建筑公司岗位要求11篇

第1篇 建筑公司资料员岗位职责任职要求

建筑公司资料员岗位职责

岗位职责:

1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;

2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;

3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;

4、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业;

2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验;

3、熟练使用cad、word、e_cel等绘图及办公软件;

4、具有良好的团队合作精神，责任心强;

5、工作有条理，有较强协调能力。

第2篇 建筑公司预算员岗位职责任职要求

建筑公司预算员岗位职责

1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、有理、有据，能经得起审价、审计的考验。

2. 熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗料计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。

3. 配合项目领导搞好单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。

4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。

5. 完成项目经理交办的其他工作。

建筑公司预算员岗位

第3篇 建筑公司安全员岗位职责任职要求

建筑公司安全员岗位职责

安全员(建筑公司) 成都英祥房地产开发有限公司 成都英祥房地产开发有限公司，英祥 负责项目上安全管理，安全资料，安全教育，技术交底。

岗位要求:

持安全员c证，能独立的开展安全工作，安全员岗位工作经验2年以上。能吃苦耐劳，责任心强。

第4篇 建筑公司副总经理岗位职责任职要求

建筑公司副总经理岗位职责

建筑公司副总经理 湖北保和控股集团股份公司 湖北保和控股集团股份公司，保和 主要职责:

1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作;组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;执行公司董事长、总经理的决定。

2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。

3、协助董事长、总经理拓展公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。

4、按时向董事长、总经理汇报公司日常运作:每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。

5、负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。

岗位要求:

1、本科以上学历，有总包单位的管理经验，熟悉资质管理、企业管理

2、中级工程师职称，有一级建造师者优先考虑;

建筑公司副总经理岗位

第5篇 建筑公司总经理岗位职责任职要求

建筑公司总经理岗位职责

职责描述:1、认真贯彻执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标，制订建筑公司的发展规划与本年度完成的各项工作指标;

2、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、安全工作负责;

3、组织、领导公司各职能部门职责编制，制订建筑公司规章制度及企业各项管理规定;

4、根据建筑市场竞争法则，建立高效完善的组织管理体系;

5、弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台，引导员工树立工程质量意识、安全意识、品牌意识;

6、对公司所有员工进行管理考核;

7、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立良好稳定的合作关系;

8、组织制定企业标准化施工手册及管理费用收费标准;

9、科学管理、民主决策、积极推进企业经营模式转变;

10、集团领导交办的其他工作。

任职要求:

相关工作经验7年以上 做过建筑公司总经理职位5年以上 最建筑公司的业务流程清楚、了解职责描述:1、认真贯彻执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标，制订建筑公司的发展规划与本年度完成的各项工作指标;

2、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、安全工作负责;

3、组织、领导公司各职能部门职责编制，制订建筑公司规章制度及企业各项管理规定;

4、根据建筑市场竞争法则，建立高效完善的组织管理体系;

5、弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台，引导员工树立工程质量意识、安全意识、品牌意识;

6、对公司所有员工进行管理考核;

7、筛选和培养有实力的劳务队伍、施工队伍，建立良好稳定的合作关系;

8、组织制定企业标准化施工手册及管理费用收费标准;

9、科学管理、民主决策、积极推进企业经营模式转变;

10、集团领导交办的其他工作。

任职要求:

相关工作经验7年以上

建筑公司总经理岗位

第6篇 建筑公司副总岗位职责任职要求

建筑公司副总岗位职责

岗位职责:

协助分公司总经理进行分公司项目设计质量、图纸审核、团队建设等方面的管理工作。

一、团队建设:

1、 协助制定团队年度计划，负责相关业务的协调，确保绩效目标的达成;

2、 在日常工作中提供专业指导，职业与技术经验，落实人才梯队培养工作;

二、技术管理:

1、 参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会;

2、 提供专业支持，督导技术质量管理工作，参与技术规范、质量流程的监管与制定;

三、知识管理:进行项目沉淀和知识积累，定期进行项目和项目总结。

任职资格:

1、 建筑新老八校或211、985等院校，建筑学及相关专业本科及以上学历;

