淘宝运营岗位要求14篇

第1篇 淘宝运营/天猫运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.主导店铺营销计划和运营，对整个营销结果负责；

2.营销活动的策划与实施；

3.店铺推广引流；

4.捕捉市场动向，对店铺运营数据分析、行业的数据分析；

5.店铺商品管理，配合商品部优化产品线和库存；

岗位要求：

1、2年以上服饰类目店铺运营经验，或者2年以上淘系平台运营推广经验；

2、有清晰的店铺运营思路和营销理念；

3、对数据敏感，熟悉使用数据分析工具；

4、有工作激情，较强的责任感与敬业精神。

第2篇 招淘宝运营岗位职责任职要求

招淘宝运营岗位职责

天猫淘宝电商运营-外企直招 深圳澳乐购网络科技有限公司 深圳澳乐购网络科技有限公司，澳乐购 【职位福利】

外资企业，五险一金，年终奖，弹性工作，扁平化管理，带薪年假。

【任职要求】

1、全日制大专及以上学历。

2、至少2年淘宝与天猫运营经验，全球购与天猫国际经验优先考虑。

3、独立带领团队运营店铺，有从0到1创店经验优先。

4、责任感强，积极主动提高店铺销售，提高公司毛利。

5、具备高效沟通能力、积极为店铺争取有效资源及有利条件。

6、热爱电商行业，不断钻研学习电商最新推广方式。

7、熟悉站内推广引流、擅长站外引流(淘宝客、新媒体渠道、短视频等)。

8、熟悉站内达人运营模式，有运营达人高质产出比优先考虑。

9、熟悉站内直播带货模式，有直播带货成功经验值优先考虑。

【岗位职责】

1、负责天猫/淘宝店铺日常维护，熟练运用各营销工具，提升店铺流量引入。

2、负责日常店铺运营情况，根据运营情况及突发问题及时汇报改进。

3、负责官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、执行活动方案。

4、负责制订店铺年度、季度、月度策略计划并实施;

5、熟悉运用各类推广工具，进行有针对性的推广和推广策划，对推广效果进行评估，对线上商城的功能、布局、美观等方面进行改进完善。

6、对店铺各类流量(免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，完成转化率、访客价值等kpi负责。

7、拓展店铺站外流量，对uv、点击率、roi等重要指标的优化。

8、对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，促进销售业绩增长。

【深圳澳乐购网络科技有限公司】

—— 跨境电商品牌运营专家!

全局性战略规划和战术执行，搭建专业品牌策划推广，高效运营团队，打造多个澳洲进口品牌在中国电商市场获得品牌重塑和销量领先的奇迹。

我们是一个新锐、活力群体，对未来具有敏锐的商业触觉和单纯的创作热情。我们邀您一同深耕中国市场，融汇国际视野，始于携手并战，成于追求卓越，挑战未知，创享成果。

我们待遇诱人，能者多得，我们期待有能力的你，加入我们，与我们共同进步，共同成长。

第3篇 淘宝运营岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、熟练使用淘宝营销工具(直通车/淘客/钻石展位/焦点图/店铺街)的经验；

2、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量；

3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；

4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量；

5、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；

6、对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；

7、精通淘宝直通车竞价排名规则，优化竞价关键字

职位要求：

1、电子商务毕业优先，有工作经验的优先。

2、有责任心，做事认真负责。

3、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；

4、网店版面策划，执行促销活动，并进行分析和总结；

5、较强的沟通能力，工作规范，条理清晰，有合作精神，有责任心。

高薪资，高福利，期待您的加入！

联系人：伍经理

qq:_________

电话：_____________

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第4篇 淘宝运营助理岗位职责职位要求

职责描述：

任职资格：

1、对淘宝运营工作有一定的了解和认知；

2、熟悉淘宝后台基本设置操作；

3、热爱电商，对电商行业非常感兴趣（无需太精，黑马培养你）；

4、虽然工作轻松，不用外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积

极的工作态度和一颗上进的心。

职位要求：

1、电子商务相关专业；

2、有过淘宝相关工作经验优先考虑；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、乐于学习，有良好的综合素质；

