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教学岗位职责要求15篇

发布时间:2023-03-04 07:54:04 查看人数:60
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教学岗位职责要求

第1篇 亲子教学岗位职责任职要求

亲子教学岗位职责

岗位职责:

1、负责对亲子课程的日常授课行为规范、教学质量进行全程追踪,按照教学管理制度进行定时检查与考核,整体监控、保证和提升教学课程的质量;

3、协助提升亲子教师的教学满意度,根据满意度情况,分析问题、总结原因并提出整改建议;

4、组织亲子课程员工的培训及教师梯队培养,保证其教学质量与教学技能符合公司的要求;

5、与家长、教师定期组织沟通与,收集家长的意见反馈,提升学习的快乐体验;

任职要求:

1、大学专科及以上学历,学前教育或音乐、美术类专业毕业;

2、3年以上教育行业相关经验,具有知名早教机构亲子课或早教课工作经验;

3、热爱教育事业,有良好的时间管理能力,具备良好的职业素养;

亲子教学岗位

第2篇 大学教学岗位职责任职要求

大学教学岗位职责

岗位职责:

1、负责监督和配合管理企业大学的发展、年度计划、教学质量监控、教学管理、培训计划、教学评估以及其内部管理事项等;

2、负责课程老师的统筹安排 (教学计划,课程安排等) ;

3、负责教学质量的监督,建设质量保障体系;

4、负责与内外部讲师的面试、评估及沟通等工作;

5、负责听取和搜集教师、学员意见,进行教学反馈。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,教育学、管理类等相关专业优先;

2、有5年以上教学管理工作经验,有外企或大型公司相关工作经验优先;

3、有良好应变能力、协调及沟通能力;

4、工作认真负责,条理性强;

5、具有良好的英语听说读写能力。

大学教学岗位

第3篇 教务教学岗位职责任职要求

教务教学岗位职责

岗位职责:

1.开发与维护教师资源。

2.带领团队做好教学服务及续费工作;

3.监管课程服务和课程项目顺利进行。

4 保证学生上课体验,保证良好课后教学服务和课程指导。

5.不断优化反思老师服务流程以及优化学生服务的流程。

6.对于教学产品提升不断提出自己的思考建议。

7.带领团队做好内部管理和分工。

任职资格:

1..本科以上学历,有3年以上教育领域教学教务工作经验;

2.了解雅思托福市场优先、英语专业优先;

3.善于沟通,做事细心,勤于思考;

4.有留学背景或海外工作经验优先;

5.逻辑清晰,有一定文字功底。

6.有团队管理经验。

教务教学岗位

第4篇 蒙氏教学岗位职责任职要求

蒙氏教学岗位职责

岗位职责:

早教机构课程教学和管理工作

任职要求:

1、熟悉婴幼儿教育课程模式与流程;

2、了解婴幼儿身心发展特点并熟悉与之沟通方式和技巧;

3、善于与人沟通,可以和家长较好的衔接婴幼儿家园教育;

4、有幼儿园或者早教机构教学相关或管理相关工作经验;

5、学前教育或相关专业毕业;

6、对自己在婴幼儿教育行业职涯规划清晰者优先;

7、热爱婴幼儿教育事业

蒙氏教学岗位

第5篇 美术教学岗位职责任职要求

美术教学岗位职责

岗位职责

1.负责管理教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;

2.带领美术部团队,保证业绩目标及服务质量;

3.负责管理美术部教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;

4.教授4-12岁美术部课程(加强对教学各个环节的管理监控,提高教学质量,充分备课,按要求完成教学计划,接受教学指导和考核,按规定听课、评课等工作);

5.策划与实施美术部活动方案;

6.对学员的学习进度进行指导、跟踪,并与孩子和家长及时沟通,帮助学员提高美术综合素养;

7.处理美术部一般性投诉和建议;

8.根据公司需要和个人发展方向完成团队安排的其他工作。

二、任职资格

1.本科以上学历,美术相关专业,良好的美术绘画功底;

2. 热爱美术教育事业,立志长期从事美术教育并为之付出努力者;

3. 价值观与学校一致,正直勤奋务实持续改进;

4. 语言表达能力较好,有亲和力、责任心,具备团队合作意识;

5. 自信满满,乐于,学习态度好;

6. 有美术部门管理经验者学历可优先考虑;有较强的沟通能力,有一定的销售能力

美术教学岗位

第6篇 少儿艺术教学岗位职责任职要求

少儿艺术教学岗位职责

职位描述:

1、负责教学点的课程进行管理;

2、负责做好家长的沟通及续班工作;

3、负责教学点的招生报名工作;

4、负责教学点的市场宣传工作;

5、负责教学点的固定资产管理。

任职要求:

1、年龄在30-45岁;

2、高中以上文化程度;

3、有育儿经验;有亲和力;

4、有责任心,学习能力强;

5、适应晚上及周末上班;

6、熟练使用办公软件;

7、熟练使用上海话;

8、有教育行业从业经验的可适当放宽年龄要求。

任职地点:

1、杨浦中原地区;

2、宝山张庙地区;

3、以上两个地点就近安排。

第7篇 英语培训教学岗位职责任职要求

英语培训教学岗位职责

岗位职责

1、负责教学教研、教务管理的培训实施和培训效果跟踪;

2、负责培训课程内容升级和更新;

3、协助培训总监建立培训体系,负责内部师资库、教材库、试题库、案例库和其他培训资料的整理。

任职要求

1、 英语教育或相关专业本科(含)以上学历;

2、 精通英语,专业8级以上,可做为工作语言熟练使用;

3、 相关培训内容3年以上幼少儿教学工作经验;

4、 1年以上管理经验;

5、 1年以上培训师经验;

