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第1篇 移动应用开发工程师（react native)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
开发移动企业应用系统，包括应用和后台服务。遵从架构设计、数据设计，按照产品定义，开发高质量、高性能的移动应用。
根据应用与技术需求，设计系统模块结构，设计系统集成方案。
设计内部模块，设计关键算法。
编写各模块代码，编写集成代码：按照公司技术规范，编写实现高质量（模块化、高可读）、高质量（模块化、高可读）、高性能代码。
编写单元测试代码、集成测试代码，进行必要的单元测试和集成测试，保障代码正确，性能达标，符合设计要求。
参与代码评审。
任职要求
大学本科以上，计算机、软件工程相关专业为佳。
沟通表达能力强，有很好的口头表达能力和出色的文档写作能力，善于深入浅出地表达和解释复杂的事物。
5年以上程序设计经验，总代码行8万+，能够编写高质量（模块化、高可读）、高性能代码。
精通javascript（ecmascript 5/6）、node.js，熟练使用lodash。
精通react native，熟练开发单页应用，熟练开发后台服务（headless js）。
精通android，精通java/kotlin，熟练开发后台服务，熟练使用jni，掌握跨语言模块集成技术，掌握android ipc技术。
精通移动端数据库，熟练使用couchdb（lite）或者firebase。
熟悉测试驱动开发，熟练使用bdd编写测试用例。
熟悉虚拟化、容器化技术，掌握kubernetes、docker的使用。
熟悉敏捷开发过程，熟练使用git，gulp/webpack，擅于参与代码评审。
优先考虑
有以下经验者优先
多语言移动应用（c、java、javascript）
流编程（reactive_ java）
大型（200+ 功能点）企业应用。
贡献开源java或javascript代码。
贡献其它github优秀项目。
任职要求：
第2篇 移动应用开发程序员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
根据开发文当进行代码开发工作；
任职要求：
1. 正规院校计算机及相关专业大专或本科以上学历；
2. 两年以上的visual studio + _amaria开发ios和android移动应用经验，需提交过往开发项目；
1) 试用期2个月（根据表现可提前转正），转正后视工作表现给予合理加薪；
2) 享有国家法定假期及社保。
第3篇 移动应用开发工程师（ios）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
技能要求：
swift，ios
工作职责：
1、负责设计、开发ios应用程序。
任职要求：
1、本科或以上学历；
2、精通objective-c、swift编程，至少独立开发过2个ios应用项目，且已在app store应用上架；
3、具有良好的编程风格；
4、责任心强，有良好的团队合作精神和沟通能力；
5、一年以上的ios应用程序开发经验。
工作时间：9:00-18:00 固定周六日双休
工作地点：
1、广州市白云区三元里大道北棠新西街67号天龙大厦
第4篇 移动应用开发工程师（安全方向）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1、负责公司内部应用服务客户端开发和维护；
2、负责公司内部应用客户端需求对接和实现。
任职资格
1、熟悉android/ios app开发；
2、熟悉常用网络通讯模型和服务交互机制；
3、熟练使用java/c++/objc；
4、基础扎实，具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。
第5篇 移动应用开发主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
主要/核心职责
开发移动应用（包括与供应商一起）以满足业务需求
与项目经理、业务分析、架构、测试等人员密切合作，以完成软件方案交付
遵照移动应用开发的最佳实践，提升代码质量
解决移动应用开发相关的技术问题，提供相应的技术支持
对业务有一定的了解，并能根据业务优先级安排工作
参与管理移动应用开发生命周期
参与确定企业移动应用开发平台和技术路线
教育背景及资质要求
计算机、软件工程等相关专业大学本科及以上毕业
五年以上移动应用开发经验
三年以上整合移动应用与后台服务的经验
深入理解android与ios平台及其差异
精通h5/js开发
精通ios或android（两者之一）应用开发
理解移动应用架构，包括移动应用的基础模块以及后台服务等
对移动应用开发生命周期有较好的理解
对移动开发的新兴技术、行业趋势、标准和最佳实践有较好的理解
有敏捷开发经验者优先
良好的沟通技巧、文档能力和团队合作精神
