- 目录
-
第1篇 新媒体总监岗位职责
新媒体总监 主要职责:
1. 熟悉互联网各平台内容运营方向、人群特点、内容展现形式,深入理解公司业务战略,根据公司的产品特点及品牌文化,制订部门阶段性发展规划与目标及流程、制度、标准,与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标,负责编辑内容及内容的日常运营及管理工作;
2. 负责公司的新媒体的运营规划和各个阶段的执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地;
3. 研究行业的营销动向及方法,有创意有思路,结合平台需求,通过运用音视频、技术和资源支持,落实到自身业务形成战略规划;
4. 根据运营数据的统计及分析等,持续创新和完善产品内容, 对用户进行分析,并结合需求,围绕拉新、活跃等目标进行线上活动创意策划;
5. 与各合作媒体平台沟通协调,负责内容管理计划,实现各平台内容流量布局,建立良好的圈内媒体内容管理,通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量。
职位要求:
1.45岁以下;
2.5年以上新媒体工作经验;
3.3年以上运营及管理经验;
4.有网络推广、微博、微信、微淘、微选等新媒体运营经验;
5.市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。 主要职责:
1. 熟悉互联网各平台内容运营方向、人群特点、内容展现形式,深入理解公司业务战略,根据公司的产品特点及品牌文化,制订部门阶段性发展规划与目标及流程、制度、标准,与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标,负责编辑内容及内容的日常运营及管理工作;
2. 负责公司的新媒体的运营规划和各个阶段的执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地;
3. 研究行业的营销动向及方法,有创意有思路,结合平台需求,通过运用音视频、技术和资源支持,落实到自身业务形成战略规划;
4. 根据运营数据的统计及分析等,持续创新和完善产品内容, 对用户进行分析,并结合需求,围绕拉新、活跃等目标进行线上活动创意策划;
5. 与各合作媒体平台沟通协调,负责内容管理计划,实现各平台内容流量布局,建立良好的圈内媒体内容管理,通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量。
职位要求:
1.45岁以下;
2.5年以上新媒体工作经验;
3.3年以上运营及管理经验;
4.有网络推广、微博、微信、微淘、微选等新媒体运营经验;
5.市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。
第2篇 新媒体内容总监岗位职责
新媒体内容总监 岗位职责:
1、负责制定公司新媒体运营团队整体运营计划和新媒体平台的运营建设方案,构建公司新媒体运营体系,明晰定位、目标、发展战略;
2、负责对新媒体平台专栏的框架设定以及项目的策划、选题、出稿、相关内容的审核和落实执行,把控整体的风格及发展方向;
3、高度关注移动互联网发展潮流,深入了解新媒体特点及资源,创新传播内容和方式;负责公司新媒体日常原创内容编辑、更新、发布、维护、管理、互动,通过真正优质的内容,以图文并茂的方式吸粉、活粉,提高公司影响力和关注度;
4、及时跟进掌控各项品牌活动和运营推广数据,从阅读量、转发量、客户转化率等数据方面进行综合分析评估总结,及时调整新媒体传播内容和方式;
5、擅长分析市场发展方向和动态,有效收集行业及竞争对手的动态,能对市场变化做出敏锐的反应,并依据客户需求不断调整和完善新媒体平台运营的建设和升华,同时具备快速判断切入新行业的能力;
6、协调带领和提升团队战斗力,带领团队完成新媒体平台的建设与运营,良好的跨部门(研发、产品、销售等)沟通、协调、配合能力;
7、科学系统的整合外部kol、新媒体渠道、垂直行业平台等资源,促成与公司的战略合作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上新媒体内容方向工作经验,其中3年以上新媒体内容团队管理工作经验;
2、具有扎实的文案功底和写作能力,具备突出的话题策划、信息采编整合和品牌建设能力,熟悉互联网的线上、线下推广之道,对市场的变化具有敏锐的洞察力;
3、对新媒体运营的调性和人性有深刻的认识,熟悉当前流行的新媒体文本与话题,能独立完成传播方案的制作,具备商业策划与传播的能力;
4、有较强的用户需求、数据整理分析能力,能够及时总结新媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力,能及时处理媒体危机事件;
5、具有团队精神,善于沟通,并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识和探索欲望,能承受压力和接受挑战;
6、social达人,了解互联网用户喜好及传播手段,能把握住social传播调性,有social经验沉淀和方法论,内容重度用户,熟悉内容策划领域的发展,常年混迹于微信、微博、头条、豆瓣、知乎、论坛、视频网站等平台,对流行热点自带敏感度,有新媒体创业经历。 岗位职责:
1、负责制定公司新媒体运营团队整体运营计划和新媒体平台的运营建设方案,构建公司新媒体运营体系,明晰定位、目标、发展战略;
2、负责对新媒体平台专栏的框架设定以及项目的策划、选题、出稿、相关内容的审核和落实执行,把控整体的风格及发展方向;
3、高度关注移动互联网发展潮流,深入了解新媒体特点及资源,创新传播内容和方式;负责公司新媒体日常原创内容编辑、更新、发布、维护、管理、互动,通过真正优质的内容,以图文并茂的方式吸粉、活粉,提高公司影响力和关注度;
4、及时跟进掌控各项品牌活动和运营推广数据,从阅读量、转发量、客户转化率等数据方面进行综合分析评估总结,及时调整新媒体传播内容和方式;
5、擅长分析市场发展方向和动态,有效收集行业及竞争对手的动态,能对市场变化做出敏锐的反应,并依据客户需求不断调整和完善新媒体平台运营的建设和升华,同时具备快速判断切入新行业的能力;
