组织工作岗位职责11篇

第1篇 党委工作室组织干事工作岗位职责

岗位目的:在党委工作室主任的指导下完成各项党务工作,确保党务工作落到实处。

工作职责:

1.了解站党的组织状况,负责党员考核具体工作。

2.掌握支部对入党积极分子的培养教育考察情况,搞好政审工作,协助领导做好党组织发展工作。

3.考察鉴定预备党员,预备期满及时提交党委进行讨论。

4.负责接转党员组织关系,转递党员档案,并负责收集整理有关组织资料。

5.掌握党员队伍和申请入党人员的基本状况,及时准确的填报关于党组织和党员情况的各种报表。

6.按规定及时收缴党费,定期公开党费收缴管理和使用情况。

7.协助站纪检部门做好党员党风廉政建设工作,参与对站中层干部的考察、考核工作。

工作要求:

1.认真学习、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守各项规章制度。

2.根据党委对工作的意图和要求,深入实际,调查研究,及时发现工作中存在的问题,并向党委提出改进意见和建议。

3.考核工作坚持公平、公正、公开原则。

4.各种报表填报及时、准确、真实

5.党费收缴及时,收支帐目真实、准确。

第2篇 大学生党支部组织委员工作岗位职责

1、根据新时期发展党员方针要求，结合学院安排与本单位实际，确定本支部发展的重点。

2、对积极分子现状进行认真分析，根据需要与党员结构，向党支部提出本年度的计划发展名单。

3、提出加强对积极分子的培养、教育与保证新党员质量的具体措施。

4、负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，向党支部提出发展党员和预备党员转正的意见。

5、对本支部党员的分布、构成情况进行全面分析，提出未来三、五年发展计划。

6、在讨论接收新党员的支部大会上，负责向大会报告对发展对象的培养情况和审查情况。

7、具体办理接收新党员和预备党员转正的手续，并保证填表合乎要求。

8、配合党支部书记找新党员谈话。

第3篇 组织部统战部离退休工作处部处长岗位职责

1.在党委领导下,全面负责学院组织、统战、人才、离退休及党校等方面的工作。

2.根据上级部署和党委工作的要求,拟订组织、统战、人才、离退休及党校工作计划,经党委研究同意后执行。

3.按照党委要求,负责科级、处级干部的管理工作。

4.加强基层党组织建设,做好党员教育管理、发展党员工作。

5.负责干部的监督、考核和审查工作,后备干部的考察、选拔及培养工作。配合纪检部门,加强党风廉政建设。

6.负责党的统战和对台工作。充分发挥党外代表人士和党外知识分子的作用,为党校的改革建设和发展作出贡献。

7.坚持党管人才原则,加强三支队伍建设,为学院的建设和发展提供坚强的人才保证和智力支持。

8负责党校离退休人员的管理和服务工作。

9.发挥党校阵地作用,组织实施对干部、党员、入党积极分子的学习培训等工作。

10.完成领导交办的其他工作。

第4篇 集团党委工作部组织管理岗岗位职责

集团党委工作部组织管理岗资格条件:

①_党员，原则上年龄35岁以下，本科及以上学历，具有较强的政治理论水平，具有中文、政治学、新闻学、马克思主义哲学、汉语言文学等相关专业背景的优先考虑;

②具有2年(含)以上工作经验，有党政机关、大型国企、事业单位的党委职能部门相关工作经验者优先考虑;

③热爱党建工作，具有较强的政策理解能力和组织沟通协调能力，能够制定并执行好党建活动方案。具有较强的思考分析能力和解决问题能力，能够处理较为复杂的工作任务。具有较强的学习创新能力、能够独立完成工作;

④熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。熟练掌握党务工作的要求与流程，具备扎实的思想政治理论基础知识、党务工作知识、企业管理知识;了解国有企业运营的基本情况;

⑤诚实守信、为人正直，具有良好的政治素养和坚定的理想信念，具有良好的职业操守、敬业精神和责任心、团队合作精神，吃苦耐劳、有较强的抗压能力;

⑥文字功底扎实，具备较强的公文写作和语言表达能力，能熟练使用office、ppt等办公软件。

⑦特别优秀者可以适当放宽条件。

第5篇 某组织工作委员会主任委员岗位职责

组织工作委员会主任委员岗位职责

1、负责起草氦订职工(会员)代表大会改选换届方案,起草职工(会员)代表选举办法及职工(会员)代表大会有关文件,组织落实职工(会员)代表大会改选换届方案。

2、指导并督促基层召开职工(会员)代表大会。

3、负责基层工会组织建设的管理工作,指导基层单位建立两级工会组织。

4、负责会员发展、教育及会员会籍管理。

5、负责对基层专、兼职主席、组织员的考核和测评。

6、负责对工会干部进行培训。

7、指导基层工会对工会委员、工会组长进行业务培训。

8、负责制(修)订工会《建设职工之家活动方案》及《考核细则》,每年两次指导、检查、考核基层建家活动情况。

9、负责工会全委会的筹备工作和工会“三优”评比及表彰奖励的组织安排工作。

10、负责定期组织工会经验交流会。

11、完成工会主席交办的其它工作。

第6篇 工会组织委员岗位工作职责

1、按照《工会章程》和《工会法》有关精神,向会员进行权利义务教育;发展好会员,做好会员的会藉转移和接纳工作,及时掌握会员的变动情况;

