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第1篇 汽车服务站车间主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
车间维修调度管理、车间日常管理、客户相关事务对接
学历：大学专科及以上学历，汽车服务工程及相关专业。
经验：5年以上汽车维修经验，1年以上4s店维修车间或连锁维修店维修管理经验。
要求：熟练掌握汽车维修常识与配件相关知识，对车间日常维修业务和安全管理具有丰富的管理经验，具备良好的安全防范意识，熟知汽车三包法及售后维修行业相关法律法规，简单使用计算机office办公软件，熟练的汽车驾驶能力，有驾驶执照
第2篇 车间主管岗位职责
车间主管 以纯 东莞市以纯集团有限公司,yishion以纯,以纯,以纯集团,以纯 1、主要负责公司车间现场管理、生产计划的安排等;
2、有品牌服装公司生产缝制现场管理5年以上经验;
3、有自动化设备是恒产管理3年以上经验;
4、能够熟练使用erp等系统软件。
第3篇 电气车间主管岗位职责
1. 协助部门主管工作,负责分管工作范围内变电站的运行和电气设备检修工作以及技术改造工作,完成各项经济技术指标,监督核查各项规章制度的贯彻执行;
2. 负责监督车间现场工人工作进度、工作状态,考察工作成绩并详细记录在派工单上,作为员工工资福利发放的主要依据;
3. 妥善保管办公用品,办公区域卫生保持清洁,通风,美观。
4. 根据公司的生产任务,核定物料出库数据,协助生产助理统计物料用量,做好物料的出库记录工作;
5. 组织制订和整理重要检修(施工、操作)项目的技术措施,按规定报批后组织实施;贯彻执行《生产车间安全管理制度》及各项检修技术标准,全面完成公司下达检修任务;
6. 负责公司安排的安全大检查,严格执行工艺规程,开展全面质量管理,保证检修质量,提高设备安全运行水平,减少临检;对查出的问题,分轻、重、缓、急在大、小修中予以消除;
7. 参加车间新建、技改、大修工程后的验收启动投运工作;参加设备鉴定评级工作,掌握设备健康状况;
8. 配合部门领导做好车间5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
9. 完成领导交办的其他工作。
第4篇 弯管焊接车间主管岗位职责
直接上司：生产主管（经理）
直接下属：焊接弯管车间所有生产人员
工作职责：保质保量按时完成生产计划指标
工作内容：
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对焊接弯管车间生产现场5s定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。
4、对车间一线员工的生产工作安排，协调及劳动纪律负责。
5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮，带，传”工作。提高员工素质。
6、对车间生产工艺流程，工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。
7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，及生产工量具的较对，模具编号，领用等。
8、对生产过程中，弯管及焊接产品的质量负责。
9、督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作，做好安全生产工作。
10、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。
11、负责本车间生产能力的评估和平�，生产效率的估算工作。
12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。
13、负责与相关部门的沟通协调工作。
14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序。
15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
第5篇 车间生产主管岗位职责任职要求
车间生产主管岗位职责
职责描述:
1、 生产计划及相关业务的有效执行;
2、 生产成本、产品质量的规范化管理与目标达成;
3、 车间团队的能力建设与达标管理;
4、安全体系的落地执行管理;
5、本岗位赋予的其他工作要求。
任职要求:
1、本科学历:制药工程、化学化工、医、药学及相关专业;
2、具备药物生产型企业3年以上gmp车间的生产管理经验;
3、掌握制药工艺技术的相关知识，了解生产流程的基本要求;
4、熟练使用办公软件。
第6篇 车间主管岗位工作职责
篇一:车间主管工作职责范文
1、负责带领车间全体员工严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度,积极完成公 司下达的各项工作任务和各种考核指标。
2、 负责协调车间与各部门、各班组的关系,负责车间生产计划调度安排工作,根据各班技 术力量合理安排好生产力,使各班组做到均衡维修作业。
