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第1篇 汽车金融销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1) 公司品牌形象的宣导；
2) 完成公司下达的销售指标（包含：放款单量及放款额）；
3) 开发及维护当地车商的活跃度；
4) 城市销售人员的日常管理；
5) 有效的对区域内车商的开发、入网、及后续车商的管理，控制区域内业务风险；
6) 销售团队的人员招募、培训、考核；
7) 每日以团队激励、工作计划安排、工作汇报沟通为目的的晨夕会的召开；
8) 相关数据报表的提报、分析，提出对应可行性解决方案；
9) 公司政策的队内、对外宣导与落实；
10) 密切与成交相关的各部门沟通，确保完成总部指定的成交指标；
11) 车商异常事件的对接及处理；
12) 通过高品质的服务提升车商满意度；
13) 上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、积极热情，善于与人沟通，爱岗敬业；
2、对汽车金融有深入的了解，从事销售管理工作1年以上，有良好的团队管理技巧；
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。
第2篇 综合金融销售岗位职责
综合金融销售 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 任职要求:
(1)能独立开拓市场,有较强的语言表达能力及团队合作精神;
(2)诚信敬业,具服务意识,学习领悟能力强,性格开朗;
(3)高度责任感,社交广泛,形象气质佳;
(4)热爱金融行业,有接触、了解部分金融投资产品优先考虑。
(5)有保险,期货,证券或熟悉网络推广、销售等相关经验者优先;
1、大专学历,应届毕业生亦可
2、熟练掌握一般办公设备及办公软件
3、性格外向,语言组织表达能力强
工资待遇:3600~5400+ 各类奖金+及晋升机会+旅游+职业培训 综合酬薪在10000以上
广阔的晋升空间:部门经理,总监助理,总监逐级阶梯式晋升,优秀者可跳级晋升。且晋升周期短,频率高,公司享有完善的奖励制度,公平公正的晋升空间。
公司福利:
1,为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中培训 一帮一、一带一的持续学习培训机会,广阔的晋升机会。
2,公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(iphone、ipad、苹果高配电脑,note2等)。
3,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;
4,境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);
5,每逢佳节为员工发放节日礼品,在公司服务满一年的员工生日发放生日贺卡;
6,公司可为所有正式员工购买社保;
7,所有入职员工皆可享受公司每月餐费补贴、交通补贴;
8,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰;
9,基层人员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。
第3篇 销售金融产品岗位职责
金融产品销售 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 职责描述:
一、能做什么
能为代理平安旗下所有金融业务,涵盖保险、银行、投资三大板块。
保险板块:寿险、车险、财产险、团体险、健康医疗险、少儿保险、子女教育金规划等
银行板块:借记卡、信用卡、贷款、理财产品等。
投资板块:平安证券、陆金所、平安大华基金、平安信托、平安普惠、平安好房、平安好车等。
生活平台:平安好医生、法律咨询、旅游线路上海家化等平安综合服务平台。
可以为客户办理一站式金融生活服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。
二、职业规划:
公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可晋升,最快2年即可晋升经理。
三、福利保障:
1、佣金、训练津贴、管理津贴、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、季度奖、年终奖等。
2、成功签约,即可享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。
3、公司提供免费旅游方案。
四、公司提供免费专业系统化培训:
公司根据合伙人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,享受平安(平安大学)国际化专业销售、业务经济管理等终身免费培训。
任职要求:
1、25~45周岁,大专以上学历。
2、勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。
3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
第4篇 金融理财销售岗位职责
金融理财销售 融亿鼎盛投资基金管理(北京)有限公司 融亿鼎盛投资基金管理(北京)有限公司,融亿鼎盛 职责描述:
1、负责对公司基金产品进行宣传、推广和销售;
2、开发新客户,维护并转化好老客户;
3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;
4、向公司提供市场资讯及整理客户信息,为公司提供合理的建议;
5、通过持续跟进与服务,借助于团队提供的帮助,拓宽专业知识,为客户不断提供多元化专业的理财咨询与服务。
任职要求:
1、金融/财务/经济等专业大专以上学历优先;
2、精通日常办公软件;
3、男女不限,个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;
4、完成领导交代的其他工作。
职位待遇:
1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等;
2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);
3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;
4、快速成长与晋升公开、公平、透明的晋升机制。
第5篇 安吉汽车金融销售顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、完成公司下达的所在城市金融产品销售目标，负责汽车分期，及时车金融场景业务；
2、跟进c端客户，了解客户需求，并协助挑选车辆，办理及时车金融业务；
3、对当地的车源、汽车行情进行分析、反馈，对负责的经销商协助完成金融产品的培训；
4、收集一线营销信息和客户意见，提高公司及时车金融产品业务的渗透率；
5、新客户及新业务的拓展，经纪人关系维护；
6、配合其他业务部门的工作，完成上级交代的其他工作；
1、热爱汽车行业，熟悉汽车金融市场行情；
2、大专以上学历，优秀者可放宽，具有较强的学习能力；
3、良好的沟通能力和团队合作能力，有一定的抗压力和高效的执行力；
4、有较强的客户分析判断能力和独立工作能力，注重客户服务工作；
5、熟悉当地汽车金融市场，有销售、地推工作经验优先；
第6篇 汽车金融销售-哈尔滨岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、熟悉二手车金融市场，了解相关金融产品；
