设计师助理/带薪 食宿岗位职责职位要求怎么写（精选8篇）

书写经验18人觉得有用

做岗位职责，得结合具体的工作场景。比如设计师助理这个活儿，你得先把日常工作列出来，像帮主设计找资料、整理文件什么的。还有就是跟着设计师跑腿，去打印店什么的取个样什么的，这都是常规操作。带薪加食宿的岗位，可能公司对员工的生活保障比较重视，那在职责里也可以稍微提一下配合后勤管理什么的，比如协助安排宿舍什么的。

再说了，这工作还涉及一些细节上的事。比如，设计师有时候会忙到没空管收发邮件，那这时候助理就得帮忙盯着点，看看有没有紧急通知之类的。还有，有时候客户临时改需求，设计师手头事情太多顾不上，那助理就得赶紧跟进，确保流程别卡壳。不过有时候也得注意分寸，别越权了，毕竟你是助手不是主管。

至于职位要求，学历这块儿不用太死板，能熟练用ps、__这些软件就行。沟通能力得强，因为经常要跟设计师和其他部门打交道。体力活儿也不能少，毕竟有时候搬展架什么的都得干。不过要是应聘者有相关实习经历就更好了，这样的员工上手快，省心。

有时候写的时候会遇到点小麻烦，比如写着写着突然忘记刚才想表达什么，就得回头再想想。还有就是有些词老是拼错，像“布置”写成“布制”，好在也不是特别关键的词。写完后最好自己多检查几遍，不然发出去才发现漏掉什么重要的内容，那就尴尬了。

书写经验76人觉得有用

园林景观设计师助理这个岗位，说白了就是帮设计师跑腿打杂的活儿，但可不是光靠卖力气就行。要是想写出一份合格的岗位职责，得先把工作内容摸清楚。比如，你要能跟着设计师一起到现场去量地，这一步可马虎不得，尺寸量不准，后续设计全乱套。还有，资料收集也挺关键，网上找案例，翻图纸文件夹找参考图，这些都得干。

日常的话，可能还得负责整理设计草图，那些手绘稿或者电脑里的效果图，都得按顺序存好。有时候设计师忙起来顾不上改稿子，你就得盯着点，看哪份图还没改完，提醒一下。不过有时候记性不太好，刚看完的文件名就忘得一干二净，这就麻烦了。要是公司有项目进度表，那就好多了，按时间线一个个核对，别漏掉哪个环节。

再就是跟供应商打交道，比如买材料什么的，这事可不能含糊，质量得过关，价格也得合理。有时候供应商给的样品颜色跟预期的偏差太大，这时候就得及时反馈给设计师，不然做出来的东西不对劲，返工费可不少。还有，工地那边的事也不能不管，施工队有时候会问一些专业上的问题，你就得帮忙解答，要是自己也不太明白，那就赶紧回去查资料，千万别胡乱回答。

再说到文档管理这部分，合同，预算单，这些东西都得存档妥善保管，万一哪天有个纠纷，这些都是证据。不过有时候文件太多，分类又不清晰，找起来特别费劲，最好事先定个规则，比如按项目名称编号归档，这样就不会一团糟。另外，如果公司有oa系统，记得多用，很多流程都能线上走，省心不少。

书写经验22人觉得有用

服装设计师助理这个岗位的工作内容写起来得讲究点门道，尤其是既要体现专业性，又不能太死板。像这类岗位，主要是围绕设计师的工作展开，所以得先把设计师的需求摸透。比如，设计师需要找面料，那作为助理，就得知道去哪里找合适的布料，还得能分辨出哪种布料更适合当前的设计方向。

工作中，有些细节容易被忽略。比如有一次我帮设计师整理资料，因为没仔细核对，结果把几个样品的颜色搞混了，害得设计师重新安排时间去确认。这样的事情虽然不是大问题，但确实会让工作进度受影响。所以，做助理的时候，要把每一步都做到位，像是记录设计稿上的每一处修改，确保没有遗漏。

还有一点需要注意，就是和供应商打交道的时候，得学会看合同条款，特别是关于交货期的部分。有时候供应商那边会因为各种原因拖延，这时候就得提前跟他们沟通好，别等到最后一刻才慌乱补救。另外，关于样品的打样环节，也得盯着点，从最初的版型到最终的成品，每一个步骤都不能掉链子。

有时候设计师可能临时接到客户的要求变更，这种情况下助理就得迅速反应，帮忙调整工作计划。这包括重新排布时间表，联系相关人员，甚至可能要赶去现场协助。当然，这种时候不能手忙脚乱，得保持冷静，毕竟助理的工作就是为设计师分忧解难。

说到具体的任务清单，可以写一些比较具体的事例。像某次负责跟进一个展会布置，从前期准备到后期撤场，每个环节都要盯紧。比如前期要确认展位的设计方案，中期要监督搭建进度，后期则要检查拆卸情况。这些都是日常工作的一部分，但写的时候最好结合实际发生的案例，这样显得更有说服力。