3、负责车间维修质量管理工作,严格按照汽车维修质量标准以及汽车维修'三级质量检验' 制度进行检验、考核各班组的维修质量,严格把好维修质量关,不放过一辆不符合质量标 准、要求的车出厂。发生质量事故、维修项目返修时要详细写出质量鉴定分析报告,及 时上报公司领导处理,同时总结经验教训进行改进,避免以后发生同类的错误。
4、负责抓好车间工作人员精神文明建设,抓好劳动纪律和安全生产、车间防火工作,指导 工作人员按照规范的操作规程进行维修作业操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,严格 按照有关易燃易爆物品的管理以及堆放要求进行管理和堆放。
5、负责组织、指导车间员工枝术培训工作,每星期定期对员工进行维修技术、规范操作流 程的培训,不断提高员工技术质素和服务水平,定期组织有关人员对员工进行技术、工作 态度、服务水平的考核以及技术等级评审工作。
6、负责抓好车辆维修工期管理,将维修工期落实到各工种、各班组做到责任到人,保证维 修车辆完工交车时间,负责统筹安排人员加班以及备件工作。
7、负责抓好车辆维修故障诊断、报障工作,严格把好故障报障关,对班组所报的维修故障应 进行详细的了解和核实工作,对故障复杂的车辆应组织有关技术人员进行会诊,确保对故 障的准确诊断。
8、负责抓好维修车辆报件的准确性,对班组的报件应根据故障问题进行严检审核,对于能 修复的零件一定要进行修复使用,不能更换的原则,严格抓好报件工作,不能出现乱报件、 多报件的现象,确保用户的利益和公司信誉。
9、负责管理、统筹车间各项数据统计工作,根据厂家以及公司的有关要求标准,做到准时、 准确上报各种资料数据、报表。
10、负责抓好车间维修技术资料档案的建立和完善工作,抓好车间维修资料的保管和增置采 购工作,抓好维修设备、工具使用和维护、资料档案建立和完善工作。
篇二:装配主管岗位职责
直接上司:生产主管(经理) 直接下属:装配车间所有生产人员 工作职责:保质保量按时完成组装生产计划指标
工作内容:
1、 及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、 对装配车间生产现场 5s 定置管理负责。
3、 传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。
4、 对车间班组长及一线员工的工作安排,协调及劳动纪律负责。
5、 积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做 好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。
6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
7、 积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,使其正常生产运行。
8、 对生产过程中,组装产品的质量负责。
9、 对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。
10、 负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。
11、 负责安排、 调整生产计划和产品的换线工作, 以及多余物料及不良品清理工作。
12、 协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。
13、 负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。
14、 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,订单中所缺料件,确保装配 生产现场不滞流,不待产。
15、 对下属人员落实岗位责任制, 任何人不能以权谋私, 假公济私, 损害公司利益。
篇三:模具车间主管工作职责
部门名称: 模具车间
直接上级: 生产技术部长
下属部门: 机械加工组,数控加工组,钳工组
部门性质: 公司生产任务完成的现场生产管理部门
管理权限: 受总经理助理委托,行使对公司生产现场资源利用的管理权限。并保证按照公 司生产技术部下达订单要求按时完成生产任务
管理职能: 负责对公司生产现场人员、设备的管理、调配,对公司生产现场安全生产负责, 对所承担的工作负责
模具车间主管岗位职责:
岗位职责
1. 在生产技术部领导下全面负责模具车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作, 努力提高管理水平,提高生产效率,全面负责保质保量的完成上级下达的各项指标和任 务;
2. 根据生产技术部下达的生产计划, 组织模具车间生产, 协调各生产工序, 掌握生产进度, 保证均衡生产和生产任务的完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图、按工 艺、按标准认真操作;
4. 根据企业对设备管理的要求,切实做好设备维护保养工作,定期组织保养检查;
