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第1篇 零部件销售岗位职责
汽车零部件销售担当(日语) 工作内容:
1.负责汽车零部件的销售助理。
2.定期拜访客户,维护既存客户,开发新客户。 3.公司新产品的市场推广,竞争对手的市场调查、报告分析。 4.开发代理商
5.与国内外客户、工厂联络。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工专业优先
2.日语商务水平
3.有1年以上销售经验,汽车行业优先。 工作内容:
1.负责汽车零部件的销售助理。
2.定期拜访客户,维护既存客户,开发新客户。 3.公司新产品的市场推广,竞争对手的市场调查、报告分析。 4.开发代理商
5.与国内外客户、工厂联络。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工专业优先
2.日语商务水平
3.有1年以上销售经验,汽车行业优先。
第2篇 汽车零部件第三方实验室销售-指定翰格猎头易文彦岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、严格遵守并执行公司的各项规章制度；
2、根据业务分工，独立开展负责上海的市场销售工作；
3、新客户开发，并且制作报价及相关销售合同，维护现有客户，开拓新客户；
4、收集客户和市场信息，制定销售计划并及时跟进实施；
5、独立拜访客户，含新客户开发和老客户回访；
6、根据市场部与销售部宣传工作计划的分工，独立完成相应区域的市场宣传工作；
7、根据区域内的市场需求情况，加强信息收集，按月独立完成市场调研报告与竞争对手分析；
8、跟进试验项目进度，协调实验室和客户之间的沟通，解决试验中出现的各种问题；
9、完成收款、发票、报告及样品等发放工作。
10、完成领导交办的其它工作。
教育背景:
◆ 中专及以上学历，汽车类、材料类、机械类、化工类、营销类等专业优先；
岗位要求:
◆一年以上工作经验，具有oem或汽车零部件配套行业背景者优先；
个性特质：
◆ 外向开朗、灵活、人际沟通与交往能力强、积极进取、责任心强；
◆ 原则性强，商务谈判能力优秀，独立工作和承受压力能力佳。
技能技巧:
◆ 良好的听说读写能力，熟练使用office软件；
◆ 有驾照优先考虑。
态度:
◆ 具有敬业精神，有团队意识和团队合作精神；
第3篇 汽车零部件销售岗位职责任职要求
汽车零部件销售岗位职责
工作职责:
1.了解并接受公司文化，管理规定，以及与销售相关的规章
2.负责通过在行业客户所购买产品/服务而实现销售目标
3.充分掌握相关产品的专业知识从而使客户创造价值
4.负责开发新客户，维护良好的关系，并加大发掘产品的市场占有率
5.跟进未付款项
6.为管理团队收集行业市场信息和最终用户反馈，结合各方意见从而制定销售策略、售后服务，产品改进和新产品开发等
7.与同事合作一起实现团队的目标
8.提交合格的客户关系管理报告和完成每周的目标客户拜访率
9.准时参加销售会议，并能按要求提交销售报告和分析工作
岗位要求:
1.大专或以上相关自动化、工程、电子专业教育背景
2.知识:传感器产品应用， 汽车零部件行业常识，市场营销
3.3年或以上自动化行业销售经验，熟悉汽车零部件行业及相关制造流程
4.cet 4，，良好口语，阅读和写作能力
5.熟练使用e_cel， word， windows和ppt等
6.个性特征:正直诚信，乐意学习，责任感
7.资格证书:销售谈判，客户沟通技巧
请应聘者注意:
熟悉汽车零部件行业拓展者优先考虑。
汽车零部件销售岗位
第4篇 零部件销售经理岗位职责零部件销售经理职责任职要求
零部件销售经理岗位职责
配套零部件销售经理岗位要求
1、3年以上优秀家电企业配套部件供销相关工作经验;
2、1年以上团队管理方面的经验;
3、具备较高的沟通能力、预测能力、表达能力和专业知识水平;
4、在小家电企业有采购或供应商管理经验的优先
岗位职责:
1、负责配套零部件市场企划与产品推广，进行营销整体分析与规划，及时跟踪客户信息，确保完成销售指标。
2、协助事业部负责人对配套零部件营销团队进行营销组织、营销支持、营销监督、营销控制，确保营销规划到位、营销方向到位，营销动作到位、营销目标到位。
3、负责核心客户的开发和日常维护。
4、通过市场调查以及网络搜集客户信息，进行客户定向开发。
5、收集竞品市场情报、相关行业政策与动向、区域产业规划与布局等信息，整理并共享。岗位要求
1、3年以上优秀家电企业配套部件供销相关工作经验;
2、1年以上团队管理方面的经验;
3、具备较高的沟通能力、预测能力、表达能力和专业知识水平;
4、在小家电企业有采购或供应商管理经验的优先
岗位职责:
1、负责配套零部件市场企划与产品推广，进行营销整体分析与规划，及时跟踪客户信息，确保完成销售指标。
2、协助事业部负责人对配套零部件营销团队进行营销组织、营销支持、营销监督、营销控制，确保营销规划到位、营销方向到位，营销动作到位、营销目标到位。
3、负责核心客户的开发和日常维护。
4、通过市场调查以及网络搜集客户信息，进行客户定向开发。
5、收集竞品市场情报、相关行业政策与动向、区域产业规划与布局等信息，整理并共享。
第5篇 汽车零部件销售经理岗位职责任职要求
汽车零部件销售经理岗位职责
岗位职责:
1、依据客户业务拓展及业务营销策略，并根据业务案的战术，实施运作具体业务案:
1.1潜在业务初步筛选;
1.2新项目的开拓业务;内容是:潜在业务提案，业务报价，竞争对手及用户信息收集分析，商务谈判，争取定点;