2、协助行政搞好劳动保护、安全生产工作,动员职工以主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成各项工作任务;

3、关心职工生活,协助行政搞好职工集体福利,做好有关职工劳动保险、休息休假、体检等方面的工作,组织职工开展互助互济活动,为困难职工排忧解难;

4、了解和掌握工会组织状况,检查和督促工会小组过好组织生活,注重抓好工会组织建设和思想建设,组织开展好创建“职工之家”活动;

5、依照《工会法》的有关规定,收好工会经费,做好会员会藉的统计工作。

第7篇 党委工作室组织干事岗位职责

岗位目的：在党委工作室主任的指导下完成各项党务工作，确保党务工作落到实处。

工作职责：

1．了解站党的组织状况，负责党员考核具体工作。

2．掌握支部对入党积极分子的培养教育考察情况，搞好政审工作，协助领导做好党组织发展工作。

3．考察鉴定预备党员，预备期满及时提交党委进行讨论。

4．负责接转党员组织关系，转递党员档案，并负责收集整理有关组织资料。

5．掌握党员队伍和申请入党人员的基本状况，及时准确的填报关于党组织和党员情况的各种报表。

6．按规定及时收缴党费，定期公开党费收缴管理和使用情况。

7．协助站纪检部门做好党员党风廉政建设工作，参与对站中层干部的考察、考核工作。

工作要求：

1．认真学习、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度。

2．根据党委对工作的意图和要求，深入实际，调查研究，及时发现工作中存在的问题，并向党委提出改进意见和建议。

3．考核工作坚持公平、公正、公开原则。

4．各种报表填报及时、准确、真实

5．党费收缴及时，收支帐目真实、准确。

第8篇 安全管理组织机构工作岗位职责

1.总则

1.1为规范____有限公司(以下简称“__”)网络与信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理体系,需建立健全相应的组织管理体系,以推动信息安全工作的开展。

2.适用范围

本管理办法适用于公司的信息安全组织机构和重要岗位的管理。

3.规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡注明日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准(不包括勘误、通知单),然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准

《信息安全技术信息系统安全保障评估框架》(gb/t 20274.1-2006)

《信息安全技术信息系统安全管理要求》(gb/t 20269-2006 )

《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》(gbt 22239-2008)

4.组织机构

4.1公司成立网络与信息安全领导小组,是信息安全的最高决策机构,负责信息安全领导小组的日常事务。

4.2信息安全领导小组负责研究重大事件,落实方针政策和制定总体策略等。职责主要包括:

根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规,批准公司信息安全总体策略规划、管理规范和技术标准;

确定公司信息安全各有关部门工作职责,指导、监督信息安全工作。

4.3信息安全领导小组下设两个工作组:信息安全工作组、应急处理工作组。组长均由公司负责人担任。

4.4信息安全工作组的主要职责包括:

4.4.1贯彻执行公司信息安全领导小组的决议,协调和规范公司信息安全工作;

4.4.2根据信息安全领导小组的工作部署,对信息安全工作进行具体安排、落实;

4.4.3组织对重大的信息安全工作制度和技术操作策略进行审查,拟订信息安全总体策略规划,并监督执行;

4.4.4负责协调、督促各职能部门和有关单位的信息安全工作,参与信息系统工程建设中的安全规划,监督安全措施的执行;

4.4.5组织信息安全工作检查,分析信息安全总体状况,提出分析报告和安全风险的防范对策;

4.4.6负责接受各单位的紧急信息安全事件报告,组织进行事件调查,分析原因、涉及范围,并评估安全事件的严重程度,提出信息安全事件防范措施;

4.4.7及时向信息安全工作领导小组和上级有关部门、单位报告信息安全事件。

4.4.8跟踪先进的信息安全技术,组织信息安全知识的培训和宣传工作。 4.5应急处理工作组的主要职责包括:

4.5.1审定公司网络与信息系统的安全应急策略及应急预案;

4.5.2决定相应应急预案的启动,负责现场指挥,并组织相关人员排除故障,恢复系统;

4.5.3每年组织对信息安全应急策略和应急预案进行测试和演练。

4.6公司应指定分管信息的领导负责本单位信息安全管理,并配备信息安全技术人员,有条件的应设置信息安全工作小组或办公室,对公司信息安全领导小组和工作小组负责,落实本单位信息安全工作和应急处理工作。