5. 督促员工自觉遵守计量器具的保管、 送检等有关规定, 正确的使用工具, 做到文明生产;
6. 认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作,经常检查质量易发点;
7. 积极协助公司管理会做好员工质量教育和技术培训,不断提高员工素质;
8. 支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题 要及时上报;
9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
10. 在模具车间现有条件下,充分科学合理的规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅 通、安全文明生产。
11. 提前做好设备准备工作,下班后监督员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工 作。 模具车间主管工作职责: 模具车间主管工作职责:
工作职责
1. 保证模具车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行;
2. 根据生产技术部下达的生产计划,负责组织模具车间生产作业按期完成;
3. 负责模具车间各岗位员工的合理调配以保证生产的正常进行;
4. 负责组织模具车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,支持召开 每周生产总结会议;
5. 负责模具车间员工的基础培训;
6. 负责检查生产结果自检制度执行情况,对生产全过程进行监控;
7. 每个订单完成后,负责复查模具车间所以的记录和表格。
篇四:喷油车间主管工作职责
1、执行生产计划,并落实到每一个开机人员,并对生产过程中出现的异常问题分析解决, 保障订单生产的顺畅。
2、一定要灵活运用人、机、料、法开展工作。 1;根据人员变动情况进行适当工种调整。
3、每天检查是否有员工需要进行工作指导,及时跟进或进行现场技术指导工作。 对操作工发现的进行检查,并追踪原因和指定措施改进。
4、建立起适合任何人操作的工作流程和工序要求。
5、保证机器的清洁维护,保证工具,包装袋的周转正常,保证各种物料的摆放整齐, 规范,摆正生产环境畅通。如何搞好车间的现场管理是任何一名车间管理人员的基 本功。
6、按规格型号,计算出每台喷油机器日生产数据,根据订单需求准确的计算出整个车间的 生产数据。没有每台机器每天生产的数据,主管如何去做计划生产,也根本做不出计划 来,盲目的7、每天下班前思考一下明天的工作安排《人员安排,原材料准备,工作方法,改善工作, 订单要求》
8、车间主管必须对每位员工每人每天至少五次以上的监督工作,每次时间最少两分钟,不分新老员工。对做的不到位的员工提出意见并在例会或工作黑板上指出,以便改正。
篇五:
1. 车间主管在总经理的领导下,负责全面行政管理工作、生产安排,是车间安 全生产的第一责任者。
2. 始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安 全生产的情况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝 一切危险事故的发生。
3. 根据订单下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效 落实到各个生产工位。 掌握生产进度, 保证车间生产任务保质保量按时完成。
4. 教育员工严格按工艺流程操作,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间 的产品质量。
5. 对新进厂的员工有“传帮带”的义务。做好岗位技能、安全教育、厂规厂纪 教育。
6. 爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,对车间生产、技术、质量、设 备安全等各项作业负责任。
7. 每天下班之前后, 负责收拾、 保管好车间的办公物品及工具, 并拉闸、 断电、 闭灯、关门。
8. 不得收受员工的礼物,更不能接受员工的宴请。
9. 要为车间员工着想,当员工为了工作未按时吃饭时,应及时通知食堂留餐。
10. 记录车间的日常工作情况,并细心观察,提出对公司发展有意义的意见。11. 负责工作过程中的余料,下脚料的存放管理,并进行监管,发生损坏,丢失 等情况时及时追究责任人,并对其进行考核。
12. 对突发事件的处理,上报。
13. 负责对车间、库房等方面情况进行监管。
14. 负责车间员工的事假批准、记录,以及对请假情况进行监管、上报。
15. 随时了解员工的意见、建议,并记录车间人员的加班情况。
16. 监督车间员工违反公司各项规章制度的行为,发现制止,并处罚单,上交办 公室存档。
17. 作为领导人员以身作则,严格律已,起到模范带头作用。
18. 抓好文明生产工作,车间布置合理,原材料、半成品、成品分开存放,堆放 整齐;设备、地面保持清洁,不断改善工作情况。
19. 记录好对下属人员的口头警告处罚情况,以便在员工二次违反时进行处罚。
