陶瓷岗位要求8篇

第1篇 陶瓷行业岗位职责任职要求

陶瓷行业岗位职责

研发经理(陶瓷行业) 产品研发经理(新增岗位)

职位描述:

1) 组织拟订和完善公司有关质量标准及新产品开发方面的管理制度，确保公司产品质量及新产品开发工作规范地开展

2) 组织公司的产品规划及开发工作，确保完成公司下达的年度新产品销售及新产品开发目标

3) 协调本部门与其他部门之间关系，以利各项工作顺利开展

4) 监督和指导下属完成岗位工作目标

5) 提出部门岗位设置和部门人员职位异动建议，为人力资源管理部门提供决策参考

6) 与下属沟通订立下属季/年度绩效考核指标，与下属员工进行绩效面谈，签订绩效改善建议书并辅导实施

7) 组织部门内部培训，不断培养下属，提升下属工作能力

8) 组织制订部门年度工作计划，并对计划进行分解和组织实施，确保部门各项工作任务的完成和目标的达成

9) 定期组织市场调查，收集市场、产品、竞争对手等方面的信息和资料;

10) 汇总和分析相关信息，制定及完善公司的产品开发计划

11) 制定瓷砖花色生产计划清单

12) 准备生产需要的样品，设计文件，确认需要开发的模具需求

13) 结合工厂情况，市场需求，竞品状况，确认及参与制定新工厂的质量标准制定

14) 参与新品类纸箱确认及设计

15)工厂生产样品签版及新品类及新产品开发 产品研发经理(新增岗位)

职位描述:

1) 组织拟订和完善公司有关质量标准及新产品开发方面的管理制度，确保公司产品质量及新产品开发工作规范地开展

2) 组织公司的产品规划及开发工作，确保完成公司下达的年度新产品销售及新产品开发目标

3) 协调本部门与其他部门之间关系，以利各项工作顺利开展

4) 监督和指导下属完成岗位工作目标

5) 提出部门岗位设置和部门人员职位异动建议，为人力资源管理部门提供决策参考

6) 与下属沟通订立下属季/年度绩效考核指标，与下属员工进行绩效面谈，签订绩效改善建议书并辅导实施

7) 组织部门内部培训，不断培养下属，提升下属工作能力

8) 组织制订部门年度工作计划，并对计划进行分解和组织实施，确保部门各项工作任务的完成和目标的达成

9) 定期组织市场调查，收集市场、产品、竞争对手等方面的信息和资料;

10) 汇总和分析相关信息，制定及完善公司的产品开发计划

11) 制定瓷砖花色生产计划清单

12) 准备生产需要的样品，设计文件，确认需要开发的模具需求

13) 结合工厂情况，市场需求，竞品状况，确认及参与制定新工厂的质量标准制定

14) 参与新品类纸箱确认及设计

15)工厂生产样品签版及新品类及新产品开发

陶瓷行业岗位

第2篇 陶瓷洁具岗位职责任职要求

陶瓷洁具岗位职责

电商运营经理 1. 负责互联网渠道代理商的开发、合作促进，确保公司年度 tp 渠道销售目标达成;

2. 负责管控渠道价格体系、活动节奏、大促节奏等;

3. 对接互联网渠道代理商，处理其经营事项，包括但不仅限于财务核算、产销协调、售后处理等;

4. 协助处理互联网渠道代理商日常运营工作，包括但不仅限于店铺优化、活动推进、数据分析等;

5. 对接互联网渠道代理商，收集需求，制定月度店铺业绩提升计划，确保提升效果。 1. 负责互联网渠道代理商的开发、合作促进，确保公司年度 tp 渠道销售目标达成;

2. 负责管控渠道价格体系、活动节奏、大促节奏等;

3. 对接互联网渠道代理商，处理其经营事项，包括但不仅限于财务核算、产销协调、售后处理等;

4. 协助处理互联网渠道代理商日常运营工作，包括但不仅限于店铺优化、活动推进、数据分析等;

5. 对接互联网渠道代理商，收集需求，制定月度店铺业绩提升计划，确保提升效果。

陶瓷洁具岗位

第3篇 陶瓷生产岗位职责任职要求

陶瓷生产岗位职责

陶瓷生产厂长 1、工艺陶瓷行业，年销售额1.5亿以上规模的企业，生产厂长、生产总监3年以上工作经验;

2、负责企业的生产管理工作。 另招聘岗位:

1、陶瓷前段科长/经理:相关工作经验(成型:注浆、整修、制模、制泥等)3年以上;(10-15w)

2、陶瓷中段科长/经理:相关工作经验(窑部、上釉、修货等)3年以上;(10-15w)

3、陶瓷后段科长/经理:相关工作经验(包装、彩绘等)3年以上;(10-15w)

4、陶瓷原型师(器型开发师):相关工作经验;(10-13w)

5、陶瓷产品设计员:1年以上陶瓷工艺品工作经验;(10-12w) 1、工艺陶瓷行业，年销售额1.5亿以上规模的企业，生产厂长、生产总监3年以上工作经验;

2、负责企业的生产管理工作。

陶瓷生产岗位

第4篇 陶瓷玻璃岗位职责任职要求

陶瓷玻璃岗位职责

技术员(天津宁河) 武汉三源特种建材有限责任公司 武汉三源特种建材有限责任公司，三源特种任职要求

1、无机非金属材料、土木工程、工民建、化工相关专业专科及以上学历;

2、学习能力强，有水泥、混凝土、陶瓷玻璃相关材料试验检测经历;

3、能吃苦耐劳、责任心强。

待遇:免费包食宿4000--5000元/月+五险一金+年终奖金(年收入6--8万)

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陶瓷玻璃岗位

第5篇 陶瓷工程岗位职责任职要求

陶瓷工程岗位职责

陶瓷研发工程师 3. dimensions of position:

r&d engineers- viso are responsible for providing technical assistance to local product specialists and sales， assisting in troubleshooting and offering advice on possible product performance improvement and availability of new products. the r&d engineer will also interact with manufacturing providing support in troubleshooting， new process development and new product manufacturing technology. he/she will also be responsible for projects regarding raw materials qualification and product modification.