2、负责维护客情维护，同时做车商拓展
3、为客户办理汽车按揭贷款和新车保险业务；
4、有较强的风险预估意识，贷前贷中和贷后的把控；
岗位要求：
1、沟通表达能力强，有销售相关经验，；
2、大专以上学历优先；
3、执行力强，有团队精神，学习能力强；
4、有韧性和一定的抗压能力。
5、认同企业文化及价值观，能够传递正能量。
福利待遇：
无责任底薪+补助+绩效奖金+高额提成
六险二金（入职公司即缴纳五险一金，此外公司额外补加人身意外险+公司福利互助金）
年假+婚假+产假+陪产假+公休+调休+法定假日
开放的晋升渠道，评级晋升公开透明
第7篇 金融销售支持经理岗位职责
金融服务合作伙伴关系及销售支持经理 financial services manager 特斯拉汽车(北京)有限公司 拓速乐汽车销售服务(成都)有限公司,拓速乐 金融服务合作伙伴关系管理及销售支持经理
合作伙伴管理和产品开发
• 与金融业务伙伴保持紧密的联系
• 设计和管理新金融产品的实施和融资活动,促进业务增长
• 与业务部门充分沟通合作伙伴的优势、产品差异、发展机会等
• 与合作伙伴进行商业谈判
• 维护和改进流程以促进与合作伙伴更好地互动,确保合作伙伴能为跨职能团队和客户提供最高水平的服务
• 设置和实施kpi,以有效考评和测控合作伙伴的业绩
• 通过技术改进,持续提升合作伙伴的服务水平和工作效率
• 确保与合作伙伴共同成功推动特斯拉销售业务
• 通过金融产品促进业务发展,并推动市场活动。
业务团队
• 与业务团队定期审阅合作伙伴的业绩表现,并确定可改进的领域
• 定期为面向客户的业务团队提供金融产品及服务的培训活动,确保团队能够高效利用该工具促进销售
• 积极改进销售支持工具以帮助面向客户的业务团队,使其能够充分向顾客介绍金融产品,工具包括但不限于在线和离线财务计算器,营销传播材料以及培训材料分析
• 对金融服务对于整体业务增长的业绩和有效性进行深入分析
• 通过定量和定性分析,定期向区域团队更新汇报合作伙伴的业绩表现
职位要求
• 能够在快速发展、不断变化的工作环境中保证高效工作
• 分析能力,能够通过详细的数据分析得出结论并采取行动
• 具备管理外部合作伙伴关系的经验
• 了解中国汽车金融和租赁市场
• 具备汽车行业和汽车经销商管理经验优先
• 能够将业务需求传达给it 团队,并实施it 项目以提升整体业务绩效
• 能够与组织内各职能部门进行有效合作,实现公司目标
• 出色的沟通能力,包括语言表达和书写
• 自我驱动、保持热情和对业务的兴趣及好奇心
• 良好的英语水平,以及针对目标区域的语言技能
• 细节导向
partner management & field support manager, financial services
partner management and product development
• maintain close relationship working level members of finance partners
• implementation of new financing products and financing campaigns to drive business growth
• maintain constant communication with stakeholders on key partner strengths, differentiating products, developments, etc.
• support commercial negotiations for responsible partners
• maintain and refine processes and tools to facilitate better engagement of partners
• setup and implement kpi to effectively measure and monitor partners’ performance
• continuous improvement of partners’ service level and efficiency through technology
• ensure continued success in driving sales for tesla with partners as well as continued success of the partner portfolio
business team
• conduct regular new joiner and refresher training to customer facing team on financial services products and services to ensure it is used effectively as a sales tool
• proactively build and continuously improve sales enabling tools for customer facing teams to effectively communicate benefits of financing products, including but not limited to online and offline finance calculator, marketing and communication materials and training material
analytical
• conduct analysis on performance and effectiveness of responsible areas.
• provide regular updates to regional team on partners’ performance through quantitative and qualitative analysis
requirements
• demonstrated ability to operate effectively in a very fast moving, developing and constantly changing environment
• analytical, able to derive actions through detailed data analysis
• e_perience in implementing process improvement through it automation
• e_perience in managing e_ternal partner relationship
• knowledge of china automotive finance and leasing market
• e_perience in auto market and auto dealer management is a plus
• team player, able to work and collaborate with multiple functions across the organization to achieve company goals
• e_cellent communication skills, both written and spoken
• possess drive, enthusiasm and a genuine interest and curiosity in the business.