6、协调带领和提升团队战斗力,带领团队完成新媒体平台的建设与运营,良好的跨部门(研发、产品、销售等)沟通、协调、配合能力;
7、科学系统的整合外部kol、新媒体渠道、垂直行业平台等资源,促成与公司的战略合作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上新媒体内容方向工作经验,其中3年以上新媒体内容团队管理工作经验;
2、具有扎实的文案功底和写作能力,具备突出的话题策划、信息采编整合和品牌建设能力,熟悉互联网的线上、线下推广之道,对市场的变化具有敏锐的洞察力;
3、对新媒体运营的调性和人性有深刻的认识,熟悉当前流行的新媒体文本与话题,能独立完成传播方案的制作,具备商业策划与传播的能力;
4、有较强的用户需求、数据整理分析能力,能够及时总结新媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力,能及时处理媒体危机事件;
5、具有团队精神,善于沟通,并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识和探索欲望,能承受压力和接受挑战;
6、social达人,了解互联网用户喜好及传播手段,能把握住social传播调性,有social经验沉淀和方法论,内容重度用户,熟悉内容策划领域的发展,常年混迹于微信、微博、头条、豆瓣、知乎、论坛、视频网站等平台,对流行热点自带敏感度,有新媒体创业经历。
第3篇 新媒体渠道总监岗位职责任职要求
新媒体渠道总监岗位职责
岗位职责:
1、主要负责项目推广方案，制定渠道推广策略、预算及效果评估，管理计划;
2、负责各种线上渠道运营推广工作(渠道合作引流/新媒体广告投放等)及团队管理，对渠道运营推广kpi负责;
任职要求:
1、2年以上工作经验;
2、在互联网公司有渠道对接经验;
3、有新媒体运营经验者优先;
新媒体渠道总监岗位
第4篇 新媒体运营总监（新媒体销售方向）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、 全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；
2、 全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；
3、 负责品牌社会化营销的策划和实施；
4、 负责新媒体预算的管理；
5、负责新媒体团队搭建和培养。
职位要求：
1、 有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；
2、 熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；
3、 新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；
4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；
5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。
薪资待遇：月薪10000-30000元（个人业绩决定）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 新媒体营销总监岗位职责
新媒体营销总监 上海紫光乐联物联网科技有限公司 上海紫光乐联物联网科技有限公司,紫光物联,紫光乐联 岗位职责:
1、分析把握行业趋势,负责公司在新媒体领域平台架构、内容建设(包括自有媒体和合作媒体);
2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果,能够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案,建立新媒体网络营销模式;
3、负责公司自有媒体平台(网站、微信、微博、公众号等)的建设,明确目标定位并落实实施;同时负责自媒体新产品、新功能的研发、推广策略,做定期到媒体内容产品和媒体库的更新;
4、配合公司销售部门出具(新媒体)整合营销方案,结合线下会议活动、提供给客户一体化宣传推广服务,并负责跟踪、监测、总结。
5、负责发掘pc及移动互联网营销新渠道,自媒体媒体资源拓展、渠道运营及管理,并及时关注竞品动向。
任职要求:
1、 本科以上学历, 5年以上互联网装饰建材新媒体营销相关工作经验;
2、 有熟悉各个新媒体平台的特点,有成功运营新媒体平台经验(微博、微信、公众平台);
3、 有互联网装饰建材成功实战营销经验,熟悉策划、运营、传播全流程。
第6篇 新媒体项目总监岗位职责
1.负责公司新媒体业务的市场拓展。
2.组建、带领、管理团队,完成业务指标。
3.配合总经理制订各项计划并监督,实施。
第7篇 新媒体渠道总监岗位职责
岗位职责:
1、主要负责项目推广方案,制定渠道推广策略、预算及效果评估,管理计划;
2、负责各种线上渠道运营推广工作(渠道合作引流/新媒体广告投放等)及团队管理,对渠道运营推广kpi负责;
任职要求:
1、2年以上工作经验;
2、在互联网公司有渠道对接经验;
3、有新媒体运营经验者优先;
第8篇 新媒体技术总监岗位职责
产品经理:
1、负责公司app策划与规划,设计产品原型、绘制流程图。
2、负责产品开发过程中的进度管理与跟踪,推动、控制、协调产品的开发与发布。
3、负责app产品的功能技术文档的整理与技术人员沟通。
4、跟踪、整理产品的用户反馈,和用户交流并给出产品解决方案,根据用户反馈改进产品。
技术总监:
1、负责项目技术实施。
2、指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收。
3、充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成。
4、深入挖掘业务发展对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题;负责项目实施进度表、业务解决方案、需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档。.