2、项目进程中的价格跟踪，商务谈判及断点管理控制;
3、与客户沟通、协调、商谈售后配件零件价格并签订商务合同;
4、与客户沟通、协调、商谈现有业务零件工程更改价格变动并更新签订商务合同;
5、负责现有业务的销售工作，包括:年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行、维护工作，制定年度销售预算及五年销售规划，协调推动按时开票、向客户递交发票、客户接受发票后协调收款进程中的各类相关问题以保证资金回拢工作的按目标完成;
6、安排客户来访的接待、演示、参观工作
7、了解客户需求，及时反馈客户信息(质量投诉、需求等)，负责客户和潜在客户信息在公司内部流转、处理、返馈的跟踪和督促，致力于提高客户满意度;
8、分析收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息;为分析工作提供支持;
9、遵守公司业务方针;遵守程序文件和各类作业指导书和其他规章制度;
10、执行iso14000/ts16949及ohsas18001的相关条款， 承担体系文件规定的相关安全责任。
任职资格:
1、本科及以上学历，工程、管理、金融、财务专业;
2、三年以上制造业相关工作经验，英语熟练;
3、为人正直，责任心强，具有较好的沟通协调能力和独立解决问题的能力。岗位职责:
1、依据客户业务拓展及业务营销策略，并根据业务案的战术，实施运作具体业务案:
1.1潜在业务初步筛选;
1.2新项目的开拓业务;内容是:潜在业务提案，业务报价，竞争对手及用户信息收集分析，商务谈判，争取定点;
2、项目进程中的价格跟踪，商务谈判及断点管理控制;
3、与客户沟通、协调、商谈售后配件零件价格并签订商务合同;
4、与客户沟通、协调、商谈现有业务零件工程更改价格变动并更新签订商务合同;
5、负责现有业务的销售工作，包括:年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行、维护工作，制定年度销售预算及五年销售规划，协调推动按时开票、向客户递交发票、客户接受发票后协调收款进程中的各类相关问题以保证资金回拢工作的按目标完成;
6、安排客户来访的接待、演示、参观工作
7、了解客户需求，及时反馈客户信息(质量投诉、需求等)，负责客户和潜在客户信息在公司内部流转、处理、返馈的跟踪和督促，致力于提高客户满意度;
8、分析收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息;为分析工作提供支持;
9、遵守公司业务方针;遵守程序文件和各类作业指导书和其他规章制度;
10、执行iso14000/ts16949及ohsas18001的相关条款， 承担体系文件规定的相关安全责任。
任职资格:
1、本科及以上学历，工程、管理、金融、财务专业;
2、三年以上制造业相关工作经验，英语熟练;
3、为人正直，责任心强，具有较好的沟通协调能力和独立解决问题的能力。
汽车零部件销售经理岗位
第6篇 零部件销售岗位职责零部件销售职责任职要求
零部件销售岗位职责
零部件销售工程师 恩格尔 恩格尔机械(上海)有限公司，恩格尔 岗位描述/职责
1. 发展零件销售业务并参与总体预算计划
2. 组织和分析客户机器运行状况，聆听并收集客户的反馈，定义零件销售的机会点
3. 通过沟通和客户拜访来发展和管理客户关系
4. 积极销售零件
5. 进行技术澄清后，接受客户的需求并与零件订单组共同执行零件订单
6. 与零件订单组和服务团队协调，确保准时交付;同时与客户保持沟通可能出现的任何变化和延误
7. 上报零件部经理可能出现的任何业务机会
8. 追踪客户满意度调查
9. 完成上级委派的其他工作
job description
1. to develop spare parts sales business and participate in the overall budget plan;
2. to organize and analyze customer’s machine operation status， listen and collect customer’s feedback and define spare parts sales opportunity;
3. to develop and manage customer relations by communication and customer visits;
4. proactive spare parts sales;
5. receiving inquiry from customer and working with spare parts order desk on spare parts order e_ecution after technical clarification;
6. coordinating with spare parts order desk and service team to ensure a timely delivery and keeping communication with customers about any variations or delays;
7. informing spare parts manager about any additional business opportunities;
8. to follow up customer satisfaction survey;