20. 车间主管收到员工辞职申请报告时,负责了解员工辞职的真实原因,并将信 息反馈给办公室,以保证及时进行有针对性的工作改进。
21. 各车间不准为任何人(包括本厂员工)加工没有任务单的产品。
22. 完成公司领导安排的其他工作事务。 23. 车间主管在工作不顺时,或与员工及领导发生争执时,讲出泄气的话语;什 么不干了或只有这个能力、 退股等之类的话语, 没有做不好的事, 事在人为, 只是没有用心做。公司将考虑做出准其之愿的决策,请大家三思而行。
24. 其他本制度未规定的情况,以总经理口头意见为准。
第7篇 抛光车间主管岗位职责内容
直接上司:生产主管(经理)
直接下属:抛光车间所有生产人员 (抛光属承包性质另有确定承包协议)
工作职责:保质保量按时完成公司所下所有生产计划指标
工作内容:
1、 及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、 对抛光车间生产现场5s定置管理负责。
3、 传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。
4、 负责抛光车间所有员工的工作安排,协调及劳动纪律等。
5、 积极做好本部门的员工岗位培训工作,使其胜任本职工作,提高员工素质。
6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
7、 积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,使其正常生产运行。
8、 对生产过程中,及时做好每批次产品的首件检测工作,经品质部门核定无误后,按所确定的样板,进而进行批量性生产。并对自己本车间所有产品质量负责。
9、 负责本车间生产能力的评估,对完成公司生产计划指标负责。
10、 负责安排、调整生产计划指令工作,以及抛光产品的及时领用,报检以及不良品的处理工作。
11、 协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。
12、 负责与相关部门的沟通协调工作。
13、 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保我司后道工序的正常生产进度。
14、 对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
第8篇 生产车间主管岗位职责任职要求
生产车间主管岗位职责
生产车间主管 江苏万高药业股份有限公司 江苏万高药业股份有限公司，万高 1、根据生产计划合理安排车间生产任务、以及设备和人员的合理安排。
2、管理生产车间所有生产活动并确保批生产活动符合当前gmp 的要求;
3、及时向领导反馈工艺、人员、安全、生产环境、维护及其他问题;
4、进行偏差调查，领导调查工作、变更实行及纠正和预防措施的执行;
5、负责车间管理工作流程建立与制度建设;
7、起草审阅gmp 文件，例如:urs、sop、mbr，审核批生产记录;
8、确保车间成员及时完成gmp生产培训任务，并达到培训效果;
9、积极主动开展业务工艺优化并不断改进与完善;
10、配合组内及部门的日常管理事务。
任职要求:
1、具有生物、化学、医药工程等相关专业本科以上学历，或具有同等工作经验的人员;
2、熟悉下gmp 生产操作的相关知识或经验，至少具有2 年生产管理或研发经验;
4、有gmp 工作经验，熟悉gmp 法规要求
5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神;
6、具有吃苦耐劳的品质及良好的身体素质;
7、具有优秀的沟通表达能力
8、热爱工作，有计划性，愿意学习新的知识，根据需求不断提高自身能力。
第9篇 喷漆车间主管岗位职责
1.协助服务经理开展各项工作。
2.每天早上跟踪各班组长的工作安排，并落实班组长职责。
3.做好车间的文明生产、劳动纪律和安全生产，监督员工必须严格按照安全操作规程进行操作，并落实“二不落地”与5s管理。
4.做好车间的工具、设备、辅助材料的管理，每月对车间的易损耗物品进行申购与跟踪。
5.负责员工技术指导以及协调各个班组之间的沟通工作。
6.接车时在工单上签名以及确认时间，按照公平、公开的原则根据各班组的工作量及技术特点，在努力提高生产效率的前提下，合理派工，并完成车间调度看板管理的工作。
7.与s/a维修组质检员保持联系，掌握车间车辆的维修进度，完成调度看板的更改，把维修进度及时反馈到s/a。
8.每天负责各班组表单填写的完成状况，并落实责任。
9.负责组织本车间的车辆维修过程检验及完成检验工作，并对喷漆车间作业负最终的管理职责。
10.在服务经理的领导下开展技术与培训工作。
11.负责生产过程中对维修人员进行技术指导和处理有关的技术问题。
12.当维修车辆出现维修内容变更时，负责各班组提交的“维修项目申请表”与“日期变更申请表”的审核。
第10篇 五金车间主管岗位职责
五金车间主管 广州市惠诚货架有限公司 广州市惠诚货架有限公司,惠诚货架 职责描述:
1、具备3年以上五金车间现场管理经验,熟悉冲压模具调整的原理和基本方法,熟悉冲压模具管理;