5、90后优先、毕竟我们公司都是年轻团队；

福利待遇：

1、入职无责任底薪3-5k+奖金+节假日福利+定期内部运营培训；薪资稳定，根据能力不定期涨薪；

2、公司为员工免费提供小区内住房宿舍+配套厨房+厕所+洗衣机+空调等；

注：对于在外住宿员工转正后每月提供200块住房补贴；

3、员工享有带薪年休假、生日礼金、节日礼品及各类法定假期；

4、公司员工每月不定期聚餐，不定期提供零食；

5、转正后可申请管理岗位；

6、入职后老员工全程带新人熟悉工作，不用担心跟不上节奏;

补充说明

1、技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能（比如：情绪管理，运

营知识，团队管理等）

2、只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入！

加入黑马，野蛮生长！

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 文职转淘宝运营助理岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1.中专以上学历，18-30周岁；

2.具备强烈的进取心和良好的团队合作精神；

3.良好的沟通表达能力和理解力，善于学习；

4.会基本的办公软件，按时完成上级领导交付的其他任务；

5.零基础无经验均可，可接纳优秀转行求职者，面试通过资深同事带；

6.专业不限，要求接受能力好，带薪培养；

一经录用，您将享有以下福利：

1、朝九晚六，弹性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未双休；

2、国家法定五险一金及带薪假期；

3、提供工作餐补和住宿(配备空调，热水器，无线网)；

4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；

5、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会，下午茶等）；

6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第6篇 淘宝运营[石家庄]岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 淘宝运营/电商运营经理/外贸运营岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.内销企业淘宝运营负责人1名：负责公司淘宝阿里系产品的运营的整体运营策划，策略制定和执行；

2.外贸业务阿里巴巴国际站负责人1名：负责外贸体系的的搭建和运营思路的制定和执行；

职位要求：

有一定的美工基础，对阿里系平台整体运营有过2年以上工作经验，对于外贸业务的各方面细节有比较深入的了解，因为本岗位性质特殊，符合基本任职条件的可以投递简历，公司安排专门的时间进行面谈；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第8篇 淘宝运营讲师岗位职责任职要求

淘宝运营讲师岗位职责

工作职责:

1、负责淘宝联盟生态从业者的商业技能培训。通过提升从业者的规模及健康度(营收能力等)，对联盟整体的拉新、gmv起促进作用。 2、搭建基于核心服务商/淘客的讲师管理机制(加盟-任务-激励-认证)，撬动从业者产出有效经验沉淀，提升该人群的规模及质量，带动行业生态中从业者规模及健康度提升。或通过搭建针对不同层级从业者痛点的内容栏目形式，输出行业有效经验，提升内容的渗透和互动，带动行业市场从业者规模及健康度整体提升。 3、建立与商务、生态等团队的输送合作机制，沉淀分领域分阶段的精细化培育运营模式。 4、建立品牌培育模式、策划用户故事包装、打造品牌认知，推进淘宝联盟品牌形象升级。

任职要求:

1、 有用户运营经验或内容运营经验、电商行业基础，对新事物有钻研好奇心，有感染力者优先。 2、 有较好的项目管理、协调沟通能力，善于数据驱动，善于洞察用户心智及合作方利益点;头脑灵活，学习力和创新力强。

第9篇 淘宝运营解答/专业咨询岗位职责职位要求

职责描述：

【岗位职责】

1、负责解决vip学员的学习与实操问题，制定具体的学习方案；

2、带领vip学员实战操作，帮助学员全面提升；

3、处理各类学员售后疑难问题，无限度提升学员满意度

【任职资格】

1、18-28岁

2、大专及以上学历

3、普通话流利标准，具有良好的沟通技巧；

4、淘宝运营实战操作经验1年以上，有成功案例优先；

5、较强的责任心和执行力，具体客服服务意识

6、工作积极主动并具备团队精神和自主创新能力 ；

上班时间：朝九晚六

福利待遇：

1、基本工资+奖金+每三个月调薪一次，薪资涨幅0~3000元，一经调薪，底薪稳定，不会下调。

2、公司为员工免费提供小区内住房宿舍，配套厨房，厕所，洗衣机，空调等。对于在外住宿员工转正后每月提供200块住房补贴。

3、员工享有带薪年休假、生日礼金、节日礼品及各类法定假期；

4，、公司员工每月不定期聚餐，不定期提供零食

5、转正后可申请管理岗位；

6、入职后老员工一对一指导

联系电话：三三老师/18423148688

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第10篇 高薪聘淘宝运营淘宝客服淘宝店铺负责人岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1.诚实守信， 踏实努力。 人品好，能吃苦。 容易沟通，执行力强。

