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第1篇 试验室安全职责
1.遵循“安全第一,预防为主”的方针,高度重视实验室安全工作,增强安全防范意识。定期进行安全检查,及时发现并解决问题,消除隐患。
2.强化责任管理,明确试验室安全管理职责。试验室实行专人管理、专人负责。每天下班前,必须检查门窗、电源是否关闭,确保无安全隐患。
3.所有试验人员必须经过安全培训方能进入试验室工作。禁止与试验无关的人员进入试验室。
4.各试验室的用电不得超过安全负荷,对指定需要接地的仪器设备应做好接地保护。严禁在试验室内自行更改或设置各种电源。严禁使用明火或其他加热设备。
5.严格执行设备保管、使用的有关规定,并做好使用记录,确保财产安全。
6.严禁携带易燃、易爆、有毒物品带入试验室,维修电源要请电工进行,维修设备要及时切断电源。
7.所有涉及危险品的存放地点、操作工序都应在明朗之处悬挂安全规程或注意事项。
8.加强安全教育,提高警惕性。掌握消防器械使用方法,严格管理消防设施,分布在实验室内的消防器械不得随意移动。各房间及公共场所配备的消防器材,要放在易取用的地方、平时禁止随便摆弄,试验室每月组织各室安全员进行一次安全检查。
第2篇 试验室主任岗位安全职责
1、认真执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程;进行岗位安全技术交底,讲解工作内容、存在的危险性、采取的安全技术措施、安全操作要领、岗位责任及注意事项等,并根据班组成员的技术、身体、思想等情况合理安排工作。
2、组织班组安全生产活动,开好班前班后安全生产会议,进行安全生产自检,做好上下班工作交接,并作好记录。
3、组织班组成员学习安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育班组成员遵章守纪,坚守岗位,正确使用个人劳动防护用品, 不得违章蛮干,不得擅自动用机械、电气设备及各种安全生产设施等,制止违章作业,不违章指挥。
4、监督养护室采用防爆灯等安全产品。
5、有权拒绝违章指令,对强迫工人违章作业人员有权越级上告,任何人不得打击报复。
第3篇 试验监理员工作安全岗位职责
1.认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能,坚持标准化作业,提高安全意识和自我保护能力。
2.严格按操作规程和安全措施的规定进行作业,发现问题立即报告。
3.坚持不违章操作。
4.作业中出现异常情况或发生事故时,要立即报告并通知相邻作业人员撤离现场,并注意现场保护。
第4篇 试验检测监理工程师工作安全岗位职责
1、试验室主任对本项目试验室安全管理工作全面负责,是第一责任人,对总监理工程师负责。
2、贯彻落实执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度,确立本项目试验室的安全方针和安全目标。
3、负责制定试验室岗位责任制,明确分工责任到人,定期检查落实情
况。负责组织试验人员的培训、考核。
4、经常对本试验室人员进行安全思想教育,督促全体试验人员牢固树立 “以人为本”的观念, 要认识到在一切试验室工作中人是第一位的, 首先要保障人身安全。要牢固树立安全意识,坚持“安全第一、预防为主”的原则,遵守试验室安全管理规章制度,克服麻痹大意思想,掌握基本的安全知识和救助知识。
5、对试验室安全条件和设施,要进行定期或不定期的检查,及时补充、 更换失效器材,指导本试验室人员掌握安全器材和设施的维护和使用。发现安全隐患尽快整改。
6、经常进行本实验室的消防安全检查,特别注意易燃与易爆药品及设施的消防安全。对易燃、易爆、剧毒、和放射性物质等危险品,要按规定设专用库房,做到专室专柜储存,并指定专人、双人双锁妥善保管,要有可靠的安全防范措施。领用时必须经试验室主任签署意见后领用,使用剩余部分要立即退回,并作好详细领用登记。
7、节假日前必须亲自查找本试验室安全隐患,及时采取措施,杜绝安全事故。
