医院主管岗位职责16篇

第1篇 医院物业保洁部主管岗位职责内容

医院物业保洁部主管岗位职责

保洁部主管在管理中心经理的领导下,负责实施医院区域保洁绿化工作,美化、净化就医环境。具体岗位职责如下:

1、监督落实保洁班和绿化班工作,根据检查绿化班对各种绿化物养护工序,保证绿化物的正常生长。

2、熟悉医院楼宇结构、单元户数、楼座排列,车行道、人行道分布及面积,绿化地分布及面积。

3、坚持高质量、高标准,制定行车道、人行道、楼梯走道、各科室、重要地段、大堂和绿化地的保洁的具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经管理中心经理批准后组织实施。

4、合理配置医院内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,医院内不留卫生死角。

5、医院保洁工作实行划片分区包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查、考核标准公开,奖惩兑现。

6、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评,对全年出全勤、无迟到早退员工,报请管理中心经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动,确保医院保洁工作有条不紊。

7、坚持每天巡视医院二遍,有效制止医院内乱贴字画广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象,培养医患者爱护医院环境清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。

8、经常检查科室、重点区域,落实分片责任制度。

9、严格保洁工作检查制度,实行自查、互查、主管检查、经理抽(暗)查、管理中心定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开,广泛接受医患人员监督。

10、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。

11、完成管理中心经理交办的其他任务。

第2篇 医院推广主管岗位职责

医药医务临床营养经理/主管(特医/医院推广/患教) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1. 根据公司所下达的任务指标,在规定的时间内完成目标医院的开发,使目标医院数量不断增加,销量稳步增长

2.熟练掌握所销售产品的产品知识和与竞争产品相比较的优势,卖点,做好目标医生的产品知识培训

3.在所辖区域开展学术推广活动,通过学术会议,达到宣传产品的目的,让客户了解和熟悉产品定位和适应症,促进销量增长

4.合理制定和安排目标医院的拜访计划,对目标医院相关科室主任,科室秘书,目标医生等保持稳定的拜访频率,准确传递公司产品的关键信息,获得客户的认可,与客户建立良好的客情关系

5. 建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案,随时了解市场的动态和变化情况,收集和反馈医院市场信息,制定相应的推广策略和市场推广活动。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限,医学、营养学或药学相关专业___

2. 三年以上的临床医药销售工作经验,有成功开发医院的经验.

3. 具有良好的销售技能,沟通技能和市场分析能力

4. 熟悉操作办公软件,以及熟练掌握ppt演讲技能

5. 操作过营养类相关产品医院销售,具备一定当地客户资源

6. 具备一定的抗压能力,工作积极主动,拥有自信,乐观的心态,以及团队合作精神。

第3篇 销售医院主管岗位职责

医院渠道区域销售经理/主管 卡替(上海)生物技术股份有限公司 上海丽天药业有限公司,卡替(上海)生物技术股份有限公司,丽天 岗位职责:

1、负责细胞治疗技术在医院的推广和销售;

任职要求:

1、38岁以下,2年以上药品、医疗器械销售经验;

2、不限区域资源,必须具有医院、科室、专家或者是供应商资源。

第4篇 医院运送主管岗位职责

岗位职责

1、向部门经理汇报,完成部门所交付的工作;

2、协助运送部经理协调、管理、操作及实施已建立的政策和标准操作程序;

3、协助运送经理进行员工培训、指导运输设备的正确使用、监督员工遵守政策和程序的执行情况、监督工作质量以及调查客户整体的满意度;

4、能及时、高效的为运送部员工安排工作;

5、负责基层员工的培训及指导;

6、经常检查员工的工作,确保运送部工作正常运行;

7、根据预算并经运送部经理或副经理批准进行采购;

8、协助运送部管理人员监控运送程序的质量和实效;

9、每日巡视过程中对出现问题的区域及时进行记录、研究及解决;

10、协助运送部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划;

11、按需要协助运送部管理人员安排每月部门员工大会;

12、与医护人员及病患者保持良好的工作关系;与员工和上级管理人员保持良好的沟通;

13、完成部门交办经理的其他事务。

履职要求

1、中专以上学历;

2、持有物业管理经理上岗证书;

3、年龄20~45,身体健康;

4、从事相关行业二年以上管理经验;

5、熟悉医院运作各项流程者优先;

6、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力;

7、语言表达能力、熟练办公自动化等办公软件。

第5篇 医院主管护师岗位职责范例

医院主管护师岗位职责范本

(一)在科护士长和科主任的领导下,完成各项日常护理工作。

(二)每日参加本科室晨会交班,并参加病房日常护理工作。

(三)协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题,指导护师制定危、重症患者护理计划及完成护理措施的落实。

