【第1篇】医院财务自查报告怎么写6750字
(一)、组织管理
1、依法执业医院严格执行医疗卫生法律、法规及规章，严格按照《医疗机构执业许可证》中规定的科目从事诊疗活动，无超范围行医的行为，无非卫生技术人员从事诊疗活动，执业医师、护士均已按规定注册，无超范围执业。医院无对外出租、承包科室，无虚假、违法医疗广告。
医院建立健全了规章制度和各级各类员工岗位职责及医疗核心制度，大多数人员熟知其工作职责与相关规章制度，十三项医疗核心制度建立健全，医院已将医疗卫生法律、法规、规章汇编成册，下发到各科室，并定期或不定期组织学习，全员培训至少一次/年。
医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。医院开展了科室学习法律、法规和执行情况检查工作，发现问题及时整改。
2、医院行政管理机构和管理机制医院实行院长负责制和院科两级管理，院长及副院长分工职责明确，各职能部门职责清楚，有完善的管理制度和程序。组织机构图能反应院领导、职能部门及临床科室的管理层次，建立了各职能部门的统一协调机制，有协调记录，管理组织机构设置合理、运行高效，能满足医院各项工作需要。
医院建立和完善了院务公开制度，完善了职工代表大会制度，重大事项均经职代会讨论通过，并按照卫生部和省卫生厅关于建立院务公开制度的要求推行院务公开、科务公开制度。职工对管理组织机构和院领导赞誉度调查均≥85%。
3、人力资源医院医师、护士等卫生技术人员数量达到规定要求，三级医师查房和一、二线两级人员值班能满足临床需要。病房床位数与病房护士比1：0.53(骨科床位与护士比为1:0.6)，icu病房床数与床位比0.04:1，专业化培训护士比例达到规定要求。
卫生技术人员队伍学历、职称、年龄结构比例合理。床位数与卫技人员比1：1.06，药、检、放等专业技术人员具有相应的学历和职称，在职专业技术人员占职工人数比例、中高级技术人才占卫生技术人才人数的比例基本符合规定要求。
各主要专业科室均有副高级以上职称学科带头人;医院加了人才管理，强化了中青年骨干培养，确保了专家进得来、留得住、用得活。近年来无专家及中青年骨干出走的现象。
医务人员继续教育制度落实完善，继续教育管理达上级要求，实施新员工上岗前培训，保证医务人员继续教育工作顺利开展完成。
4、科学规划医院发展建设及改扩建均经过论证，符合区域卫生规划并经权限卫生行政部门批准。根据医院的等级、功能和任务，制定了医院3—5年发展规划、年度计划，并有效组织实施，年度工作总结能准确反映计划的完成情况。
(二)、信息管理
医院建立和完善了医院管理信息系统，实现了院内信息管理。医院信息系统能够及时、准确、系统地搜集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用等能满足医院管理、临床工作和各级卫生行政管理部门对医院法定统计信息的需要。
医院信息系统运行基本稳定安全，不能完全保证与局域网连接的工作站达到“避免直接与互联网联结”的要求。建立了防病毒措施，安装了防病毒和防火墙软件，硬件，定期升级防毒软件，有异地备份。建立远程医疗与上级医院的技术咨询途径。
(三)、财务管理
1)、医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动均纳入财务部门统一管理。按照《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制定》及国家有关规定，设立会计科目、建立账簿、进行会计核算、编制会计报表。
医院的内部部门、科室均未设立账外账、“小金库”。上级主管单位审计部门定期和不定期对“小金库”进行检查，在岗财务人员有任职资格，有财会人员岗位责任制。按照财务规定开设和使用银行卡号。建立了医院财务会计管理信息系统。
2)、重大项目集体讨论后按规定程序报批。实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，责任到人。建立健全了有效的财务会计内控制度。
3)、实行医院内部成本核算，加强药品、材料、设备等物资管理，逐步规范医院内部成本核算制度，努力降低医疗服务成本和药品、材料消耗。有药品、设备、试剂、耗材等采购管理制度。建立了以院级领导牵头的成本核算领导小组，为单独设置成本会计，药品、卫生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循权责发生制原则，基本能按当月实际发生额计算。能够清晰划定核算主体、成本中心及其经济活动所对应的业务收入和成本费用。
(四)、保障管理
(一)设备管理实行设备科学管理，大型设备购置经过严格的可行性论证。
