以展望未来。可以表达对未来工作的信心,同时也可以提出一些长期目标。例如,希望通过持续的努力,使我市的营商环境进一步优化,吸引更多优质企业和项目落户。这样不仅能增强报告的感染力,也能为后续的工作指明方向。
【第6篇】城管工作自查自纠报告怎么写2800字
城管工作自查自纠报告
一、在活动第一阶段注重做到“五个到位”
(一)组织领导到位。成立了由局党组书记、局长***为组长,其它3名副局长为副组长,各科室、大队负责人为成员的反腐__制度建设推进年活动领导小组,并设立了活动办公室和活动联络员。各大队也成立了相应领导小组,做到了主要负责同志亲自抓、负总责,分管负责同志协同抓、抓具体。真正把反腐__制度建设推进年活动列入重要议事日程,确保工作有序开展。
(二)工作方案到位。制定了《关于开展反腐__制度建设推进年活动的实施意见》,明确了指导思想、工作目标、制度建设重点及原则、方法步骤和工作要求等内容,确保活动按计划稳步开展。为增强第一阶段调研梳理工作的针对性和可操作性,局反腐__制度建设推进年活动领导小组下发了《关于对反腐__制度建设工作进行调研的意见》,明确了调查研究范围、重点环节和工作要求等内容。
(三)动员发动到位。3月25日,我局召开了由局机关全体干部职工和各大队、中队负责人参加的反腐__制度建设推进年活动动员大会,传达市3月19日反腐__制度建设推进年活动动员大会精神。会后,各大队也召开了相应的动员会议,对本系统开展推进年活动进行了动员,通过层层动员,全体干部职工做到了提高认识。全体干部职工对开展反腐__制度建设重大意义的认识有所提高,都能坚持“两不误,两促进”,积极主动地参加学习培训和清理查摆,反腐__意识和抵御腐败的自觉性进一步提高。干部职工遵守各项规章制度的
自觉性进一步增强,能很好地将制度要求落实到具体工作中,增强了实践“三个代表”、严格遵规守纪、服务经济发展的自觉性和坚定性,机关工作作风进一步改进,为促进各项工作任务的完成提供了新动力。
(四)理论学习到位 。每位干部职工都能端正学习态度,合理安排时间,坚持集中学习与自学相结合,认真学习了党的十七大、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会精神、安徽省建设系统反腐__制度汇编,反腐__名言警句汇编等,每周集中学习两次。每位干部职工做到了认认真真地记,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有了强烈的责任感和紧迫感,并能在工作中找到切入点,做到学以致用,严格按要求做好本职工作。
(五)宣传报道到位。为了加强推进年活动的宣传工作,还制定了专门的《亳州市城管局制度建设推进年活动宣传报道方案》,同时,召开了信息员工作会议,要求全体信息员抓住阶段性报道重点,充分运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体和板报、墙报、简报等宣传阵地,为“推进年活动”营造浓厚的舆论氛围。大力宣传“推进年活动”的重要性、必要性,进一步激发广大干部参与活动的积极性、主动性。大力宣传各单位“推进年活动”的好做法、新成效和好经验,抓点示范、以点带面,推动这项活动深入开展。活动开展以来,共发宣传推进年活动的稿件10余篇。
二、在活动的第二阶段注重做到“四抓”
(一)领导重视,抓责任制落实。反腐__制度建设推进年第二阶段是整个活动的关键阶段,局党组对此给予高度重视,充分发挥班子的统领和表率作用。一是带头学习。利用每周政治学习和中心组学习,安排党风廉政方面的内容,反复学习中央、省、市委有关制度建设推进年活动的要求,从思想上树立抓好第二阶段工作的主动性和自觉性。
二是落实责任。对需修订完善的各项制度,实行任务分解,分工负责;做到党组成员人人肩上有任务,充分调动大家参与制度建设的积极性。三是带头遵章守纪,在重要决策上,坚持民主集中制,严格遵守规章制度和上级有关要求,主动维护制度纪律的权威性。
(二)发扬民主,抓各项制度修订完善。我局注重抓好重点岗位和关键环节的反腐__制度建设;抓好依法拆违、大型户外广告审批等腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的反腐__制度建设;抓好领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的反腐__制度建设。针对制度建设的重点,严格落实责任制,将清理任务分解到各大队、科室,要求各部门以高度的责任感,重点抓好本部门业务范围内有关制度的统计和清理,并将清理结果上报局反腐__制度建设推进年活动领导小组。为保证修订完善创新的制度科学规范、具可操作性,我单位将原制定的200多项规章制度按照“立、改、废”的要求进行了分类登记,提出了“立、改、废”的计划,并将原来制定的制度印发到人手一份,广泛征求意见,先后三次在党组会上讨论修改意见和建议,最终形成110项制度,并以文件形式印发各
