【第1篇】最新庸懒散奢个人自查报告怎么写3400字
下面是小编为您准备的最新庸懒散奢个人自查报告，供大家参考和借鉴噢！希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注！
庸懒散奢个人自查报告一：
我局机关整治庸懒散奢活动开展以来，我们集中学习了xx___在cccc的重要讲话、xxx___在中央党校的重要讲话、《中国共产___关于加强和改进党的作风建设的决定》。通过学习，我充分认识了目前我们开展整治庸懒散奢活动的重要性和必要性。同时，根据作风建设的方案要求，我针对个人工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查，也进行了认真的自我剖析。
一、 存在的问题与不足
1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、***思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、感觉压力很大。从事培训教育工作，上为领导服务，下为基层服务，培训教育工作做的好不好，直接影响到ttt队伍的整体专业素质，这就需要对基层ttt人员全面、准确的了解和掌握实情，才能够真正做到数据从源头抓起，做到真实ttt。但在实际工作中，对基层ttt人员的把握方面依然很欠缺，为上服务的功能发挥不尽如人意，因此感觉压力很大
3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事。
4、常有烦躁心理。培训教育工作基本上是一个对外窗口工作，我们的工作作风和态度就体现一个单位工作人员的素质和形象。在考试报名期间咨询电话不断，来报名的人员很多，由于ttt从业资格和ttt专业技术资格两项工作在时间上有重叠，所以只要工作中有一点不仔细就会出现偏差，就会给学员带来不必要的麻烦，这就要求我，在工作中必须严谨，不能出现任务失误。两项工作的交织，让我手忙脚乱烦躁情绪油然而生。而越烦躁，工作中就越会出乱，有时候面对学员态度上就会有一些急躁。但是作为一名ttt教育工作者，我明白我需要静得下心，忍得住烦躁，耐得住咨询，虽然平时也常用这句话告诫自己，但要一以贯之的坚持，却很难做到，觉得自己还是有些心浮气燥。
5、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入实际、处理事情方法比较简单。。
6、能力水平不足。虽然从事培训教育工作很多年，有了一定的适应性，但培训教育工作的全面性、复杂性、多变性是其它工作所无法相比的，对培训教育工作有全面的、较高水平的认识，是远远不够的。
二、下一步整改措施
1、加强理论学习。要全面认真系统地学习党的方针政策，***思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，认真学习党的十七大精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际的统一。
2、努力改进作风。要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。深化思想和工作作风建设。要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、更加勤奋工作。党和人民的事业，是由无数具体工作推动的。党的各项事业的发展，离不开每一个人在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。作为一名培训教育工作者，不仅要在思想觉悟上比普通群众要高，更要在工作上争创一流。尽心尽责，干一行、爱一行;看到自己的不足，查找自己的差距，始终保持清醒的头脑，永不自满、永不气馁、永不松懈。
4、积极整改不足。我知道，要整改存在的问题，需要一些勇气和信心，需要花费更多的时间和精力，但它是对自己高度负责的一种表现，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。因而，我将真诚面对领导和同事提出的各种意见，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，使自己得到更快的进步 。
庸懒散奢个人自查报告二：