属于《大型医用设备配置与使用管理措施》规定的甲、乙类品目的大型医用设备，按照规定申请配置许可。医院制定了《医疗设备管理措施》，严格按规定进行设备(包括耗材)的采购、出入库、保养、维修、更新及报废。抢救设备(急诊科、icu、手术室、)完好率为100%，定期与不定期向临床科室征求设备管理意见，并及时改进。
(二)后勤管理后勤保障满足临床工作需要，能主动、及时为全院提供水、电、气、被服的供应和相关设施及时维修。认真执行国家环保法规，设立污水净化系统，生活用水符合国家标准，无二次用水。
能提供营养膳食指导。基本建设项目按照国家规定立项报批，招投标和组织实施。全院工作用房无危房。
(三)药品管理医院药房、患者取药等候区布局基本合理，管理规范，设置了咨询台，提供了医疗咨询服务，医院编印了《基本用药目录》，制定了《突发事件药事应急管理预案》，药品管理信息系统能实时动态地反映药物使用情况、质量安全情况。
能为患者提供安全、及时、人性化的服务。
医院制订并执行了药品采购管理、新药引入遴选原则和审批程序、临时购药审批管理等相关制度，医院用药全部通过省级的招标平台采购，建立了药品供应单位资质档案，认真执行入库环节的验收和登记，对规定查验批号、检验报告的血液制品等有相关资料备案，未发现使用无批号、过期、变质、失效药品。
药品存放符合规范，有药品贮存、养护管理制度，严格按照规定条件贮存药品。制定并执行定期检查中西药库、门诊与病房药房、病房治疗室小药柜、病房抢救车、麻醉科、手术室等存放和使用药品的制度。
(四)教学与科研管理建立健全医院教学管理组织机构及管理制度，承担了辽东学院学生的临床教学实习任务，制订了实习生管理制度，对实习生统一管理。
写报告经验18人觉得有用
医院财务自查报告怎么写
做财务自查报告这事，得从头说起。这报告可不是随便就能交差的，里面学问不少。先得把账本子好好翻一遍，特别是那些大额支出和收入，得弄清楚每笔钱到底去哪儿了。有些数字可能看起来没什么问题，但要是不仔细核对，说不定就会出岔子。
比如，报销单据这部分，得检查一下是不是都附上了发票。有时候，经办人可能图省事，就把发票复印件就给交上来了，这就不符合规定。还有，报销金额也要看清楚，别到时候发现多报或者少报，这都是要挨批评的。
接下来就是看有没有按照流程办事。比如说采购设备，是不是按照预算来的，是不是经过了审批。如果没走完程序，哪怕东西买得再好，也是白搭。另外，还得留意一下固定资产的管理情况，看看是不是都登记在册了。要是发现少了什么，得赶紧补救，不然以后查起来麻烦。
至于资金使用情况，这是重点中的重点。要是一不留神把钱花错了地方，那可不得了。比如医疗费用这块，得确保每一笔钱都花在刀刃上，不能乱花。还有工资发放，这个得严格按照标准来，别搞错了，不然员工会闹意见。
对了，还有一点很重要，就是会计凭证的完整性。这玩意儿就像是证据一样，要是丢了或者不对劲，以后出了问题没法说清。所以，得把每张凭证都核对好，确保账实相符。
写报告的时候，语言得简洁明了，别搞得云里雾里的。最好能用专业点的术语，这样显得正规。不过有时候，写报告的人可能会不小心漏掉一些细节，这就得靠仔细检查了。要是发现哪里写得不太对劲，就赶紧改过来，别让它留在那儿。
小编友情提醒：
记得把报告交给领导前，自己得过几遍筛子。要是能找同事帮忙看看就更好了，他们可能会发现你没注意到的问题。
【第2篇】医院年度财务分析报告怎么写1750字
医院年度财务分析报告范例
财务分析报告是企业依据会计报表、财务分析表及经营活动和财务活动所提供的丰富、重要的信息及其内在联系，运用一定的科学分析方法，对企业的经营特征，利润实现及其分配情况，资金增减变动和周转利用情况。下面大家就随小编一起去看看关于医院年度的财务分析报告！
xx医院____年是比较平稳的一年，在面对医疗市场激烈的竞争，本院门诊楼改建搬迁，道路施工交通不便等诸多因素下，全院领导员工上下一心，共同努力，始终坚持以过硬的`医疗技术，先进的医疗设备，低廉的医疗价格，温馨的医疗服务为“xx”创下了良好的口碑。现将____年度财务状况报告如下：
一、本年度收入分析
本年度实现账面收入x.27万元，比上年度的x.09万元减少了10%。其中主营业务收入x.27万元，其他业务收入x万元，分别比去年减少了10%和20%。在主营业务收入中，门诊收入x.3万元，比去年增加了8%，其中xx门诊收入8.42万元，比去年的x.75万元增加了25%；住院收入x.94万元，比去年下降了19%，较去年相比，主要是本年减少了手外住院收入。本年度其他收入总额为x万元，其中：防疫站收入为x.47万元，比去年x.73万元增加了16%，房租及利息收入x.8万元。