(四)对本科室护理缺陷问题进行分析,提出护理防范措施。

(五)协助护士长完成对本科护师、护士进行护理业务技术培训,制定培训计划,担任科内护理理论小讲课,对本科护师、护士进行护理技术操作考核。

(六)主动掌握护理新技术、新知识、新理论。

(七)协助本科护士长做好科内各项护理管理工作。

(八)参加科内护理科研工作,每年撰写护理科研论文一篇。

(九)积极参加院、科各项继续教育活动,每年继续教育学分达标。

第6篇 医院开发主管岗位职责

医院开发经理/主管(河北) 华夏生生药业(北京)有限公司 华夏生生药业(北京)有限公司,生生药业,华夏生生 岗位职责及任职要求:

1、熟悉河北地区医院的具体情况和药品进院流程;

2、有广泛的医院人脉资源,可带领团队开发医院;

3、本公司是药品厂家对医院的直接销售;

4、开发经理/主管可以带原有团队。

接收简历邮箱:___________________

第7篇 医院保洁主管岗位职责任职要求

医院保洁主管岗位职责

岗位职责:

1、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作;

2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;

3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见;

4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;

5、管理物料的采购和库存;

6、遵守既定的预算指导方针，负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。

任职资格:

1、大专专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心;

2、有大型物业或酒店pa保洁管理工作经验者优先;

3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;

4、懂得基本电脑操作，能够使用office办公软件;

5、愿意接受医院工作环境。

上班时间:5天8小时(公休日加班给与2倍工资)，法定节假日休息

薪酬待遇:综合收入3500元--4500元(五险一金+绩效奖金+定期体检+带薪年假+免费培训+晋升机会+节日福利)

上班地点:成都市青羊区省人民医院

(该岗位可接受优秀应届大专以上学历毕业生)

第8篇 医院网络咨询主管岗位职责

岗位职责:1、全权负责整个网络部咨询方面工作;2、负责网络部咨询人员的培训;3年以上相应管理能力。3、负责接待患者投诉、网络和电话咨询,会同相关部门处理医疗纠纷和投诉;4、负责患者的医后服务跟踪工作;5、负责收集分析患者的需求数据,进行数据库营销;6、负责医疗服务过程中发生的相关数据的收集、整理和分析汇总,积极配合经营部门市场调查、数据统计等工作;7、负责配合医院组织的各项公益性活动;任职要求:1、中专及以上学历,护理及相关专业,善于沟通,普通话流利,有3年以上医疗行业客户咨询服务经验者优先;2、具有良好的沟通能力及语言表达能力,有清晰的营销思路,亲和力强,具有良好的沟通技巧和清晰的表达能力;3、头脑灵活,反应灵敏;主要负责医院的客户咨询。

第9篇 乡镇医院主管会计岗位职责

乡镇医院主管会计岗位职责

以下就是乡镇医院主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、会计实务处理，编制账务凭证以及各类台账、报表;

2、审核对账单和销售发票，对应收账款进行核销;

3、定期对销售业务进行财务分析，为经营管理提供详实依据;

4、资产管理，记录、核算固定资产，定期参与固定资产的清查盘点;

任职资格：

1、账务处理经验丰富，能够独立建账完成账务循环;

2、熟悉工商、税务流程，了解会计法规和税法等相关税收政策，能够独立即时处理税务问题;

3、热爱工作、做事细心认真、责任心强;

4、财会相关专业大专以上学历;

5、良好的口头及书面表达能力，懂得团队协作;

6、熟练掌握税控软件、财务软件和办公软件的使用;

7、在医院工作2年以上财务工作者优先。

工程公司主管会计岗位职责

1.负责自营项目管理，含项目单据审核、制单、项目分析等;

2.负责分包项目管理，含项目单据审核、制单、项目分析等;

3.负责公司业务，含现金和银行业务单据审核、制单等;

4.负责公司部分外帐业务， 税务申报等;

5.熟悉公司情况后，负责经营分析等财务分析以及编制财务报表等;

6.负责领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.学历要求：会计、财务管理全日制大学本科及以上学历;

2.工作经验：3-5年以上会计工作经验;

3.专业背景：会计、财务管理及相关专业;

4.英语水平：大学四级及以上水平，口语可进行日常交流;

5.计算机水平：有较好的计算机使用能力，熟练使用用友财务软件。

科技公司主管会计岗位职责

一、岗位职责：

1、负责成本费用核算、会计核算、编制财务报告;

2、负责税务申报，编制财务预算及实施费用控制;

3、进行数据复核及提供各类统计报表;

4、协助绩效考核等人力资源管理工作;

5、协助行政后勤工作;

6、公司分配的其它工作。

二、岗位要求：

1、本科学历，会计、财务管理专业;

2、1-2年以上工作经验(有会计师事务所或制造业财务工作经验者优先考虑);

3、品行端正，性格开朗，诚实守信，工作责任心强;