2、具备强烈的质量意识和成本控制理念;
3、具备一定的语言表达、组织管理能力;
4、会制作铁线模更佳;
任职要求:
1、负责冲压车间现场人员生产作业组织;
2、负责安排本车间订单生产并确保按期交付;
3、负责本车间会议、计划、总结落实及重大信息上报;
4、负责提出本车间设备、工艺、合理化建议、工序等优化调整及技术改良与革新建议,并按公司要求实施;
5、负责完成上级交办的其他任务。
第11篇 生产车间主管岗位职责
装配车间生产主管 1.按照排定的生产计划,合理安排生产,并及时向上级部门汇报每天的生产状况;
2.定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的工作指示,全面落实公司规章制度;
3.合理的组织生产,积极改进生产中的工艺,提高本车间的工作效率,负责跟进块料/卷料的到位状况,积极做好备产工作;
4.积极配合技术部门做好新产品的出样、试制工作,协助技术部门开发研制新产品;
5.组织实施本车间生产过程中的操作自检工作,积极配合质检工作,确保本车间不出现重大质量事故,及时做好改进、纠正、预防措施,达成本车间的质量要求;
6.组织实施本车间hse工作,严格执行安全法规,确保安全生产,杜绝重大火宅、设备、人身伤亡事故的发生;
7. 关注设备状态,及时向上级反映设备问题,对有故障的设备及时标识并隔离,跟进设备维修情况,保证设备正常运转;
8.组织本车间的员工进行岗位技能培训,提升下属提升技能;
9.协助生产经理做好人员管理和成本控制;
10.保持工作环境的整洁,推动落实5s ;
11. 领导交办的其他事项。 大专及以上学历,机械类专业;
2.熟练操作冲床、各类装配机;
3.熟练使用硬度计、游标卡尺、千分尺等量具;
4.熟悉车、铣、磨等各类机加工工艺;
5.5年以上相关工作经验。 1.按照排定的生产计划,合理安排生产,并及时向上级部门汇报每天的生产状况;
2.定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的工作指示,全面落实公司规章制度;
3.合理的组织生产,积极改进生产中的工艺,提高本车间的工作效率,负责跟进块料/卷料的到位状况,积极做好备产工作;
4.积极配合技术部门做好新产品的出样、试制工作,协助技术部门开发研制新产品;
5.组织实施本车间生产过程中的操作自检工作,积极配合质检工作,确保本车间不出现重大质量事故,及时做好改进、纠正、预防措施,达成本车间的质量要求;
6.组织实施本车间hse工作,严格执行安全法规,确保安全生产,杜绝重大火宅、设备、人身伤亡事故的发生;
7. 关注设备状态,及时向上级反映设备问题,对有故障的设备及时标识并隔离,跟进设备维修情况,保证设备正常运转;
8.组织本车间的员工进行岗位技能培训,提升下属提升技能;
9.协助生产经理做好人员管理和成本控制;
10.保持工作环境的整洁,推动落实5s ;
11. 领导交办的其他事项。
第12篇 车间主管岗位职责(家具厂)
1.参加生产例会，并汇报本车间情况及生产中存在的问题。
2.组织和主持车间组长会议，研讨本车间生产问题。
3.接收厂部下达的生产订单，合理分析生产任务，追踪订单之生产情况，保证按时出货。
4.协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系。
5.合理利用本部门的人才，并根据生产需要，调度本车间人员及设备。
6.搞好与其他部门的产品交接手续，并对产品交接过程中出现的问题进行处理，审核车间各种报告，保证报表的真实性、准确性，提高员工的素质。
7.利用工效统计数字,激发员工的积极性。
8.组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训，协助厂部实施is09000的品检体系,并对发现的生产质量问题予以追踪处理。
9.随时与仓库联系，抓好车间原材料的利用工作。
10.合理控制原材料，抓好车间原材料的利用工作。
11.制订本车间的规章制度，组织本车间的文体活动。
12.对违纪事件予以及时处理。
13.根据本部门员工的加薪工作，对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。
14.经常检査本车间的物品摆放、清洁卫生、电源及消防设施，并对不合要求的现象作出及时反映和处理。
第13篇 车间主管岗位职责内容
直接上司:生产主管(经理)
直接下属:红冲车间所有生产人员
工作职责:保质保量按时完成生产计划指标
工作内容:
1、 及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、 对红冲车间生产现场5s定置管理负责。
3、 传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。
4、 对车间一线员工的生产工作安排,协调及劳动纪律负责。
5、 积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮,带,传”工作。提高员工素质。
6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