二、本年度主要成本费用分析
本年度共发生成本费用x.51万元，比上年度x.10万元减少了7%，主要表现在：
1、本年度药品消耗x.88万元，卫生材料消耗x.69万元，分别比去年的x.86万元和x.6万元下降了12%和20%，主要是受收入减少的影响。本年度药品收入达到x.71万元，与去年持平。医疗收入达到x.56万元，比去年减少了15%。
2、本年度工资奖金及社会保障费x.18万元，比上年度x.44万元增加支出x.74万元，增加了1%。
3、本年度发生能源费支出36万元。其中:耗电22.8万度21.4万元，用汽962.3吨12.5万元，支付水费2.1万元。本年能源费比上年度增加了9.5万元。
4、本年度计提房屋设备折旧x.3万元，与上年基本持平。
5、全年还发生电话费1.3万元，差旅及交通费2.5万元，印刷及复印费5.5万元，购办公用品及消耗用物资7.2万元，招待费支出x.9万元，计量强检医疗废水监测证件年审等1.4万元，宽带网及医保卡使用费，软件服务费4.85万元，门诊及住院票据费1.48万元，刷卡手续费1.38万元，汽车加油保养保险养路费5万元，垃圾清运费0.38万元，购工装及医用图书报刊费1.2万元等。
6、本年计提董事长基金x.89万元，推销上年待摊费用x万元。
三、本年度发生的其他重大资金支出项目
1、ct后续维护费，移机费x.78万元。
2、广告宣传及招牌制作费x.4万元。
3、设备维修及汽管安装.维修.保养.改造费x.5万元。
4、医疗赔偿支出x.83万元。
5、支付碎石及手外科上年度提成x.76万元。
6、门诊房屋改造装修支出x.5万元。
7、防水处理改造工程x.04万元。
8、本年度新增设备投资x.1万元。主要购置了高频利浦刀，婴儿高压氧舱，胎心多普勒，痔疮吻合器及刺激仪，心电监护仪等。
四、本年度结余情况
本年度实现利润总额x.76万元，加年初的分配结余x.64万元，期末账面未分配利润为x.4万元。
五、现金流量分析
本年度账面现金及银行存款余额x.42万元，除定期存款户x万元外，实际可用货币资金x.42万元。本年共发生现金及银行存款流入x.45万元。其中经营活动总流入为x.34万元，占71%，收到银行存款利息流入x.75万元。在经营活动总流入中，销售药品及医疗服务收入x.2万元，占经营流入的x.5%，其他流入为1.5%.主要为财局06～07年防疫活动经费x.02万元。本年度发生现金流入x.29万元。其中:经营活动流出x.25万元，占87.6%;固定资产购置投资支出x.1万元，占3.1%;房屋改造支出x.5万元，占10.2%;污水处理工程投入12.04万元，占2.2%;在经营流出中用于购买药品及材料支出x.65万元，占经营流出的42%；用于职工方面支出x万元，占经营流出的53.5%；ct维护以及移机支出x.78万元。
六、____年医务财务管理有待进一步加强和控制的方面
1、加强物资管理，进一步做好物资的计划，采购，销售和库存工作。2、加强医疗专用设备的安全使用和维护管理。3、进一步建立健全财务管理管理，将财务核算进一步的细分化，精确化，努力降低财务风险。4、加强财务监督及控制职能，进一步协调科室与财务关系，做好住院结算和门诊收费工作的管理。5、加强往来账目的管理，及时清欠回收资金，以加速资金周转，提高资金的利用率。6、继续发扬我院勤俭节约的优良传统，节能降耗，努力降低成本，调动员工积极性，为在新的一年再创辉煌作出努力。
写报告经验90人觉得有用
医院年度财务分析报告是总结过去一年财务状况的重要文件，写好这类报告需要掌握一些关键点。报告开头应该明确指出这是针对某一年度的财务情况分析，可以简要回顾这一年医院的整体运营情况，比如门诊量、住院人数、医疗服务收入等方面的数据。
接着，要详细列出各项收入来源，包括政府拨款、医保支付、自费患者缴费等。对于每一项收入，都要标明具体的金额和占比，最好能通过图表直观展示出来。支出部分同样重要，要清楚地罗列药品采购成本、设备维护费用、人员工资等明细项目。这里可能会出现一些小差错，比如数字统计时漏掉了一笔小额支出，这需要仔细核对原始凭证来修正。
在分析阶段，可以对比往年数据，看看今年的收支平衡情况是改善了还是恶化了。如果存在赤字，就要深入挖掘原因，可能是由于就诊人次下降导致收入减少，也可能是某些高值耗材价格波动引起成本增加。此外，还要关注资产负债表上的变化，比如固定资产是否增值，应收账款回收周期有没有延长。
值得注意的是，不同科室的财务表现可能存在差异，因此有必要单独分析各个部门的预算执行情况。例如，外科手术室的收入通常较高，而儿科门诊则可能面临亏损风险。针对这些问题，管理层应当制定相应的策略，比如调整收费标准或是优化资源配置。