第9篇 新媒体品牌总监岗位职责
品牌经理/新媒体总监 工作职责:
1、根据业务发展战略规划,负责商业化品牌定位、品牌体系建设、品牌推广策略及管理工作;
2、主导商业化品牌的宣传与推广,整合多方资源,策划整合营销传播项目,塑造内外部品牌影响力;
3、负责品牌在全国市场的媒介投放,了解媒介渠道形式,确定投放策略,对投放结果负责;
4、建立和维护与媒体、客户的良好关系,树立良好的品牌形象。
任职要求:
1、 经验5年以上,学历本科及以上
2、熟悉品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
3、对品牌管理工作有较深认知,视野开阔;较强的市场感知能力,敏锐的市场与用户导向能力、产品与品牌整合推广能力;
4、熟悉媒介投放工作,有实操经验,有全局把控能力与评估能力;
5、有互联网公司、大型企业品牌管理经验或4a广告公司品牌策划经验优先。有品牌0到1经验优先;
6、有5年以上品牌相关工作经验,有同类行业经验者优先。 工作职责:
1、根据业务发展战略规划,负责商业化品牌定位、品牌体系建设、品牌推广策略及管理工作;
2、主导商业化品牌的宣传与推广,整合多方资源,策划整合营销传播项目,塑造内外部品牌影响力;
3、负责品牌在全国市场的媒介投放,了解媒介渠道形式,确定投放策略,对投放结果负责;
4、建立和维护与媒体、客户的良好关系,树立良好的品牌形象。
任职要求:
1、 经验5年以上,学历本科及以上
2、熟悉品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
3、对品牌管理工作有较深认知,视野开阔;较强的市场感知能力,敏锐的市场与用户导向能力、产品与品牌整合推广能力;
4、熟悉媒介投放工作,有实操经验,有全局把控能力与评估能力;
5、有互联网公司、大型企业品牌管理经验或4a广告公司品牌策划经验优先。有品牌0到1经验优先;
6、有5年以上品牌相关工作经验,有同类行业经验者优先。
第10篇 新媒体推广总监岗位职责任职要求
新媒体推广总监岗位职责
职责描述:
1. 负责制定新媒体运营与推广策略，制定新媒体选题与内容创意，包括图文、直播、短视频等多种形式与平台渠道;
2. 亲自或协调相关资源完成图文类新媒体内容撰写、编辑，短视频制作及运营推广工作的落地执行;
3. 通过b站、抖音等主流社交平台，搜索有潜力的网络、kol，与其洽谈各种形式的合作事宜，达到其协助公司推广内容的目的;
任职要求:
1. 本科及以上学历，专业不限，广告、新闻、语言和市场营销等相关专业可优先考虑;
2. 5年以上新媒体运营推广经验;
3. 熟悉主流新媒体平台(包括但不限于双微、抖音、b站等)的内容特性与运营操作;
4. 具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力，具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强;
新媒体推广总监岗位
第11篇 新媒体创意总监岗位职责任职要求
新媒体创意总监岗位职责
岗位职责:1、带领策划团队，协同公司其他部门完成品牌及产品的策划指标;2、深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，完成各类策划案和推广方案，保证主题明确，创意独到;3、负责对策划团队的业务指导和培训;4、负责公司运营客户的新媒体、公司自营的自媒体以及线下线上活动的策划、内容创意、推广传播工作;任职资格:1、身体健康、善于沟通，具有良好的职业素养与职业技能;2、广告、新闻、媒体传播等相关专业大学本科以上学历;3、文字功底深厚，具有一定的创意，擅长线下及线上活动策划案的撰写;4、有地产、shoppingmall、新媒体、自媒体等行业策划工作两年以上经验;
新媒体创意总监岗位
第12篇 新媒体运营总监（偏向销售方向）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、 全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；
2、 全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；
3、 负责品牌社会化营销的策划和实施；
4、 负责新媒体预算的管理；
5、负责新媒体团队搭建和培养。
职位要求：
1、 有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；
2、 熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；
3、 新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；
4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；