通过认真学习领会四治专项活有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，认真查找和整改自身存在的问题，切实提高对庸、散、懒、奢的现象的认识和理解，提升个人整体素质和依法履职能力。现就自身的感悟谈几点体会。
一、对治庸治懒治散治奢的认识
所谓的庸懒散奢现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。
当前，干部作风中存在庸懒散奢的问题，引起了各级党委政府的高度重视。党的十八大明确提出，要着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。市委市政府决定在全市范围内开展以治庸提能力、以治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉为主题四治专项整治行动，是确保干部队伍的肌体不受腐蚀，干部队伍的战斗力不受削弱，永葆党的生机与活力的迫切需要。通过大力整治干部作风突出问题，进一步提高各级领导班子和广大干部的贯彻力和执行力，为加快地方经济社会发展提供有力的纪律保证，本人认为整治庸懒散奢既是当务之急，也是长久之计。
二、努力查找自身存在问题
我通过认真分析，反思个人工作和学习情况，发现自身在一定程度上存在以下问题：
1、工作中有急躁情绪。表现在：办公事务繁多，当手头工作较多时，有时会存在一定的急躁情绪。
2、重干事少总结归纳。表现在：在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升。
3、学习深造强度不足。表现在：平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。
三、全面改正自身庸懒散奢问题
通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝庸懒散贪的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制庸懒散奢。
(一)以庸为失，以学为治，锐意进取。应该强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人。
(二)以懒为戒，以勤为标，履职尽责。在工作中，个人的能力和素质是通过依法履职来体现的。如果姑息迁就懒的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习，必须从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增强自信心和责任心，牵记党员身份，发扬党员干部的表率带头作用。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。
(三)以散为忌，以实为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的必须，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履职的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，做到门好进、脸好看、事好办、话好听，对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样，用扎实的作风把工作做得更好。
(四)以奢为耻，以俭为荣，廉洁自律。俗语说由俭入奢易，由奢入俭难，要树立正确世界观、人生观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提醒和约束自己，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风，做一个清清正正的共产员。
写报告经验63人觉得有用
关于如何撰写一份高质量的庸懒散奢个人自查报告，其实没什么特别复杂的技巧，就是得把自己的实际情况说清楚，该反思的地方反思，该改进的地方也得提出来。写的时候，先大概想想这段时间自己有没有哪些地方做得不好，比如工作态度松散，办事效率不高，或者是存在一些奢侈浪费的习惯。