小编友情提醒：
别忘了提出改进建议。可以从加强内部管理入手，比如引入信息化手段提高财务管理效率，或者开展全员培训增强员工的成本意识。当然，实施这些措施前必须经过充分论证，确保不会对医院长远发展产生负面影响。
【第3篇】医院财务人员辞职报告模板怎么写450字
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院工作之后，由于院领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在财务科的工作，我在财务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为了不因为我个人能力的原因而影响科里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去财务科的工作。我知道这个过程会给科里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢科里四年来对我的关心和教导。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再次对我的离职给科里带来的不便表示抱歉，同时我也希望院领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
写报告经验61人觉得有用
在写辞职报告的时候，作为医院财务人员，得好好想想怎么把自己的想法表达清楚。毕竟这份工作干了几年，突然说走就走，总得有个说得过去的理由。开头，最好简洁明了，直接点名自己要辞职的意思，这样领导一看就知道你的态度。
写辞职报告的时候，记得把离职原因写具体一点。比如，家里有点事情需要处理，或者是因为个人发展考虑。这部分要是能结合自己的实际情况，显得更有说服力。不过有时候写得太直白，像是“实在受不了这份工作的压力”，这可能不太好，还是委婉些比较好。
接下来就是感谢的话了，单位给提供了这么好的平台，学到了不少东西，也积累了不少经验。这个部分不用太长，几句就够了，但一定要真诚，不然会显得虚伪。有些人可能会在这部分犯个小错，比如把“贵公司”写成“贵企业”，虽然差别不大，但还是要注意一下。
正文这部分，除了感谢，还可以提一些对单位未来发展的建议。虽然这可能是可有可无的，但如果能写得好，会让领导对你刮目相看。比如，关于财务流程的优化，或者是对新人培训的一些想法。当然，这得看你对单位了解多少，要是没什么好说的，就简单带过吧。
最后就是日期和签名了，这是最简单的部分。不过有时候可能会忘记检查一下格式，比如日期写得太大，或者签名的位置不对。这虽然是个小问题，但也会影响整体效果。签名的时候，最好用自己的正式名字，别用昵称或者简称，这样显得更专业。
写辞职报告的时候，最重要的是态度诚恳。即使心里有多不愿意，也要表现得平静和理智。毕竟以后说不定还有机会合作，给人留下个好印象总是没错的。另外，别忘了提前准备好交接工作，这也是对自己负责，对单位负责的表现。
【第4篇】医院财务会计述职报告怎么写1300字
本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、日常出纳工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作：
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1.加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2.加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱，____年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了____年-____年的会计凭证，立卷归档。
3.做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放____年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4.完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院____年和____年财务收支的审计工作。为____年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20xx-____年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，____年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。
