【第1篇】开展保密自查自评工作报告怎么写3750字
开展保密自查自评工作报告
区机关事务局的保密工作按照区国家保密局的安排部署，在区国家保密局的业务指导下，认真贯彻落实区国家保密局《关于开展保密自查自评工作的通知》精神，集中开展了保密工作自查自评活动，现将保密工作自查自评情况报告如下：
一、自查自评基本情况
区机关事务局对照《工作规则》的具体要求，结合中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强涉密网络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等文件的贯彻落实，对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查自评，主要采取内设机构自评与单位综合评估相结合的办法进行，取得了一些实实在在的成效。
(一)保密工作领导责任制落实情况
在区国家保密局的指导下，区机关事务局认真贯彻落实《机关、单位保密自查自评工作规则》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。
一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，局主要负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重大问题，制定保密措施，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情况，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。
二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，认真组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作。为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各股室。分管业务工作负责人部署分管业务工作中的保密工作，并进行督促、指导和检查，为局各股室开展工作提供支持和保障。
(二)保密制度建设情况
本局狠抓保密制度建设工作，结合工作实际，逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理、涉外活动管理等各项保密制度，形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、规范化。并且制定的保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确具体，根据情况变化及时修订完善相关保密制度。
(三)保密宣传教育培训情况
区机关事务局注重抓好保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度;组织各股室涉密人员保密知识技能培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。进一步掌握保密知识，提高保密技能，促进本局保密工作扎实开展，并取得实效。
(四)涉密人员管理情况
按保密法规定，准确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密书。按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，按照有关规定监督其清退涉密载体，采取脱密其管理措施。
(五)定密管理情况
制定了本单位保密事项范围一览表;定密程序科学规范，有完整的审核审批手续;信息发布严格履行保密审查审批程序。
(六)国家秘密载体管理情况
国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定。密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定。根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记。
(七)计算机网络和办公自动化设备管理情况
涉密网络采取了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、安全审计、密码保护、边界安全防护等安全保密防护措施，并确保持续有效;涉密网络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设，并与其签订保密协议，采取保密措施;对涉密网络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查;建立健全计算机和移动存储介质登记台账，粘贴密级标识，明确责任人及设备编号等;涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。不存在未经中央办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储、处理、传输中央文件。打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。
(八)保密要害部门部位管理情况
按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施。对进入涉密场所和保密要害部门、部门的人员采取相应保密管理措施。无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门、部位，因工作需要必须进入时，需有保密要害部门、部位内部工作人员陪同。
(九)涉外工作保密管理情况
负责对外交流、合作等活动的内设机构采取相应保密措施，对有关人员进行保密提醒。我们对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批，未涉及国家秘密。出国(境)团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实各项保密措施。截止目前，未对外提供文件资料和物品，本局人员未组团出国(境)。
