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第1篇 留学项目主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、职位描述：
1.负责各渠道签证资料的交接、分配、审查及校对工作，指导并培训本部门客户提升专业技巧，完成考核；
2.负责核查部门业务各环节的操作准确性，制定合理方案，确保通过率；
3.汇总并统筹部门数据统计，规范工作流程及标准动作；
4.指导并培训渠道以及业务部门的签证流程及专业知识；
5. 把握美国签证材料内容、最新政策和办理流程，对签证部和业务部门的同事进行培训，不断提升部门同事的业务技能；
6.持续优化送签流程和操作准则，提升整体出签率；
7.审核、上报并处理部门客户的客户投诉。
二、职位要求：
1.本科及以上学历， 英语、教育相关专业优先；
2.有良好的英语能力；
3.3年以上相关行业经验，熟悉签证全流程业务，有美国签证实操经验及管理经验，有教育机构/游学相关项目工作经验者优先；
4.有较强组织和管理能力，统筹协调各部门的配合关系；
5.有较强沟通能力，有一定的抗压能力，逻辑思维缜密，主动性和主人翁意识强。
第2篇 美国留学项目主管/经理岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.美国留学项目研究及分析：对美国留学政策进行专业的分析和解读，及时更新、完善项目信息和要点；
2.与美国合作方的业务开展及对接；
3.制定留学及面签方案；
4.对客户服务团队的业务支持及培训辅导；
5.对竞争对手进行市场分析；
6.完成领导安排的其他任务。
职位要求：
1.本科或以上学历，英文听说读写流利；
2.较知名留学行业5年以上留学项目管理工作经历；
3.善与人沟通，有一定的沟通技巧；
4.具备组织协调能力，市场意识；
5.灵活应变，思维开阔，能妥善处理一般紧急事务。
第3篇 留学项目主管岗位职责
留学项目主管(美国-长沙) 环球启德 珠海横琴启信商务服务有限公司,启信 职责描述:
1、团队业绩管理:
根据公司下达各项的经营目标,进行年度销售计划分解与实施,根据项目市场变化,进行销售策略调整与流程优化,以期达到销售总目标。
2、对本项目各主管进行有效的指导、监督与培训,定期沟通团队员工状态,把握业绩动态和服务流程控制,促成业绩目标同时避免客诉。
3、制定相关流程、制度等,对部门员工的绩效考核、奖励惩罚及晋升、激励建议;
4、市场:关注项目内销售情况,顾问资源转化率情况,动态把控资源分配。
5、人力预算与监控,每月进行管理人员绩效考核,配合hr进行部门奖金核对和薪酬发放邮件确认。
6、与市场部一起制定市场推广计划,安排部门员工配合市场推广实施工作
7、关系维护:维护和业务合作方的良好关系:美国院校、美国领事馆、合作银行
8、上传下达,协助分公司总经理做好各项工作;每月审批ehr考勤流程,审批各项oa流程,包括名片申请,it权限,员工入职转正流程等;按时参加分公司管理层会议;协调美国与其他部门的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、3年以上美国留学行业咨询经验;有美国顾问主管或同等岗位工作经验优先。
3、学习能力强;熟悉相关国家的教育制度、社会制度、文化生活习俗、地理概况、各院校招生要求;良好的沟通和应变能力;逻辑性强;客户销售和服务意识强,较强的团队号召力与管理能力,较强的市场敏锐度。
第4篇 留学项目主管岗位职责任职要求
留学项目主管岗位职责
职责描述:
1、团队业绩管理:
根据公司下达各项的经营目标，进行年度销售计划分解与实施，根据项目市场变化，进行销售策略调整与流程优化，以期达到销售总目标。
2、对本项目各主管进行有效的指导、监督与培训，定期沟通团队员工状态，把握业绩动态和服务流程控制，促成业绩目标同时避免客诉。
3、制定相关流程、制度等，对部门员工的绩效考核、奖励惩罚及晋升、激励建议;
4、市场:关注项目内销售情况，顾问资源转化率情况，动态把控资源分配。
5、人力预算与监控，每月进行管理人员绩效考核，配合hr进行部门奖金核对和薪酬发放邮件确认。
6、与市场部一起制定市场推广计划，安排部门员工配合市场推广实施工作
7、关系维护:维护和业务合作方的良好关系:美国院校、美国领事馆、合作银行
8、上传下达，协助分公司总经理做好各项工作;每月审批ehr考勤流程，审批各项oa流程，包括名片申请，it权限，员工入职转正流程等;按时参加分公司管理层会议;协调美国与其他部门的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、3年以上美国留学行业咨询经验;有美国顾问主管或同等岗位工作经验优先。
3、学习能力强;熟悉相关国家的教育制度、社会制度、文化生活习俗、地理概况、各院校招生要求;良好的沟通和应变能力;逻辑性强;客户销售和服务意识强，较强的团队号召力与管理能力，较强的市场敏锐度。
留学项目主管岗位