存在的问题和建议
首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
述职人：
____年xx月xx日
医院财务会计
写报告经验58人觉得有用
医院财务会计述职报告怎么写
在撰写医院财务会计述职报告时，首先要明确报告的主要目的是反映过去一段时间内财务工作的完成情况以及未来的工作计划。通常来说，这类报告需要包含一些基本的信息，比如工作时间范围、主要职责履行情况、取得的成绩和存在的不足等。
开头部分可以简要介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、任职期间等。这部分内容不宜过长，重点在于清晰地表明报告的主题和背景。接着，可以从收入管理入手，详细描述这一阶段内医院的收入状况，包括各类医疗服务收入、药品销售和其他相关业务收入的具体数额。这里需要注意的是，数据一定要准确无误，最好附上相关的报表作为佐证材料。
对于支出管理，则应着重强调成本控制的效果。例如，是否有效地减少了不必要的开支，如何优化资源配置以提高资金使用效率。如果存在某些项目超支的情况，也应当坦诚面对，并提出改进措施。同时，还应该提到医院内部审计工作的开展情况，确保各项经济活动都在合法合规的前提下进行。
除了上述常规内容外，还可以适当加入一些创新性的尝试。比如，医院是否引入了新的财务管理软件或者采用了更加先进的核算方法。这些新举措带来的好处是什么，有没有遇到什么困难，又是怎样克服的，这些都是值得记录下来的亮点。
任何工作都不可能尽善尽美，因此在报告中也要实事求是地指出工作中存在的问题。比如，某些环节的执行力度不够强，或者团队协作过程中出现了沟通障碍。针对这些问题，要给出具体的解决方案，而不是仅仅停留在表面的抱怨上。
小编友情提醒：
关于未来的工作展望，可以结合当前形势和发展趋势，制定出切实可行的目标。这不仅能够激励员工的积极性，也能为领导层提供决策参考依据。值得注意的是，在阐述目标时，应当保持一定的灵活性，以便根据实际情况及时调整策略。
【第5篇】医院财务的工作报告怎么写1650字
医院财务的工作报告
各位代表、各位领导：
大家好！
xxxx会召开以来，在各级领导的关怀支持下，在全院广大职工的积极协助下，我们严格执行医院财务制度，遵循财务工作为医疗工作服务的原则，统筹兼顾，较好地完成了我院领导及上级主管部门安排的财务工作，促进了我院各项工作的开展。现将全年的财务工作情况报告如下：
一、资产状况
截至xx年12月31日，资产总额为xxxx元，负债xxxx元，净资产xxxx元。
(一)资产概况
总资产中，货币资金xxxx元，占资产总额的4.63%;其他应收款xxxx元，占资产总额的7.05%;固定资产xxxx元，占资产总额的79.43%。
需要说明的是，今年我院购置了xxxx、xxxx、xxxx等大型医疗设备，共投资xxxx万元，完成了上年的投资计划。另外，今年报废固定资产xxxx元，其中，专用设备xxxx元，一般设备xxxx元，房屋建筑物xxxx元。
(二)负债概况
负债中，主要为购进药品的应付帐款xxxx元和预收医疗款xxxx元，分别占负债总额的46.31%和45.65%，应付社会保障金xxxx元，占负债总额的0.5%，其他应付款xxxx元，占负债总额的7.53%，主要为大型医疗设备的押金和质保金。
二、收支情况
xx年全年收入总额为xxxx元，支出为xxxx元，收支结余为xxxx元。
(一)收入概况
全年收入总额为xxxx元，分别由以下收入类别构成)：
1.财政补助收入xxxx元(其中财政专项补助xxxx元)
2.医疗收入xxxx元(其中门诊收入xxxx元，住院收入xxxx元)，占总收入的69.71%，比去年同期增长了4.42%
3.药品收入xxxx元， 占总收入的25.37%，比去年同期下降了2.33%
4.其他收入xxxx元，占总收入的2.02%
由此可见，医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入xxxx元，比去年同期增长了15.63%，人均完成任务xxxx元，比去年同期减少了0.89%。
(二)支出概况
全年支出总额为xxxx元，分别由以下支出类别构成：
1.医疗支出xxxx元
(1)其中人员支出xxxx元
包括基本工资xxxx元，津贴xxxx元，奖金xxxx元，社会保障xxxx元，其他支出xxxx元。
(2)公用支出xxxx元