二、主要做法
(一)强化组织领导，完善工作机制。
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定了保密工作相关管理制度。一是遵守国家秘密和工作秘密制度。要求工作人员自觉遵守《______保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、严守工作中的秘密。严格做到不把机密、文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处。
(二)强化保密宣传教育，提高思想认识。
为认真做好保密宣传教育工作，本局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习《______保密法》、《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市、区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员加强保密教育，提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
(三)强化措施落实，确保机密安全。
一是严格计算机管理。目前本局所用计算机分为外联与内联、不联网等，严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。
二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，本局加强了对纸质文档和电子文档的管理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室;在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档安全。
三是严格会议管理。对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。
三、存在问题
通过自查，我们发现存在一些问题，各股室的保密意识、责任意识有待进一步提高、计算机和网络防护能力有待提高、日常监管有待加强等。
四、下一步工作计划
一是健全完善保密制度。进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;制定计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。
二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实岗位责任。
三是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，必须经过审批后方能报送。
我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我区经济建设发展创造良好的条件。
写报告经验70人觉得有用
开展保密自查自评工作报告怎么写
写这类报告的时候，得把单位的情况弄清楚。先要把相关的文件拿出来看看，明确这次自查自评的目标是什么，这个很重要。目标明确了，接下来就是整理材料了，这一步要是马虎了，后面的工作就麻烦了。
整理材料的时候，要特别留意那些敏感的信息点，比如涉密的文件管理情况，还有人员的培训记录。这些内容不能遗漏，因为它们直接影响到整个报告的质量。如果单位里有专门负责保密工作的部门，最好能跟他们多沟通几次，确保信息无误。
接着就是分析这部分了，这里要注意的是，不要只是简单地罗列数据，而是要结合实际情况进行深入剖析。比如，发现了某些环节存在漏洞，就得具体指出是哪个环节的问题，然后提出改进措施。这里可能会遇到一些复杂的情况，比如有的地方表面上看起来没问题，但实际上可能存在隐患，这就需要仔细观察和判断。
在撰写报告的时候，语言要正式一点，毕竟这是工作汇报，不是日常聊天。不过有时候可能会不小心用错词，比如把“加强”写成“加重”，这样虽然不至于完全搞错意思，但还是会让读者觉得不太专业。所以写完之后最好能抽时间检查一下，尤其是那些容易混淆的词。
书写注意事项：
报告里的数字一定要准确，不管是统计的数量还是计算的结果，都不能出错。如果发现某个数据反复核对后还是不对劲，那就别急着往下写了，先弄清楚原因再说。不然的话，即使其他部分写得很好，也会给人留下不靠谱的印象。
最后就是格式问题了，虽然这不是最重要的，但也得遵守基本的规范。比如页边距要留够，字体大小也要合适，不然看起来乱糟糟的会影响阅读体验。当然，要是有人觉得这样做太麻烦，也行，只要不影响整体效果就行。不过这样的态度可能不太好，毕竟认真对待每一项工作是对自己的负责，也是对领导负责。
【第2篇】粮食局保密自查自评报告怎么写2250字
粮食局保密自查自评报告在过去的一年中，市粮食局在市委、市政府的正确领导下，在市保密局的关心指导下，高度重视保密工作，结合粮食工作实际，完善保密制度，做好保密工作，增强广大干部群众在新形势下的保密法制观念，保密工作取得了良好成效。为进一步加强保密管理工作，按照《中共金昌市保密委员会办公室、金昌市国家保密局关于开展机关、单位保密自评自查工作的通知》(市委保办法〔____〕7号)文件要求，结合我局保密工作实际，对我局保密工作进行了全面自查。现将我局保密工作自查情况报告如下：
一、保密工作开展情况
(一)领导重视、带头表率
我局历来高度重视保密工作，把它做为一项重要任务来抓，成立了由局长任组长，班子其他成员为副组长，科室和企业负责人为成员的保密工作领导小组。局领导班子对保密工作的宣传教育、监督落实都起了模范带头作用，对保密工作所需设施、设备和经费，都给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
(二)提高认识、加强宣传
