综合主管岗位职责16篇

发布时间：2022-11-15 12:45:01 查看人数：54

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综合主管岗位职责

第1篇综合发展主管岗位职责任职要求

综合发展主管岗位职责

岗位职责:

1.全面负责综合发展部的工作，在主任的领导下，调研最新信息技术在高校的应用，完成全校信息化战略的调研与制定，完成部门预算工作，建立数据安全使用制度，推进数据标准的持续改进.负责数据中心建设和全校数据治理工作.提供数据挖掘与决策支持;

2.根据学校信息化应用的需求，制定.完善学校信息化建设.信息化项目相关管理制度.工作流程;

3.协助信息技术管理中心主任拟定学校整体信息建设战略规划，按照战略规划和工作计划，协助与各部门沟通.协商，推进信息化建设项目进度;

4.制定数据编码标准.进行维护与修编，组建全校各业务部门的数据管理人员，并予以培训和绩效考核;

5.建立全校性的数据治理规划，包括组织架构.政策制度.技术工具选型.流程规范.监督和考核等方面工作;

6.制订数据中心数据的管理制度.业务流程.使用规范和数据安全制度组织学校信息化需求调研和分析;对接入数据中心的数据进行监控.汇同其它工作人员对数据中心的数据质量提出改进报告并予以实施;

7.数据可视化工作.根据主任的要求调研业务部门数据分析需求，进行数据分析，提供可视化结论和决策支持，复杂的数据分析需求，进行需求调研.项目立项.组织项目实施并参与交付验收;

8.使用开源或采购的分析工具完成数据分析需求，并能够培训业务部门信息技术人员进行日常使用，研究数据分析工具.对数据分析工具提出选型建议;

9.组织协调开展信息化技术方面的培训。

招聘要求:

1.学历要求本科及以上，计算机.信息技术.数学.统计学.人工智能.大数据等相关专业;具有中级工程师资格;

2.具有3年及以上相关工作经验;

3. 熟悉数据分析语言.数据分析工具;

4.有战略规划.数据分析相关培训经历;

5.具有较强的专业技能.沟通协商技能和写作技能;

6.具有认真负责.开拓进取共同完成工作的团队合作精神和为学院随时提供技术支持的服务意识。

综合发展主管岗位

第2篇综合项目主管岗位职责

ppp项目公司综合管理主管浙江围海浙江围海控股集团有限公司,浙江围海,围海职责描述:

1、本岗位为水利、市政、建筑ppp项目公司管理岗位;

2、负责项目公司年度经营计划及经营统计分析的统筹协调工作;

3、负责有关文件的起草、发文、传达、归档等工作;

4、负责项目公司会务管理,安排、协调各类接待工作;

5、负责项目公司印章管理及其他行政后勤工作;

6、负责公司内外的信息衔接工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,管理类或工程类相关专业;

2、3年以上工作经验或2年以上工程建设行业工作经验;

3、具备公司层面行政管理、企业管理、人力资源管理等经验的优先,具备行政管理知识、企业运营管理知识,了解工程领域行业特点;

4、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力,富有团队精神;

5、需服从公司在区域内调派。

第3篇综合金融业务主管岗位职责

综合金融理财业务主管中国平安保险中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第八支公司,中国平安保险工作职责

1、服务于公司vip客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;

2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;

6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

招聘要求

1、24周岁以上,金融或相关专业,大专以上学历(诚聘海归)

2、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历,

3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,

4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;

6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;

6、取得金融业专业资格认证者。

第4篇采购综合主管岗位职责

idg综合管理部_高级采购主管 baidu 百度在线网络技术(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度岗位职责:

-在业务采购的重点领域,开发潜在供应商,建立供应商数据库,与优质供应商建立长期合作关系,建立完善供应商管理制度

-负责供应商的开发、选择、管理优化、建立高效供应链,最大程度优化货期和成本

-根据业务和采购计划,完成寻源、比价评估、合同谈判、售后全采购流程,负责外部供应商和内部职能部门沟通,按照公司流程和业务方对于时间和价格、质量的要求完成采购

-按照年度目标优化货期、价格、供应商服务

-经理、总监交办的其他任务的督办、协调及落实

任职资格:

