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第1篇 仪表技术员岗位职责任职要求
仪表技术员岗位职责
职责描述:
1、负责仪控系统日常运行管理、解决维护中的技术问题，对仪控系统正常运行负责。
2、负责改扩建工程dcs、plc、sis系统方面工程施工技术协调、质量管理、进度推进工作。
3、负责仪控系统各项维护作业风险识别、整理工作，加仪控事故、故障分析，编制分析报告，提出整改方案和预防措施。
4、负责建立仪控系统的台账档案，对dcs、pl、sis系统软件、应用软件等进行备份更新，确保其完整、准确。
5、负责组织进行仪控系统维护、使用方面的培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械类、工业工程类、计算机类相关专业。
2、熟悉化工产业常用仪表功用、原理、构造、使用注意事项;精通公司各工段仪表维修、维护、更换专业知识与技术;精通公司各工段仪表指标正常范围与指标含义，掌握异常指标应对措施。
3、熟练应用ms office 、cad制图。
仪表技术员岗位
第2篇 仪表技术员岗位职责要求
一、仪表技术员协助设备副厂长全面负责全厂仪表运行和维护工作。
二、参与新建、改造工程的施工,并监督工程的工作进度、工程质量;负责质量技术验收,确保施工图纸,资料完备。
三、负责制订本岗位的安全操作规程、技术操作规程等,完善执行《仪表培训制度》,加强仪表人员的技术培训。
四、定期查阅运行和仪表缺陷记录,了解全厂仪表系统运行情况对未消除的缺陷,做出整改计划和方案。
五、做好重要生产数据的采集工作。了解工作状态,保障仪表系统安全运行,解决生产中出现的各种故障,查看仪表运行记录。(删除,与第条相同)
六、做好技术管理工作。根据实际的生产,制定相应的管理制度。制定仪表维护制度,监督执行。对生产中的重大技术改造提出安全技术方案。对仪表操作人员进行技术培训。参加仪表事故调查和分析,填写事故报告。
七、做好生产数据的采集、分析工作。督促和监督各种数据的采集。对数据进行客观分析并写出可行性报告。
八、定期维修和校验。负责制定检修计划,负责监督执行,负责仪表维修的技术验收,负责仪表的定期校验,负责仪表常用仪器及仪表的维护工作。
九、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划
第3篇 仪器仪表技术员岗位职责任职要求
仪器仪表技术员岗位职责
技术支持·维护经理 | 机械·仪器仪表类 | 精密机械·仪器仪表工程师·技术员 電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業務に従事頂きます。
eps向けecuの回路設計/基板パターン設計/fmea、ftaの作成/電気関連機能評価
■職務の魅力:
epsは自動車制御・操作をつかさどる重要な機構のため、非常に⾼い品質・安全性を求められます。
いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を担保するかなど、厳密な基準を担保しつつ、性能・コストとの両立を目指す面白みがあります。
ドライバーの命を預かる“重要保安部品”でありながら、環境負荷低減・自動運転アシストなど先進技術の要ともなるepsに携わることができる非常に魅力的な職務です。
勤務地: 東京都 または 神奈川県藤沢
初任地はご希望・ご経歴より相談となります。
想定年収:
ご経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。
・給与
年収400万円~(諸手当除く月額固定給 227，830円~)
※年収額は各種手当を除いた月額固定給+賞与6ヶ月分で算出
・昨年度賞与実績 約6ヶ月(年2回計)
・モデル年収
30歳担当550万、35歳係長690万、40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
賃金形態:
■ 日給月給制
■ 昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回(7月・12月)
就業時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)
雇用形態:正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)
■ 転勤:当面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。)
社会保険関係: 各種社会保険完備
休日/休暇 :
・休日日数121〜129日(事業所により異なる)
・完全週休2日制(土日)
・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業 等
待遇・福利厚生:
・退職.制度(規則に基づき、勤続期間に応じて支給)
※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり
・再雇制度あり(65歳迄)
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度
・保養所、運動施設
・各種手当(扶養家 族手当/住宅手当/時間外手当 等)
※管理職の場合、時間外手当は支給対象外
・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅手当は給対象外)
・通勤交通費
電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業務に従事頂きます。
eps向けecuの回路設計/基板パターン設計/fmea、ftaの作成/電気関連機能評価
■職務の魅力:
epsは自動車制御・操作をつかさどる重要な機構のため、非常に⾼い品質・安全性を求められます。
いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を担保するかなど、厳密な基準を担保しつつ、性能・コストとの両立を目指す面白みがあります。
ドライバーの命を預かる“重要保安部品”でありながら、環境負荷低減・自動運転アシストなど先進技術の要ともなるepsに携わることができる非常に魅力的な職務です。
勤務地: 東京都 または 神奈川県藤沢
初任地はご希望・ご経歴より相談となります。
想定年収:
ご経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします。
・給与
年収400万円~(諸手当除く月額固定給 227，830円~)
※年収額は各種手当を除いた月額固定給+賞与6ヶ月分で算出
・昨年度賞与実績 約6ヶ月(年2回計)
・モデル年収
30歳担当550万、35歳係長690万、40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
賃金形態:
■ 日給月給制
■ 昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回(7月・12月)
就業時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)
雇用形態:正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)
■ 転勤:当面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。)
社会保険関係: 各種社会保険完備
休日/休暇 :
・休日日数121〜129日(事業所により異なる)
・完全週休2日制(土日)
・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休業 等
待遇・福利厚生:
・退職.制度(規則に基づき、勤続期間に応じて支給)
※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり
・再雇制度あり(65歳迄)
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度
・保養所、運動施設
・各種手当(扶養家 族手当/住宅手当/時間外手当 等)
※管理職の場合、時間外手当は支給対象外
・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅手当は給対象外)
・通勤交通費
仪器仪表技术员岗位