包括办公费xxxx元，印刷费xxxx元，水电费xxxx元，邮电费xxxx元，交通费xxxx元，旅差费xxxx元，会议费xxxx元，培训费xxxx元，招待费xxxx元，福利费xxxx元，劳务费xxxx元，物业管理费xxxx元，维修费xxxx元，租赁费xxxx元，专用材料xxxx元，图书费xxxx元，燃料费xxxx元，洗涤费xxxx元，工会经费xxxx元，提取坏帐准备xxxx元，其他费用xxxx元。
(3)补助支出xxxx元
包括退休费xxxx元，生活补助xxxx元，住房补助xxxx元，其他支出xxxx元。
2.药品支出xxxx元
3.其他支出xxxx元
通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计xxxx元，比去年增长了12.32%，人均xxxx元，比去年增长了6.66%。
三、财务预算收支执行情况
财政补助收入xxxx元，预算收入xxxx万元，完成了预算收入的94.3%;xx年业务收入xxxx元，预算收入xxxx万元，完成了预算收入的112%;实际结余xxxx万元，预算结余xxxx万元，完成了预算结余的145%。
xx年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作较以往均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预算执行情况正常，圆满完成了院领导确定的工作任务。
四、xx年财务工作重点和财务预算
xx年，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了长足的.进步，但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理，使财务管理、预算管理真正深入人心，为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基矗
1.深入贯彻以财务管理为中心的管理原则，总结上年度经验教训，提高管理水平和执行能力，逐步完善各项财务管理工作，加强对资金的管理和对项目的财务管理，加强成本控制，真正形成良好的财务管理秩序，以良好的财务管理促进我院的健康发展。
2.为了医院长期发展打下更好的基础，在完善财务管理制度建设的基础上，逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。
3.根据今年任务的完成情况，预计xx年业务收入仍保持xxxx万元，与xx年持平，并在确保各项工作正常进行的基础上，合理调度资金，尽可能减少经费支出，力争使收支结余达到xxxx万元。
各位代表，xx年是我院发展过程中承前启后的关键一年，工作任务十分艰巨，但在上级有关部门的大力支持下，院领导的正确领导下，通过全院广大职工的共同努力，xx年将取得更大的发展。
谢谢大家！
写报告经验54人觉得有用
医院财务的工作报告怎么写
医院财务工作涉及面广，内容复杂，撰写工作报告时需要兼顾细节与大局。一份好的报告不仅要反映当前的财务状况，还要对未来的工作提出合理建议。开头部分要明确主题，直接点明这次报告的目的和背景，比如是年度总结还是专项汇报。
在具体描述财务情况时，要结合数字说话。收入、支出、结余等关键指标必不可少，最好能用表格形式呈现，这样直观易懂。记得将各项费用分类列出，医疗成本、设备采购、人员工资这些都要单独罗列出来。同时，也要关注一些异常变动的情况，比如某项开支突然增加，必须说明原因，否则会让领导产生疑惑。
除了数字，文字部分也很重要。这部分可以简要分析一下导致这些变化的因素，比如政策调整、市场需求变化等。如果存在一些管理上的漏洞，比如报销流程不完善，也应坦诚指出。毕竟财务报告不是为了粉饰太平，而是为了让管理层了解实际情况，从而做出正确决策。
对于未来的工作计划，可以根据现有问题提出改进措施。例如，针对资金使用效率低的问题，可以建议优化预算分配机制。另外，加强内部审计也是个不错的方向，通过定期检查账目来防范风险。不过在提建议时要注意语气委婉，避免给人留下指责的印象。
写报告的时候，格式也很重要。标题要醒目，字体大小适中，行间距保持一致。段落间留空行能让整篇文章看起来清爽不少。如果报告比较长，可以分章节，每个章节都起个小标题，方便阅读。但切记不要滥用小标题，不然会显得杂乱无章。
需要注意的是，报告中难免会出现一些专业术语，这很正常。但如果太多的话，可能会影响普通人的理解。因此，适当解释一下术语的意思是有必要的。当然，解释的过程要简洁明了，不能啰嗦。
小编友情提醒：