再比如，设计师可能会需要一些灵感来源，这时候助理就得主动去搜集相关信息，比如最新的时尚趋势、竞争对手的作品，甚至是街头巷尾的流行元素。把这些东西整理出来，形成一个资料库，方便设计师随时参考。不过，有时候搜集来的资料可能有点杂乱，这就得花点时间筛选一下，挑出最实用的部分。

书写经验62人觉得有用

视觉设计师助理这个岗位，其实挺讲究实际动手能力的。日常工作，主要是帮主设计师处理一些基础的任务，比如找素材、配色什么的。要是有设计稿需要修改，你也得能上手，不是那种改个字体大小就完事的简单活儿，而是得知道怎么调整布局才好看。还有，文件管理也是一大块工作，什么psd、__格式的文件，你得清楚哪份是初稿，哪份是定稿，不然一不小心就把重要的东西弄丢啦。

书写注意事项：

跟团队沟通也是关键。有时候设计师会交代一些具体需求，你得听明白，然后去落实。要是遇到不明白的地方，也不能闷着不问，该请教的时候就得请教。当然，这活儿也需要点耐心，有些任务可能看起来琐碎，但都得认真对待，因为稍不留神搞错了，就可能影响整个项目的进度。

职位要求这部分，就得看公司具体需要什么样的人了。比如，得会用photoshop、illustrator这些软件，至少得达到能正常使用不会卡壳的程度。再就是审美这块，虽说不用多高深，但起码得有基本的色彩搭配意识，不然给出来的方案看着就不协调。再就是态度，得靠谱，愿意学，不能遇到点困难就打退堂鼓。

有时候写的时候，可能会漏掉一些细节，比如忘记提到时间管理的重要性。视觉助理的工作量其实不少，要是没个计划，很容易被琐事缠住。再比如，有些公司还希望你懂点前端知识，毕竟设计稿最后是要落地到网页或者app上的，如果你能稍微了解下html、css之类的，那肯定加分。不过这类要求也不是每个公司都有，得看你应聘的具体岗位是怎么说的。

书写经验73人觉得有用

写岗位职责的时候，得先把具体的工作内容梳理清楚。比如设计这块，肯定是要跟客户沟通需求，然后根据需求来画草图，再细化成成品。这个过程里头，设计师需要懂点材料知识，不然给客户推荐的方案成本太高了，客户肯定不乐意。还有就是，设计方案出来后还得跟进生产环节，确保成品符合预期，这一步也很关键。

有时候公司规模小的话，设计师助理可能就得帮忙跑腿，像是去供应商那边取样，或者是整理设计文档什么的。不过这些事情都挺琐碎的，助理得有耐心，别觉得麻烦就敷衍了事。要是碰到大项目，可能还得加班加点赶进度，这点心里要有数。

设计师在工作中还要学会跟团队成员协作，特别是跟项目经理和施工方对接的时候，双方得保持一致，不能各说各话。有时候图纸上的细节没交代清楚，到现场施工就容易出问题，到时候改起来特别费劲。所以设计师平时积累的经验很重要，遇到问题要能迅速找到解决办法。

书写注意事项：

设计师助理刚开始接触工作的时候，可能会因为经验不足搞错一些东西，比如说尺寸标注错了，或者颜色搭配得不太合适。这些问题其实没什么好怕的，多做几次就会好很多。关键是每次做完工作后要反思一下，看看有没有改进的地方，这样成长速度会快一点。

有时候客户的要求比较特殊，设计师就得想办法满足他们的需求，这考验的是创意和灵活性。如果客户提出的意见确实合理，那就要虚心接受，别觉得自己已经做得很好就不愿意调整。毕竟客户才是最终买单的人，他们满意了，自己的工作才算到位。

总之，岗位职责，关键是要结合实际情况来写，不能太笼统也不能太死板。要是写得太模糊，员工不知道该干什么；要是写得太具体，又显得僵硬，缺乏弹性空间。所以写的时候得拿捏好这个度，既要让员工明白自己的主要任务，又要留出发挥的空间，这样才能调动大家的积极性。

书写经验92人觉得有用

写岗位职责的时候，得明白是用来交代具体工作的，不是写散文。比如室内设计师这个岗位，开头就该说清楚主要负责什么，是搞设计规划还是画图纸，直接点就行。像设计师助理，就得强调辅助性质，帮着跑腿找资料之类的活儿。

有些新手写的时候容易把话说得太空泛，像是“全面负责室内设计工作”，听着挺高大上，但实际操作起来就模糊了。像室内设计师这类岗位，最好细化到具体的项目阶段，比如前期概念设计、中期方案深化，还有后期施工图绘制，每一部分都要明确责任范围。要是只笼统地写“参与整个设计流程”，听起来好像什么都干，实际上没个重点。