8、发生试验检测安全事故及时采取自救措施并向驻地监理代表及公司主管部门报告。
9、协助安全事故、火警事故的调查分析处理,落实事故“四不放过”的原则,并督促、检查有关事故后的现场整改情况。
第5篇 安全试验工程师岗位职责
碰撞试验及安全工程师 浙江电咖汽车科技有限公司 浙江电咖汽车科技有限公司,电咖,电咖汽车,电咖 1.负责根据整车碰撞性能开发一级计划,编制开发二级计划;
2.负责编制用于整车碰撞安全性能的试验任务书,主持碰撞安全性能开发中试验的实施,并跟踪和指导安全关键零部件试验的实施;
3.负责试验结果的分析和评估,对未达标问题提出解决方案或改进建议;
4.负责项目各阶段碰撞安全性能评估分析,并给出评估意见;
5.负责制定碰撞安全性能开发流程,编制和管理碰撞安全性能开发设计规范,协助试验部编制碰撞安全性能整车、子系统及零部件试验方法规范。
岗位要求:
1. 本科以上学历
2. 3年以上汽车行业碰撞分析经验;
3. 具有多年主机厂整车碰撞计算分析经验;
4. 具有指导整车碰撞试验能力和分析整理试验数据能力。
第6篇 试验室主任安全职责
1.负责本分部试验检验工作全过程的安全,根据需要对试验人员进行安全教育。
2.熟悉实验仪器设备和工具材料的品种规格、性能特点、使用规程、保养常识、按技术规范要求安全使用实验器材。
3.对现有的仪器设备要登记造册,分类管理,并要求标签,及时维修、报废、注销,确保实验室器材账物相符。
4.指导试验人员正确使用设备,按照安全操作规程对其进行安全教育。禁止超负荷用电,不准乱拉乱接电线,因实验需要拉接的临时线必须保障安全,用毕应立即撤除。
5.对危险品的管理,要根据双人保管、双人领发登记等制度执行,加强对使用人的安全教育。
6.定期组织试验室安全检查,消除安全隐患,特别是防火隐患;
7.参加工程有关事故的调查分析,并提供相关实验数据。负责试验室的危险源辩识,参与风险控制计划的评审。
第7篇 工地区差价试验室安全职责
工地区差价试验室安全职责
一、树立'安全第一,预防为主'的观念,提高安全意识,防患于未然。制定消防、安全用水用电措施,做到责任落实、人员落实、安全器材落实。
二、定期进行安全用电和消防知识的学习和教育,每个员工必须掌握基本安全用电、消防知识和技能。
三、按要求落实消防器材到位,不得转借、挪用,使用完毕及时补充,并定期检查消防器材是是否有效,作到有备无患。
四、操作各种用电仪器设备时,应严格遵守操作规程,如发生异常情况,应立即切断电源,查明原因并解决后方可通电使用。
五、定期检查各种电器设备及水、电线路,发现故障及时处理,进行电器设备的维修、保养时,必许切断电源,严禁带电作业。
六、在雷雨季节,应将不用设备的开关关掉,拔下电源插头,并将电脑电源信号线、网线插头拔掉。
七、发生安全事故或遇到火情,应立即采取相应有效措施,组织现场人员进行抢救,并及时报警和报告领导,险情排除后,保护好现场,参与安全调查处理。
第8篇 化学试验班班长安全职责
序号
职责
标准分
工作 标 准
评价 标 准
重点评
价条款
扣分 条 款
扣分标准
1
负责国家、行业、上级公司及本单位有关安全生产的法律法规、标准、指示、规定、规程、制度等在班组的贯彻落实工作
5
(1)按照本单位和本部门领导或职能部室的要求,学习有关安全生产的法律法规、标准、规程制度和措施等文件,了解、掌握有关内容,并结合工作实际组织班组成员进行学习
(2)因故不上班时要委托专人对相关文件的落实情况进行安排布置,上班后立即听取落实情况的汇报,并学习文件精神及要求,对落实情况进行检查
未按照要求组织学习安全生产文件
5分
_
贯彻不及时,询问员工对有关文件内容不了解
1分/(人·次)
未委托专人落实
2分/次
_
上班后未及时了解有关文件的落实情况
1分/次
(3)法律法规、规程制度、相关标准、上级文件按要求存放
班组存放的法律法规、规程制度、相关标准等上级文件不全
1分/种
2
组织制定班组有关安全工作的管理制度
5
(1)根据本单位、职能部室、部门有关安全生产的要求,组织建立符合本班组实际情况的安全生产管理制度,主要包括:设备分工、安全文明生产考核细则、设备缺陷管理制度等