9. undertake any other tasks as directed by manager;
工作标准/目标
1. 大专以上学历，工程背景(电气、自动化、机械等)，有注塑机方面知识的优先考虑;
2. 具有销售和谈判技巧;
3. 3年以上机械制造行业工作经验，具有商务经验者优先;
4. 熟练运用电脑;
5. 良好的合作意识与沟通能力;
6. 具有强烈的责任感和跟进意识;
7. 出色的英语能力(读写听说);
8. 有sap系统经验者优先考虑;
9. 能接受经常出差
10. 能够阅读并理解中英文的服务或者备件协议
job requirements
1. college degree or above with engineering background (electrical， automation， mechanical etc)， knowledge of injection molding machine will be preferred;
2. sales and negotiation skills
3. at least 3 years working e_perience in mechanical manufacturing industry with commercial e_perience is an advantage
4. good microsoft skill of computers;
5. good cooperation and communication skill;
6. strong sense of responsibility and good follow-up skill
7. good english (written， reading and speaking)
8. e_perience in sap will be preferred
9. accept frequently business trip
10. able to read and well understand service or spare parts agreements in chinese and english
第7篇 零部件销售工程师岗位职责
销售工程师 - 汽车零部件客户 上海途泰工业工具有限公司分支机构 上海途泰工业工具有限公司分支机构
mission:
to develop new customers, promote company product & solution and achieve sales revenue for responsible territory in tiers segment.
major responsibilities:
duties and responsibilities include, but are not limited to:
· perform swot analysis for responsible territory market in tiers segment, collect information about competition, potential market volume, current market share and customers’ feedback.
· aggressively e_ploit the responsible territory in tiers segment to identify new target customers and new sales opportunities.
· plan and organize sales activities, such as demo, seminars, wtl, line audits, solution presentation…etc. to find out customer needs and transform opportunities to order.
· cooperate with customer and project team in customer project, collect customer’s needs, analyze the application and provide solution to satisfy customer with values.
· cooperate with marketing team in market activities and market analysis.
· cooperate with service, project to achieve customer satisfaction
· cooperate with finance department to improve the performance of receivable & overdue
· build, maintain, broaden and strengthen good relationship with customers, distributors, and mtbs
· find, select, develop and manage distributor, if applicable.
· report timely and accurately in
· continuously improve job required competence, personality and behavior.