我局高度重视保密宣传教育工作，在日常学习过程中，定期组织全体干部职工学习《保密法》和___办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强涉密网络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制的规定》《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等相关法律法规，并通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性，进一步提高全体干部职工对保密工作的认识，让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性，为做好我局的保密工作奠定了扎实的群众基础。
(三)健全制度、落实责任
我局成立了保密工作领导小组，建立健全了领导干部保密工作责任制度，并及时研究、部署保密工作并解决实际问题。近年来，我局先后建立健全了《领导干部保密工作责任制度》《秘密载体管理制度》《涉密人员管理制度》《计算机信息系统和信息设备保密管理制度》等保密工作规章制度，相关涉密人员均签订了保密承诺书，组织了涉密知识竞赛，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。
(四)多措并举、强化督查
保密工作领导小组对保密要害部门工作进行不定期的检查督促，加强涉密管理，防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密工作培训，对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了局内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网，制定电脑安全操作规范，要求全体人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。
二、涉密管理情况
(一)涉密文件的管理情况
严格按照有关规定，做好涉密文件的印发发布、阅读传达、签收保管、清退销毁等工作，办理涉密资料出借审批手续，规范涉密文件、资料的起草、印制、发布、传阅、保管、上缴、销毁等工作。涉密文件起草、印制、保管由专人负责，文件登记、传阅按程序进行，涉密文件不准横传、不准带入家中及公共场所;加强对外提供资料的审定把关工作，向外借阅文件、档案必须由主要负责人批准方可;涉密文件严格按照规定程序上缴、销毁。____年，我局共收到各类涉密文件32份，其中，机密文件6份，秘密文件26份。另外，我局____年共收到需清退党内文件51份，均已按照市委的安排，统一登记造册后于4月份报市委办统一处置。全年做到了涉密文件起草、收发、借阅、上缴、销毁手续齐全，资料完整，没有发生丢失、泄密情况。
(二)涉密计算机使用管理情况
我局有涉密计算机 2 台，其中局机关 1 台，市军粮供应站1台。经查，没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备。
(三)移动储存介质使用管理情况
涉密移动存储介质，不准携带外出;没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。
(四)涉密载体清理情况
传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁;没有涉密电子文档，没有未清理的移动存储介质，涉密的存储介质严格进行了登记管理。按照《手机使用保密管理规定》，涉密人员严禁在手机通讯中涉及国家秘密，严禁使用手机存储、处理、传输国家秘密。
三、存在问题
迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生，但仍存在一些问题：一是保密工作的宣传教育力度不够，个别人员保密意识不强。二是对计算机系统和网络的保密管理还缺乏完全有效的技术支持，涉密管理难度较大。
四、今后工作方向
(一)加强对保密要害部门及相关涉密人员的保密教育培训。
明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务，承担保密责任，不断增强他们的责任意识和防范能力。近两年开展保密工作的实践使我们认识到，提高每一个职工的保密意识十分重要。针对个别人员保密意识不强，今后将不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。
(二)进一步加强涉密计算机及涉密设备的管理。
高度重视计算机信息系统的技术防范和管理，加大投入，健全制度，规范管理，进一步提高对涉密设备的管理水平，推动我局保密工作再上新台阶。
粮食局保密自查自评报告，尽在。
写报告经验24人觉得有用
粮食局保密自查自评报告该怎么写？咱们先说说报告的基本结构，一般包括基本情况、存在的问题、原因分析、改进措施这几点。当然了，每个部分的具体内容都得结合实际情况来写。
先说基本情况这一块儿，这部分主要是介绍单位的整体情况，比如人员构成、业务范围之类的。这里有个小技巧，就是要把数字说清楚，比如说单位现有职工多少人，其中党员有多少，这都能增加报告的说服力。不过有时候写的时候可能会忘记核对最新数据，这就需要特别注意了。
接着讲存在的问题，这是报告的核心部分之一。发现问题的时候，最好能具体到某个部门或者某项工作，这样显得更有针对性。比如说在文件管理方面，可能发现有些文档没有及时归档，这就容易造成资料遗失的风险。还有，有时候检查的时候会发现一些小漏洞，比如密码设置过于简单，这都是需要注意的地方。
原因分析这部分就比较关键了，得把问题背后的原因找出来。有的时候是因为制度执行不到位，有的时候可能是责任心不够强。比如说在保密培训上，如果只是走走过场，员工对保密意识淡薄，那肯定会影响工作的安全性。有时候写到这里可能会漏掉一些细节，这就得反复核对材料了。
最后说改进措施，这个部分得有实际操作性。比如针对刚才提到的文件管理问题，可以制定一套详细的归档流程，明确责任人。再比如对于密码设置的问题，可以定期组织安全培训，提高大家的安全意识。不过有时候写的时候可能会忽略长远规划，只顾眼前，这就需要多想想后续的影响。
【第3篇】2025年保密自查自评工作报告怎么写2050字
