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内务管理标准5篇

发布时间:2022-10-22 20:36:04 查看人数:96

内务管理标准

第1篇 某客运公司办公室内务管理标准

客运公司办公室内务管理标准

办公室是公司各部室办公的场所,也是展现公司形象的重要窗口。为了营造一个整洁文明、井然有序的办公环境,树立良好的社会形象,现制定办公室内务管理标准如下:

一、办公室应保持清洁:

1、经常打扫,保持室内清洁;地上达到无痰、无烟蒂、无垃圾,禁止摆放杂物。

2、办公桌椅、柜俱要保持洁净;

3、墙面不得乱贴、乱画、乱挂;

4、办公室布置要简洁大方,装饰不得过于花哨。

二、办公室物品的陈设要井然有序:

1、办公桌椅、桌面物品应摆放整齐,保持整洁;

2、办公桌上不摆放与办公无关的物品,有关办公用的文件资料和文具的摆放不能杂乱无章;

3、文件柜要经常清理,柜内文件、图书、报纸、杂志等物品摆放要整齐;

4、档案类资料等不常用的物品应放入专门的档案柜内,严禁在室内外随处摆放、堆积;

5、靠窗户的柜台上严禁堆放任何档案、物品、资料等,以免影响美观。

三、上班期间,出于礼貌和方便工作,办公室门必须打开。下班时,应关闭办公室所有电器,关好门窗,以免发生意外。

四、严禁在办公室内、走廊、过道等公共区域大声喧哗。

五、厉行节约,用水、用电、用纸不得浪费。

六、保洁人员对门厅卫生要随时打扫,楼梯、楼道要经常保持清洁,做到无灰尘,无纸屑,无烟头,无其他杂物,清新美观。

七、水电管理人员对廊灯、会议室桌椅、灯具要每周检修一次,保持设备完好清洁。

八、不仅要净化环境,而且要净化语言,不讲脏话、粗话,自觉服从检查和监督管理。

第2篇 物业保安部内务管理标准程序制度

物业保安部内务管理标准程序

1.0目的

规范保安队员工内务管理,确保员工具有良好的作息环境.

2.0 适用范围

适用于全体保安员的内务管理.

3.0 职责

3.1 保安队主管/领班负责督促检查员工的内务生活.

3.2 宿舍寝室长负责员工宿舍的卫生管理.

4.0 程序要点

4.1 内务检查

4.1.1保安队主管视情况每月安排至少一次内务管理检查:

a)检查时由主管与质检员联合进行;

b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;

c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一 .

4.1.2 保安队领班对员工内务卫生进行检查:

a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;

b)班后检查员工是否按时作息等;

c)将检查结果记录在<<领班工作日记>>上.

4.1.3 宿舍寝室长每天不定期地巡视宿舍内务卫生情况:

a)及时制止违反内务管理的行为;

b)将巡视情况记录在工作记录本上;

c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向主管反映.

4.2 环境卫生标准

4.2.1 宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸 ,烟头等垃圾.

4.2.2 床铺干净整齐,被子折叠放好,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味.

4.2.3 帽子,皮带,口杯,脸盆等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒.

4.2.4 墙面,门窗,和其它区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象.

4.2.5 宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,洗手间及时冲洗 ,没有污垢,杂物和臭气.

4.2.6 室内无易燃,易爆,剧毒及其它危险物品.

4.3 作息标准

4.3.1 按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝.

4.3.2电视房的开放时间为星期五、星期六、星期日19:00时-- 00:00时.

4.3.3凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交主管处理.

4.3.4 严格执行外出请销假制度:

保安队员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,请假时间在6小时以内向领班请示;1天内由主管批准;3天以上需部门经理批准方可外出;

4.3.5休息(假)期间,如发生情况,一经召唤,立即返回公司,听候调遣.

4.4 宿舍管理制度

4.4.1爱护宿舍内公共设施,设备和公共财物,不随意损坏或占为已用,保持公物的完好.

4.4.2 不私接电源,不存放危险和色情物品,不在宿舍内私设_,舞会,聚众喝酒,赌博.

4.4.3未经许可不带外人进入宿舍,不留外人在宿舍住宿.

4.4.4保持室内安静,不在室内大声喧哗,打麻将, 不影响其他人员休息.

4.4.5轮流值日的值日生应认真清扫责任区的环境卫生,认真履行卫生监督职责.

4.4.6节约用水,用电,随手关灯,关水.

4.4.7不随意动用他人物品,不私自调换房间,床位或占用空床位.

4.4.8妥善保管个人物品,车辆按规定停放在指定的位置.