写之前最好列个简单的提纲，先把想说的话大致理一遍。开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况，比如在哪个部门，负责什么工作之类的。这部分不用太长，几句话就行，主要是给读者一个背景印象。比如，“我是某某部门的小王，主要负责日常行政事务处理。”
接着就该进入正题了，把自己觉得存在问题的地方挨个拿出来讲。比如说最近一段时间发现自己有时候会拖延任务，事情拖到最后一刻才去做，这样不仅影响工作效率，还可能给别人添麻烦。还有些时候，参加会议心不在焉，手机老是刷个不停，这显然是不对的。这些情况都要具体描述一下，让大家知道你是怎么意识到这些问题的。
在写这些问题的时候，尽量做到实事求是，别藏着掖着。如果只是轻描淡写一带而过，别人看了也不容易信服。比如，提到自己曾经因为疏忽导致工作失误，那就要详细说说当时的具体情形，是哪个环节出了问题，自己又是怎么应对的。
然后就是针对这些问题提出改进措施。比如针对拖延症，可以计划每天列出任务清单，按照优先级完成；对于开会时注意力不集中，可以提醒自己带上笔记本随时记录重要事项。这些都是比较实用的方法，关键是要坚持下去。
书写注意事项：
写报告的时候，语言要真诚，态度要端正。如果一味地找借口或者敷衍了事，只会让人觉得你没有诚意。比如在描述自己存在的问题时，可以这样说，“我觉得自己的工作态度确实需要调整，有时候忙起来就忽略了细节，以后会更加注重工作的严谨性。”
需要注意的是，写报告的时候，最好能结合一些具体的例子来支撑自己的观点。这样不仅能让内容显得更有说服力，也能避免空洞无物的感觉。比如，说自己存在奢侈浪费的问题，就可以举个例子，比如以前经常点外卖，其实公司食堂的饭菜挺好的，后来开始自己带饭，既省钱又健康。
小编友情提醒：
写完之后记得检查一下，看看有没有明显的错误或者不通顺的地方。有时候写作者可能会不小心写错字，或者用词不当，这都是正常的。只要不影响整体表达就没太大问题。写报告，最重要的还是把事情说清楚，态度诚恳一点，大家都能理解。
【第2篇】2025整治庸懒散奢个人自查整改报告怎么写800字
根据我镇《整治庸懒散奢专项工作实施方案》的工作要求，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在思想作风上还有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性。同时，个人政治理论素质有待提高，有时忙于工作，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，钻研不深，学得不够。
2、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作。
二、存在问题的剖析原因
存在以上问题虽然有一定的主观原因 ，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。
l.理论学习意识不够强。由于平时工作繁忙，所以对一些政策法规和理论性指导知识，没有加强主动学习 ，因此自身业务水平总是得不到更好提高 ，造成工作中处理一些问题时 ，总是缺乏政策指导或把握不准。
2.工作思路不宽，创新性不强。
在平时的工作中，对处理一些工作任务和问题时 ，只是立足于完成任务，没有因地制宜、拓宽思想，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决 ，但效果不理想。
3.基层工作不够深入，有些问题解决不够及时。
平时工作中对群众反映的一些问题 ，因工作忙没有及时深入基层，全面分析，只是片面了解，简单处理，造成一些问题虽然得到处理，但解决不够及时或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加强理论学习，努力提高自身的业务水平和处理问题的能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。
2.求真务实、与时俱进，不断拓宽创新工作思路。在今后的工作中，将不断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。
3.不断改进工作作风。认真克服各种工作困难，严格要求自己，深入基层，集思广益，尽心尽力地去为群众服务，为促进我镇经济建没和社会稳定发展做出积极的贡献。
写报告经验42人觉得有用