• language skills of region targeted, plus good english
• detail-oriented
第8篇 诚聘金融销售岗位职责
好平台 诚聘 理财/销售团队长 金融 广州 高晟财富控股集团有限公司 高晟财富控股集团有限公司,高晟财富,高晟财富控股,高晟财富集团,高晟 岗位职责:
1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,承担公司产品市场推广及营销指标;
2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3.负责本团队人员的辅导与管理,进行团队建设,提高营销和理财规划能力;
4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
7、组织收集与整理经济及相关行业信息,进行市场调研与分析,制定营销方案和客户投资策略指导;
任职资格:
1.大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 5以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;
3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
7.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
第9篇 保险金融销售专员岗位职责任职要求
保险金融销售专员岗位职责
保险金融销售专员 广州南沙人寿保险 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司南沙支公司 1.负责准客户开拓、业务跟进、客户服务。
2.负责协助团队发展，熟悉团队运作机制。
3.负责参与公司各项方案与项目的策划与执行。
4.协助组建新团队并且成长为部门管理者或团队负责人。
应聘要求:
1、吃苦耐劳，协调能力强，接受公司安排、培养，有创业精神，实践经验丰富者优先;
2、具有良好的思想品德和心理素质，按量完成每天任务，能承受一定的工作压力;
3、有良好的形象气质和较强的沟通交流能力，有班干部或者培训讲师经验者优先。
4、想成长，想学习，有渴望成功和实现梦想的积极心态;
5、大专以上学历，学习能力强者可以适当放宽;
6、志愿和公司共同发展。
第10篇 金融销售岗位职责
金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑
第11篇 金融销售总监岗位职责
金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑
第12篇 金融销售人才岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1. 组建并管理销售团队,制定团队销售策略,完成公司各类理财产品销售目标;
2. 实施职业发展计划,持续指导并督促团队成员,构建团队人才发展计划;
3. 带领团队开拓高净值客户资源,为高净值客户提供专业的健康及、财富管理服务;
4. 督导辅助业务团队达成销售业绩,完成销售目标;
5. 根据团队人员工作反馈,及时向上级提出优化工作流程的建议及意见;
6. 完成团队工作任务及相关工作汇报;
7. 为客户提供专业的咨询服务,了解客户的购买愿望,介绍自己的产品的优点和特点。
任职资格:
1. 大专以上学历,1年以上销售工作经验,银行、证券、基金或理财等金融行业优先考虑;
2. 具有良好的人际交往和协调管理能力,能够承受较大工作压力;
3. 具备强烈的时间观念、服务意识和团队合作精神,灵活熟练的谈判技巧;
4. 愿意从事销售性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;
5. 具有强烈追求成功的欲望,愿与公司一同成长。
上海陆家嘴总部、各地分公司:
上海分公司、杭州分公司、深圳分公司、广州分公司、北京分公司、厦门分公司、成都分公司
第13篇 金融销售经理岗位职责
行业销售经理-金融类 竹间智能 竹间智能科技(上海)有限公司,竹间智能,竹间智能科技有限公司,竹间 工作职责:
1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主;
2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;
3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;
4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。
职责要求:
1、大专以上学历,计算机类专业优先;
2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有ai领域经验者优先;
3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;
4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;
5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。
ai的大趋势才刚开始。竹间现在快速成长中,寻求对ai有兴趣和热情的人才,一起加入在万亿产值的巨大ai机会中创造价值!
你不安于现状,想要闯一闯,挑战新技术新应用吗
在ai的浪潮中发挥你聚集多年的潜力吗
你有具备解决问题的长才,想要在ai领域试试身手吗
你想要挑战将人工智能应用到各行业的场景中吗
产业创造价值的精英欢迎一起加入!
竹间秉持以人才定岗位。寻找资深个人贡献者以及能带团队的 leader。
第14篇 金融网络销售客服岗位职责
1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。 2、利用网络进行公司产品的销售及推广；
3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源；
7、按时完成销售任务。
第15篇 金融产品销售顾问岗位职责
金融产品销售顾问 广运财富管理(珠海)有限公司 广运财富管理(珠海)有限公司,广运财富,广运 1.按时参加公司的各项培训;
2.熟知公司各类产品资源,追踪业绩指标;
3.为客户提供专业的理财咨询、市场推广;
4.分析客户需求,提供优质销售服务。
任职资格:
1.金融、财经、营销、工商管理类专业优先;
2.金融销售工作经验2年以上;
3..熟悉国内金融市场的相关热销产品。
第16篇 金融产品销售岗位职责
金融产品销售 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 职责描述:
一、能做什么
能为代理平安旗下所有金融业务,涵盖保险、银行、投资三大板块。
保险板块:寿险、车险、财产险、团体险、健康医疗险、少儿保险、子女教育金规划等
银行板块:借记卡、信用卡、贷款、理财产品等。
投资板块:平安证券、陆金所、平安大华基金、平安信托、平安普惠、平安好房、平安好车等。
生活平台:平安好医生、法律咨询、旅游线路上海家化等平安综合服务平台。
可以为客户办理一站式金融生活服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。
二、职业规划:
公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可晋升,最快2年即可晋升经理。
三、福利保障:
1、佣金、训练津贴、管理津贴、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、季度奖、年终奖等。
2、成功签约,即可享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。
3、公司提供免费旅游方案。
四、公司提供免费专业系统化培训:
公司根据合伙人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,享受平安(平安大学)国际化专业销售、业务经济管理等终身免费培训。
任职要求:
1、25~45周岁,大专以上学历。
2、勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。
3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