未按要求制定相关制度
5分
_
建立的规章制度不符合上级有关安全生产要求
1分/处
(2)每月结上述规章制度的执行情况进行检查、考核
每月未按要求对违反制度人员进行考核
1分/(人·次)
_
考核无记录
1分/次
(3)根据执行中发生的问题,及时对相关制度进行修订、完善
未按规定对制度进行修订
3
组织制定、落实班组年度安全目标和保证目标实现的措施
5
(1)根据与车间签订的责任书,按班组控制异常的原则,制定本班组安全生产目标和具有可操作性的措施
未制定班组安全生产目标
5分
_
制定的目标不符合要求
2分
未制定实现年度安全目标的保证措施
5分
_
制定的保证措施针对性不强
1分/处
(2)每月对照目标和措施进行一次检查
未对措施的执行情况进行检查
1分/次
_
(3)与班组员工签订“安全生产目标责任书”
未与员工签订“安全生产目标责任书”
5分/人
_
(4)监督本班组全体人员安全生产责任制的落实
询问班组人员不熟悉本岗位安全责任制
1分/人
(5)认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标
未完成与部门签订的各项职责
5分
未完成本岗位年度安全目标
加扣5分
_
考核年度内发生责任性安全生产事故
加扣40分
_
4
认真执行潜在风险分析、工作票制度
10
(1)监督工作票的执行情况杜绝无票作业。在一级动火区各二级动火区必须办理动火工作票
发现无票作业
10分
_
班组工作票有不合格现象
2分/份
动火区内施工未办理动火工作票
10分
_
(2)认真履行工作票签发人的安全职责,认真检查工作票所列安全措施是否完善正确,经常到现场检查工作是否安全的进行
工作票所列安全措施不完善
1分/次
现场工作负责人不能胜任工作或人员数量不充足
1分/次
_
现场存在安全隐患
3分/次
(3)监督做好工作票的保管和统计工作
工作票未集中保存
1分/次
每月底未对工作票进行统计
1分/次
(4)班前会上安排任务时应分析、指出各项工作中存在的潜在风险
班前会记录中未交代潜在风险
3分/次
_
班前会记录中潜在风险交代不全面或针对性不强
1分/处
(5)监督各工作组做好开工前的安全风险分析,并做好记录,填入工作票中相应栏目
工作组开工前未进行安全风险分析并签字
5分/处
工作票风险分析记录不全面
1分/处
5
组织实施相关的安全技术劳动保护措施及反事故措施计划
5
(1)在职能部室或部门的领导下,组织实施与本班组相关的安全技术劳动保护措施与反事故技术措施计划
未组织实施和本班组相关的“两措”项目
2分/项
_
(2)检查本班组安全技术劳动保护措施与反事故技术措施计划的实施情况
相关“两措”项目未按期实施,且没有调整手续
1分/项
(3)每季度对“两措”执行情况进行分析、总结
未对“两措”计划执行情况进行总结
1分/次
_
总结不全面
1分/处
6
组织开展各类安全检查活动
10
(1)根据本单位和部门有关要求,组织开展季节、专项或专业性检查(如春季、秋冬季安全检查),安全性评价,危险源辩识与风险评价,安全生产月等安全活动
未按要求开展安全活动
5分/次
_
(2)活动开展前,应根据单位和部门有关要求,结合本班组实际,编制本班组检查计划,明确检查时间、检查项目、重点内容、检查方式和责任人
未编制检查计划
1分/次
编制的安全检查项目不符合要求
1分/处
未明确责任人
1分/次
(3)安排、指导班组员工按计划实施
未按计划进行实施
1分/次
(4)安排相关人员对本单位、部门复查出的问题进行整改 ,并做到举一反三
未按要求进行整改
3分/项
_
整改未实现闭环管理
1分/次
(5)按计划对活动情况进行总结,分析检查活动中存在的差距及不足,并上报部门
未进行总结
2分/次
_
未按时上报
1分/次
(6)及时将活动的组织开展情况填入工作日志内
工作日志内没有活动开展情况的相关记录
2分/次
_
工作日志内记录不全面
1分/处
7
组织开展各项安全例行工作
10
(1)开展好班前、班后会工作,在交待工作任务的同时,交待安全措施,做好“两交清”工作,并做好记录
班前支记录没有“两交清”内容