在撰写整治庸懒散奢个人自查整改报告的时候，得先搞清楚这份报告的主要用途。它通常用于单位内部的自我检查和改进工作，重点在于查找自身存在的问题并提出解决办法。这就意味着，报告的内容不能只是一些空洞的口号，而是需要结合自己的实际情况。
首先，报告开头部分得简单介绍一下背景情况，比如说最近单位组织了专项整治行动，目的是为了提升工作效率和服务质量。接着，就要开始剖析个人在这次行动中可能存在的不足之处。这部分很重要，因为只有真正认识到问题所在，才能有针对性地进行改进。比如，有些人可能在工作中存在拖延症，总是等到最后一刻才完成任务；还有些人可能对待同事态度冷淡，缺乏应有的热情。这些都是需要在报告里明确指出的问题。
接下来就是针对上述提到的问题，制定相应的整改措施。这里需要注意的是，提出的措施必须切实可行，不能只是说一些大而化之的话。例如，对于拖延症这个问题，可以尝试将大的工作任务分解成若干个小目标，每天完成一部分，这样既能减轻心理压力，也能提高工作效率。至于改善人际关系方面，则可以通过多参加团队活动，主动与同事交流沟通来实现。
书写注意事项：
在撰写报告的过程中，还可以适当引用一些相关的政策文件或者领导讲话精神作为理论支撑。这样做不仅能让报告显得更有说服力，也表明了自己对上级指示的理解和重视程度。当然，引用的时候要注意精炼，不能长篇累牍地摘抄原文。
值得注意的是，报告的语言表达要简洁明了，避免使用过于复杂难懂的专业术语。毕竟，这份报告主要是给领导审阅的，如果语言晦涩难懂，反而会增加阅读难度。同时，也要确保报告格式整齐规范，字体大小统一，页边距合适，这样的报告看起来更加专业。
还有个需要注意的地方就是，写报告的时候要保持实事求是的态度。不要夸大其词，也不要刻意隐瞒问题。只有坦诚面对自己的不足，才能赢得领导的信任和支持。同时，也要表现出积极向上的态度，让领导看到你改正错误的决心和信心。
【第3篇】单位庸懒散奢自查报告怎么写1700字
为深入贯彻落实党的十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和______关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，进一步加强机关作风建设，认真查摆当前我局机关作风建设中存在的庸懒散奢等突出问题，切实增强我局工作人员的责任意识，有效提高工作效率和服务水平，我局积极开展了整治庸懒散奢等不良作风活动，按照镇委、镇政府整治庸懒散奢等不良作风工作的统一部署，全面把握开展四治活动的总体要求，通过治理动员、自查存在的问题、进行整改措施等几步增强克服庸、懒、散、奢不良风气的内在动力，完善对治庸、治懒、治散、治奢的彻底认识，现就自查阶段总结如下：
我局以办公室为单位，组织干部职工认真查找自身存在的问题，对我局存在的问题召开了讨论会，进行深入剖析，研究制定了整改措施，明确了各办公室整改重点，落实了整改任务。
通过召开整顿机关作风活动讨论会，总结了我局机关作风存在的问题：
一是机关学习气氛不够浓厚，有的干部职工理论学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于应付。
二是业务知识钻研不够，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交办的任务，在工作中遇到的问题，不善思考，动脑，没有创新思维，常常等待领导的指示，说一步做一步，未把工作做实、做深、做细，只要过得去就行了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神，缺乏刻苦钻研精神。
三是工作不够务实，少数干部职工缺乏全局观念和服务意识，服务态度不好，工作效率不高，工作中采取回避推诿、拖拉的态度，对待工作时抱有应付了事态度，总想在工作中找到捷径，并抱有多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必须完成的工作以外，可以不做的就尽量不去做，省的惹祸上身。
四是纪律散漫不严明，个别干部职工慵懒散漫，上班时间无所事事，擅离职守，对工作麻木、厌烦，得过且过，应付了事，工作纪律散漫，上班迟到、早退。
针对上述存在的问题，结合我局各办公室的主要职能，局领导小组制定整改措施如下：