2.做事认真，态度端正，对自己的工作负责任；

3 沟通顺畅。

岗位职责：

1.负责商城的运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标；

2、负责淘宝等网店日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广

3、侦测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品；

4、负责上下架商品、协助代运营方建立在线客服体制；

5、网店的营销管理，包括网店流量，订单等效果数据研究等；

6、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法； 7、针对顾客、市场、购买过程中的问题，及时调整；

8、每周总计运营报表数据，向领导汇报；

薪资待遇：

1. 薪酬收入：底薪+提成+各种奖金

试用期：2个月

转正基本薪资 3000 + 高提成比例，对于踏实认真，工作努力， 认真负责，主动承担者，一年内薪资会在6000-9000元/月，成长空间大， 后期福利好。

2.团队完成自定目标，团队组织聚餐或旅游。公司不定期组织户外徒步旅行+聚餐；

3.休息：按国家法定节假日休息，平常周六日轮休（根据团队安排自己调休）；

4.公司具有良好的晋升机制，欢迎你的加入；

我们是一群年轻人，

在这里，你不会感到压抑，公司环境好，氛围好。

不会感到迷茫，公司经常安排入职的员工参加培训，能迅速成长起来。

不会感到怀才不遇 ，对于合适的人，公司会以股权的形式奖励，大家共同成长，把我们的事业做大做强。

工作地址：

紫荆山路二里岗南街郑州跨境电子商务产业园地铁二号线出口，上下班方便。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第11篇 淘宝运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责店铺日常维护（产品规划、标题优化、页面更新、库存维护等）；

2、负责站内站外推广，提升店铺流量；

3、负责申报站内站外活动，促进销售；

4、负责官方活动、店铺基本活动、联合活动等活动策划工作，确保正常上线；

包食宿：阿姨做饭，安排住别墅。

第12篇 淘宝运营店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述

1、制订公司化妆品品牌“觅水之庭”的整体电商营销战略；

2、负责品牌进驻的各电商平台（天猫、淘宝等）的运营及销售管理工作，包括运营团队管理、营销活动管理；

3、依据营销计划，发展线上渠道合作伙伴，制定合作方案；

4、负责官方网站及微商城的推广及销售，制定和执行促销活动；

5、及时跟踪电商平台的运作规则，掌握市场环境变化及行业相关数据，及时调整运营策略。

岗位要求：

1、1年以上电商行业店长或以上岗位经验；

2、电子商务管理、自营品牌管理或代运营公司的团队管理相关经验，做过化妆品或快消、轻奢品牌优先，良好的团队管理能力与协调能力；

3、精通电子商务的规则及交易流程，对产品的销售有独到的策划和组织能力，善于整合资源协调配合；

4、沟通能力强、思维清晰、反映敏捷，具有创新精神及良好的职业操守。

第13篇 淘宝运营岗位职责、要求

淘宝运营指的是基于淘宝店铺的运营工作。主要包括以下：市场调研、市场开店、官方网店运营、品牌营销、资金流、物流、分销体系的建设与维护、会员营销、数据分析等等。

淘宝运营职位要求

1.负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

2.负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；

3.熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策；

4.协调店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高各工作绩效与能力，定期组织客服人员技能培训及kpi考核；

5.优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向 ；

6.按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据）定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

淘宝运营岗位职责

1.制定、分解各部门（负责人）季度、月销售计划，指导各部门完成销售任务；

2.对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导 ；

3.控制运营成本，提高公司综合经济效益；

4.对销售额，库存周转率，商品缺货，服务质量等kpi负责；

5.进行市调，并且制定相应的竞合策略和促销策略；

6.对于客户严重投诉危机处理。提高公司人员的士气。

第14篇 网络推广/淘宝运营/运营助理岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1、有代运营经验，懂得日常运营，店铺分析和直通车投放等最基本的用法。

2、懂p图软件，要有自己的审美观。

3、善于沟通 发现问题能及时指出问题并说出建议

4、对文章有一点的鉴赏能力，要有软文编辑的基础

5、公司每周会定期培训ps，pr，dw以及站外推广知识 学习能力要强

底薪3000+加个人业绩提成+团队奖金（朝九晚六不加班）

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限