5分/次
_
班前会记录“两交清”内容不具体,无针对性
1分/次
班后会没有对安全情况进行总结的记录
1分/次
(2)主持班组每周一次的安全日学习活动。全面总结一周的安全生产情况,并通过学习安全周报、考核通报、安全通报、安全情况简报、事故通报等,吸取教训,举一反三,杜绝类似情况发生。做到有内容、有记录、有实效
未按要求开展安全日活动
2分/次
_
安全活动内容不符合上级要求
1分/次
对本班发生的不安全情况未进行总结并制定防范措施
2分/次
_
制定的防范措施未落实
1分/次
未对本班设备缺陷情况进行总结、分析
1分/次
(3)按时参加部门安全分析会
无故未参加部门安全例会
1分/次
_
8
组织开展设备隐患治理和反违章工作
10
(1)经常深入生产现场,检查本班组所辖设备的运行情况,安全状况,监督、检查检修现场的安全工作。发现重大事故隐患、缺陷,及时汇报,积极组织消除
不了解所属设备的安全运行情况
10分
设备有隐患未及时组织消除
5分/项
_
隐瞒设备缺陷
5分/项
_
(2)每天组织人员认真对设备、安全设施进行检查
无检查记录
3分
检查记录填写不及时
1分/次
(3)组织好班组重大检修项目的实施
未组织好重大检修项目的实施(如无安全技术措施、未进行潜在风险分析、未制定预控措施)
3分/项
(4)组织开展反违章工作
未成立班组反违章工作小组
5分
_
未按照要求开展反违章工作
3分/次
未建立违章档案
1分/
(人·次)
_
违章档案未及时填写
1分/
(人·次)
_
(5)对各类违章按照“四不放过”的原则进行处理
违章原因未查清
1分/次
对责任人员未进行处理、教育
1分/
(人·次)
_
整改措施未落实
1分/项
(6)及时制止班组成员的作业性违章,及时组织消除班组所辖设备的装置性违章,不违章指挥
未及时制止违章
5分/次
_
未及时组织消除装置性违章
2分/项
本人发生违章
10分
_
9
负责班组安全工器具、起重器具的管理和维护;按规定做好特种设备的检查、保养工作
10
(1)督促、检查班组技术员或安全员建立安全工器具、起重器具台账
班组未建立安全工器具、起重器具台账
5分
_
安全工器具、起重器具台账不完善
1分/件
(2)督促、做好班组工器具、起重器具的定置管理工作,做到“账、卡、物”相符
工器具未进行定置管理
1分/件
(3)检查、做好安全工器具、起重器具的定期送检和维护保养工作
工器具未进行定期检验
1分/件
_
工器具无合格证或合格证过期
1分/件
(4)每月对安全、起重工器具进行了一次外观检查、并做好记录
工器具外观存在明显缺陷
2分/件
(5)班组安全工器具、起重器具必须指定专人保管
未妥善保管或无专人负责管理
1分/件
_
(6)对报废的安全工器具、起重器具指定单独的存放位置,并及时上交部门上做报废处理
班组内使用不合格的工器具
5分/
(人·次)
_
不合格工器具未做报废处理
2分/件
(7)根据本单位规定,按照特种设备检查要求,组织班组员工每月至少一次对特种设备进行检查、并有检查、保养记录
未检查发现特种设备存在严重安全隐患
5分/台
_
(8)在安全检验合格有效期届满前一个月,及时向本单位有关部门提出检验申请
未提出检验申请
1分/台
特种设备没有检验记录
1分/台
(9)特种设备在投入使用前或者投入使用后三十日内,联系本单位有关部门,向地方特种设备安全监督管理部门进行注册、登记,登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置
未按规定进行登记
2分/台
特种设备登记标志不明显
3分/台
_
(10)发现特种设备不正常工作,应立即联系有关部门,请有资质单位人员进行检查、处理
不具备资质人员擅自维修特种设备
5分/次
(11)监督、检查本班组特种设备作业人员必须持证上岗
发现有特种设备作业人员无证上岗问题
5分/
(人·次)
_
10
组织做好本班组安全培训工作
5
(1)组织制定班组月度安全培训计划
未组织制定班组月度安全培训计划
2分/次
_
(2)对班组员工进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识
