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第1篇 资源管理部经理岗位职责
综合管理部/人力资源经理 江西大有科技有限公司 江西大有科技有限公司,大有 岗位职责:
1.协助总经理做好各项工作的管理,监督、考核、检查、落实执行工作。
2.客户看厂及体系审厂相关接待管理工作;
3.人力资源管理的各项事务;
4.公司员工招聘及相关工作;
5.制定公司培训计划及相关实施工作;
6.制定公司绩效指标及相关考核实施情况;
7.办理各类社会保障事务 ;
8.薪酬福利工作;
9.公司企业文化建设;
10.负责全员劳资关系和劳动合同事宜 。
任职要求:
1.大学本科学历、男女不限。
2.较强的文字写作能力,及学习力,具有人力资源与行政管理能力; 3.熟悉企业管理文件体系,有沿海地区工作经历者优先;
4. 5.5天8小时制,公司提供食宿,有优厚的福利及年终奖金待遇;
第2篇 资源管理部经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、拥有国内各大汽车生产主机厂、各大汽车经销盛集团类资源渠道，能有效获取汽车资源市场相关信息；
2、具备独立或在部门负责人领导下开发上游主机厂客户的能力，可以有效与各主机厂及经销商集团进行沟通及商务洽谈；
3、能有效促进公司与汽车厂商及经销商集团在汽车销售、金融融资等方面达成合作；
4、熟悉汽车行业销售流程，收集库存车信息，具备制定购置车辆前期规划的能力；
5、能够根据公司发展战略及市场变化情况，制定部门总对总项目执行的相关标准及业务推进跟踪体系；
6、可以有效与全国门店及公司内部其他部门保持协同合作，保证项目开发及落地并进行后续总对总层级管理；
7、可以独立或在部门负责人领导下维护好已有厂方渠道客户关系；
8、具有及时处理、解决总对总合作过程中的具体实施问题的能力。
职位要求：
1、拥有全日制大学本科学历，35周岁以下；
2、具备一定的主机厂或大型汽车经销商集团的从业经验；
3、具备较雄厚的资源车渠道的可适当放宽应聘条件。
第3篇 资源管理部经理岗位职责任职要求
资源管理部经理岗位职责
资源管理部总经理 栩尘咨询 上海栩尘商务咨询有限公司，栩尘 负责签约范围内土地整理工作
1、具有一级开发经验;
2、熟悉土地获取流程;
3、熟悉正式工作思路
资源管理部经理岗位