报告完成后最好多检查几遍。检查的时候不仅要核对数据是否准确，还要看有没有错别字。有时候一个小小的拼写错误就可能导致误解。此外，排版也是一个容易忽视的地方，确保每页都有页码，页边距设置合理。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的问题。
【第6篇】医院财务年度工作总结报告怎么写2800字
医院财务年度工作总结报告
xx年度医院财务运行情况良好，瞬间一年又将过去。预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好xx年度财务各项工作，现总结
一、xx年度主要工作回顾
科学合理安排资金，做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”原则。保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。
分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，2预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标。整个医院经济运行中特别是控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。
很有必要作进一步的完善。因此，完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头。院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。
撰写每季全面的财务与预算执行情况分析演讲，按三甲医院规范撰写财务演讲：根据浙江省医院评审规范要求。针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变化因素较大支出科目还进行了专题分析演讲。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析演讲。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析演讲符合省医院评审规范要求。
进行会计核算与会计监督工作，依据财政法规做好会计核算工作：根据《会计法》医院财务制度》医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度。按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。
较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据《现金管理暂行条例》银行结算制度》和医院财务管理制度。根据财务科考核小组季度考核结果看，所料理资金收付手续的正确符合规定的要求。
计算资料翔实，完成全年绩效工资核算和利息效益分析工作：依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求。计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《利息效益分析》演讲，从中找出管理中的缺乏之处，提出减少利息支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析演讲供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。
财务科专门设置收支台帐，做好医院与xx区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作。核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，将成为医院获得收支结余的一个增长点。
财务科参与省卫生厅举办的医院管理培训班》两次;全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员继续教育培训班》一次;财务科本级举办了加强内部控制管理》财务人员职业道德教育》两期学习班，加强财务人员培训工作提高综合素质：本年度在院领导的重视下。通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。
善于总结管理经验，积极撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行。撰写了医疗机构全利息核算中存在问题与对策》医院实行全面预算的方法与体会》绩效评价法律法规建设的思考》等论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围。
