规划设计总岗位职责8篇

第1篇 规划设计总经理岗位职责

规划设计中心总经理 鼎龙 广东鼎龙实业集团有限公司,鼎龙,鼎龙集团,鼎龙 职责描述:

1、主持部门的日常工作。

2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。

3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用,为项目建设提供优化建议。

4、组织技术标准的编制与修订。

5、组织标准图集的组织、设计与修订。

6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪,为项目建设提供专业支持。

7、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。

任职资格:

1、建筑学全日制本科及以上学历,年龄35-50岁之间,特别优秀的人才,年龄限制可以适当放宽。

2、十年以上行业经历,五年以上设计院院长、副院长、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。

3、专业技术扎实,主导或承担过大型项目的设计工作,有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。

4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验,具较强的协调解决问题能力。

5、具备良好的成本意识和工程配合经验。

第2篇 规划设计总工程师岗位职责规划设计总工程师职责任职要求

规划设计总工程师岗位职责

岗位职责:

1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行;

2、制定设计技术、管理规范;

3、制定本部门年初项目总任务并组织实施;

4、组织各项规划设计项目完成，建立良好的客户关系，提高用户满意度。

5、遵守国家标准法规、规范、标准，实施规划项目的招标，协助合同签定及回款。

6、进行设计部策划部团队建设，制定其部门的工作职责、工作流程、工作计划等，负责设计和策划部门主任及人员的管理和考核，并实施监督;

7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职，培训、转正工作;

8、负责设计策划部门员工的周报考评、月考核、年终考核等工作;

9、负责对部门员工进行业务指导和培训;

10、负责对部门主任员工进行绩效考核;

11、带领设计团队进行项目实地调研;

12、组织设计团队进行方案研讨

13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告;

14、组织设计策划团队进行规划图设计，可行性方案进行和最终审核;

15、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

有一定的管理经验。

第3篇 规划设计总监岗位职责

规划设计总监 中核泽农投资有限公司 中核泽农投资有限公司,中核泽农 职责描述:

1、负责产品研究及产品标准化管理工作;

2、负责编制项目设计计划及概念、方案、施工图等设计管理工作;

3、负责材料设备研究及选型定样工作;

4、负责项目拓展、及定位策划等设计支持与配合工作;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;

2、十年以上工作经验,三年以上同职位工作经验,具有大项目、综合体、产业园工作经验者优先;

3、了解房地产开发和经营业务流程,熟悉房地产项目设计工作和设计管理流程;

4、具有国际化视野;

5、高级职称及一级注册建筑师优先。

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第4篇 规划设计总工程师岗位职责

岗位职责:

1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行;

2、制定设计技术、管理规范;

3、制定本部门年初项目总任务并组织实施;

4、组织各项规划设计项目完成,建立良好的客户关系,提高用户满意度。

5、遵守国家标准法规、规范、标准,实施规划项目的招标,协助合同签定及回款。

6、进行设计部策划部团队建设,制定其部门的工作职责、工作流程、工作计划等,负责设计和策划部门主任及人员的管理和考核,并实施监督;

7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职,培训、转正工作;

8、负责设计策划部门员工的周报考评、月考核、年终考核等工作;

9、负责对部门员工进行业务指导和培训;

10、负责对部门主任员工进行绩效考核;

11、带领设计团队进行项目实地调研;

12、组织设计团队进行方案研讨

13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告;

14、组织设计策划团队进行规划图设计,可行性方案进行和最终审核;

15、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

有一定的管理经验。

第5篇 规划设计总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、 负责项目的整体规划设计工作； 2、 负责项目各业态的规划工作； 3、 协调项目园林景观设计； 4、 严格执行设计进度计划； 5、 审核设计图纸，提出合理化建议； 6、 对接政府规划部门，协助相关证照获取。职位要求： 1、全日制城市规划专业本科及以上学历。具有中级职称或国家职业职称者优先； 2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的规划设计能力和方案审核能力，熟悉规划设计规范； 4、30岁以上50岁以下； 5、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第6篇 地产规划设计总监岗位职责

地产规划设计总监 要求:

1、本科及以上学历;

2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

待遇面议,工作地贵州 双休 要求:

1、本科及以上学历;

2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

待遇面议,工作地贵州

第7篇 规划设计总工岗位职责

规划设计总工、副总工 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;

2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;

3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;

4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;

5、领导交办的其他技术工作。

要求:

1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;

2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;

3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;

2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;

3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;

4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;

5、领导交办的其他技术工作。

要求:

1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;

2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;

3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。

第8篇 地产规划设计总监岗位职责任职要求

地产规划设计总监岗位职责

岗位职责:

1、参与项目前期概念、规划设计、可行性研究、概念策划、规划设计任务书，设计任务书评审，对项目品质进行把控;

2、组织项目建筑、结构、水电、园林、装饰的设计的计划与质量的推进和完善;

3、组织阶段设计汇报并组织有关专家进行图纸会审，做好设计成果各阶段的质量把关工作，对遇到的技术问题进行咨询处理;

4、完成部门管理工作;

5、组织对市场新产品的学习研究与开发产品的创新实施，对设计人员给予指导、培训;

6、统筹管理外报建业务，做好与相关部门、单位的工作协调与沟通;

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、建筑学、规划等相关专业统招本科及以上学历;

2、5年以上设计管理工作经验，3年以上大型房地产开发企业规划设计部门同等职位任职经历，有开发报建经历者优先考虑;

3、熟练掌握项目建筑设计规范和流程，中级以上技术职称或取得设计类国家一级注册师资格证书优先。

4、具有较强的产品把控能力，方案能力及审查施工图纸能力强，了解施工工艺及规范，对中高端住宅产品有丰富的实操经验;

5、责任心强，具备良好的沟通协调能力、管理能力、团队建设能力。

地产规划设计总监岗位