-大学本科或以上学历,采购供应链或硬件技术相关专业

-在车载硬件或车载传感器领域有五年以上的采购供应链相关工作经验,对供应链管理有丰富的经验,有整车厂或者tier 1采购经验的优先

-熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准

-具备优秀的部门内和跨部门的组织和协调能力,丰富的商务谈判经验,很强的人际沟通和团队协作能力

-具备较强职业道德素质,能持续探索/改进管理办法

-思维缜密、细心周到且有耐心,良好的数据统计和分析能力

-结果导向,很强的工作责任心和认真度,快速学习能力

-能够很好适应互联网业务变化快、工作节奏快、工作强度大的工作特点

第5篇工程综合主管岗位职责任职要求

工程综合主管岗位职责

岗位职责:

1、协助工程经理入伙前接管验收，发现问题及时提出报告汇总后交上级公司，以求得解决;

2、掌握设施和机电设备性能及完好情况，组织各工程师按时制定维修保养计划、措施，检查完成情况;

3、负责制定工程部的年度、月度工作计划并指导实施;

4、负责监管设施设备的维修，材料使用;

5、负责对工程技术人员的业务培训和考核工作;

7、负责组织技术人员、操作人员的培训与考核。

任职资格

1、机电、电气等相关专业大专及以上学历;

2、三年以上商场物业工程管理工作经验;

3、具备商业购物中心给排水、土建等专业知识;

4、责任心强，善于沟通，并能协调各部门关系，具有较强的组织管理能力。

工程综合主管岗位

第6篇小区综合维修主管的岗位职责-7

小区综合维修主管的岗位职责7

岗位名称:综合维修主管

直接上级:工程部经理

直接下级:维修领班

本职工作:

1.对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;

2.熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程;

3.负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;

4.负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。

5.负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准,监督维修人员及时为住户提供服务,并按维修回访要求对住户进行回访,确保维修质量并采取有效措施改进服务;

6.负责小区已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作;

7.负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

8.负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;

9.负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;

10.负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

11.负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;

12.负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;

13.负责制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;

14.在部门经理的指导下具体负责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作;

15.负责维修员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进维修人员业务素质的不断提高;

16.积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;

17.负责向经理提出工程管理方面的合理化建议;

18.积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

第7篇行政综合主管岗位职责

综合行政主管北京太合生态科技有限公司北京太合生态科技有限公司,太合岗位职责:

1、负责办公室的全面工作,努力作好部门经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在经理领导下,负责办公室具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、负责会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

4、负责公司来访人员的接待、参观及车辆、环境卫生、对外的总协调工作;

5、负责办公室以及下级部门的办公用品、设施设备的管理、购买和发放工作以及报损报失等工作;

6、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;

7、完成上级临时安排的工作。

任职资格:

1、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;3年以上行政或人力工作经验;

2、语言表达能力强,良好的沟通、协调和组织能力;有亲和力,较强的保密意识;

3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,

4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

第8篇综合办公室主管岗位职责

金融综合管理办公室副经理/主管岭南生态文旅股份有限公司岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份工作职责:

1、协助副总经理进行政策分析与市场研究、投融资数据汇总与分析、金融投资板块流程与制度建设三大职能,立足宏观,面向未来,专长于战略导向和趋势分析,领导金融投资板块的内部智囊;

2、协助副总经理进行财务业务资料对接规范化、投融资资金计划、跨部门协调、绩效考核和专项工作督办四大职能,立足微观细节与内部优化,专长于提升内部控制及规范化程度,加强金融投资板块的精细化管理水平。

任职资格:

1. 本科及以上学历,金融、经济学、财会、法律、管理类等相关专业;

2. 银行、基金、信托、证券、担保等金融行业对公业务三年以上工作经验,具有一定的团队运营和绩效考核等工作经验;

3. 为人正直乐观向上,具有扎实的金融专业知识,熟悉投融资相关渠道和政策,具备一定的投融资计划设计能力;

4. 具备一定的跨部门组织协调经验,能够推进公司和部门的规范性建设,掌握绩效考核的核心知识,并为公司的绩效激励制度提出有效建议;