4.4.9洁身自好,不传播庸俗,色情物品、画册、影碟等 .

5.0相关支持文件

5.1 <<员工宿舍管理作业规程>>

5.2<<员工绩效考评实施标准作业规程>>

第3篇 保安部内务管理标准与要求制度

保安部内务管理标准与要求

1.0目的:为了树立队员维护个人仪容卫生的观念,营造一个安静舒适的休息场所。

2.0适用范围:保安部宿舍管理。

3.0主要内容:

3..1 保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟火等杂物,违者罚款20元。

3.2 床铺上保持干净平整,不准摆放杂物,被子按规定折成方块,床下的鞋子摆放整齐,违者罚款10元。

3.3 帽子、腰带、口杯、水桶等物品,按指定位置摆放,保持内务统一,违者给予书面警告一次。

3.4 室内保持安静,不准吵闹,若有人投诉,给予严肃处理。

3.5 未经他人同意,绝对不允许私动他人物品,若被投诉,视情节轻重,给予处分。

3.6 每天当值人员,必须彻底全面清扫卫生,保持宿舍整洁。

3.7 每晚24:00点钟以前,所有队员必须归队,熄灯就寝,违者给予警告或除名处理。

3.8 注意节约用电,人员离开必须关闭电灯、风扇、空调等用电器具,否则给予罚款30元处理。

3.9 不准在宿舍堆放易燃易爆物品和各种有毒化学物品。

3.10不准在宿舍赌博和做其它违法活动。

3.11不准在宿舍墙壁上乱贴乱画,否则视情况给予处分。

3.12不准私自带人留宿,若有朋友来访,必须严格遵守来访管理制度,经申请同意后方可留宿(公司安排单人宿舍除外)。

3.13其它严格按公司的宿舍管理制度执行。

4.0 基本要求:

4.1 没有吵闹声及其它噪音。

4.2 室内物品整齐统一化,不出现脏、乱、差。

4.3 宿舍投诉率降低到0.1%。

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第4篇 物业保安部内务管理标准程序制度怎么写

物业保安部内务管理标准程序

1.0目的规范保安队员工内务管理,确保员工具有良好的作息环境.2.0 适用范围适用于全体保安员的内务管理.3.0 职责3.1 保安队主管/领班负责督促检查员工的内务生活.3.2 宿舍寝室长负责员工宿舍的卫生管理.

4.0 程序要点

4.1 内务检查

4.1.1保安队主管视情况每月安排至少一次内务管理检查:a)检查时由主管与质检员联合进行;

b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理;

c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一 .

4.1.2 保安队领班对员工内务卫生进行检查:a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定;

b)班后检查员工是否按时作息等;

c)将检查结果记录在<<领班工作日记>>上.

4.1.3 宿舍寝室长每天不定期地巡视宿舍内务卫生情况:a)及时制止违反内务管理的行为;

b)将巡视情况记录在工作记录本上;

c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向主管反映.

4.2 环境卫生标准

4.2.1 宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸 ,烟头等垃圾.

4.2.2 床铺干净整齐,被子折叠放好,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味.

4.2.3 帽子,皮带,口杯,脸盆等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒.

4.2.4 墙面,门窗,和其它区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象.

4.2.5 宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,洗手间及时冲洗 ,没有污垢,杂物和臭气.

4.2.6 室内无易燃,易爆,剧毒及其它危险物品.

4.3 作息标准

4.3.1 按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝.

4.3.2 电视房的开放时间为星期

五、星期

六、星期日19:00时-- 00:00时.

4.3.3 凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交主管处理.

4.3.4 严格执行外出请销假制度:保安队员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,请假时间在6小时以内向领班请示;

1天内由主管批准;3.天以上需部门经理批准方可外出;

4.3.5 休息(假)期间,如发生情况,一经召唤,立即返回公司,听候调遣.

4.4 宿舍管理制度

4.4.1爱护宿舍内公共设施,设备和公共财物,不随意损坏或占为已用,保持公物的完好.

4.4.2 不私接电源,不存放危险和色情物品,不在宿舍内私设集会,舞会,聚众喝酒,赌博.

4.4.3未经许可不带外人进入宿舍,不留外人在宿舍住宿.

4.4.4 保持室内安静,不在室内大声喧哗,打麻将, 不影响其他人员休息.

4.4.5 轮流值日的值日生应认真清扫责任区的环境卫生,认真履行卫生监督职责.

4.4.6 节约用水,用电,随手关灯,关水.

4.4.7 不随意动用他人物品,不私自调换房间,床位或占用空床位.