1.对华南地区的新能源三电“电机+电控+电池”客户及传统客户进行开发
2.对于现有的新能源及传统零部件客户的维护及二次开发
3.配合mtb account manager 进行华南区域进行mtb客户开发
4.对于华南区域市场进行系统的客户资源梳理,对abc类客户进行划分,从而制定详细的开发计划
第8篇 汽车零部件销售岗位职责
汽车零部件销售担当(日语) 工作内容:
1.负责汽车零部件的销售助理。
2.定期拜访客户,维护既存客户,开发新客户。 3.公司新产品的市场推广,竞争对手的市场调查、报告分析。 4.开发代理商
5.与国内外客户、工厂联络。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工专业优先
2.日语商务水平
3.有1年以上销售经验,汽车行业优先。 工作内容:
1.负责汽车零部件的销售助理。
2.定期拜访客户,维护既存客户,开发新客户。 3.公司新产品的市场推广,竞争对手的市场调查、报告分析。 4.开发代理商
5.与国内外客户、工厂联络。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工专业优先
2.日语商务水平
3.有1年以上销售经验,汽车行业优先。
第9篇 汽车零部件第三方实验室销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、严格遵守并执行公司的各项规章制度；
2、根据业务分工，独立开展负责上海的市场销售工作；
3、新客户开发，并且制作报价及相关销售合同，维护现有客户，开拓新客户；
4、收集客户和市场信息，制定销售计划并及时跟进实施；
5、独立拜访客户，含新客户开发和老客户回访；
6、根据市场部与销售部宣传工作计划的分工，独立完成相应区域的市场宣传工作；
7、根据区域内的市场需求情况，加强信息收集，按月独立完成市场调研报告与竞争对手分析；
8、跟进试验项目进度，协调实验室和客户之间的沟通，解决试验中出现的各种问题；
9、完成收款、发票、报告及样品等发放工作。
10、完成领导交办的其它工作。
教育背景:
◆ 中专及以上学历，汽车类、材料类、机械类、化工类、营销类等专业优先；
岗位要求:
◆一年以上工作经验，具有oem或汽车零部件配套行业背景者优先；
个性特质：
◆ 外向开朗、灵活、人际沟通与交往能力强、积极进取、责任心强；
◆ 原则性强，商务谈判能力优秀，独立工作和承受压力能力佳。
技能技巧:
◆ 良好的听说读写能力，熟练使用office软件；
◆ 有驾照优先考虑。
态度:
◆ 具有敬业精神，有团队意识和团队合作精神；
第10篇 汽车零部件检测销售工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、完成个人营销目标；
2、负责所辖区域电子、汽车域项目的业务拓展及开发；
3、负责与各地政府部门保持良好的业务合作关系；
4、负责大客户开发，通过大客户关系维护开发其新业务需求。
岗位要求:
1、全日制统招专科以上学历；
2、一年以上销售工作经验，有汽车整机厂资源者优先考虑； 具有终端客户开发经验；
3、对电子汽车类检测项目有一定了解或有潜在检测客户资源者优先；
4、有第三方检测机构销售经验者优先；
第11篇 零部件销售经理岗位职责
中国区销售经理 汽车零部件 job responsibilities:
directly responsible for the automotive strategy implementation in china
keeps the headquarter automotive sales director updated on china business with daily direct dialogue and written reporting on specific items
quickly escalates to headquarter automotive sales director any major issue on its area
supports the headquarter automotive sales director in developing new business and directly e_ploits new opportunities
supports the headquarter automotive sales director in the sales budget preparation for china
coordinates activities of different automotive key account managers by allocating customers and by addressing time management
directly manage some strategic customer or directly e_ecutes new business scouting for strategic products or potential new customers
monitors and periodically evaluates performances of local automotive key account managers
periodically attends customer meetings at purchasing and engineering departments promoting relationships at middle management level
assists automotive key account managers in the final negotiations with customers
attends internal project review meetings representing automotive sales
represents the first escalation point for automotive customers in china
provides the general management with requested reporting
qualifications:
bachelor degree in engineering preferred in direction mechanical or mechatronics ;
10 years above automotive tier1 sales working e_perience
3 years e_periences in sales people management role;
ability to plan and schedule for multiple comple_ tasks simultaneously;
know very well automotive project concept for series products ;
strong communication and coordination skill within different cultures and changes;
as a good team player be able to motivate employee ;
working effectively and accurately under narrow time limitation;
e_cellent english speaking, listening, writing skill.
notes:
应聘者需目前就活跃在汽车行业,倾向于候选人现在就职于tier1 公司
同时有跨区域带人工作经验,至少带过2人以上的团队
熟悉大客户合作模式,了解项目流程,善于数据分析,有战略思维
流利的英文口语及书面表达能力
job responsibilities:
directly responsible for the automotive strategy implementation in china
keeps the headquarter automotive sales director updated on china business with daily direct dialogue and written reporting on specific items
quickly escalates to headquarter automotive sales director any major issue on its area
supports the headquarter automotive sales director in developing new business and directly e_ploits new opportunities
supports the headquarter automotive sales director in the sales budget preparation for china
coordinates activities of different automotive key account managers by allocating customers and by addressing time management
directly manage some strategic customer or directly e_ecutes new business scouting for strategic products or potential new customers
monitors and periodically evaluates performances of local automotive key account managers
periodically attends customer meetings at purchasing and engineering departments promoting relationships at middle management level
assists automotive key account managers in the final negotiations with customers
attends internal project review meetings representing automotive sales
represents the first escalation point for automotive customers in china
provides the general management with requested reporting
qualifications:
bachelor degree in engineering preferred in direction mechanical or mechatronics ;
10 years above automotive tier1 sales working e_perience
3 years e_periences in sales people management role;
ability to plan and schedule for multiple comple_ tasks simultaneously;
know very well automotive project concept for series products ;
strong communication and coordination skill within different cultures and changes;
as a good team player be able to motivate employee ;
working effectively and accurately under narrow time limitation;
e_cellent english speaking, listening, writing skill.
