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第1篇 售楼部客服专员岗位职责任职要求
售楼部客服专员岗位职责
客服专员(金证售楼部) 成都诚悦时代物业服务有限公司 成都诚悦时代物业服务有限公司，诚悦时代 年龄:18-28
身高:净身高165cm以上
学历:高中或中专以上学历
要求:一年以上酒店或物业服务工作经验，
普通话标准
相貌/气质佳
有较强的沟通能力及服务意识
职责:客户接待
客户问询解答服务售楼部基础服务
第2篇 房地产售楼员岗位职责任职要求
房地产售楼员岗位职责
项目介绍:项目位于江北新区核心区，靠近青奥体育公园，地铁10号线、11号线，规划中的地铁15号线穿境而过，为政府投资平台打造的产业集群。项目建筑面积7万方，由2栋甲写、1栋商务裙楼组成。产品为公寓、行政办公、酒店等。是及销售、招商、运营于一体的综合服务商。
1、 依据销售管理制度，严格执行售楼行为规范;
2、 为客户提供热情服务，促成交易、签约、回款;
3、 处理客户异议，遇到权限外问题及时上报;
4、 对个人洽谈成功的客户，负责跟踪维护。
任职要求:
1、大专及以上学历，热爱房地产销售工作;
2、2年以上房地产楼盘销售经验，熟悉销售流程;
3、形象气质佳，普通话流利，具有较强的待人接物能力和和责任心。
房地产售楼员岗位
第3篇 售楼处秘书岗位职责任职要求
售楼处秘书岗位职责
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和随时汇报销售动态; 3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理; 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
1、做事认真、细心、负责; 2、熟练使用office等办公软件; 3、具有服务意识，能适应较大的工作压力; 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
售楼处秘书岗位
第4篇 售楼部策划岗位职责任职要求
售楼部策划岗位职责
策划经理 1、负责项目前期市场调研及客群分析，了解城市政策，编写可行性研究报告，;
2、编制年度工作计划，并领导团队执行完成;
3、提出项目设计建议并与设计院对接工作;
4、参与项目营销策划及活动策划，售楼部包装、项目宣传，监督营销活动执行，
5、负责横向部门工作对接，保证营销与项目进度配合;
6、协助招商总监进行商业街业态规划落位，制定招商策划书及招商计划;
7、维护媒体关系，推进项目推广。 1、负责项目前期市场调研及客群分析，了解城市政策，编写可行性研究报告，;
2、编制年度工作计划，并领导团队执行完成;
3、提出项目设计建议并与设计院对接工作;
4、参与项目营销策划及活动策划，售楼部包装、项目宣传，监督营销活动执行，
5、负责横向部门工作对接，保证营销与项目进度配合;
6、协助招商总监进行商业街业态规划落位，制定招商策划书及招商计划;
7、维护媒体关系，推进项目推广。
第5篇 售楼处行政岗位职责任职要求
售楼处行政岗位职责
售楼处行政文员 中原物业 浙江中原物业顾问有限公司 1、大专(含)以上学历，热情大方，耐心细致，学习能力强;
2、团队意识强、有一定的管理能力，能适应快节奏工作环境;
3、电脑和办公软件操作熟练;
4、有相关企业行政管理或文秘工作经验者优先。
我们提供:
薪金:工资3000-5000 元/月+提供住宿或者补贴;
社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等;
专业培训:公司拥有完善的培训体系，为中原每位员工打造个人职业生涯规划，专业的时代导师团提供高质量的专业培训;
提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;
有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期，帮助员工规划个人生活， 达到工作与 生活的有效平衡
晋升机制:提供公平的晋升平台，创造良好的晋升环境，实现人生职业规划。
特别之处:公司重视企业文化、团队建设，公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等; 同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。
售楼处行政岗位
第6篇 售楼经理岗位职责任职要求
售楼经理岗位职责
职责描述:
1. 能够深入参与到产品项目交付的重难点项目中，把控重难点项目，识别其中的重难点所在，识别其中共性问题并反向推动产品优化以解决问题
2. 对产品项目交付在产品方案，设计要点等上做赋能支撑，帮助项目交付成功
3. 通过对产品项目交付赋能过程的深入与把握，能识别其中产品的优化点并提炼成产品需要的方案，和产品团队一起去进行迭代，帮助产品成功
任职要求:
1. 3年以上相关经验，需求调研到规划到设计，专业能力强，具备一定的产品方案能力
2. 具备项目管理能力，在售前，方案呈现，方案包装上有一定经验
3. 有一定的技术背景更佳，能和销售顾问以及项目交付同事传递赋能产品方案
4. 有项目经理，产品交付，实施交付顾问经验想往产品经理发展可重点关注
