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第1篇 基金营销副总岗位职责任职要求
基金营销副总岗位职责
岗位职责:
1、依据公司整体战略规划，负责销售团队的总体规划、部署及资源调配，制定有效的市场开拓策略;
2、根据公司整体销售目标，制定销售计划和方案，并监督实施，带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
3、负责销售团队组建和管理，人员招募与甄选、人才培养以及培训;
4、负责带领团队维护现有渠道及开拓新渠道。
任职要求:
1、大专及以上学历，营销、金融等相关专业优先;
2、熟悉基金产品相关专业知识，具备产品知识与营销技能的培训能力;
2、五年及以上基金、证券、银行、保险等第三方金融工作经验，两年及以上销售总监工作经验;
3、具备优秀的组织协调沟通能力、分析判断能力、金融行业营销能力;
4、富有团队合作精神，善于处理团队内外部关系，有一定的客户资源和渠道资源。
5、在银行、信托、证券、基金、资产管理公司、保险等机构具有较强的人脉关系优先;
6、有银行、证券、基金、保险等从业资格和理财师等资格证书优先。
第2篇 工程营销副总岗位职责任职要求
工程营销副总岗位职责
岗位职责:
1、协助总经理分管公司的工程营销管理工作;
2、带领团队进行工程业务拓展，对工程项目的拓展进行指导、跟踪、检查及促进;
3、制订公司年度经营计划和管理目标，并组织完成;
4、及时掌握公司销售情况，并进行系统分析，定期向总经理汇报经营管理情况;
5、支持配合工程业务经理项目的开拓及运营管理，协调各部门间的工作;
6、培养下属，建立管理梯队，对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高员工的整体素质;
7、负责总经理安排的其它工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，35-45岁;
2、八年以上工程营销经验，五年以上工程业务团队管理经验;
3、良好的业务开拓能力，商务谈判能力及团队影响力。
工程营销副总岗位
第3篇 市场营销副总监岗位职责任职要求
市场营销副总监岗位职责
岗位职责:
1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系;
2、制定销售方案，确保销售指标达成，负责销售合同的谈判与签订;
3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的调查研究，对市场的动向制定相应措施，提高品牌形象;
4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定;
5、 根据市场需求和变化、区域特性和市场信息，规划与落实产品营销工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、5年以上相关工作经验和管理经验，有电子行业的优先考虑;
3、具有敏感的商业和市场意识，较高的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
5、工资=基本工资+提成
市场营销副总监岗位
第4篇 网络营销副总裁岗位职责任职要求
网络营销副总裁岗位职责
网络营销副总裁
工作职责:
1.负责拟定集团公司产品的线上营销策略和方案，确保完成既定任务目标;
2.负责线上营销团队的组建和管理，制定市场推广方案，包括创意构思、方案设计及项目实施等内容;
3.负责管控项目的互联网广告流量投放:包含百度、搜狗、360等，sem账户的投放和管理，包含制定项目sem投放策略、预算及实施方案，实时关注及追踪关键词效果，保障投资回报的最大化;
4.负责线上产品的营销效果评估，并对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为产品持续发展提出建议;
5.完成上级领导安排其他工作任务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，市场营销类、管理类专业优先;
2.八年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等经验;
3.有丰富的市场和媒介资源，广泛的业界人脉关系，熟悉移动互联网特点和市场合作模式，具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力;
4.熟悉互联网/移动营销和推广模式，对移动产品推广有深刻的理解;
5.具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。
第5篇 房地产营销副总岗位职责任职要求
房地产营销副总岗位职责
岗位职责:
1、负责集团所有地产项目的整体营销把控，协助总裁/项目总制定项目的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2、全面操盘项目营销，明确项目定位、制定营销战略，达成销售利润;
3、根据公司经营战略，制定公司的营销管理体系，并监督执行;
4、负责重大公关、招商、促销活动的总体组织和实施;
5、与外部合作单位建立良好的合作关系，做好品牌形象传播;
6、随时对市场营销及招商环境目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销及招商策略和计划，确保按时完成营销和回款计划。
任职要求:
1、42岁以下，，房地产营销、市场营销策划等相关专业本科及以上学历;
2、八年以上房大型地产企业营销管理工作经验，三年以上房地产企业同岗位工作经验，具有丰富的房地产营销实战经验和独立操盘大型项目(商业、工业地产)经验，有成功营销案例;
3、熟悉房地产相关政策法规、房地产开发流程、行业特点、区域市场特征等，精通营销及销售管理知识，熟悉媒体及广告运作;
4、具有很强的分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通能力、口头和文字表达能力，较强的决策能力，具有较强的营销策划能力、销售管理和媒体公关能力。
薪酬:基础薪资30k-50k+营销团队佣金提成+重大节点完成奖励
房地产营销副总岗位
第6篇 酒店营销副总岗位职责任职要求
酒店营销副总岗位职责
酒店营销副总 北京山海文旅集团有限公司 北京山海文旅集团有限公司，北京山海文旅 技能要求:
营销管理，营销策划，商业策划，市场拓展，营销策略，市场推广作职责:
1、负责制订整体酒店营销工作计划并监督营销工作的完成，负责整体营销思路和方向的把控，并对整体推广效果及费用进行把控。
2、参与开发项目论证评估及谈判;参与推广方案、综合策略、价格策略、广告策略、广告计划及专项预算，讨论、调整和审定工作;