5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。
薪资待遇：月薪10000-30000元（个人业绩决定）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第13篇 新媒体策划总监岗位职责
新媒体策划总监 主要职责
1、根据集团公司发展战略规划,负责集团公司品牌发展投放策略制定,主导短期及长期品牌战略规划/品牌体系建设方案;
2、根据品牌定位、调性,制定品牌营销方案、市场推广策划方案等,协调公关、媒介资源进行方案的跟进执行,并对结果负责;
3、建立媒介资源库,并对各类媒介资源进行分析和评估;
4、各类品牌文案、产品文案、公关活动的策划、宣传与组织实施执行;
5、负责与各个媒体访和供应商沟通对接,制定采买策略,熟悉合作流程,确保合作顺利推进。 主要职责
1、根据集团公司发展战略规划,负责集团公司品牌发展投放策略制定,主导短期及长期品牌战略规划/品牌体系建设方案;
2、根据品牌定位、调性,制定品牌营销方案、市场推广策划方案等,协调公关、媒介资源进行方案的跟进执行,并对结果负责;
3、建立媒介资源库,并对各类媒介资源进行分析和评估;
4、各类品牌文案、产品文案、公关活动的策划、宣传与组织实施执行;
5、负责与各个媒体访和供应商沟通对接,制定采买策略,熟悉合作流程,确保合作顺利推进。
第14篇 新媒体产品总监岗位职责
新媒体运营兼产品营销总监 看大医(北京)科技发展有限公司 看大医(北京)科技发展有限公司,看大医,看大医 职位要求:
1、负责内容及产品营销团队的搭建;
2、有微信公众号、微社群运营管理经验;
3、善于进行粉丝运营及管理;
4、有互联网健康产品营销经验;
5、善于策划营销活动;
6、能够搭建会员服务体系。
岗位要求:
1、5年以上相关职位工作经验,互联网相关产品营销工作经验。
2、有较强的数据分析能力和数据敏感意识,善于剖析消费者需求和发现市场问题及机会点;
3、具备较强的文章写作能力。
4、具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目管理及团队协同能力。
第15篇 新媒体运营总监岗位职责
新媒体运营总监 壹点灵 上海袋虎信息技术有限公司杭州分公司,壹点灵,袋虎 工作职责:
1、负责新媒体团队运营(微博、微信、自媒体)的内容选取优化工作,达成微平台各阶段性营销kpi;
2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展,制定互动方案,提高粉丝活跃度,为进一步转化做铺垫;
3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督,以及传播宣传;
4、扎实的文字功底,头脑灵活,熟悉app运营、口碑营销、论坛sns营销,有成功微博、微信、app运营经验者优先,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博、微信等媒介渠道上上做出响应;
5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系,擅长大数据分析,用数据驱动产品及运营;
任职要求:
1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验,5年以上互联网运营与管理经验;
2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段;
3、有较强的文字驾驭能力,语言表达能力强;
4、有较强的线上活动策划能力和用户运营能力;
5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。
第16篇 新媒体推广总监岗位职责
新媒体推广高级经理/助理总监 1、 熟悉主流新媒体平台的运作及推广,新媒体领域5年以上品牌营销推广工作经验; 具备独立负责内容策划、活动策划的能力;
2、具备用户视角的思考力,深刻理解用户对产品从接触、认知、关注、体验、使用到习惯,整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率;
3、具备3年以上团队管理经验,带领团队完成新媒体平台的建设与运营;具备良好的跨部门沟通、协调、配合能力。
4、具有一定的新媒体圈内资源。 1、 熟悉主流新媒体平台的运作及推广,新媒体领域5年以上品牌营销推广工作经验; 具备独立负责内容策划、活动策划的能力;
2、具备用户视角的思考力,深刻理解用户对产品从接触、认知、关注、体验、使用到习惯,整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率;
3、具备3年以上团队管理经验,带领团队完成新媒体平台的建设与运营;具备良好的跨部门沟通、协调、配合能力。
4、具有一定的新媒体圈内资源。