5. 沟通协调能力强，问题解决推动能力强
售楼经理岗位
第7篇 售楼处客服岗位职责任职要求
售楼处客服岗位职责
售楼处水吧客服 青岛海尔产城创集团有限公司 青岛海尔产城创集团有限公司，海尔 招聘条件:
1、学历:大专以上学历;
2、年龄:20-35岁;
3、工作经验:3年以上客服管理或客户服务经验;
4、形象:净身高165cm以上，形象气质佳;
5、能力要求:亲和力强，善于沟通;具有社区文化活动组织经验。
岗位要求:
1、接受业主的报修、来访接待等工作，提升业主满意度;
2、对业户的投诉、意见、问题及时采取有效措施予以解决，并随时做好与业户的沟通工作;
3、听取客户的合理化建议，不断提高服务水平;
4、发现的问题，及时与有关部门协调解决;如属权限以外无法解决的问题，应及时上报。
售楼处客服岗位
第8篇 售楼代表岗位职责任职要求
售楼代表岗位职责
岗位职责:
1、负责产品的销售工作;
2、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题;
3、制定销售计划，完成销售指标;
任职要求:
1、年龄21-40岁，大专以上学历;身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神;
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
3、能承担较大工作压力;
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;
5、具有应聘区域的行业背景优先;
6、能够独立开发市场，适应短期出差;
售楼代表岗位
第9篇 售楼处客服主管岗位职责任职要求
售楼处客服主管岗位职责
1.协助案场经理进行销售案场管理工作;
2.配合地产公司做好业主入伙的前期准备工作;
3.负责前期客服人员的培训管理工作，提升团队专业技能;
4.跟进案场现场活动开展，处理重大投诉和突发事件。
售楼处客服主管岗位
第10篇 售楼处物业经理岗位职责任职要求
售楼处物业经理岗位职责
任职资格:
1、全日制大专以上学历(学信网可查到)
2、三年以上本领域工作经验(安管、工程、客服、环境)
3、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感;
4、熟悉iso9001:2008质量管理体系者优先。
岗位职责:
1、区域现场品质工作，定期对各物业项目进行监 督、检查、指导。
2、对检查结果及时组织分析，提出质量改进措施并跟踪落实改进结果;对不符合公司服务标准的行为提出考核意见及建议。
3、 负责组织实施公司物业类各岗位人员服务标准、服务技能的培训工作;对重大管理事件进行案例分析。
4、参与编制、修订公司各类质量体系文件。
5、完成领导交办的其它工作
注:请对号投递
售楼处物业经理岗位
第11篇 售楼处出纳岗位职责任职要求
售楼处出纳岗位职责
工作职责:
1. 日常银行账户管理户管理(付款、 收款、开立、变更、销户、备案及支票管理) ;
2. 资金计划管理(数据采集、编制、上报、下达、支付及统计分析)
3. 内外部审计询证配合
4. 其他财务事项
售楼处出纳岗位
第12篇 售楼处收款员岗位职责任职要求
售楼处收款员岗位职责
职责描述:
1、负责销售案场日常现金、支票及其他票据的管理和支付;
2、做好房款及按揭等客户服务工作;
3、及时完成集团及公司下发的各种报表;
4、做好凭证、单据、报表等财务资料的收集、归档等工作;
5、完成部门领导交办的其他工作;
任职要求:
1、统招本科及以上学历，会计及财务等相关专业;
2、了解相关财务知识，相关工作经验3年以上;
3、熟练操作各种财务及办公软件;
4、具备日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据审核能力;
售楼处收款员岗位
第13篇 售楼部收银岗位职责任职要求
售楼部收银岗位职责
岗位职责:
1、负责销售现场预约金、定金及房款的收取、并移交相关凭证;
2、负责定房时认购书内容的审核;
3、负责合同金额的核对;
4、每日编制、报送销售日报表;
5、负责售房存档资料的保管、清理、移交工作，保证资料的准确性和完整性;
6、办理与合作银行的贷款按揭。
岗位要求:
1、总体工作年限要求:2年以上工作经验;
2、专业工作经验要求:1年以上出纳相关工作经验;
3、熟练运用办公及财务应用软件;
4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策;
5、熟练处理账务及编制各种报表;熟悉银行结算业务和报税流程。
6、责任心和原则性强，工作认真细心，良好的沟通能力及服务意识，抗压性强。
第14篇 售楼部客服岗位职责任职要求
售楼部客服岗位职责
职责描述:
接待客户，为客户提供相应的茶水、点心等服务。
任职要求:
1、身高160cm以上;
2、形象气质良好，性格开朗大方，吃苦耐劳;
3、有酒店工作经验者优先考虑，应届毕业生均可。
售楼部客服岗位
第15篇 售楼处迎宾员岗位职责任职要求
售楼处迎宾员岗位职责
岗位职责:
1、售楼中心看房客户引导，现场礼仪迎宾;
2、解决顾客相关问题。
岗位要求:
1、形象气质佳;
2、沟通能力强;
3、有过前台、客服、礼仪迎宾工作经验者优先。
售楼处迎宾员岗位
