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第1篇 食品公司车间主任安全生产责任制
食品公司车间主任安全生产责任制度
一、在公司领导和厂长的领导下,负责本车间职工的思想、学习、生产和安全卫生等方面的工作。
二、上班后及时查看交接班记录,了解生产和设备运转情况,发现后及时处理,确保完成任务。
三、参加公司生产协调会,明确任务,及时安排落实。
四、对新近职工,严格进行安全技术和业务教育培训,做到合格上岗。
五、加强对职工的劳动纪律教育,发现违纪,不讲情面要及时处理。
六、抓好生产质量和安全生产,发现好的经验要及时总结发扬,发现不重视质量和安全的及时教育,发现重大质量问题后要及时向总工和厂长汇报。
七、定期对职工进行技术业务的考评。
八、每天做好原材料的领发及节约工作。
九、工作时间根据季节调整,但要求提早一刻上班。
十、如偶然车间缺人,班内不能解决时要顶班生产。
第2篇 安全生产责任制：矿业公司车间主任
1、严格执行上级安全、环保管理规定和指示,对本车间安全生产管理工作负全面责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和上级指示,在计划、布置、检查、总结、评比生产同时,必须把安全工作贯穿到每一个具体环节中去。每月至少组织召开一次安全会议,组织每周召开一次安全生产分析会,并做好每周的安全活动日。
3、针对车间生产情况提出相应安全防范措施,组织车间每周一次的安全检查,对检查和发现的安全隐患和尘毒危害,及时安排力量解决;对本车间不能解决的问题及时上报,并采取可靠的控制措施;对本车间的安全防护设施、装置齐全良好状态负责。
4、经常对职工进行安全思想教育,严格执行三级安全教育制;注意职工思想动态,提高安全意识,及时制止违章行为,杜绝违章指挥。
5、定期对职工进行安全考核,不合格者不准上岗;特种作业人员要持有操作证,否则不准上岗作业。
6、负责组织制定生产、施工安全技术保障措施。对与生产同步进行检修工程的安全措施及生产试验的临时安全措施,要亲临现场指挥,保证安全生产。
7、按时编制年度安全生产技术保障措施计划,并负责组织实施,不断完善劳动条件。
8、发生伤亡事故时要紧急抢救,保护现场,并立即报告;组织现场调查,查明原因,接受教训,采取防范措施,避免事故扩大和重复发生;对已、未遂事故和违章违规都要执行“四不放过”的原则,并对事故责任者提出处理意见,对安全生产有贡献者给予表彰或奖励。
9、认真贯彻执行上级规定的劳动保护用品、保健津贴、防暑饮料发放标准;做好女工保健工作。
10、按要求建立车间安全管理网络,配备专(兼)职安全员并保持相对稳定。
11、按时完成公司领导交办的其它工作。
第3篇 安全生产责任制：电子公司车间主任
电子公司车间主任安全生产责任制
1、认真传达贯彻国家及上级有关安全生产劳动保护的政策、法令、规程、制度,并切实执行。
2、认真执行“五同时”,在安全、生产发生矛盾时,必须在保证安全的情况下进行生产,要对本车间安全、职工的生命健康负责。
3、对所属职工负责经常性的安全教育,做好对新上岗的工人安全技术把关,未经考核合格者,不得上岗。
4、坚持安全生产班检查、车间周检查的活动制,完善车间、班组安全生产管理。
5、负责制定本车间安全生产防制措施计划,车间能自行解决排除的不安全因素要不得推诿,必须及时处理。
6、负责本车间设备维修现场的安全组织教育工作,对安全环保设施要保证完善,反对只抓生产忽视安全。
7、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理,定岗定责,做好防范措施,以免发生重大事故。
8、对事故发生后,及时组织调查分析,上报,不得隐瞒,并做好处理工作。
第4篇 矿业有限公司车间主任安全生产责任制
1、严格执行上级安全、环保管理规定和指示，对本车间安全生产管理工作负全面责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和上级指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产同时，必须把安全工作贯穿到每一个具体环节中去。每月至少组织召开一次安全会议，组织每周召开一次安全生产分析会，并做好每周的安全活动日。
3、针对车间生产情况提出相应安全防范措施，组织车间每周一次的安全检查，对检查和发现的安全隐患和尘毒危害，及时安排力量解决；对本车间不能解决的问题及时上报，并采取可靠的控制措施；对本车间的安全防护设施、装置齐全良好状态负责。
4、经常对职工进行安全思想教育，严格执行三级安全教育制；注意职工思想动态，提高安全意识，及时制止违章行为，杜绝违章指挥。
5、定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗；特种作业人员要持有操作证，否则不准上岗作业。
6、负责组织制定生产、施工安全技术保障措施。对与生产同步进行检修工程的安全措施及生产试验的临时安全措施，要亲临现场指挥，保证安全生产。
7、按时编制年度安全生产技术保障措施计划，并负责组织实施，不断完善劳动条件。
8、发生伤亡事故时要紧急抢救，保护现场，并立即报告；组织现场调查，查明原因，接受教训，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生；对已、未遂事故和违章违规都要执行“四不放过”的原则，并对事故责任者提出处理意见，对安全生产有贡献者给予表彰或奖励。
9、认真贯彻执行上级规定的劳动保护用品、保健津贴、防暑饮料发放标准；做好女工保健工作。
10、按要求建立车间安全管理网络，配备专（兼）职安全员并保持相对稳定。
11、按时完成公司领导交办的其它工作。