第12篇 （汽车零部件）销售工程师（工作地点在北京亦庄i）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
essential functions基本职能：
1.开拓市场，维护客户关系。
2.销售报价管理，价格谈判，回款跟踪。
3.新产品开发及成本优化业务。
scope and accountability具体岗位职责：
1.负责 奔驰项目及ecn成本收集、报价文件制作并跟踪后续议价及合同或订单签署；
2.负责奔驰结算数据（包括车身号，零件号，数量，日期及参照号等信息）接收并提交开票申请；
3.负责奔驰每月应收账款核对及结算差异分析；
4.负责奔驰备件及零星订单的接收及生产、发货追踪；
5.qad 维护及销售价格维护；
6.销售内部合同及文件管理；
qualification requirements岗位要求：
1.熟练的英语听说读写能力；
2.男女不限，30岁以下，形象气质佳，乐观开朗， 5年以上销售或类似从业经验；
3.责任心强，头脑灵活，能承担较高的工作强度；
4.较强的客户沟通及议价能力；
本职位为驻场性质，平时基本不需要回采育工厂，工作地点在北京亦庄，偶尔有出差，主要服务客户为奔驰。
第13篇 电子零部件销售岗位职责
销售主任(电子电气零部件)-宁波-03877 tüv南德意志集团 南德认证检测(中国)有限公司上海分公司,tüv南德意志集团,南德认证,南德 职位综述:
负责宁波及浙江地区电子电气零部件类产品的测试及认证服务的销售工作和销售活动。
工作职责:
1. 负责新老客户的业务开发,达成销售目标,包括不限于以下工作内容:
a. 寻找潜在客户;
b. 拓展销售渠道和网络,达成销售业绩;
c. 及时回复并跟进客户需求;
d. 进行客户拜访,推介公司业务及服务;
e. 根据公司内部价格体系完成报价并准备报价单;
f. 与客户签订销售合同;
2. 为团队销售计划贡献个人成果并完成指定销售业绩;
3. 进行客户管理和客户关系维护,提高品牌和服务意识,提升客户满意度;
3. 进行市场信息收集及分析,支持公司或部门的市场活动,提升品牌知名度;
4. 与内部工程师和客服同事保持良好沟通,追踪项目进程及确保项目顺利推进;
5. 完成经理安排的其它工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科专业为佳;
2. 3年以上电子电气、自动化或机械领域销售或市场拓展工作经验;
3. 有过良好的销售业绩达成;
4. 目标明确,积极主动,有良好的商业敏感度;
5. 良好的沟通和表达能力和客户服务意识;
6. 可适应短期出差。
第14篇 汽车零部件检测区域大客户销售代表岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
- 制定并执行销售策略，完成预定的销售指标和收款指标；
- 开发新客户和潜在客户，及时响应客户咨询和给客户提供优质服务；
- 定期拜访客户，维持客户关系，并按要求记录和更新客户信息；
- 积极开展区域内的销售和市场活动；
- 收集市场信息，并根据相关信息合理的调整市场策略；
- 执行上级指派的其他任务。
职位要求：
- 本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽
- 3年以上汽车行业第三方检测实验室销售工作经验，条件优秀者可适当放宽；
- 英语读写流利，并能用口语进行一些简单交流；
- 有检验检测行业、电子商务领域检验认证服务、外贸行业销售经验者优先；
- 良好的销售技巧、沟通能力和人际关系；
- 能够同时执行多个任务，抗压能力强，并能适应频繁出差。
第15篇 汽车零部件销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第16篇 汽车零部件后市场区域销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
负责刹车片后市场销售。
负责贵州省汽配店及修理厂的客户市场开发；做好售前业务跟进及售后客户维系工作。
负责整理销售资料及客户档案；
职位要求：
从事汽配销售2年以上，对国内售后件市场有一定的了解；对汽车刹车片比较熟悉。
能透过和客户的沟通发掘潜在的产品及市场，对公司建议新产品项目的开发，及完成对产品的销售。
熟悉使用基本的办公软件，入ppt，word。
善于总结思考和自我提升。
公司在贵州的业务刚刚开始，若员工表现优秀，升职加薪空间大。诚邀各位业务精英加入。