3、负责与各相关合作单位的工作对接，管理指导监督协调落实及组织召开销售工作会议;
4、负责组织落实部门开展酒店销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作;
任职资格:
1、大专以上学历，营销、市场、传播、广告等相关专业，4年及以上酒店营销、景区营销工作相关经验或酒店品类新媒体/互动传媒实效营销运营经验;
2、熟悉酒店行业，具备突出的沟通及表达能力，有效维护重要客户关系及管理;
3、具备突出的市场开拓及发展能力，品牌营销能力突出，过往有突出或代表业绩者优先;
4、具备互联网思维，熟悉新媒体营销方式，办公软件操作熟练;
第7篇 营销副总监岗位职责任职要求
营销副总监岗位职责
岗位职责:
1、负责终端零售、商品等运营管理工作，保证区域销售目标的达成;
2、负责终端陈列培训、企划及店铺管理，定期对各零售区域业绩与经营状况进行评估;
3、参与制定大区年度各项经营指标，与区域共同制定销售指标及销售策略;
4、负责大区零售团队建设，根据业务需要组建核心零售团队。
任职资格:
1、29-38岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;
2、8年以上运动鞋、革鞋、皮鞋终端店铺实操工作经验及优秀的店铺运营指导能力;
3、具备较强的货品规划、数据分析、零售体系建设等能力。
(岗位入职浙江意尔康总部，后期根据公司要求及个人能力可适应安排全国相应区域。)
营销副总监岗位
第8篇 市场营销副总岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责所定区域或者行业的销售工作，参与所负责区域或者行业的市场开发、策划及管理工作；
2.根据市场行情和公司战略规划，完成既定销售规划，承担销售任务；
3.参与投标决策、投标策划和投标报价决策，负责项目投标的组织工作；
4.市场调研，收集整理相关市场信息，为公司的营销规划提供有效建议。
职位要求：
1.机械、计算机、电子、市场营销等相关专业；
2.5年以上销售经验，至少有两个以上合同额在200万以上的相关项目业绩。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第9篇 市场营销副总裁岗位职责任职要求
市场营销副总裁岗位职责
工作职责
1、制定公司的媒介传播、品牌战略，确定品牌定位; 2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标; 3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。 4、全面负责公司的市场运作和管理 5、建立、培养团品牌管理的专业团队。
任职资格:
1. 具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。 2. 具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。 3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。 4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。 5、具备优秀的规划及判断能力，体系建立的能力，团队建设及培养能力。
工作职责
1、制定公司的媒介传播、品牌战略，确定品牌定位; 2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标; 3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。 4、全面负责公司的市场运作和管理 5、建立、培养团品牌管理的专业团队。
任职资格:
1. 具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。 2. 具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。 3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。 4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。 5、具备优秀的规划及判断能力，体系建立的能力，团队建设及培养能力。
市场营销副总裁岗位
第10篇 旅游营销副总经理岗位职责任职要求
旅游营销副总经理岗位职责
库布其旅游公司营销副总经理(5251) 亿利资源 亿利资源集团有限公司，亿利 1. 负责旅游公司开发项目的全程营销工作，并组织实施和落实，保证集团项目按照计划实现销售;
2.负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;
3.负责组织制定营销计划，并根据市场情况调整销售计划及策略。
旅游营销副总经理岗位
第11篇 营销副总岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责
1）在总经理授权下，全面负责营销策划、销售、销管、渠道拓展等工作，确保销售目标计划任务的完成。
2）根据公司年度经营目标，负责将管辖范围内的经营目标合理分解到各个部门，并督导各部门按不同进度落实计划目标。
3）负责项目可行性研究、整体定位、营销推广等重要提案的审核及调整执行。
4）负责整合营销渠道资源，指导并推进各部门及合作单位完成项目营销推广计划。
5）负责协调公司内部各部门、合作单位及新闻媒体等公共关系工作。
6）负责项目销售团队组建调整、日常销售管理监督及活动组织监督。
7）负责重要业务合同的洽谈、审批、签署并执行。
8）主持召开部门例会及专题会议，监督落实会议决议并执行。
9）负责所管辖部门人员队伍建设，选拔、培训、考核、聘用、解聘等工作。
10）负责指导下属部门制订阶段工作计划，并督促落实。
11）完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1）统招本科及以上学历 ；年龄：35岁-45岁
2）10年以上营销岗位经验，精通房地产运作流程，对房地产营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；对市场信息有独特的分析判断能力；优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力。具有一线企业或大型上市知名企业5年以上同岗位经验，负责销售项目最少50万方以上；
3）具有设计、市场营销、广告等相关专业毕业或相关业务知识。4）创新能力强、责任心强、团队管理能力强、出色的沟通协调能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 分公司营销副总岗位职责任职要求