____年保密自查自评工作报告一
黑河市编委办始终将保密工作作为重要工作日程，组织学习有关文件精神，充分认识做好保密自查自评工作的重要意义，将《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》纳入保密教育的学习内容，明确具体要求，形成“谁主管，谁负责”的工作机制，确保保密自查自评工作积极有效开展。
一、狠抓保密责任落实。
以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点，不断加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实。按照《规则》要求，进行全面自查，结合本单位工作实际，认真填写《机关、单位保密自查自评标准》并进行打分，共涉及自查内容八大项、实有项目32小项，考评结果符合要求。签订涉密设备安全使用管理责任书。自我市机构编制网络平台与党委机要内网建立连接并投入使用起，为做好涉密设备使用和管理，防止失泄密，我办严格按照《黑龙江省党委系统电子政务内网普通密码使用管理办法(试行)》内容执行，坚持“谁使用、谁负责”的原则，各科室所有涉密设备使用人员按职务和使用频率分别确定第一责任人、第二责任人、第三责任人，签订了涉密设备安全使用管理责任书，所有责任人严格遵守涉密设备管理要求，做到了管理科学规范。
二、建立机构编制专网管理制度。
为提高机构编制网络平台使用人员的安全保密意识，加强平台操作规范性和安全性，黑河市编委办特制定了《黑河市机构编制专网管理制度》，严格规范我办全体职工及联动部门平台操作人员，要求平台操作人员不得将登录口令及密码通过任何形式告知他人，每台接入专网的带有存储、记忆功能的设备均视为涉密设备，禁止私自将已经接入过专网的涉密设备改作它用等，严格要求，加强督促检查。
三、建立长效机制，形成工作常态化。
黑河市编委办十分重视保密工作的督促检查，建立健全保密自查自评工作长效机制，采取自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合、定期检查与突击检查相结合的方式，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，进一步强化保密自查自评结果的激励导向功能，狠抓责任制的落实，制定保密措施，加强保密教育，提高全体职工的保密责任主体意识，提升自我检查自我整改的积极性和主动性，最终达到以查促管、以查促改的效果。
____年保密自查自评工作报告二
根据政和县国家保密局《关于印发 <政和县保密自查自评督查工作方案> 的通知》(政保〔____〕2号)精神，我局结合实际，认真组织开展了本系统保密自查自评工作，现将工作情况报告如下：
一、保密工作组织、队伍和制度建设情况
(一)组织建设情况。为落实保密工作目标管理责任制，确保保密工作取得实效，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室、单位负责人为成员的保密工作领导小组，由办公室负责日常工作。我局坚持保密工作“谁主管、谁负责”原则，通过明确职责范围、层层传导压力，将保密工作要求落实到每一个岗位、每一名干部职工，把保密工作同人社业务紧密结合，同部署、同要求、同检查。
(二)队伍建设情况。为保障日常保密工作的顺利开展，专设2名保密工作人员，负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保密宣传教育，多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密工作重要精神，不断加深干部职工对保密知识的认识和运用，有效增强了干部职工的保密意识。
(三)制度建设情况。结合人社工作实际，制定出台了《政和县人社局保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》等，使各项保密工作有章可循、有据可依。始终把保密工作纳入机关建设重要任务，同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩，对保密工作不到位的单位、个人进行通报批评，并严肃问责，形成了严密的保密工作制度。
二、计算机安全管理情况
(一)分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格执行计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作，数据录入、取用严格按照逐级审批制度，确保涉密数据安全。认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。
(二)定期维护。局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况，严禁涉密计算机联网运作，对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件，确保符合使用管理规定。上网计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度，并按要求设置了开机口令。
三、文件制作、公开及档案管理情况
(一)政府文件制作方面。严格按照逐级审批制度草拟、打印、传阅、公开政府文件及信息。政府信息公开严格按照“谁主管、谁审查、谁公开、谁负责”的原则，杜绝了个人隐私、国家秘密等的泄漏。
(二)档案管理方面。严格按照档案使用管理要求，对流动人员档案、干部职工档案进行集中存放、管理，配备专职档案人员，强化了档案库房、系统设备等硬件设施，确保人员、设施、经费三到位。严格履行档案查借阅程序，做到“三不查”：查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切实保障档案信息安全。
写报告经验56人觉得有用
2025年保密自查自评工作报告怎么写
做这类报告，开头得先有个大概的背景交代。这就好比说，我们单位今年在保密工作上投入了不少精力，从年初到现在，大大小小的活动搞了不少，也组织了多次培训。这些工作当然不是随便来的，是根据上级的要求一步步推进的。