对于设计师助理，可以写一些具体任务，像整理设计文件、协助采购材料，或者跟供应商对接什么的。但别忘了，这些描述得接地气，不能太理想化。比如说“协助设计师完成所有事务”，这话就有点不靠谱，因为什么叫“所有事务”？范围太大，反而让人摸不着头脑。

写岗位职责的时候，最好能结合实际工作场景。比如室内设计师，可以提到需要熟悉各种设计软件，像cad、sketchup之类的，这些都是日常工作中常用的工具。要是助理，就可以加上“熟练运用办公软件”，毕竟文档编辑、邮件往来都是基本功。

不过有时候写的时候会不小心漏掉关键点，比如忘记提室内设计师还需要懂施工工艺，或者设计师助理得学会基本的空间测量。这样的疏忽虽然不影响整体理解，但仔细对比就会发现少了点什么。写的时候最好多检查几遍，确保没有遗漏重要的细节。

书写注意事项：

写岗位职责时语言风格得符合岗位特点。像设计师这类岗位，用词可以稍微专业一点，多用行业内术语，这样显得有水准。而助理岗位，语言就该简洁明了，突出执行力。比如写设计师助理时，直接说“协助设计师进行现场勘查并记录数据”，比绕弯子说“配合设计师完成相关工作”要直观得多。

书写经验95人觉得有用

包装设计师助理这个岗位，说起来不算特别复杂，但要写好职责确实得费点心思。我觉得可以从几个方面入手，先把设计流程里的具体工作列出来，再把需要配合的事情补充进去。比如，前期参与讨论设计方案的时候，得了解客户的需求，这包括他们想要的风格、预算范围之类。还有，收集素材这部分很重要，像是找图片、找图案之类的，这都得提前做好准备。

然后，就是日常的一些琐碎事情了，像是整理设计稿，打印文件，这些看似不起眼的小事其实挺关键的。有时候，设计师可能忙得顾不上处理这些细节，所以助理就得主动去跟进。比如昨天我看到一个助理就因为没及时打印文件，导致开会的时候有点尴尬，这种事情其实完全可以避免。

书写注意事项：

跟供应商沟通也是个重要环节。你要熟悉各种材料的特性，知道哪种材料适合哪种包装。有时候供应商提供的样品不一定符合要求，这时候就需要助理去反复确认，直到达到满意的效果为止。当然，这不是一两天就能学会的，得慢慢积累经验才行。

还有一点需要注意，就是时间管理。设计项目通常都有明确的时间节点，助理得清楚每个阶段的任务，确保各个环节都能按时推进。要是某个环节出了差错，整个项目进度都会受影响。记得有一次，有个助理忘了提醒设计师提交初稿，结果耽误了好几天，搞得大家都很头疼。

再说到一些技术层面的东西，像熟练使用ps、__这些软件肯定是必须的。毕竟设计助理很多时候都要帮着做一些基础的设计工作，像调整图片大小、修改颜色什么的。不过，有些时候可能会遇到一些小问题，比如对齐不准、字体大小不对之类的，这些都是需要细心检查的。

书写经验51人觉得有用

硬装设计师助理这个岗位在设计团队里扮演着挺重要的角色，主要负责配合主案设计师完成一些基础工作。比如，协助设计师收集整理相关资料，包括市场调研报告、案例分析什么的，这得确保信息准确无误，因为这些资料直接影响到后续的设计方向。还有，日常的图纸绘制也是少不了的活儿，可能涉及到平面布置图、立面图之类的，这就需要对cad这类软件比较熟悉了，毕竟画图的时候难免会遇到各种细节问题，像标注尺寸、调整比例什么的，得耐心点处理。

除了绘图，还有一项重要任务就是跟进施工进度，跟工地那边保持联系，确保设计方案能顺利落地。有时候现场的情况跟图纸上的规划会有出入，这时候就得灵活应对，及时跟设计师沟通反馈，看看是否需要调整方案。当然，有些时候事情太多，难免会出现遗漏，像忘了通知某位供应商送货时间之类的，这就得时刻提醒自己多检查几遍，养成良好的习惯。

书写注意事项：

硬装设计师助理还得帮忙管理材料样品库，定期盘点库存，确保每个项目都能及时拿到所需的材料。有时候客户提出临时修改意见，也需要迅速反应，从样品库里找到合适的材料进行替换，这一步骤挺关键的，要是选错了材料，不仅耽误工期，还会影响最终效果。所以，平时就要多积累经验，熟悉各类材料的性能和价格，这样才能快速做出选择。

再说了，有时候项目紧急，加班加点赶工也是常有的事。比如说某个客户突然要求提前交稿，这就得和其他部门协调好，合理分配任务，有时候为了赶时间，连吃饭都顾不上，一心扑在工作上。不过，长期这样也不是办法，还是要学会平衡工作和生活，不然身体吃不消，工作效率也会下降。