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第1篇 房地产开发电气工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责项目工程质量品质、进度计划、安全文明施工的日常管理;
2、负责审核优化项目各项施工组织方案;
3、组织或负责编制相关工程技术标准;
4、负责协调日常的施工方面工作联系及协调工作。
5. 对各分包进场进行现场的前提条件检查,帮助解决问题;
6. 协助各分包间相互交叉事宜;
任职要求:
1、相关专业本科以上学历;
2、2年以上大型地产公司工作经验、3年以上施工建设单位工作经验;中字头施工企业优先
3、能承受较大工作压力,沟通、协调能力好,思维开阔,具有创新意识。
4、电脑操作熟练,cad画图,ppt制作、e_cel电子表格,project进度计划软件等熟练。
第2篇 房地产开发行业工程部经理岗位职责和任职要求
（工程部经理）房地产开发岗位职责：
1.参与公司项目的可行性研究、规划方案论证、施工图会审会签；
2.组织项目开工前手续办理和施工准备工作；根据工程要求配置部门内部资源；
3.组织或参与总包、分包、监理单位的招投标工作；
4.对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责；
5.协调工程中各参与单位之间、公司内部各部门之间的关系；
6.参与工程概预算合同的管理工作；参与工程重要合同的洽谈；
7.配合公司其他部门的工作；
8.负责部门内部日常管理：部门工作计划分解，人员安排任免等；
9.及时向领导汇报各项工作的进展情况，并完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、工民建及相关专业，全日制本科以上学历，28-35岁，中级及以上职称，5年以上相关工作经历；
2、具有较强施工现场管理协调能力，曾独立主导过两个以上的项目的开发工作，熟悉房地产项目的开发流程和业务管理，
3、具有丰富的项目管理经验；
4、具备较强的管理能力、组织能力、计划控制能力、沟通协调能力。
第3篇 房地产开发工程部经理岗位职责任职要求
房地产开发工程部经理岗位职责
岗位职责:
1.负责项目工程规划管理，现场施工管理及材料设备管理工作;
2.负责项目工程成本管理及工程质量监督和技术指导等工作;
3.负责本部门团队建设及其他日常管理工作。
任职资格:
1.工程管理等相关专业，专科以上学历，10年以上施工管理经验，有两年以上大型房企同等职务工作经验及项目工程管理成功实例者优先;
2.熟悉房产项目开发建设流程、善于项目工程实施规划，能够全面统筹工程管理工作;胜任团队管理工作，擅长沟通，能够独立开展公司内外协调工作。
3.中级以上工程师。
房地产开发工程部经理岗位
第4篇 房地产开发土建工程师岗位职责任职要求
房地产开发土建工程师岗位职责
职位描述:
1、负责项目现场土建工程施工管理工作，节点进度、质量、安全文明的日常管理;
2、负责土建常规性的设计变更、施工、检测、调试等技术性方案的审核和协调工作;
3、负责土建图纸的审核、设计交底，协助招标工作;
4、审核施工现场签证、及时上报领导、监督工程变更，保障工程质量;
5、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、统招本科或以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、8年以上房地产开发公司或建筑施工单位现场管理工作经验;持中级以上工程师资格证，有大型房地产开发公司土建工程师完整项目工作经验者，从事过精装房装修管理者优先;
3、熟悉建筑法律法规、标准和规范，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求;熟悉cad等计算机操作;
4、有良好的沟通协调能力，工作责任心强。
房地产开发土建工程师岗位
第5篇 房地产开发土建工程师岗位职责
职位描述:
1、负责项目现场土建工程施工管理工作,节点进度、质量、安全文明的日常管理;
2、负责土建常规性的设计变更、施工、检测、调试等技术性方案的审核和协调工作;
3、负责土建图纸的审核、设计交底,协助招标工作;
4、审核施工现场签证、及时上报领导、监督工程变更,保障工程质量;
5、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、统招本科或以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、8年以上房地产开发公司或建筑施工单位现场管理工作经验;持中级以上工程师资格证,有大型房地产开发公司土建工程师完整项目工作经验者,从事过精装房装修管理者优先;
3、熟悉建筑法律法规、标准和规范,熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求;熟悉cad等计算机操作;
4、有良好的沟通协调能力,工作责任心强。
第6篇 房地产开发工程部经理岗位职责
岗位职责:
1.负责项目工程规划管理,现场施工管理及材料设备管理工作;
2.负责项目工程成本管理及工程质量监督和技术指导等工作;
3.负责本部门团队建设及其他日常管理工作。
任职资格:
1.工程管理等相关专业,专科以上学历,10年以上施工管理经验,有两年以上大型房企同等职务工作经验及项目工程管理成功实例者优先;
2.熟悉房产项目开发建设流程、善于项目工程实施规划,能够全面统筹工程管理工作;胜任团队管理工作,擅长沟通,能够独立开展公司内外协调工作。
3.中级以上工程师。