5. 具备良好的口头表达能力和一定的业内人际关系;

6. 能够承受较高强度的工作压力。

第9篇综合办公室行政主管岗位职责

1.负责百货商场行政后勤服务。

2.控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念。

3.负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放。

4.负责报纸杂志的订阅发放及各种邮件的接收、保管、登记、发送等工作。

5.负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理。

6.负责办公会议的组织和记录。

7.负责组织年度综合性资料、草拟年度总结、工作计划和其他综合性文稿，及时草拟并审核以百货商场名义发表的文稿。

8.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写。

9.负责监督、管理公司印章的使用。

10.负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作。

11.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应。

12.负责办公区的环境卫生，并对违纪现象进行处罚。

13.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作，做好后勤保障工作。

14.接洽政府有关职能部门，办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务。

15.根据领导要求，做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络。

16.完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

第10篇综合金融销售主管岗位职责

综合金融销售储备主管中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安中国平安____年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康无不良嗜好;

2、学历:本科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

第11篇综合主管岗位职责范本

1.协助公司领导组织贯彻执行党和国家有关邮政通信的方针、政策以及上级主管部门的指示命令,积极为领导决策提出建议。

2.组织起草本单位工作计划、总结和综合性文件,组织处理来往文电并督促办理。负责审核处理局内各部门发文,管理公司印信。

3.做好公司办公会议以及公司领导召开的其他综合性会议,筹备公司工作会议,督促检查

会议精神贯彻落实情况。

4.收集、撰写、发布邮政信息,负责组织编印制度汇编、大事记等工作。

5.组织管理机关枵案,指导公司的档案管理工作。

6.协助公司领导协调工作关系,组织处理突发性事件。

7.负责对外接待工作及信访的落实。

8.负责公司领导及机关日值班安排。

9.负责各类合同审批和综合管理、存档工作。

10.组织管理公司低值易耗品、职工福利工作。

第12篇综合办公室人事主管岗位职责

1.负责百货商场人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理。

2.负责制订公司人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续。

3.制订人力资源部工作计划，检查职责范围内的工作情况。组织本部门人员学习业务技术，不断提高业务水平。

4.负责人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出合理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。

5.负责公司员工人事档案、劳动合同的管理。

6.负责组织公司绩效考核工作，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级等的意见并作出处理建议。

7.负责公司员工培训工作，收集整理公司各部门培训需求，制订年(季、月)度培训计划，并协助各部门组织安排培训。

8.负责与社保管理部门的工作联系，办理和管理公司员工社会保险统筹。

9.根据公司授权，以党政名义组织召开各种会议，制订各项活动计划，并组织实施。

10.报据公司各个阶段反映的热点、难点问题，有针对性地做好思想宣传工作，最大限度地调动职工积极性。

11.负责根据不同岗位制定相应的工资分配方案，劳动工资统计、劳动合同的签订及审核，奖惩方案的制订，经批准后予以贯彻实施。

12.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。

13.负责公司各项人事制度和会议精神的传达、实施和检查。

14.按时完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

第13篇综合事务主管岗位职责任职要求

综合事务主管岗位职责

工作内容:1、负责行政、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

4、负责人员招聘，工资核算、缴纳保险等人事工作

5、项目收费、费用报销等

职位要求:1、年龄35岁以下，身体健康，五官端正。

2、大专以上学历，财会、物业管理、电子商务、计算机类专业优先。

3、勤奋、好学、团结同事、热爱集体

综合事务主管岗位

第14篇中国平安综合金融主管岗位职责

中国平安综合金融优才储备主管中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安你有梦想吗平安的综合金融平台优势,完善培训体系,如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分发挥自己的优势,那就给自己半年时间,平安还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间!这里是一群有追求有梦想的人,你的心有多大,平安的舞台就足够你演绎精彩人生!平安圆梦于你!