7、 积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,模具规类存档等。
8、 生产过程中,对红冲产品的质量负责。
9、 督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作,做好安全生产工作。
10、 对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。
11、 负责本车间生产能力的评估,生产效率的估算工作。
12、 协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。
13、 负责与相关部门的沟通协调工作。
14、 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保生产正常有序。
15、 对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
第14篇 弯管焊接车间主管岗位职责内容
直接上司:生产主管(经理)
直接下属:焊接弯管车间所有生产人员
工作职责:保质保量按时完成生产计划指标
工作内容:
1、 及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、 对焊接弯管车间生产现场5s定置管理负责。
3、 传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。
4、 对车间一线员工的生产工作安排,协调及劳动纪律负责。
5、 积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮,带,传”工作。提高员工素质。
6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
7、 积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,及生产工量具的较对,模具编号,领用等。
8、 对生产过程中,弯管及焊接产品的质量负责。
9、 督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作,做好安全生产工作。
10、 对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。
11、 负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。
12、 协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。
13、 负责与相关部门的沟通协调工作。
14、 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保生产正常有序。
15、 对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
第15篇 家具厂车间主管岗位职责
1.参加生产例会,并汇报本车间情况及生产中存在的问题。
2.组织和主持车间组长会议,研讨本车间生产问题。
3.接收厂部下达的生产订单,合理分析生产任务,追踪订单之生产情况,保证按时出货。
4.协调所属各组之间的关系,协调好本部门与其他部门之间的关系。
5.合理利用本部门的人才,并根据生产需要,调度本车间人员及设备。
6.搞好与其他部门的产品交接手续,并对产品交接过程中出现的问题进行处理,审核车间各种报告,保证报表的真实性、准确性,提高员工的素质。
7.利用工效统计数字,激发员工的积极性。
8.组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训,协助厂部实施is09000的品检体系,并对发现的生产质量问题予以追踪处理。
9.随时与仓库联系,抓好车间原材料的利用工作。
10.合理控制原材料,抓好车间原材料的利用工作。
11.制订本车间的规章制度,组织本车间的文体活动。
12.对违纪事件予以及时处理。
13.根据本部门员工的加薪工作,对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。
14.经常检
第16篇 车间主管-岗位职责
车间主管不仅要管好自己的员工还要做好自己的岗位职责,
1、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。
4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
5、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。
6、处理车间的突发事件。一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示。
7、配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。