分公司营销副总岗位职责
岗位职责:
1、执行国家的经济政策，遵守廉政规定，在公司总经理领导下开展工作;
2、组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划;
3、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标;
4、全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案;
5、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及市场活动的各种关系;
6、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定;
7、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件;
8、负责组织项目业务合同商谈与签订;
9、依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑;
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，工程管理、经济管理、市场投资等相关专业;
2、具有5年(含)以上市场营销工作经验，有建筑项目管理经验优先;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
3、工作有激情、敬业、责任心强，业绩突出;
4、具备先进的营销理念，有较强的市场分析和应变能力;
5、有较好的计划、协调、团队领导和管理等综合能力，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;岗位职责:
1、执行国家的经济政策，遵守廉政规定，在公司总经理领导下开展工作;
2、组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划;
3、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标;
4、全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案;
5、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及市场活动的各种关系;
6、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定;
7、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件;
8、负责组织项目业务合同商谈与签订;
9、依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑;
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，工程管理、经济管理、市场投资等相关专业;
2、具有5年(含)以上市场营销工作经验，有建筑项目管理经验优先;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
3、工作有激情、敬业、责任心强，业绩突出;
4、具备先进的营销理念，有较强的市场分析和应变能力;
5、有较好的计划、协调、团队领导和管理等综合能力，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;
分公司营销副总岗位
第13篇 景区营销副总岗位职责任职要求
景区营销副总岗位职责
职责描述:
1.负责景区营销团队组建和景区营销制度建立及完善;
2.负责景区营销与宣传方案制定及实施;
3. 负责宣传平台搭建，销售渠道建立，客户关系维护;
4. 负责景区节庆活动策划及各项氛围营销工作;
5. 负责与项目业主建立良好的景区运营维护管理;
6. 完成景区总经理安排的其它工作。
任职要求:
1.企业管理、旅游管理、酒店管理或市场营销等专业，大学本科及以上学历;
2.具有十年以上工作经验，具有三年以上景区品牌打造、市场营销工作经验;
3.4a级以上旅游景区营销管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区营销管理工作;
4.优秀的市场开拓能力、控制协调能力及领导力。
第14篇 vp营销副总裁岗位职责任职要求
vp营销副总裁岗位职责
岗位职责:
1、根据公司确定的发展战略，组织制定年度目标并拟定分解计划及实施，对目标实施结果负全面责任
2、收集并分析客户信息，从中发现意向客户，分析企业及产品，洞察合适的业务合作模式;
3、根据市场信息和客户需求，向客户传递公司产品与服务信息;
4、组建该市场事业部的销售团队，并负责进行培训、辅导、业务拓展，带领团队通过人脉和资源挖掘意向客户;
5、重点渠道在于开发和对接政府的城市ip建设;
6、对市场销售人员进行日常管理，监督、检查工作记录，协助完成制定工作计划及目标。
任职要求:
1、性别不限，年龄:28岁以上;
2、市场营销、工商管理等相关专业，大专以上学历;
3、2年以上行业高层管理经验;3年以上中型或大型企业的同岗位经验，如文创企业、传媒公司等行业，具有相对应的客户资源累积;
4、擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源，丰富的商务谈判经验;
5、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力;具备企业战略发展落地的强烈执行力，组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力及决策力;
6、有良好的演讲能力、熟悉ppt等日常软件应用;
7、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强。
第15篇 高级营销副总监岗位职责任职要求
高级营销副总监岗位职责
岗位职责:
1，负责零售市场的整合营销策划，制作基于销售和传播的营销策划案，并通过项目制进行牵头和推进;
2，负责零售市场公关活动的策划和实施，事件营销公关点的打造，策划及联络媒体;
3，负责对外和品牌的市场/销售部门沟通，对内和营销/内容部门沟通。
任职资格:
1，较强的创意策划能力和文案功底，有媒体编辑、广告公司、市场营销者经验优先;
2，品牌公司担任pr/epr，有策划活动经验，成功案例的大型活动优先;
3，热爱潮流，热爱社交，热爱生产内容，了解90-00代用户对品牌的喜爱和内容的需求。
