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建筑工程安全生产责任制12篇

发布时间:2023-02-12 14:09:02 查看人数:88

建筑工程安全生产责任制

第1篇 生产技术科建筑工程师技术员安全生产责任制

1、在科长、主任领导下对地面各类建筑工程施工质量、安全负

责。

2、严格按设计监督各项工程质量,对建筑物结构、隐蔽工程、用料产品质量、混凝土配比、标号严格把关。确保不因工程质量造成安全隐患和安全事故的发生。

3、严格按作业规程和安全技术措施严格监督、检查施工单位的安全防护设施、操作工序,对存在的安全问题要及时提出,待整改后再进行施工。

4、对工业埸区的各类建筑物的安全使用负责,出现破损、漏雨要及时编制计划进行修缮。

第2篇 建筑工程施工安全生产责任制

建筑工程施工安全生产责任制,建筑评职论文发表九品论文网归纳:

1)工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制;

2)安全生产责任制应经责任人签字确认;

3)工程项目部应有各工种安全技术操作规程;

4)工程项目部应按规定配备专职安全员;

5)对实行经济承包的工程项目,承包合同中应有安全生产考核指标;

6)工程项目部应制定安全生产资金保障制度;

7)按安全生产资金保障制度,应编制安全资金使用计划,并应按计划实施;

8)工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标;

9)按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制,应进行安全生产责任目标分解;

10)应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度;

11)按考核制度,应对项目管理人员定期进行考核。

第3篇 建筑工程工人安全生产责任制

①牢记'安全生产、人人有责',树立'安全第一'的思想,积极参加安全竟赛和安全活动,接受安全教育。

②认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,坚守岗位,听从安全人员指导,做到不违章冒险作业。

③随时检查工作岗位的环境和使用工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。

④团结友爱精神,安全生产做到互相帮助,互相监督,对新工人要积极传受安全知识,维护一切安全设施和机具,做到正确使用,不得擅自拆改,正确使用个人防护用品。

⑤遇有严重人身危险而无措施保证的作业,工人有权拒绝施工,同时立即报告或越级报告有关部门。

⑥参加安全活动,提出改进安全管理,消除事故隐患的建议。

第4篇 建筑工程公司副总经理安全生产责任制

1.在总经理的领导下,在生产管理过程中对企业职工的劳动保护和安全生产工作的组织、管理、指挥、协调负领导责任。

2.认真贯彻执行党和国家有关劳动保护及安全生产的各项方针、政策、法令和规章制度 ,结合本公司制订具体的各项安全生产管理制度,下达各部门执行。

3.主持修订安全生产规划,定期召开安全领导小组的专职会议,研究分析和交流安全生产经验,参与编制审核施工组织设计及安全技术措施,督促各项安全工作的落实与实施,对重大安全生产问题负责提交公司讨论决定。

4.领导组织本企业定期和不定期的各项安全生产检查及安全工作会议,定期研究解决安全生产中的具体问题,对重大事故隐患应积极采取措施,果断决策及时解决。

5.领导组织对企业职工进行安全生产和遵章守纪教育及安全技术知识的学习培训,提高员工安全素质。确定各级安全生产考核指标,总结和推广安全生产先进经验。

6.积极领导和检查生产、技术等部门做好各自范围内的安全业务工作,支持安全部门的正确意见,搞好协调,推动安全工作顺利展开。

7.在事故调查组的指导下,组织有关人员对重大事故进行调查、分析、处理和报告,督促执行'四不放过'原则的落实。

第5篇 安全生产责任制:建筑工程公司副总经理

1.在总经理的领导下,在生产管理过程中对企业职工的劳动保护和安全生产工作的组织、管理、指挥、协调负领导责任。

2.认真贯彻执行党和国家有关劳动保护及安全生产的各项方针、政策、法令和规章制度 ,结合本公司制订具体的各项安全生产管理制度,下达各部门执行。

3.主持修订安全生产规划,定期召开安全领导小组的专职会议,研究分析和交流安全生产经验,参与编制审核施工组织设计及安全技术措施,督促各项安全工作的落实与实施,对重大安全生产问题负责提交公司讨论决定。

4.领导组织本企业定期和不定期的各项安全生产检查及安全工作会议,定期研究解决安全生产中的具体问题,对重大事故隐患应积极采取措施,果断决策及时解决。

5.领导组织对企业职工进行安全生产和遵章守纪教育及安全技术知识的学习培训,提高员工安全素质。确定各级安全生产考核指标,总结和推广安全生产先进经验。

6.积极领导和检查生产、技术等部门做好各自范围内的安全业务工作,支持安全部门的正确意见,搞好协调,推动安全工作顺利展开。

7.在事故调查组的指导下,组织有关人员对重大事故进行调查、分析、处理和报告,督促执行'四不放过'原则的落实。

第6篇 安全生产责任制:建筑工程

1、建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系,明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册,其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。

