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第1篇 后勤副经理岗位职责任职要求
后勤副经理岗位职责
行政后勤副经理 特步(中国)有限公司 厦门特步投资有限公司，特步职责描述:
1、修订行政后勤服务部各项管理制度并推动执行;
2、统筹接待班组(前台、参观讲解、会务管理、邮件收发、员工宿舍、保洁绿化)的日常工作;
3、制定各岗位的工作职责及工作标准化流程，确保各岗位各司其职，做到通畅配合协作;
4、每月提交下月工作计划及本月工作总结，及时完成上级交办的各项工作事务;
5、定期修订接待标准及大楼参观讲解词，对外展示良好的公司形象;
6、每日巡查大楼各个区域卫生情况，确保各区域卫生达标。
任职要求:
1、管理类专业，工作经验5年以上，行政管理工作经验3年级以上;
2、熟练掌握word、e_cel、ppt等办公软件操作、物业服务等相关知识;
3、熟练的接待技巧、良好的服务意识;
4、沟通协调能力、学习创新能力、执行能力、团队管理能力。
第2篇 某客运公司分部后勤副经理岗位职责
客运公司分部后勤副经理岗位职责(综合工时制管理层4份)
1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;
③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;
2、在分部经理领导下,管理分部后勤事务,控制好分部后勤成本,做好分部后勤保障工作。
3、做好日常后勤保障工作:
①检查后勤员工到岗情况,合理安排各岗位员工当日工作,并对后勤员工工作情况进行检查考核;
②每日进行采购物资的验收,并根据次日后勤供应任务下达采购计划;
③收取各工作点临时后勤需求信息,并及时解决;
④保管好后勤物资,对于日常使用的工具做到逐日清点回收;
⑤适时调查一线员工供应需求,并根据实际情况作出合理调整安排。
4、做好月工作计划安排:
①每月初安排好宿舍床上用品洗涤工作;
②每月底做好下月员工定餐统计工作;
③做好当月物资采购计划,并完成上月后勤收支账目,完成上月采购物资的资金支付工作;
④每月进行4次卫生大检查;
⑤每月4次对市场行情进行调查询价,确保各定点采购点供应物资质量、价格公平。
⑥一月须参加由安全运营总监主持的安全生产例会1次并上交月工作总结;
⑦每月参加分部安全生产例会4次;
5、抓好后勤安全工作:
①调度房、食堂、宿舍区域的消防设施、电器设备每月进行1次检查,确保调度房、食堂、宿舍区的消防用电安全;
②做好非一次性餐、炊具的清洁消毒工作,检查储存物资、熟食的质量,对于霉烂、变质食品坚决报废,确保员工饮食安全,不发生食物中毒事件。
6、处理好相关方的关系,抓好分部员工队伍建设,加强员工政治思想工作,履行好一岗双责。
7、完成领导交办的临时任务。
第3篇 后勤副经理岗位职责
行政后勤副经理 特步(中国)有限公司 厦门特步投资有限公司,厦门特步,特步(中国)有限公司,特步投资,特步网上商城,特步(中国)有限公司,特步 职责描述:
1、修订行政后勤服务部各项管理制度并推动执行;
2、统筹接待班组(前台、参观讲解、会务管理、邮件收发、员工宿舍、保洁绿化)的日常工作;
3、制定各岗位的工作职责及工作标准化流程,确保各岗位各司其职,做到通畅配合协作;
4、每月提交下月工作计划及本月工作总结,及时完成上级交办的各项工作事务;
5、定期修订接待标准及大楼参观讲解词,对外展示良好的公司形象;
6、每日巡查大楼各个区域卫生情况,确保各区域卫生达标。
任职要求:
1、管理类专业,工作经验5年以上,行政管理工作经验3年级以上;
2、熟练掌握word、e_cel、ppt等办公软件操作、物业服务等相关知识;
3、熟练的接待技巧、良好的服务意识;
4、沟通协调能力、学习创新能力、执行能力、团队管理能力。