一、公司亮点

1.国内保险行业排名第一综合金融集团,涵盖所有金融产品,市场大,人气广;

2.丰富的产品供应平台和对接支持,拥有更多空间和渠道,带来更多收益;

3.专属客户资源,让拓展变得更简单;

4.工作自由,想干想歇您说了算,想跑多快自己掌控;

5.个人成长培训系统化,从初级到专家,手把手扶您前行;

6.公开公平的职业规划体系,让工作变成事业,挣钱晋升两不误;

二、任职要求

1.25岁–45岁,良好心理素质及沟通能力,工作热情,勤奋好学,责任心强;

2.抗压能力强,做自己的事业改变人生(职位和业绩可以世袭哟);

3.我们很注重人品,正能量,有进取心,自信心,责任心,及较强的自律性;

4.良好的协作和团队意识;

第15篇工程综合主管岗位职责

ims综合管理系统工程师&内审主管上海赛飞上海赛飞航空线缆制造有限公司,上海赛飞,赛飞 main function responsibilities and activities / 本职位的主要责任以及职能:

-coordinate the implementation, maintenance and improvement of the processes of the ims and ensure that the quality system conforms to the established company, international and governmental regulatory standards and agency guidelines / 协助 ims 系统程序的执行,维护以及改进,确保质量系统与知名公司,国际与政府间的标准与指导方针相一致

-coordinate the acquisition and control of all system documents including internal and e_ternal (customer and 3rd party standards and technical data) and information / 协助部门的采买,掌控所有系统的内部与外部的文件与信息(顾客与第三方的标准与技术资料)

-coordinate the maintenance and management of all ims documentation and records / 协调所有 ims 系统文件与记录的维护和管理

-coordinate with process owners the education and training of all employees in all related issues with the ims (system and documents) / 配合程序所有者对所有员工有关 ims 系统(系统与文件)的教育与培训工作

-implement and maintain ims is systems – aris, sharepoint, etc. / 制作与维护 ims 系统 – 以及系统的高度和数率指示系统,网络平台等

-lead personnel on projects related to the improvement of the ims processes / 领导与 ims 程序改进项目的相关人员

-define, plan and perform internal audits as assigned in accordance to customers, regulatory standards and ims requirement / 根据顾客的指示,常规的标准以及 ims 系统的要求来定义,计划与实行内部审计

-coordinate internal auditors for the successful performance of the audit plan, internal auditors competence improvement and ims improvement based on auditing results / 与内部审计师通力协作,取得审计计划的圆满执行,内部审计师能力的提升与 ims 系统的改进都基于审计结果之上

-coordinate internal corrective and preventive action process, indicators and create plans to improve this process performance / 配合内部纠正与预防措施的执行,制定提升此程序性能的计划

-performs follow-up audit activities to assure the timely implementation and effectiveness of corrective actions taken / 通过跟进审计活动来确保及时地执行任务,以及有效地实行纠正措施

-coordinate the answer to corrective actions for non-conformances found during ims audits (2nd & 3rd parties) / 在两方或者三方人员在 ims 审计期间发生意见,行动不一致时,协调各方接受纠正措施

-provide support and input to the saifei’s management reviews / 对赛飞的管理评审提供支持并输入相关信息

-perform other duties as assigned, including involvement with departmental and institutional improvement teams and task forces, training initiatives, and other program support activities / 执行被分配到的其他任务,包括部门以及制度上的改进,参与工作组,主动参加培训,以及其他项目支持工作。

required skills and e_perience / 本职位所要求的技能及经历:

a. educational qualifications / 教育资格

bachelor degree from college or university in engineering-related field / 大学学士学位,主修工程相关领域

b. necessary aspects / 必须条件

-e_perience of in-house audit leader (internal audit) / 有公司内审的经验

-must be familiar with iso9001 / 必须熟悉iso9001

-good english / 英语熟练

-having the e_perience of ims leader management / 有ims综合管理系统的管理经验

c. work e_perience - technical knowledge / 工作经历 - 专业知识

-at least 3 years of e_perience in aerospace industry or equivalent in similar position / 至少从事三年航空或者相关产业的工作

-certification of quality and environmental management systems as9100, iso9001, iso14001, ohsas, etc. / 熟悉质量与环境的认证,如 as9001, iso14001, ohsas,等。

-certified internal auditor on management systems / 认证的管理系统内部审计师