未进行特种设备作业安全教育培训
1分/
(人·次)
特种作业人员不具备基本安全知识
2分/(人·次)
(3)做好特种作业人员持证上岗工作,特种作业人员必须经过国家规定的专业培训,取得特种作业操作资格证书
无相应在的特种资格证书就委派进行相关的工作
2分/
(人·次)
_
(4)在上岗证有效期届满三个月内,组织员工做好特种作业人员的定期培训、考试工作
未按规定做好相关员工的定期培训、考试工作
2分/
(人·次)
_
(5)组织对新入厂人员、外来人员、实习人员上岗前的培训考试
新入厂人员、外来人员、实习人员上岗前未经过培训、考试
1分/
(人·次)
_
(6)根据本单位、部门培训计划和要求,组织员工每年进行了一次现场急救、应急预案、消防的培训和演练工作
未组织开展相应的培训和演练活动
2分/次
_
(7)设备检修前,组织参加安全规程、检修规程的考试工作,考试不及格不允许进入现场
设备大小修前未组织相关考试
5分
_
员工未能掌握相关安全知识
1分/
(人·次)
安全规程、检修规程考试内容没有针对性
2分/次
未组织安全规程考试工作
5分
_
(8)每月对安全培训的实施情况进行检查
未对培训工作进行检查
1分/次
班组无专人负责安全培训工作
2分
_
11
支持班组安全员的工作,积极配合上级部门对不安全事件的调查
5
(1)支持本班安全员履行职责
未支持班组安全员履行职责,存在违规现象
5分
_
(2)对本班组发生的未遂、异常、障碍等不安全事件,要认真分析记录、及时上报、保护好现场
未及时汇报班组发生的不安全事件
5分
_
未保护好现场,未做好分析记录
2分/次
(3)对本班组发生的不安全事件,积极配合上级部门调查,严格按“四不放过”的原则,组织分析原因、总结教训、落实改进措施
未按照规定对相关不安全事件进行调查、处理
3分/次
相关不安全事件的防范措施未落实
2分/项
_
未根据相关不安全事件,对员工进行教育培训活动
2分/次
_
相关不安全事件的信息、资料不全
1分/次
12
做好外包工程的安全管理
5
(1)督促班组技术员和工作负责人做好外包工作的安全技术交底,并做好记录
未按要求进行外包工程的安全技术交底
2分/次
_
外包工程的安全技术交底不全面
1分/处
(2)外包工程的开工手续齐全,各种作业证书有效
外包工程的开工手续不全
2分/处
_
作业证书存在超期未检现象
2分/人
(3)做好本班组临时用工的培训考试工作
未对临时工进行培训、考试
1分/人
_
(4)安排、做好临时用工的安全监护工作
临时工单独作业,失去监护
5分
未组织临时工参加相关安全活动
1分/人
13
做好消防设施、防火重点部位、危险化学品和易燃易爆物品的安全管理工作
5
(1)按规定做好本班组分管区域内消防设施的保养工作,发现设备问题及时上报有关部门进行检查、维护
分管区域内的消防设施保养差、影响消防设施的正常使用
2分/处
(2)做好分管区域内防火重点部位(场所)的安全检查,发现隐患,及时处理
分管区域内防火重点部位(场所)的安全检查未正常开展
2分/次
_
(3)做好班组危险化学品、易燃易爆物品的存放
危险化学品、易燃易爆物品未按要求存放
5分
_
班组油类、化学物质等造成污染
5分
14
负责班组安全奖惩工作
5
(1)根据工作实际,组织制定本班组安全奖惩细则
班组未制定安全奖惩办法
5分
_
(2)每月对班组安全奖惩情况进行通报,并做好记录
班组没有月度奖惩记录
1分/月
15
完成有关领导临时安排的安全工作
5
完成有关领导临时安排的安全工作任务
未完成有关领导临时安排的安全工作任务
5分
_
第9篇 试验室主任安全生产岗位职责
1、贯彻执行国家，政府部门关于安全生产的法律 法规及规章制度。
2、指导试验人员严格按操作规程操作试验仪器，防止出现机械、触电等事故发生。
3、定期规定标定、检查仪器。
4、编制审查试验工作计划 等文件时，提出相应的技术措施、安全措施。
5、做好监理办驻地监理工程师交办的其他安全事项。
第10篇 化学试验室分析员安全职责
1化学试验室分析员接受化学主管的领导,对分管工作范围内的安全直接负责。