4. key result areas:

maintains the h&s standards required in the laboratory – sios/safety audits

conducts research and analytical studies to develop new products for the flow control business – reports generated

confers with development and other engineers to clarify and resolve problems; prepares design modifications， as appropriate – reports generated

with guidance， plans and develops e_perimental test programs – reports generated.

under supervision， carries out assignments that are broad and difficult in nature， requiring originality and ingenuity – reports generated

3. dimensions of position:

r&d engineers- viso are responsible for providing technical assistance to local product specialists and sales， assisting in troubleshooting and offering advice on possible product performance improvement and availability of new products. the r&d engineer will also interact with manufacturing providing support in troubleshooting， new process development and new product manufacturing technology. he/she will also be responsible for projects regarding raw materials qualification and product modification.

4. key result areas:

maintains the h&s standards required in the laboratory – sios/safety audits

conducts research and analytical studies to develop new products for the flow control business – reports generated

confers with development and other engineers to clarify and resolve problems; prepares design modifications， as appropriate – reports generated

with guidance， plans and develops e_perimental test programs – reports generated.

under supervision， carries out assignments that are broad and difficult in nature， requiring originality and ingenuity – reports generated

陶瓷工程岗位

第6篇 陶瓷工程师岗位职责任职要求

陶瓷工程师岗位职责

陶瓷研发工程师 3. dimensions of position:

r&d engineers- viso are responsible for providing technical assistance to local product specialists and sales， assisting in troubleshooting and offering advice on possible product performance improvement and availability of new products. the r&d engineer will also interact with manufacturing providing support in troubleshooting， new process development and new product manufacturing technology. he/she will also be responsible for projects regarding raw materials qualification and product modification.

4. key result areas:

maintains the h&s standards required in the laboratory – sios/safety audits

conducts research and analytical studies to develop new products for the flow control business – reports generated

confers with development and other engineers to clarify and resolve problems; prepares design modifications， as appropriate – reports generated

with guidance， plans and develops e_perimental test programs – reports generated.

under supervision， carries out assignments that are broad and difficult in nature， requiring originality and ingenuity – reports generated

3. dimensions of position:

r&d engineers- viso are responsible for providing technical assistance to local product specialists and sales， assisting in troubleshooting and offering advice on possible product performance improvement and availability of new products. the r&d engineer will also interact with manufacturing providing support in troubleshooting， new process development and new product manufacturing technology. he/she will also be responsible for projects regarding raw materials qualification and product modification.

4. key result areas:

maintains the h&s standards required in the laboratory – sios/safety audits

conducts research and analytical studies to develop new products for the flow control business – reports generated

confers with development and other engineers to clarify and resolve problems; prepares design modifications， as appropriate – reports generated

with guidance， plans and develops e_perimental test programs – reports generated.

under supervision， carries out assignments that are broad and difficult in nature， requiring originality and ingenuity – reports generated

陶瓷工程师岗位

第7篇 销售总监(陶瓷）岗位职责职位要求

职责描述：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

1）大专以上学历，管理、市场营销、国际经济贸易等相关专业；

2）有独立策划、运营大中型项目销售经，有独立带领销售团队能力；

3）有品牌管理及运营经验；

4）有十年销售、策划经验，有三年以上同岗位工作经验；

5）精通策划和店铺管理；

6）有耐用销售品行业或家电行业销售管理经验优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第8篇 陶瓷岗位职责任职要求

陶瓷岗位职责

机械工程师mechanical engineer nuray technology co.， ltd. 新鸿电子有限公司，新鸿 职责essential responsibilities

a. 负责新产品的机械设计，提供设计方案，绘制三维图纸、工程图纸;

b. 负责产品的设计更改和升级改进，进行产品标准化;

c. 负责新产品的机械加工过程的工艺开发，确定技术指标和质量标准;

d. 负责设计加工、装配、检测过程所需的各种工装、模具、夹具等辅助设备;

e. 供应商(机械加工与处理工艺外协单位)开发;

f. 跟踪外协单位加工生成情况，提供技术支持，管理加工进度，监督加工质量，协助检验验收，处理加工质量问题;

g. 负责新产品的装配，提供装配方案，执行装配工作，检测装配质量，撰写装配生产工艺文件;

h. 对装配过程中的问题进行分析和总结，对新产品的研发和生产过程提出改进建议;

i. 管理机械设计的输入、输出，组织设计评审;

j. 撰写相关技术文件，进行图纸管理和归档。

要求qualifications/requirements

a. 本科及以上学历，5年(研究生2-3年)以上工作经验;

b. 机械相关专业;

c. 熟悉主流操作系统、应用软件，熟练使用制图软件;

d. 熟悉机械设计的行业标准、标准手册;

e. 熟悉不锈钢清洗、电抛光工艺，具有相应文档的编写能力;

f. 英语无障碍沟通;

优先 additional

g. 有与电真空器件相关工作经验者优先;

h. 有精密零器件研发设计经验者优先;

i. 熟悉钨合金、陶瓷、可伐、不锈钢、铜材料的加工工艺和使用者优先;

j. 当地人优先考虑。

陶瓷岗位