接下来就是具体的检查部分了。检查的时候得有明确的标准，不然没法知道哪里有问题。比如说文件管理这块儿，是不是每个文件都有专人负责，有没有定期清查。还有就是电脑的使用情况，办公用的电脑是否安装了必要的防护软件，那些不该外传的信息是不是都设置了权限。这个环节很重要，因为如果一开始没弄好，后面出了事就麻烦了。
然后就是整改的部分。发现问题后就得改，不能藏着掖着。比如某个部门的档案室以前管理比较松散，现在就要加强管理，重新制定规章制度。还有就是对员工的培训力度要加强，有些员工可能觉得保密工作跟自己没关系，得让他们明白这是关乎整个单位安全的大事。
写报告的时候，数据也很关键。光说做了什么还不够，得拿出具体的数据来说话。像这次自查一共查出多少个问题，已经解决了多少，剩下还没解决的打算怎么处理。这些数字能让领导一眼看出工作的成效，也能给后续的工作提供参考依据。
不过有时候写报告也会遇到一些小麻烦。比如说有些细节记不太清楚，这时候就得翻阅之前的记录，或者找相关的同事帮忙确认一下。还有就是有些问题不太好分类，这时候可以根据实际情况灵活处理，不一定非要套进固定的框框里。
最后就是报告的格式问题了。格式不能太随意，得符合单位内部的规定。一般来说，标题要醒目，正文分段要清晰，必要的时候还可以加个小结之类的。要是报告太长，最好还能有个目录方便查阅。
写报告这事，说难也不难，说简单，也得花点心思。主要是平时要多留意工作中的各种细节，该记录的及时记录下来，这样才能在写报告的时候有东西可写。而且写完之后最好能多检查几遍，避免出现一些不必要的错误，毕竟谁也不想自己的报告看起来乱七八糟的。
【第4篇】机关保密自查自评工作报告怎么写1500字
机关保密自查自评工作报告
根据xxxxx号文件的要求，我站保密工作领导小组高度重视，对我站保密工作进行了全面自查。基本情况如下：
一、我站的保密工作领导责任制与机构队伍建设
1.我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我站专门设有保密工作领导小组，负责全站的保密工作，组长由一名副站长担任，成员是党政职能主要部门负责人和保密重点股室的主要负责人和保密员，同时做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我站领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
2.保密工作队伍的建设。近年来，我站人事变动较大，我站坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我站为加强保密工作队伍建设，新近调整充实保密工作领导小组，组长由副站长xxx担任，成员有xxx、xxx、xxx、档案保密xxx，这支保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。
二、我站保密工作开展情况
1、我站的保密重点股室、要害部位的保密工作情况
经我站保密工作领导小组研究确定，我站人秘股、档案室等股室、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待市保密局的审批。这些股室接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些股室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;人秘股的复印和统计人员都订有保密职责，机要文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。
2、计算机信息系统的保密工作情况
近年来，由于形势发展，工作需要，我站为各股室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我站采取以下措施：一、每台电脑系统都安装诺盾防火墙或瑞星杀毒软件，防止黒客、病毒入侵。二、指定专人(精通电脑，责任心强，受过保密人员上岗培训)来负责全站的电脑管理工作，目前是xxx同志负责。三、制定电脑安全操作规范，要求全站人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。
3、我站保密规章制度的建设情况
建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我站修订完善了以下保密工作制度：(1)xxx保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。(2)保密管理制度。(3)保密守则。(4)文件传阅、管理、归档制度。(5)档案管理制度。(6)保密范围和密级的若干规定。(7)保密审查、失泄密报告制度。
4、对全站干部职工开展保密教育情况
站党支部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全站干部职工进行经常性的保密教育。我站坚持每季度一次，认真组织全站干部职工学习《中国共产___关于加强新形势下保密工作的决定》、《______保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。我站经常组织全体人员观看有关《保密法》的电视录像节目，学习《保密工作》杂志的内容，参加市保密局组织的《保密法》知识百题竞赛活动等。这些活动的开展，使干部和教职工增强了保密观念，为做好我站的保密工作奠定了扎实的群众基矗。
写报告经验49人觉得有用
机关保密自查自评工作是单位内部管理的重要环节，这项工作不仅关系到单位的日常运转，还直接影响到一些敏感信息的安全。撰写这类报告时，需要结合实际情况，既要体现专业性，又要确保内容真实可靠。下面从几个方面谈谈如何撰写一份高质量的机关保密自查自评报告。
首先，明确报告的目标和范围。报告应该围绕本单位保密工作的现状展开，重点在于检查保密制度是否健全、执行是否到位。撰写前，要收集相关资料，包括以往的检查记录、相关的法律法规文件等。这部分内容不宜太复杂，简明扼要即可。例如，“近期我们对本单位保密工作进行了全面梳理，重点检查了文档管理和信息系统安全两个方面。”