2、建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。

3、建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理,建立安全生产责任考核制度。按照安全生产责任分工,对责任目标和责任人实行考核和奖惩,考核必须有书面记录。企业对项目部考核每半年不少于一次,项目部对班组考核每月不少于一次。

4、建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求:房屋建筑工程1万平方米以下的工程不少于1人;1~5万平方米的工程不少于2人;5~10万平方米的工程不少于3人; 10万平方米及以上的工程不少于4人,每增加10万平方米增加配备1人;专职安全生产管理人员3人及以上的,应按专业设置,并组成安全管理组。市政基础设施工程5000万元以下的工程不少于1人;5000万~1亿元的工程不少于2人;1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。

5、施工现场应配备建筑施工安全生产法律、法规、安全技术标准和规范等,工程项目部各工种安全技术操作规程应齐全,主要工种的施工操作岗位,必须张挂相应的安全技术操作规程。

6、建筑施工企业对列入建筑施工预算的文明施工与环境保护、临时设施及安全施工等措施项目的费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善及文明施工,建立费用使用台帐,不得挪作他用。

第7篇 建筑工程工人安全生产责任制(7)

建筑工程工人安全生产责任制(七)

①牢记'安全生产、人人有责',树立'安全第一'的思想,积极参加安全竟赛和安全活动,接受安全教育。

②认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,坚守岗位,听从安全人员指导,做到不违章冒险作业。

③随时检查工作岗位的环境和使用工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。

④团结友爱精神,安全生产做到互相帮助,互相监督,对新工人要积极传受安全知识,维护一切安全设施和机具,做到正确使用,不得擅自拆改,正确使用个人防护用品。

⑤遇有严重人身危险而无措施保证的作业,工人有权拒绝施工,同时立即报告或越级报告有关部门。

⑥参加安全活动,提出改进安全管理,消除事故隐患的建议。

第8篇 建筑工程安全生产责任制

1、建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系,明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册,其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。

2、建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。

3、建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理,建立安全生产责任考核制度。按照安全生产责任分工,对责任目标和责任人实行考核和奖惩,考核必须有书面记录。企业对项目部考核每半年不少于一次,项目部对班组考核每月不少于一次。

4、建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求:房屋建筑工程1万平方米以下的工程不少于1人;1~5万平方米的工程不少于2人;5~10万平方米的工程不少于3人; 10万平方米及以上的工程不少于4人,每增加10万平方米增加配备1人;专职安全生产管理人员3人及以上的,应按专业设置,并组成安全管理组。市政基础设施工程5000万元以下的工程不少于1人;5000万~1亿元的工程不少于2人;1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。

5、施工现场应配备建筑施工安全生产法律、法规、安全技术标准和规范等,工程项目部各工种安全技术操作规程应齐全,主要工种的施工操作岗位,必须张挂相应的安全技术操作规程。

6、建筑施工企业对列入建筑施工预算的文明施工与环境保护、临时设施及安全施工等措施项目的费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善及文明施工,建立费用使用台帐,不得挪作他用。

第9篇 建筑工程公司安全生产责任制考核办法

安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。

公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实,做到时时处处的安全生产工作都有人切产负责,实现安全生产。特制定本办法:

一、本办法依据'管生产,必须管安全','安全生产、人人有责'的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。

二、本办法适用于公司各个部门,各类管理人员安全生产责任的考核。

三、本办法自发文之日起执行。

四、各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责,实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起,安全生产责任开始生效。

五、安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。即:公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核;工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核;作业班组长负责对本班组工长进行考核。

六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查,逐级上报。

七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要考依据。考核共分三个等级、即:称积、基本称职、不称职。对于部门考核,部门内每次考核全部人员称职,该部门为称职;部门内每次考核有30%人基本称职,70%人称职该部门为基本称职;部门内每次考核有50%不称职,该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。(详见附表)

八、奖罚

1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围单位、先进个人评比、职务晋升,奖金等级的评定。

2、第一次考核基本称职的部门和个人,公司除对此进行批语教育外,并要求限期达到列职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款(部门领导转户口款500元,部门内不称职的每人转户口款300元)并提出警告处分。