4、耐心细致，能承受压力，善于沟通交流和团队合作;

5、大学英语四级以上水平、良好的英语听、说、读、写能力;

6、熟悉ms办公软件和财务软件应用。

酒店主管会计岗位职责

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;

8、协调对外审计，提供所需财会资料。

任职资格：

1、财会专业大学以上学历;

2、有注册会计师资格者优先;

3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验;

4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力。

第10篇 医院销售主管岗位职责

医院渠道区域销售经理/主管 卡替(上海)生物技术股份有限公司 上海丽天药业有限公司,卡替(上海)生物技术股份有限公司,丽天 岗位职责:

1、负责细胞治疗技术在医院的推广和销售;

任职要求:

1、38岁以下,2年以上药品、医疗器械销售经验;

2、不限区域资源,必须具有医院、科室、专家或者是供应商资源。

第11篇 某医院物业保安部主管岗位职责

医院物业保安部主管岗位职责

1、保安主管是管理中心在保安工作上的参谋和助手,对医院安全负有领导的具体责任。

2、制定部署保安部的工作计划,督导班长、班员工作。

3、对各类案件事故亲自组织调查处理。

4、组织实施对保安员的业务培训和军事操练。

5、考核保安员的各种素质,负责保安部的人事,行政管理。

6、按质按量完成经理和公司交办的其它事项。

7、监督其他岗位工作提出合理化建议。

8、经常巡视楼宇、消防通道、卫生死角、地下车库、医院设备重地、重要科室、病房区域隐蔽场所,发现问题及时处理并汇报,做记录。

9、及时收集和汇报科室及病患者的意见与建议。

10、负责组织本院的消防演习。

第12篇 医院客服主管岗位职责

医院客服主管/经理 重庆佑佑宝贝儿童医院有限公司 重庆佑佑宝贝儿童医院有限公司,佑佑宝贝,佑佑宝贝 工作描述:

1.建立科学的咨询、反馈、投诉机制与流程,调查、分析客户需求,不断提升客户满意度,及时调整工作重心与策略,提供优质服务。

2.负责客户服务活动的策划、执行、管理的能力,对会员进行培养、激活,提高用户的忠诚度负责顾客主数据体系的建立,数据标准的制订、采集流程、数据维护和管理,并开展大数据分析和精准营销;

3.制订、执行、宣贯客服部的各项规章制度及流程;

4.积极主动维护并推广医院健康、良好的形象,在日常工作中带领客服部员工贯彻医院的服务理念;

5.维护良好的医患关系,负责医患纠纷处理;

6.建立客服团队,培养及培训客服部员工的业务技能,调动客服部员工的工作积极性,规范工作中的言行,领导建立、维护良好的客户关系;

岗位要求:

1.本科以上学历,6年或以上服务业客户服务工作经验,有医院客服背景和法律法规知识背景者优先考虑;

2.普通话标准,英文流利;

3.具备较强的领导力、分析判断、组织协调和管理决策能力,

4.仪表谈吐优雅,沟通能力、计划执行、协调能力与社交能力强。;

5.具备较强的沟通能力、良好团队管理能力,跨团队协作能力,善于团队合作,促进团队内外统一目标,结果导向;

6.具有强烈的责任心及服务意识,良好的悟性及工作习惯,及督促、培养下属提升工作绩效的能力。

第13篇 医院保洁主管岗位职责

医院保洁主管 永升物业 上海永升物业管理有限公司,永升物业,永升 岗位职责:

1、辖区保洁工作计划制定,按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督;

2、保洁第三方管理,根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排,实施分包单位进行评价;

3、制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;

4、与甲方保持良好沟通,并能够对甲方的要求及时落地实施,确保客户满意度。

任职要求:

1、中专及以上学历;

2、有医院保洁同等职位2年及以上工作经验;

3、具备基本的office操作能力。

第14篇 医院网络主管岗位职责

岗位职责:

1、策划网站网络营销活动,协助制定、实施医院网络营销发展战略规划;

2、参与策划、组织、执行网络的宣传及推广活动,寻找并整合各种市场推广资源,使营销推广效果最大化,扩大市场影响力;

3、负责收集分析网站内外部信息、相关数据指标及反馈,对市场活动进行评估与分析,撰写分析报告,为部门发展提供建设性意见;

4、负责医院形象策划,制定品牌战略,进行品牌的发展定位、规划和管理,维护、提升品牌形象和品牌价值;

5、担负医院广告策划工作,负责同合作伙伴公司的沟通和协调。

任职要求:

1、三年以上网络营销策划、电子商务推广实战经验,有较强网络营销策划及组织能力;

2、具备深厚的文案功底,敏锐的市场触觉及较强的观察力、判断力和应变能力;

3、熟练操作google、百度等搜索引擎广告平台;

4、熟悉各种互联网广告的形式和特点;