一、严格执行作息时间规定，建立工作考勤制度。每个办公室做好上下班及外出登记记录。综合办公室不定期通过视频监控对各室登记记录进行核对，对于有迟到、早退的行为的同事做好登记记录。
二、明令全体工作人员在工作时间内禁止上网聊天、玩游戏、炒股、网上购物、看电影等。办公室负责人负责登记记录，分管副局长每个月至少巡查三次，并做好巡查记录。
三、防止脱岗、窜岗现象的发生。办公室全体工作人员外出办事(如：参加会议、下企业调研等)时，须在办公室门前张贴告示，告知前来办事的人员，以防空岗现象发生。如有违反，办公室负责人负全责。
四、各办公室开展自查自纠，将工作程序和工作机制进行严格规范，明确办事人员和责任人。将办事流程、办事人员照片及责任人照片挂墙公示，切实提高工作运行质量，确保工作任务及时完成。
五、坚持一把手负总责，分管领导具体负责，具体办公室抓落实的工作责任制，进一步提高我局的工作效率和工作力度，着力落实机关作风层级管理责任制。分管副局长对分管办公室工作效率、服务情况等进行检查监督，及时发现和改进工作中的薄弱环节。
六、设立投诉箱和局长投诉热线。综合办公室负责对投诉事项进行跟踪核实，做好跟踪记录并进行通报。
七、接受社会监督，年末组织服务对象对局各办公室进行征求意见和作风评议，评议和投诉的结果作为年度考核、评优评先的主要依据。
八、严肃各种违规违纪行为
2、不遵守工作守则，串岗、玩电脑游戏、炒股、网购、看电影等，发现以上行为的每次扣一分，最多扣20分。
3、由于工作态度差或业务不过关造成的投诉的，每次扣减3分，最多扣20分。
4、未能完成上级领导交办的工作任务或完成工作任务质量不符合要求，处理事情拖沓而贻误工作的，由上级领导直接扣减分，由综合办公室登记备案，最多扣减20分。
5、其他严重违反规定、影响工作效能的行为，视情况严重进行扣分，最多扣20分。
以上评分每半年进行一次，副局长、办公室负责人对管辖的办事人员进行评分，综合办公室负责统计、通报工作。分数最低的3位同事进行纪律学习谈话。对于连续2年工作评定不称职的同事，报上级部门，进行劝退处理。
写报告经验86人觉得有用
单位在开展庸懒散奢自查工作时，需要一份详实有效的报告。这类报告既要体现专业性，又要符合实际情况。撰写时，第一步得先把单位的基本情况交待清楚，包括人员构成、主要职能之类的，这能让读者快速明白背景。接着，可以从日常管理入手，说说内部规章制度执行得怎么样，比如考勤制度有没有落实到位，干部作风是否过硬。
说到考勤，这里有个细节需要注意。有些单位可能平时打卡挺认真，但一到月底就出现一些异常记录，这就要好好查查原因了。还有，对于那些长期请假的情况，是不是该核查一下？毕竟员工健康固然重要，但如果假条太多，也会影响团队的整体运作效率。
再来说说办公环境的问题。有些部门办公室显得很乱，文件到处堆，电脑桌面也是杂乱无章，这样的状况肯定不利于工作效率提升。建议定期组织一次大扫除，同时培养大家良好的习惯，毕竟整洁的工作空间能让人更有干劲。
在财务方面，也需要仔细核对每一笔支出。特别是招待费这一块，要是发现超支或者用途不明，就得深究到底怎么回事。而且，报销流程必须透明化，谁审批、谁经手都要有明确记录，这样才能避免不必要的误会。
除了检查这些问题，还得表扬做得好的地方。比如，有的同事总是提前完成任务，还主动帮助别人，这种积极向上的态度值得推广。通过树立榜样，能够激励更多人去改进自己的工作状态。
小编友情提醒：
别忘了附上整改措施。针对发现的问题，列出具体的解决办法，比如加强监督机制、完善奖惩措施之类。这样不仅能让领导看到你们的态度，也能为后续工作的开展奠定基础。
【第4篇】农村信用社庸懒散奢自查自纠报告怎么写1200字
农村信用社庸懒散奢自查自纠报告
为改善工作质量，提高工作效率，提升服务水平，减少工作上的缺陷，杜绝不良行为;县联社开展[关于印发(____年**省农村合作金融机构整治庸懒散奢等不良风气改进工作作风实施方案)的通知]工作要求，本人认真领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：
一、在大局意识方面，能够服从领导工作安排，认真执行各项规章制度和操作规程，对待工作有责任心和全局意识，同时在工作中也要注重培养自己的综合素责和工作能力。