4.4.8 妥善保管个人物品,车辆按规定停放在指定的位置.

4.4.9 洁身自好,不传播庸俗,色情物品、画册、影碟等 .

5.0相关支持文件

5.1 <<员工宿舍管理作业规程>>

5.2<<

第5篇 某中学学生公寓内务管理标准

e中学学生公寓内务管理标准

一、内务卫生标准(50)

1.整体布局:干净整洁、和谐美观、空气清新。(5)

2.壁柜、桌凳、床门、灯架、灯管、灯泡、电话等无灰尘污迹。(5)

3.门窗:门窗框干净,无灰尘、蜘蛛网等。(5)

4.阳台:无乱堆放杂物及纸箱等。(3)

5.墙壁:干净无张贴,无刻画,不乱钉钉子,不乱拉绳子。(5)

6.床铺:被子叠放整齐,成方形,放于床右,枕巾整洁,床面平整。(5)

7.床下:物品摆放整齐、整洁,床下鞋子按皮鞋、胶鞋、布鞋、拖鞋顺序由里向外依次对称摆放,鞋头向外。(5)

8.桌椅:摆放整齐,除学习书籍用品外,别无他物。(3)

9.地面:干净明亮,无污迹,无杂物,无死角。(3)

10.卫生工具:拖把挂在卫生间挂钩上,卫生间和室内各放一个垃圾篓,扫帚与撮箕放在阳台一角。(3)

11.洗漱间、卫生间:杯子、面盆、碗、水桶等物品摆成直线;毛巾挂于绳子且规范整齐;便池无污迹。(5)

12.室外走廊:地面干净,无灰尘,无纸屑,无渍水。(3)

二、内务纪律标准(50)

1.门上贴好寝室情况一览表和卫生标准。(2)

2.学生必须按指定的寝室和床位住宿,任何人不得私自调换寝室和床位,不得随意移动床铺位置。(3)

3.不准非本寝室学生随意进入,不私引校外人员进入宿舍,不准留宿外人。(3)

4.严禁夜不归宿,请假须由班主任批准,宿舍大门按学校规定时间统一开关,上课期间,不准回寝室,因病确需卧床休息者,必须凭校医证明和班主任开具的放行条才能回寝室。(2)

5.严禁使用明火及热得快、电炉等大功率电器。(3)

6.严禁使用酒精炉、煤油炉、液化汽等在宿舍里做饭。(3)

7.严禁点蜡烛看书,不得焚烧废纸,点蚊香时应注意蚊香摆放位置,确保安全。(3)

8.宿舍内不得携带、存放易燃、易爆等危险品和木棒、铁棒、刀具等违禁品。(3)

9.不准在室内乱拉电线、细绳,不准随意悬挂物品,晾晒衣物。(3)

10.按时作息,不准熄灯、停电后外出和大声说话。(2)

11.不准打人骂人,说低级下流的语言。(3)

12.不准吸烟、酗酒。(3)

13.不准在室内从事打扑克等赌博行为。(3)

14.不准在寝室内传阅淫秽书刊,禁止搞迷信等不健康活动。(2)

15.不准乱泼脏水,乱扔果皮、纸屑等杂物。(3)

16.不准随地大小便。(3)

17.不准在走廊上玩篮球和足球等。(3)

18.不准爬墙、攀援水管、立柱出入宿舍楼。(3)

三、星级文明寝室的评选及奖励办法

1.评选办法:

(1)采用定期检查和抽查结合的办法,每月一评。

①每周五下午课外活动时间由政教处老师带领各楼层层长及部分室长对各宿舍卫生进行检查打分。

②每周政教处对各宿舍卫生不定期抽查一次。

(2)记分办法

宿舍每周得分=定期检查得分+抽查得分-本周扣分,每月得分为四周的总和。

(3)每月量化分分别列男女宿舍前10名(不分年级)的宿舍即为文明宿舍。

(4)每月的文明寝室即获得一星级资格,以后每月逐步累积,最高为五星级。如果中途有违纪现象发生,即取消当月晋级的资格并扣减已获得的一星。

2.奖励办法

(1)对每月评选出的文明宿舍,学校将颁发流动红旗。

(2)每学期连续三次以上被评为文明宿舍的宿舍成员,在学期末评优选先时,同等条件下优先考虑。

(3)每学期评出的五星级文明寝室,室长为优秀室长,成员每人发放纪念品一份。

(4)每学期依据各负责楼层优秀寝室的多少(三星级以上),评选出优秀层长及楼长,每人发放纪念品一份,同等条件下评先进优先考虑。

e中学政教处

内务管理标准5篇

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