财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责。各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。
施院长亲自带领下，12积极完成领导临时交办工作任务：1积极参与申报成立xx区人民医院和xx区综合病房楼项目资金。从农历年初五起。早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、xx区政府相关职能部门积极申报xx区人民医院的积极参与xx区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元。2受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，xx区人民法院(婺民一初字第1298号民事判决，院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的监定报告》违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。
二、存在缺乏方面
但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，1财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强。使考核工作又上一个台阶。
从管理上规范了管理模式，2食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理。符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。新的一年里加大力度完善这两方面的工作。
已将面临青黄不接的局面，3财务科人才梯队建设单薄：就目前财务主要骨干现状而言。如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。
不对之处请批评指正。xx年财务科工作思路具体见另报《xx年财务科工作目标》以上是财务科xx年度主要工作的总结。
写报告经验22人觉得有用
医院财务年度工作总结报告怎么写
医院财务部门的年度工作总结报告是一项重要的任务，这不仅是为了回顾过去一年的工作成果，更是为了给未来的财务管理工作提供参考依据。撰写这样的报告时，需要结合实际情况，从多个角度进行分析，确保内容全面且有针对性。
在开始撰写之前，首先要明确报告的目的，即要让上级领导了解财务工作的整体情况，包括资金管理、成本控制、预算执行等方面的表现。其次，要收集整理好相关数据，比如年度总收入、支出明细、各项费用占比等，这些都是不可或缺的基础材料。如果数据准备不充分，就可能影响到报告的质量，甚至会让领导对财务工作的成效产生疑问。
报告的开头部分可以直接点明主题，比如“本年度，我院财务工作围绕中心任务展开，通过科学规划与严格管控，实现了预期目标。”接着，可以从资金运作的角度切入，详细描述收入来源及分配情况。例如，“全年总收入较上年增长了xx%，其中医疗收入占xx%，药品销售占xx%。”这样的表述能够让读者快速把握总体概况。
在谈到具体措施时，可以列举一些具体的例子。比如，针对某项支出超支的情况，可以说明采取了哪些调整策略，最终取得了怎样的效果。“为应对这一问题，我们优化了采购流程，减少了不必要的开支，使得相关费用同比下降xx%。”类似的细节描述能够增加报告的说服力。
对于预算执行情况，应当如实反映存在的偏差，并提出改进措施。“年初制定的预算中，部分项目实际支出超出预期，经过复盘发现主要是由于前期预测不够精准。”这里提到的问题点很关键，因为只有正视问题才能找到解决办法。
书写注意事项：
还应该关注内部控制制度的落实情况。如果发现某些环节存在漏洞，就需要及时补救。“经过自查，我们发现财务审核流程中存在一定疏漏，为此加强了复核机制，确保每一笔账目都经过双重确认。”
报告中也不能忽略对团队成员的努力表示肯定。“全体财务人员克服重重困难，加班加点完成各项工作，为医院的发展做出了积极贡献。”这样既体现了人文关怀，也能激励员工继续保持良好的工作状态。
需要注意的是，撰写过程中可能会出现一些小问题，比如数字单位前后不一致，或者某些表述稍显啰嗦。这些问题虽然不会严重影响报告的整体质量，但最好能在初稿完成后仔细检查一遍，尽量做到精益求精。
写到这里，已经大致涵盖了撰写医院财务年度工作总结报告的主要要点。希望这些内容能对你有所帮助。