二、在工作效率方面，认真履行自己岗位职责，努力工作，自觉杜绝自由散漫。对自己的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成;同时能够自觉努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个高层领导标准要求自己，更好地为农村信用社事业发展作出贡献。
三、在工作作风方面，能够洁身自好，遵守组织纪律，遵守职业操守，不贪图个人小利益，不拉帮结伙，能够团结同事，工作时间不谈论与工作无关的话题，能分清主次处理好工作和个人生活关系。
四、在生活作风方面，作风端正，无不良社会关系，无赌博、嗜酒、博彩等不良嗜好，能够处理好个人问题。
常反思善总结，提高警惕及时发现问题及时采取改进措施，有利于排除风险隐患，提高工作效率。但是，通过开展这次开展个人的庸懒散奢自查报告，发现自己仍存在很多不足之处，如下三点：
一、思想有时有所松懈，学习意识不强。自入社以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程以及合规文化培训，了解到信用社合规文化的必要性;经案防实务学习，以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但是有时工作一忙就对业务学习有所放松，自觉性不高，不能真正的做到在工作中学习，在学习中进步。今后要深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程，提高意识，多思考，善总结以使自己得到提示。
二、创新意识不足。通过自查以及同事们互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做得还有所欠缺。作为一名老员工，在今后的工作中不仅要做好自己的本职工作，以及本机构和其他部门的协调能力，在工作中要起到模范带头作用。
三、工作积极性略有下降。长期枯燥的授权工作使自己工作积极性略有下降。在今后工作中，我会尝试克服这方面的影响，清醒把握分寸，出现问题尝试解决问题，同时应学习掌控工作节奏，在工作状态好坏的情况下，处理不同的工作。
总之，这次个人自查报告在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守，本着实事求是的职业作风，要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
写报告经验37人觉得有用
写一份农村信用社的自查自纠报告，这事说起来不算复杂，但真要写好也得花点心思。报告的目的无非是看看自己哪里做得不到位，然后下决心改掉那些不好的习惯。不过有些人一提笔就犯难，不知道从哪儿下手。其实，只要抓住几个关键点，写起来就顺当多了。
先说说开头部分吧。开头这部分要简洁明了，先把背景交代清楚。比如说咱们单位最近接到上级通知，要求开展庸懒散奢问题专项治理工作，咱们就跟着这个要求走，先表明态度，说自己单位高度重视这次活动，成立了专门的工作小组，还制定了详细的方案。这样写既显得有组织性，又能体现工作的严肃性。不过这里头有个小细节需要注意，有些人在写的时候可能习惯性地啰嗦，把背景写得太啰嗦反而会冲淡重点，所以写的时候得控制好篇幅。
正文怎么写？
正文主要是查找问题，这是整个报告的核心。咱们可以从日常工作入手，比如看看员工的工作状态怎么样，有没有人经常迟到早退，或者办事效率低下的情况。还有财务管理这块儿，有没有存在浪费现象，比如办公用品乱领乱用之类的。这些问题找出来后，最好能具体到某个人、某个部门，这样显得真实可信。当然，有些人写到这里可能会漏掉一些重要的环节，比如只顾着说问题，却忘了联系实际，这就有点偏题了。
再来说说整改措施这一块。找到了问题就得想办法解决，整改措施不能太笼统，得有针对性。比如说针对个别员工纪律松散的问题，可以制定考勤制度，严格规定上班时间；要是发现财务方面存在漏洞，那就得加强审核流程，定期检查账目。整改这部分特别重要，因为它直接关系到后续的效果评估。但有时候写报告的人可能会忽略细节，比如只列出几条大方向，却没有具体的执行步骤，这就容易流于形式。
结尾怎么写？
结尾不需要太长，简单总结一下就行了。可以强调一下这次自查自纠活动的意义，比如说通过这次活动，增强了大家的责任意识，提高了工作效率之类的。不过这里有个小地方容易出错，有些人喜欢用一些空洞的大话，比如“确保今后不再发生类似问题”，这样的话听着挺漂亮，但缺乏实际操作性，反而显得虚浮。