科室,形成人人关心制度建设,参与制度建设,自觉遵守制度的良好氛围。尤其是加强了重点腐败问题易发环节的制度建设,制定了《亳州市查处非法用地和违法建设责任追究办法》,并以市纪委的名义予以印发。在主题教育活动中,我局按照市纪委的统一部署,在广泛发扬民主,倾听群众的意见与建议的基础上,召开领导班子民主生活会,认真查找领导干部在作风建设方面存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,有针对性地制订整改措施并得到落实,班子的凝聚力、战斗力明显提高,遵章守纪、反腐__意识明显增强。
(三)突出重点,抓理论联系实际。由于我局担负着城市管理的重任务,领导干部的理论素养和决策水平,直接影响我市城市管理水平的提高。我局中央、省、市委有关文件精神,在广泛征集的意见的基础上,把完善创新中心组理论学习制度作为制度创新的一项重要内容。在此基础上,结合实际,明确近期中心组学习主题“落实科学发展观,建设和谐城管”,学习的形式、内容和效果在本单位干群中产生共鸣,目前,该项学习活动正扎实推进。
(四)统筹兼顾,抓好工作结合。制度建设推进年活动第二阶段工作,我们坚持统筹兼顾,整体推进,有效做到“四个结合”。一是与中央《建立健全惩治和预__败体系____-____年工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施细则》等规章的学习贯彻紧密结合,认真学习传达贯彻上级会议精神和领导讲话精神,增强党员干部的党性修养和从政道德修养,增强参与人员的法制观念和遵章守纪意识。二是与机关效能建设活动相结合,通过制度建设年活动推动效能建设活动深入
开展,以效能建设成效检验制度建设推进年活动的成果,机关作风得到明显改进。三是与党风廉政建设责任制的任务分解相结合;针对本局承办的工作任务,明确责任人和承办科室,根据分解任务的目标和要求,制定实施办法,研究布置工作时统筹兼顾,一并研究,统一要求,形成合力。四是与三年争创全省文明城市相结合,用推进年建设的成果促进文明城市创建水平的不断提高。
三、在总结验收阶段做到“四看”
积极主动地做好总结和迎接检查验收的准备工作,查漏补缺,确保活动取得实效。主要是做到“四看”:看组织领导工作是否到位,是否结合实际制订了实施办法;看制度建设工作是否到位,是否按照“坚持、完善、废止”的要求,提出了“立、改、废”意见并认真加以实施;看落实措施是否到位,是否建立了科学有效的制度考核、评估和反馈机制;看活动开展是否取得实效,党员干部执行制度意识是否得到加强,本局工作是否得到有效推进。
写报告经验63人觉得有用
城管工作自查自纠报告怎么写
在日常工作中,写好一份自查自纠报告不是件轻松的事。特别是对于从事城市管理工作的同志来说,报告既要体现专业性,又要反映实际情况。开头部分得交代清楚背景,说明为什么要做这次自查,是上级要求还是单位内部主动发起的。这部分文字不能太长,三两句点明就行。
写到主体部分时,得把检查的情况详细列出。比如巡查过程中发现了哪些问题,这些问题具体表现在哪里。这里要注意的是,不能只罗列现象,还得分析原因。比如说某条街道乱摆摊的问题,可能是因为管理力度不够,也可能是因为附近居民需求大,但缺乏正规市场。这就要结合实际情况去探讨。
在提出整改措施的时候,要具体可行。不能光喊口号,比如“加强管理”之类的空话。可以明确指出增加巡逻次数,或者设立专门的疏导点。如果涉及多个部门协作,那就得明确各自的职责范围,避免扯皮推诿。还有就是时间节点,什么时候完成整改,都要写清楚。
需要注意的是,报告里的数据一定要准确。这不仅关乎报告的质量,还直接影响后续工作的推进。像统计违规经营的次数,不能凭记忆填写,最好有详细的记录可查。另外,报告的语言要平实,不要堆砌华丽辞藻,这样反而显得不真实。
有时候写报告会遇到一些特殊情况,比如某个区域的管理难度特别大,这时候就得实事求是地反映情况。不能因为怕麻烦就隐瞒问题,这样既不利于解决问题,也不符合职业道德。当然,在描述困难时也要给出合理的解决方案,不能只说难处。
报告完成后,最好找同事帮忙看看,尤其是那些熟悉业务的人。他们可能会从另一个角度发现问题,或者提出改进建议。毕竟一个人思考难免会有局限性,集思广益总比单打独斗强。不过,最终定稿还是要由责任人亲自审阅,确保内容无误。
写报告的过程其实也是自我反思的过程。通过梳理工作中的不足之处,可以更好地提升管理水平。所以,每次写报告都是一次成长的机会。