5.关键岗位

5.1设置信息系统的关键岗位并加强管理,配备系统管理员、网络管理员、应用开发管理员、安全审计员、安全保密管理员,要求五人各自独立。要害岗位人员必须严格遵守保密法规和有关信息安全管理规定。

5.2系统管理员主要职责有:

5.2.1负责系统的运行管理,实施系统安全运行细则;

5.2.2严格用户权限管理,维护系统安全正常运行;

5.2.3认真记录系统安全事项,及时向信息安全人员报告安全事件;

5.2.4对进行系统操作的其他人员予以安全监督。

5.3网络管理员主要职责有:

5.3.1负责网络的运行管理,实施网络安全策略和安全运行细则;

5.3.2安全配置网络参数,严格控制网络用户访问权限,维护网络安全正常运行;

5.3.3监控网络关键设备、网络端口、网络物理线路,防范黑客入侵,及时向信息安全人员报告安全事件;

5.3.4对操作网络管理功能的其他人员进行安全监督。

5.4应用开发管理员主要职责有:

5.4.1负责在系统开发建设中,严格执行系统安全策略,保证系统安全功能的准确实现;

5.4.2系统投产运行前,完整移交系统相关的安全策略等资料;

5.4.3不得对系统设置“后门”;

5.4.4对系统核心技术保密等。

5.5 安全审计员负责对涉及系统安全的事件和各类操作人员的行为进行审计和监督,主要职能包括:

5.5.1 按操作员证书号进行审计;

5.5.2 按操作时间审计;

5.5.3 按操作类型审计;

5.5.4 事件类型进行审计;

5.5.5 日志管理等。

5.6安全保密管理员负责日常安全保密管理活动,主要职责有:

5.6.1 监视全网运行和安全告警信息

5.6.2 网络审计信息的常规分析

5.6.3 安全设备的常规设置和维护

5.6.4 执行应急中心制定的具体安全策略

5.6.5 向应急管理机构和领导机构报告重大的网络安全事件等。

6.附则

6.1本办法由公司技术部负责解释。

6.2本办法自发布之日起施行。

第9篇 组织干事工作岗位职责

1、 负责党总支下发的通知、文件,工作计划、工作报告、工作总结、发言稿、汇报材料,及党内评议活动等文字材料的起草、打印。

2、 负责党总支书记(或副书记)主持召开会议的通知、签到、会场布置、会议记录,按要求整理会议纪要,负责督办、落实会议决定的事项,并将督办落实情况及时向领导汇报。

3、 负责集团党委文件的登记、传阅及管理工作。

4、 负责党员干部管理、党员发展、党员教育、党费收缴等党务方面的工作,对支部开展“三会一课”、党内创先争优竞赛活动等工作情况进行检查、督促,并向党总支书记(或副书记)汇报。

5、 负责联系各工段党支部的工作。

6、 负责纪委的日常工作及科层管理人员的纪律和廉洁自律工作。

7、 及时完成厂领导和科长临时交办的其他工作任务,并及时反馈任务完成情况。

第10篇 组织部(统战部、离退休工作处)部(处)长岗位职责

1.在党委领导下，全面负责学院组织、统战、人才、离退休及党校等方面的工作。

2.根据上级部署和党委工作的要求，拟订组织、统战、人才、离退休及党校工作计划，经党委研究同意后执行。

3.按照党委要求，负责科级、处级干部的管理工作。

4.加强基层党组织建设，做好党员教育管理、发展党员工作。

5.负责干部的监督、考核和审查工作，后备干部的考察、选拔及培养工作。配合纪检部门，加强党风廉政建设。

6.负责党的统战和对台工作。充分发挥党外代表人士和党外知识分子的作用，为党校的改革建设和发展作出贡献。

7.坚持党管人才原则，加强三支队伍建设，为学院的建设和发展提供坚强的人才保证和智力支持。

8负责党校离退休人员的管理和服务工作。

9.发挥党校阵地作用，组织实施对干部、党员、入党积极分子的学习培训等工作。

10.完成领导交办的其他工作。

第11篇 某大学生党支部组织委员工作岗位职责

1、根据新时期发展党员方针要求,结合学院安排与本单位实际,确定本支部发展的重点。

2、对积极分子现状进行认真分析,根据需要与党员结构,向党支部提出本年度的计划发展名单。

3、提出加强对积极分子的培养、教育与保证新党员质量的具体措施。

4、负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作,向党支部提出发展党员和预备党员转正的意见。

5、对本支部党员的分布、构成情况进行全面分析,提出未来三、五年发展计划。

6、在讨论接收新党员的支部大会上,负责向大会报告对发展对象的培养情况和审查情况。

7、具体办理接收新党员和预备党员转正的手续,并保证填表合乎要求。

8、配合党支部书记找新党员谈话。