写报告的时候，还有一个小窍门，就是多用表格和图表来辅助说明问题。比如列出各部门的考勤统计表，或者画个柱状图展示各部门的费用支出情况，这样能让报告看起来更有说服力。但有些人可能觉得麻烦，不愿意费这个劲儿，直接干巴巴地写一堆文字，这就有点偷懒了。
【第5篇】整治庸懒散奢个人自查报告怎么写400字
根据《麻涌镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》(麻委办〔____〕14号)文件精神，本人认真对照专项整治的有关内容，主动查摆梳理自身存在的不足，分析存在问题的成因，并有针对性地制定整改措施。现将情况报告如下：
一、存在问题
对照上级的要求本人不足之处主要表现在：一是全面谋划、科学分析的综合水平有待提高，政治理论指导工作实践的能力有待加强;二是学习上缺乏系统性的安排，政策水平和业务能力有待提升，为群众和企业办实事、好事的意识有待加强。
二、整改措施
一要勤于思考、善于总结和敢于创新，加强工作的前瞻性、计划性和针对性，努力做好上级领导的参谋助手，积极探索工作的新思路、新举措，不断提高自身的综合协调能力;二要坚持不懈地从抓好学习入手，主动关注政策动态，及时更新业务知识，通过多积累、多请教、多总结，做到政策先掌握、理论先学精、业务先吃透，切实增强用理论指导工作的能力。
写报告经验82人觉得有用
整治庸懒散奢个人自查报告怎么写？先说清楚背景，咱们每个人都在单位里待着，时间一长，难免会有松懈的时候，该干的事没干好，该改的毛病也没改，这就叫庸懒散奢。领导可能要咱们写自查报告，这可不是应付差事，得认真对待。
写报告前，先想想自己平时的表现。比如，有没有上班时偷懒溜号？有没有开会的时候打瞌睡？有没有工作拖拉，交给自己的任务老是往后推？这些问题都得好好琢磨琢磨。如果真有这些情况，就老老实实写出来，不用藏着掖着。写的时候，可以用一些具体的例子，比如哪次开会因为迟到被点名批评了，或者哪回任务没按时完成被领导找去谈话了，这样写出来的报告才真实可信。
接着说说格式。开头，就简单交代下自己是谁，什么岗位之类的，这一步别忘了。然后就是正文部分，把自己查摆出来的问题一条条列清楚，最好还能分析下原因，为什么会出现这些问题。比如是因为自己太懒散了，还是因为对工作不重视，或者是能力不足。分析完原因后，就得想辙解决，怎么改掉这些坏毛病。这部分可以写得详细点，具体到以后怎么做，比如每天早上提前十分钟到单位，开会时把手机调静音，遇到难题及时请教同事等等。
写报告的时候，语言要简洁明了，别绕弯子，也别写得太复杂。要是觉得自己表达不清楚，可以找个同事帮忙看看，听听他们的意见。不过，写完后千万别急着交上去，过两天再拿出来看看，说不定能发现新的问题，再修改一下。这就像做菜一样，第一遍味道可能一般，放几天后再尝尝，说不定就有新发现。
书写注意事项：
报告里还可以提到一些正能量的东西，比如自己曾经的努力和成绩。这样写能让报告显得更全面，也能给领导留下个好印象。比如说以前参加过什么培训，学到了什么新技能，或者完成过哪些重要任务，这些都能证明你并不是完全不行的。
【第6篇】整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告怎么写1300字
整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告
根据县集中整治“庸懒散奢”领导小组办公室的统一部署和安排，县政务服务中心积极开展了“庸懒散奢”问题专项行动，坚持抓住关键，把握重点，扎扎实实地做好自查整改阶段的各项工作，力求取得新提高、新进展、新收获，切实解决中心存在的主要问题。现将自查整改报告如下：
一、存在的问题
一是联系群众不够的问题。二是窗口人员管理难问题。三是办事效率和服务质量提高问题。四是审批项目进驻不到位，窗口授权不到位问题。
二、整改措施
1、多加强与职工的交流、沟通。班子成员要经常与职工、窗口工作人员进行交流、谈心，广泛听取大家的意见建议，同时，积极组织开展一些健康有益的文娱活动和竞赛活动，多帮助窗口工作人员解决一些实际困难，增强中心工作人员向心力、凝聚力。