5、精通google、百度等排名机制和优化原则,熟悉外链工作;

6、精通各种网络环境下的交流、沟通工具与方法;

7、熟悉医疗广告业务和行业的政策、法规、制度,熟悉医疗广告业务运作的规律、流程和特点并具备相关知识;

8、具有良好的沟通协调能力和敬业精神,具有项目规划经验者优先考虑。

第15篇 医院主管会计岗位职责说明书

医院主管会计岗位职责说明书

以下就是医院主管会计岗位职责说明书等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、会计实务处理，编制账务凭证以及各类台账、报表;

2、审核对账单和销售发票，对应收账款进行核销;

3、定期对销售业务进行财务分析，为经营管理提供详实依据;

4、资产管理，记录、核算固定资产，定期参与固定资产的清查盘点。

任职资格：

1、账务处理经验丰富，能够独立建账完成账务循环;

2、熟悉工商、税务流程，了解会计法规和税法等相关税收政策，能够独立即时处理税务问题;

3、热爱工作、做事细心认真、责任心强;

4、财会相关专业大专以上学历;

5、良好的口头及书面表达能力，懂得团队协作;

6、熟练掌握税控软件、财务软件和办公软件的使用。

7、在医院工作2年以上财务工作者优先。

医院总会计师岗位说明书

(一)工作概述

在院长的领导下，协助院长管理医院的财务工作。

(二)工作职责

1.坚决贯彻党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法、团结同志，职业道德好。遵守医院的各项规章制度，全心全意为患者、职工服务。

2.参与医院重大财务、业务问题的决策，包括：参与制定医院年度经营计划和预算方案;参与医院重大投资、业务问题的决策;掌握和了解医院内外动态，及时向院长反映并提出建议。

3.指导财务部门制定医院财务政策与财务制度，并监督其执行。根据医院发展战略，组织制定财务规划;负责指导财务部门制定和完善财务政策和管理制度;组织监督各项财务制度执行情况;参与医院重大财务问题的决策，提出专家性意见。

4.主持编制、下达并监督财务收支计划。支持编制年度资金收支计划、信贷计划，拟定资金筹措方案;执行全部资金的调度，检查计划实施情况;负责组织向金融机构的融资工作。

5.指导财务部进行财务预算、决策与成本核算。根据医院经营状况，指导财务部门编制财务预算;审核财务预算，费用计划、收支结余计划;根据医院经营情况，指导财务部门修正财务预算;监督医院整体预算执行情况;指导财务部门定期组织财务决算;监督财务部门组织成本核算。

6.负责财务监督与会计监督。对不良债权处置提出指导性意见;定期指导下级组织资金清查;监督指导会计、现金出纳管理。

7.财务系统内部组织管理工作。负责医院财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属员工;负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;负责控制财务系统内部费用预算。

8.完成院长交办的其他工作任务。

总账主管会计岗位职责

岗位职责：

1、管理公司系统账套、组织财务各模块核算、对账、结账、关账。

2、审核系统其他岗位会计凭证。

3、处理费用报销、预提及摊销凭证。

4、固定资产的管理及折旧的处理。

5、公司法人财务报表及合并财务报表的出具。

6、协助提供融资资料

7、领导安排的其他任务。

基本要求：

1、为人正直，责任心强，对工作认真负责，严谨细致、积极踏实，主动完成各项工作。

2、大专以上学历，财务会计、财务管理等相关专业，具有扎实的理论基础，助理会计师以上职称，三年以上生产型企业全盘帐务工作经验。

3、熟悉企业会计准则、精通相关财税法律法规;熟练操作日常办公软件及erp系统。

4、具一定的成本管理、成本核算经验。

5.良好的组织、协调能力和团队合作精神，敢于坚持原则，能承受一定的工作压力。

公司财务主管会计岗位职责

岗位职责：

1、业务主管职位，能独立负责公司会计工作;

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、组织公司的成本管理工作， 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司各项指标的完成。

任职资格：

1、财务、会计相关专业大学本科以上学历;

2、3-5年以上生产企业财务管理工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、具有良好的职业操守、沟通能力和团队合作精神， 思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，良好的组织、协调、能承受较大工作压力。

第16篇 医院财务主管岗位职责

岗位职责:

1、全面负责财务部工作,建立健全公司财务管理、税务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;

2、编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况;

3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记;

4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;

5、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料,;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司经营决策提供依据;

任职资格:

1、有上市公司总账会计工作经历或审计师事务所参与上市公司审计工作。

2、具有较高水平的财务会计、财税法律法规专业知识和实践经验;

3、具备优秀的分析能力能力和数据处理能力;

4、良好的口头及书面表达能力,优秀的沟通与组织能力;

5、稳定、耐心、认真、良好的工作责任心,工作积极主动。

6、有金融、医院行业经验优先考虑;