2按规定认真做好水、汽、燃料等试验分析工作,并对其正确性负安全责任。
3负责相关的试验和热力设备的酸冼、防腐保养工作。
4负责对化学各岗位的运行监督及分析工作的定期检验,指导化学运行监督分析工作的正常开展。
5对所管辖区域的文明生产负直接负责。
6严格遵守各项安全管理制度、规定和标准,正确佩戴和使用劳动防护用品。
7参加化学试验班组的各类安全活动。
第11篇 试验检测专业监理工程师安全职责
(1)、负责审查施工组织设计及方案中试验数据是否满足闺设计及规范要求;
(2)、在施工现场发现的安全隐患,及时要求施工单位整改,并通知安全专业监理工程师,必要时报告监理部领导;
(3)、发生安全事故时,积极协助采取应急救援措施,及时报告监理部领导;
(4)、完成监理部交办的其他安全工作。
第12篇 阀门试验工岗位安全职责
1认真学习业务知识,提高阀门试验水平,严格执行公司各项规章制度。
2听从分配,服从指挥,按时完成工作任务。
3严格把好阀门入厂质量关,发现问题及时反馈。
4严格执行阀门试验操作规程,杜绝违章作业,严格落实本岗位的隐患排查治理和监控。
5做好阀门试验设备的维护与保养工作。
第13篇 试验工程师安全岗位职责
1、执行上级监理工程师的各项指令和交办的任务。
2、熟悉并掌握本项目试验技术规范和试验方法，有效的进行施工试验检测工作。
3、指导、协调所辖工程段落的监理试验工作，制定有关的制度、规定和方法；报上级监理工程师审定后负责执行。
4、组织试验人员的业务学习和安全生产教育。
5、主动配合监理工程师的工作，及时提供检测报告。
6、定期或不定期对监理单位和承包人的试验室进行安全检查，并监督监理和承包人试验室仪器进行标定。
第14篇 试验工安全职责
⑴试验性质不明的化学药品时要先小量预试，以免发生危险。
⑵混合化学药品时应按规定顺序操作。混合硫酸和水时，应将硫酸慢慢倒入水中并不断搅拌，严禁把水倒入硫酸中以免飞溅和爆炸。
配制-硝酸混合液时，应将硫酸倒入硝酸中。
⑶禁止嘴往移液管上吸取酸、碱或有毒溶液，应用橡皮球吸取。移注大瓶的浓酸、浓碱时必须用虹吸管或其它安全移注手段使酸碱从容器中流出。
⑷配制浓强碱溶液时，应把强碱放在烧杯中溶解，用玻璃棒搅拌，切不可放在塞紧的瓶中，以防溶液发热时瓶中压力太大引起爆炸。
⑸禁止将氨或浓强碱注入未经冷却或未用水稀释的热酸溶液中。
⑹浓强酸、浓强碱必须经稀释后才能中和。未经中和的浓强酸、浓强碱不得倒入下水道，以免腐蚀管道和毒害他人。
⑺真空蒸馏时容器容易爆裂，应在容器外面用金属罩加以防护。真空蒸馏后，必须等到容器冷却后方可放进空气。
⑻观察热的反应溶液时，应站在侧面，眼睛与烧瓶距离不得小于300厘米，防止溶液飞溅伤人。
⑼从热源上取下过热溶液时，不得立即摇动，以免溶液飞溅，发生汤伤。
⑽溶液必须经过充分搅拌后才能加热。否则密度不同可能发生溶液飞溅伤人。
⑾氨水及其它具有较高蒸汽压的液体（乙醚、乙醇、溴、硝酸、盐酸等）不得完全装满容器。也不得曝晒于日光下或贮存高温处。
⑿开启盛放有乙醚、乙醇、溴、硝酸、盐酸、过氧化氢及氢氟酸等溶液的瓶子时应在通风柜内进行，瓶口应蒙上洁净的抹布，并不得直对开启者。
⒀下列会产生有害气体的操作应在通风柜内进行；
1）金属试样等溶于硝酸易产生氧化氢。
2）用氯酸钾等处理盐酸溶液易产生氯气。
3）氢氟酸和氢氟酸盐蒸发处理时氟的化合物。
4）酸与含砷的化合物作用时产生砷化氢。
5）用酸破坏亚铁氰化钾钠的溶液。
6）酸化含氰化物的溶液。
7）酸化含硫氰化物的溶液。
8）酸化可溶性硫化物的溶液。
9）酸化含溴盐的溶液。
10）蒸发硫化氢溶液。
11）使用硫化氢。
12）含汞、砷等化合物沉淀的灼烧等。
第15篇 试验监理员安全岗位职责
1.认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能，坚持标准化作业，提高安全意识和自我保护能力。
2.严格按操作规程和安全措施的规定进行作业，发现问题立即报告。
3.坚持不违章操作。
4.作业中出现异常情况或发生事故时，要立即报告并通知相邻作业人员撤离现场，并注意现场保护。