2、强化考勤、纪律、办件月通报制度的落实，对违反中心各项规章制度的人和事，在进行处理的同时，及时将有关情况反馈给窗口单位，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理。强化管理手段，加强对大厅工作人员的管理，完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制以及红旗窗口、党员先锋岗评选等各项激励约束机制，推行挂牌上岗，开展以文明单位创建等为重点的中心特色文化建设，引导干部职工做好本职工作，提高工作人员政治素质和服务水平，确保优质、高效服务，营造窗口人员耐心细心服务、企业群众舒心称心办事的良好氛围。
3、一是做好企业跟踪服务。积极主动深入县内企业，了解企业服务需求，在投资者自愿的前提下，尝试为一些投资项目实行全程代理服务，当好企业的.服务型保姆。二是创新服务举措，提升服务质量。结合中心实际，不断创新服务方式，拓展服务内容，通过开展预约服务、延时服务、上门服务等特色服务，为企业、群众提供审批服务的便利。对县重点企业，实行直通车服务，为企业提供业务申请、咨询、指导、督办服务，实行“资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办”的四办举措。
4、在中心全面实施行政审批“两集中、两到位”工作。“两集中”即各职能部门的行政审批职能向一个科(股)室集中，成立集中行使行政许可职能的行政许可科(股)室;行政许可科(股)室向行政服务中心集中，成建制进入中心，代表本部门集中办理全部行政审批。“两到位”即各部门审批项目进中心到位，部门对窗口工作人员授权到位，科(股)室负责人带队常驻中心，窗口实行首席代表负责制。除依法需要进行的重大事项外，其余事项均由行政许可科(股)室在窗口实行“一审一核制”，做到大厅之外无审批。
三、下一阶段打算
1、开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动“回头看”，认真总结集中整治专项工作每一个阶段的成绩和不足，认真开展“回头看”活动，发现问题及时补课。
2、认真做好“庸懒散奢”问题专项行动总结工作。回顾开集中整治“庸懒散奢”专项行动的情况，做到总结经验、肯定成绩、解决存在问题，明确努力方向。
3、继续探索加强和改进作风建设的长效机制。从体制、机制上查找原因和漏洞，有针对性地健全和完善制度;运用集中整治“庸懒散奢”问题专项工作取得的经验不断搞好建章立制工作，努力探索作风建设的长效机制。
写报告经验28人觉得有用
整治庸懒散奢问题专项行动的自查报告该怎么写，最近单位开展这个专项行动，要求每个人都写个自查报告，听起来挺严肃的，但实际上很多人可能不知道从哪里下手。
一开始，我也是有点摸不着头脑。后来跟几个老同事聊了聊，才知道写这种报告其实也没那么复杂。关键是要把自己这段时间的工作情况好好梳理一下，特别是那些庸懒散奢的表现，该承认的就得承认，不能藏着掖着。当然，承认归承认，也不能一竿子打死，得说说自己是怎么改进的，采取了哪些措施。
写报告的时候，得把时间范围明确下来，比如说是从今年年初到现在，这样大家心里都有个底。然后，要把自己的工作职责列出来，这是基础。比如说我是负责后勤工作的，那我就得写清楚这段时间里，后勤这块儿都干了些什么，有没有因为自己的疏忽耽误了事。要是真有类似的情况，就老老实实交代，不然到时候查出来就麻烦了。
接下来就是重点了，得谈一谈自己存在哪些问题。这里头，庸懒散奢的具体表现可不少，像工作效率低，工作态度不端正，这些都得提到。不过，光说问题也不行，还得说说怎么改的，有没有具体的行动。比如，我发现自己有时候办事拖拉，后来就定了个规矩，每天早上列出当天的任务清单，按轻重缓急来办，效果还不错。
另外一点，写报告的时候，最好能带上一些具体的事例。这样既能让领导看到你的诚意，也能让他们更直观地了解你的情况。比如，上次有个紧急任务，本来我可以早点完成的，结果因为自己懒散，拖到最后一天才搞定，给团队造成了不便。后来吸取教训，以后遇到类似情况就马上着手处理，效率提高了不少。
还有就是，写报告的时候，语言要真诚，态度要端正。别想着糊弄过去，毕竟这是对自己的一个检查。如果实在觉得自己没什么问题，也得实事求是地写出来，比如说我这段时间一直保持良好的工作状态，没有出现庸懒散奢的问题。这样写虽然简单，但至少能体现你的诚实。
不过，有时候写作者可能会不小心写错一些词，比如把“职责”写成“职责”，虽然不影响整体理解，但还是建议仔细检查一下。还有，报告里提到的数据和事实要准确，千万别为了显得自己工作量大而夸大其词。毕竟，这种报告最终还是要接受组织审查的。