接着，描述具体的检查过程。这部分内容需要详细列出检查的具体步骤和方法。例如，“通过实地走访各部门，查看文件柜的锁具情况，并随机抽查了几份涉密文件的存档记录。”这里需要注意的是，检查过程要具体化，最好能附上时间、地点和参与人员名单，这样能让报告更具说服力。不过有时候描述可能会略显啰嗦，比如提到某次检查时，“上午九点开始检查，一直持续到下午四点左右才结束，期间一共检查了五个部门，涉及几十份文件。”
然后，分析存在的问题及原因。这一部分是报告的核心，需要深入剖析问题背后的原因。例如，“经过检查发现，部分员工在处理涉密文件时未严格执行审批流程，主要原因在于培训力度不足，很多新入职员工对保密规定了解不够深入。”这里可以适当加入一些统计数据，比如“在抽查的100份文件中，有15份存在不同程度的问题”。当然，有时候描述可能有些模糊，比如“大概有三分之一的员工表示对保密工作的重要性认识不足”。
小编友情提醒：
提出改进措施。这部分内容要针对性强，切实可行。例如，“建议加强保密教育培训，特别是针对新员工，定期组织专项培训，提高全员保密意识。”同时，还可以提出一些具体的改进方案，如“建立更加完善的文档流转登记制度，确保每份文件都有清晰的流向记录。”有时措辞可能稍显笼统，比如“希望通过一系列措施，全面提升单位的保密管理水平。”
撰写过程中，要注意语言的正式性和准确性，避免使用口语化的表达。同时，报告中涉及的数据和事实必须真实可靠，切勿虚构或夸大。虽然报告内容需要详尽，但也要注意篇幅控制，避免冗长拖沓。另外，报告完成后，最好由多人审核，确保没有遗漏或错误之处。
【第5篇】组织部保密自查自评报告怎么写1900字
做好保密工作是十分重要的，那么在组织部在进行保密的自查自评时应该如何写好相关的报告呢？下面就和小编一起来看看吧。
组织部保密自查自评报告在县委、县政府的正确领导下，按照保密工作的要求，我部结合工作实际，于4月19日---26日，对照检查目录，逐条开展自查。
一、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我部结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，多次强调做好保密工作的重要性，组织部机关人员认真学习了《______保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对各科室档案管理员、文书收发员、专职保密员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，按照国家保密局《关于国家秘密载体保密管理的规定》，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度
为进一步严格保密纪律，加强机关保密工作，我部成立了以副部长陈剑同志为组长、各科室负责人及工作人员为成员的保密工作领导小组，同时，根据工作实际及人员构成制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《金湖县委组织部保密工作制度》，要求所有机关工作人员自觉遵守《______保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，严格涉密计算机、优盘的使用和管理，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。二是制定了《文书管理制度》，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了《档案管理制度》，对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保机关保密工作制度落到实处。
三、落实各项措施，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我中心采取了以下几个方面的措施。
(一)严格计算机管理。目前我部办公室和领导办公室都配备有计算机，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
(二)严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流。我中心严格按照国家保密局《关于国家秘密载体保密管理的规定》，指定专人负责纸品文书的管理和电子文档的管理，具体做好文件资料的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等。对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加强对办公室的日常管理，防止机密外泄。
(三)严格会议管理。对于中心党总支、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
(四)严格公章管理。指定部办公室负责对公章的保管，办公室主任为部机关公章的保管责任人。所有需加盖部公章的文书材料，一律需经得分管领导同意方可加盖，并对加盖公章的材料作详细登记，任何人不得随意加盖公章。
(五)严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
(六)严格档案资料管理。为切实保障档案资料的机密，我中心要求各科室严格管理各类档案，并落实相关责任人。任何人领取或查阅个人资料档案，都必须经得分管领导同意，并办理领取或查阅手续。
(七)依据国家保密局《关于要害部门、部位保密管理规定》，确定办公室、干部科、组织科、人才科等为本部的保密要害部门，认真落实，强化管理。
本部的日常工作及涉密内容，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，我们的工作中还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我部将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保部机关的保密工作顺利开展。
组织部保密自查自评报告，尽在。
写报告经验84人觉得有用