第二次考核仍然不称职的部门领导,个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、隐藏级使用、扣发全年奖金或加倍转户口款。

九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。

十、本办法由公司安全管理部门负责解释。

附表:安全生产责任制考核情况统计表

附表:安全生产责责任任制考核情况统计表

工程项目: 考核日期:

考核时间 部门名称(作业班组) 总人数 称职人数及占% 基本称职人数及占% 不称职人数及占% 备 注

注:不称职部门姓名填入备注栏内。

第10篇 建筑工程公司:安全生产责任制

建筑工程公司安全生产责任制

根据国务院颁发的《 关于加强企业生产中安全工作的几项规定》 和建设部颁发的《 建筑企业安全生产工作条例》 文件精神要求,结合公司具体情况,制订本公司安全生产责任制,使公司的安全生产工作层层负责,责任明确,做到齐抓共管,实行全员安全目标管理。安全生产责任制是整个安全生产规章制度中的中心环节,根据'管生产必须管安全'、'安全生产、人人有责'的原则,从责任制度上固定下来,使安全责任制度覆盖整个生产运行中。各级领导、各部门必须认真做好劳动保护工作,保证安全生产,使安全管理工作'纵向到底、横向到边'专管成线,层层有专职,保证各项规章制度得到贯彻落实,真正把安全工作落到实处。

安全责任制制订做到有法可依,有法必依,决不能发生'有令不行、有禁不止'的现象或疏于管理、不善管理,决不姑息迁就,从根本上杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象和责任事故发生。

1 .各级领导的安全生产责任是:贯彻执行国家有关安全生产的方针政策,对安全生产工作坚持'五同时'。

2 .各职能部门的安全责任是:必须确保所管辖的范围内的安全生产,确保施工现场的安全。

3 .安全部门和专职安全员责任是:当好各级领导在安全生产方面的助手,协助领导搞好安全生产各个方面的管理工作。

4 .班组长的安全责任是:抓好班组安全生产工作,配合领导和专职安全员的安全管理工作,在班组中督促工人遵章守纪、遵守安全生产操作规程,纠正阻止违章作业,及时发现各种事故隐患,立即处理,遇到不能解决的问题及时上报。

5 .工人的安全责任是:遵章守纪,劝阻他人违章作业,有权拒绝违章指挥,做到'三不伤害'原则。

第11篇 建筑工程公司总经理安全生产责任制

1.对本企业的安全生产、劳动保护负总的责任。并直接领导本企业的安全生产机构和专职人员开展日常安全生产管理工作。

2.认真贯彻执行党和国家及上级部门颁发的各项关于安全生产、劳动保护的政策法令、规章制度。建立健全安全保证体系,组织制订、审批公司安全生产目标管理规划及各级各部门安全生产责任制及各项安全生产规章制度及奖惩办法,并贯彻实施。

3.定期组织开展安全生产检查和开展安全竞赛活动,经常听取领导小组及有关安全生产管理人员的工作汇报,了解施工现场的安全生产管理状况,作出相应的处理意见。总结与推广安全生产先进经验。

4.组织审批安全技术措施计划、合理安排措施经费,并认真组织力量,保证措施计划的实施。

5.做好'五同时'工作,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在制订和组织实施生产计划的同时应制订和实施安全技术劳动保护措施计划。

6.组织主持工伤事故的调处,提出处理意见及整改措施,做到'四不放过'并督促实施,预防事故的重复发生。

第12篇 安全生产责任制:生产技术科建筑工程师(技术员)

1、在科长、主任领导下对地面各类建筑工程施工质量、安全负

责。

2、严格按设计监督各项工程质量,对建筑物结构、隐蔽工程、用料产品质量、混凝土配比、标号严格把关。确保不因工程质量造成安全隐患和安全事故的发生。

3、严格按作业规程和安全技术措施严格监督、检查施工单位的安全防护设施、操作工序,对存在的安全问题要及时提出,待整改后再进行施工。

4、对工业埸区的各类建筑物的安全使用负责,出现破损、漏雨要及时编制计划进行修缮。

建筑工程安全生产责任制12篇

1.在总经理的领导下,在生产管理过程中对企业职工的劳动保护和安全生产工作的组织、管理、指挥、协调负领导责任。2.认真贯彻执行党和国家有关劳动保护及安全生产的各项方针、政策、法令和规章制度,结合本公司制订具体的各项安全生产管理制度,下达各部门执行。3.主持修订安全生产规划,定期召开安全领导小组的专职会议,研究分析和交流安全生产经验,参与编制…
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