2、 8年以上设计院工作经验，擅长中后期技术管理和项目管理，有大院或重大项目实施经验者优先;

3、 中级以上职称、国家注册一级建筑师优先;

4、 具备良好的问题解决能力与项目管理能力，良好的沟通与表达能力，工作责任心强，具备较强的市场能力和客户服务合作意识。

岗位职责:

协助分公司总经理进行分公司项目设计质量、图纸审核、团队建设等方面的管理工作。

一、团队建设:

1、 协助制定团队年度计划，负责相关业务的协调，确保绩效目标的达成;

2、 在日常工作中提供专业指导，职业与技术经验，落实人才梯队培养工作;

二、技术管理:

1、 参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会;

2、 提供专业支持，督导技术质量管理工作，参与技术规范、质量流程的监管与制定;

三、知识管理:进行项目沉淀和知识积累，定期进行项目和项目总结。

任职资格:

1、 建筑新老八校或211、985等院校，建筑学及相关专业本科及以上学历;

2、 8年以上设计院工作经验，擅长中后期技术管理和项目管理，有大院或重大项目实施经验者优先;

3、 中级以上职称、国家注册一级建筑师优先;

4、 具备良好的问题解决能力与项目管理能力，良好的沟通与表达能力，工作责任心强，具备较强的市场能力和客户服务合作意识。

建筑公司副总岗位

第7篇 建筑公司岗位职责任职要求

建筑公司岗位职责

职责描述:

1、组织公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

2、建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划;分月、季、年编制财务报告和会计报表等;

5、负责制定公司财务流程及内控点审核;

6、负责公司财务团队建设、培训、综合素质及团队工作效率的提升;

7、协助财务总监进行税务筹划，协调公司同银行、工商、税务、审计等部门的关系。

任职要求:

1、财会、金融、经济、管理等相关专业;

2、28岁-40岁之间，具备五年以上经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、具有极强的工作执行力，注重工作时效性，有很好团队协作精神，能承受较大工作压力;

6、诚信敬业，品行端正，原则性强，严谨踏实，有较强责任心和沟通能力。

建筑公司岗位

第8篇 工程成本主管（建筑公司）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、参与编制施工图预算、钢筋翻样； 2、参与工程劳务、材料和设备采购的招标文件及合同的编制； 3、负责工程材料及劳务的核算工作，提供材料及劳务成本，并建立成本跟踪动态管理台帐； 4、负责编制资金计划及成本报表； 5、负责审核工程签证、工程结算； 6、完成领导交代的其他事情。职位要求： 1、5年以上施工单位现场预算管理经验 2、熟悉预算编制、成本分析。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 建筑公司会计岗位职责任职要求

建筑公司会计岗位职责

岗位职责

1、负责建筑公司全盘账务;

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

任职资格

1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证;

2、有财务会计工作经历者优先;

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

第10篇 建筑公司总工程师岗位职责任职要求

建筑公司总工程师岗位职责

建筑公司总工程师 四川恒邦双林置业有限公司 四川恒邦双林置业有限公司，恒邦 1、统筹项目的开发进度，指导项目进行有序开发。

2、对项目工程的质量、进度、成本、技术进行全面监控。

3、负责施工规范、标准的建立与管理;组织图纸会审，审核设计变更、重大技术问题的审查处理。

4、组织、指导、处理和解决各专业出现的技术问题。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业;35— 45岁;中级以上职称，一级建造师。

2、8年以上房地产工作经验，3年以上二级建筑企业同岗位工作经验。熟悉项目施工、施工运作全流程及关键技术、安全、质量并掌握国家相关规范标准、施工工艺。

3、独立负责过2个以上中大型土建建设项目的工程管理，具有出色的工程设计管理、工程技术把关、工程现场管理能力。

4、设计方案的选汰、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的控制与增减等有较深的理解并具成功的案例。

5、具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力。

上班地点:乐山项目

建筑公司总工程师岗位

第11篇 建筑公司项目经理岗位职责任职要求

建筑公司项目经理岗位职责

职责描述:

负责房地产项目管理

任职要求:

具有一级建造师证

建筑公司项目经理岗位