组织部保密自查自评报告怎么写
组织部保密自查自评报告是单位内部管理的重要环节，这类报告主要是为了检查本部门在保密工作上的执行情况，确保信息的安全性和工作的合规性。写好这样的报告需要结合实际情况，既要体现专业性，又要保证真实有效。
一开始，得明确报告的目的和范围。这一步很重要，因为如果目标模糊，报告可能就会跑偏。报告通常要涵盖保密制度建设、人员管理、文件管理等多个方面。例如，可以列出最近制定或修订的保密规章制度，同时也要对现有制度进行评估，看看是否符合当前的工作需求。当然，在列规章制度的时候，要注意不要遗漏重要的部分，比如涉密文件的审批流程、涉密人员的培训计划等。
接着，关于保密措施的落实情况，这部分内容最好能结合具体案例。比如，某次文件传输过程中发现有未加密的情况，相关部门是如何处理的，采取了哪些改进措施。这样的细节能够增加报告的可信度，也能让上级部门看到你们的实际工作成效。不过有时候，由于时间紧张，可能会忘记记录某些关键步骤，这就需要在平时养成良好的工作习惯，及时做好记录。
在涉及人员管理的部分，要详细说明保密教育的开展情况。可以提到定期组织的保密培训，还有日常工作中对员工的提醒。值得注意的是，有些单位可能会忽视新入职员工的保密教育，觉得只要老员工懂规矩就行。其实，这种想法是不对的，新员工不了解相关规定，很容易无意间造成泄密风险。
文件管理也是不可忽略的一环。报告中应该包括文件的分类、存储、销毁等环节的操作流程。尤其是电子文档，现在网络发达，信息传播速度快，一旦疏忽就可能造成严重后果。所以，文件的权限设置、访问记录等都需要认真核查。不过有时候，因为系统故障或者人为疏忽，可能会导致一些重要文件的备份丢失，这种情况下就需要及时补救，并记录下整个事件的处理过程。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以谈谈存在的问题和下一步的改进方向。这里不必过于具体，但要表明态度，比如承诺加强保密意识，完善管理制度。当然，写到这里的时候，可能会因为急于收尾而忽略了一些细节，比如没有充分说明改进的具体措施，这时候就需要回过头来补充完整。
【第6篇】处室保密自查自评报告模板怎么写1000字
处室保密自查自评报告模板接xxx保密局的通知后，我单位立即召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对____年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分，总得分36分，自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下：
一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。
二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分)
结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。
三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得3分)
我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。
在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。
四、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目5分，得5分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持先审查、后公开和一事一审的原则，确保保密程序制度有效落实。
五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目5分，得5分)
单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。
六、保密工作记录和材料(实有项目3分，得3分)
设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。
七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议
11月12号召开全员保密工作会议，会上学习了xxx保密局下发的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意见和建议。
处室保密自查自评报告模板，尽在。
写报告经验31人觉得有用
在写处室保密自查自评报告的时候，得搞清楚报告的基本格式和内容要求。开头部分，应该先把背景说一下，比如说这次检查的目的呀，检查的时间范围呀，还有检查的重点内容。这部分要是写得太简略，可能会让人摸不着头脑。接着就是具体的工作情况了，这得把平时做的保密工作一条条列出来，像是文件管理，人员培训，这些都要提到。
文件管理这块，重点要说清楚是怎么保管涉密文件的，有没有专门的地方存放，存档是不是符合规定，还有就是借阅流程是否严格。如果借阅程序没管好，就容易出问题。另外，对于人员的保密意识，也要详细讲讲怎么培训的，培训的内容有哪些，参加的人数，效果怎么样。要是培训流于形式，那肯定不行。
再说说技术方面的措施吧。现在保密工作不能光靠人防，还得有技防。比如网络访问权限设置得如何，有没有安装防护软件，定期进行安全检查没有。这些问题都得交代明白。要是技术手段不到位，风险就会增加。
最后就是查找出的问题和改进措施了。查出来的问题不能藏着掖着，得如实反映，不然别人看了会怀疑你们的态度。提出的改进措施也不能太笼统，要具体可行，最好能列出时间表，这样显得有诚意。
当然了，写报告的时候要注意语气，不能太生硬。尤其是涉及问题的部分，措辞得当很重要。有时候写着写着可能会把“涉密”写成“涉秘”，虽然意思差不多，但还是要注意准确性。还有就是数字要用阿拉伯数字表示，不能用汉字，这样看起来更专业一些。报告的字数也得控制好，既不能太短，显得敷衍，也不能太长，让人看不完。要是写得啰嗦，反而会降低报告的质量。