6、 熟练使用office办公软件;

7、 有良好的团队协作力与沟通能力;

8、 有教学主管经验或学术教研经验者尤佳;

9、 高端少儿英语培训行业经验优先;

10、相关对口培训师认证优先。

11、能适应短期出差。

12、有同行业(韦博开心豆少儿英语,英孚少儿英语,乐宁少儿英语,爱贝少儿英语等机构)优先考虑。

第8篇 校区教学岗位职责任职要求

校区教学岗位职责

职责描述:

1.执行总部的教学体系与模式,确保提供标准化的管理及教学服务;

2.培训、管理和定期考核中心的教师及教助,培养优秀的教师团队;

3.及时了解孩子成长、家长反馈等相关信息,制定相关对策;

4.带领教学团队积极参与市场需要安排的公开课、各种讲座、demo等;

5.教学部教师团队的人员储备,选拔并培养优秀人才,确保教师团队的稳定性;

6.完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

学历要求:大专以上学历,相关专业优先录用;

工作经验:3年以上幼儿园或早教相关工作经验,1年以上相关管理经验。

校区教学岗位

第9篇 实训教学岗位职责任职要求

实训教学岗位职责

期权分红(考察期过后)

一、岗位职责:

承担会计培训类或会计实训类课程的教学任务(较优秀者,也可从新手培养)

二、任职资格:

1,普通话标准,具有较强亲和力,性格活泼

2,财会专业全日制大专及以上学历

3,有培训文案策划撰写能力及较强的沟通推行能力

三、附加:

1,法定假期

2,节假日福利

3,保险齐全

4,完善的培训体系

5,优秀者可享受期权或分红权

四、愿景:

始终致立于职业培训,以学校平台做为依托,目前与高校达成合作,共同制定会计培训类行业标准,力争通过两到三年的努力,将其打造成湘西北地区独具竞争力的会计类综合培训平台。 目前的你,加入刚刚合适,如若不想继续平庸,那么希望一起创造辉煌!

实训教学岗位

第10篇 学生教学岗位职责任职要求

学生教学岗位职责

教学产品设计(大学生职业发展类产品) 17career(一起求职) 上海逐元教育科技有限公司,逐元职位描述:

•对现有的大学生求职类课程及教育产品进行持续优化,并对部分内容完成从线下到线上的转化;

•研究用户(学员)需求,建立用户画像,客户群体为大学生群体;

•根据用户需求与公司战略,进行各类求职教育/职前教育新产品开发;

•与不同的行业专家与内容专家沟通并整理教研内容

招募要求:

•有创业意愿,对教育有热情,追求职业成就;

•开放性思维与创造力,自我驱动,执行力强;

•2年左右人才发展或教育行业,教学产品及课程开发/设计相关工作经验。

•优秀的英文书面与良好的口语能力。

•熟练操作ppt等其他软件。

.具有产品思维的教研设计者

第11篇 中小学教学岗位职责任职要求

中小学教学岗位职责

职责描述:

1. 中小学所有有关调课的安排,协调工作;调课通知要通知到个人,学部等相关个人和部门,确保课有人上;

2. 学校有关教学方面的通知的发放,比如学校教学研讨会议的通知,考试通知等;

3. 密切关注、收集上海市教委等政府机关关于中小学教育教学的信息和动态,参加市区教育局相关教务会议,并将信息,动态,会议内容等及时传达给学校相关领导;

4. 负责学生学籍 (纸质材料以及电子档案)的管理,包括归档、整理、保管工作;

5. 负责学校的考务工作,统一印制试卷,收发装订试卷,成绩汇总以及记录,并协助分管校长组织对各学部的教育教学质量进行分析评估;

6. 上级交办的其他事项。

第12篇 专业教学岗位职责任职要求

专业教学岗位职责

教学主管、专业负责人 美斯坦福信息 武汉美斯坦福信息技术有限公司,美斯坦福任职要求:

1. 资深软件开发人员,具有至少三年以上大型软件企业研发工作经历,有高级工程师职称,有多个完整的项目开发经验,能够独立带领团队完成开发项目,提供相关的项目业绩和作品展示。能胜任移动应用开发专业课程的教学工作和商业项目运作与管理。

2. 有良好的敬业精神和团队合作精神,有较好的口头表达能力和沟通能力。

3. 技术要求(熟悉下列之一)

1)java ee开发

熟悉java ee体系结构及相关技术、熟悉struts, spring, hibernate等框架

2)ios开发

精通c/c ,熟悉ndk、objective c 和ios sdk底层实现机制,有较强的系统分析与设计能力;

熟悉iphone/ipad应用开发流,熟悉cocoa/uikit框架及ios sdk;

精通_code工具系列,包括interface builder 和 instruments/shark

熟悉ios平台ui设计和常用布局的灵活运用

熟悉ios下网络访问机制,熟悉各种算法与数据结构,多线程,网络编程(socekt、http/web service)等

3)android开发

熟悉android系统,有较强的架构能力,能独立负责产品的架构规划和架构演进;

对android程序性能优化、内存优化有一定经验;

精通常用的ui控件及自定义ui控件等。

4)web前端开发技术

熟悉ui、ue设计,熟练掌握java或c#等语言,熟练掌握移动web前端开发技术(html5 css3 jquery),熟练掌握至少一种后台服务器脚本语言(php mysql优先)。

专业教学岗位

第13篇 会计教学岗位职责任职要求

会计教学岗位职责

岗位职责:

1、开发会计专业课程,根据教学需求编制课程大纲并设计课程内容;

2、编制教学软件教程用课件;

3、负责设计学习效果的考试测评;

4、设计实训课程;

5、为软件开发人员提供专业知识支持和理论指导。

任职要求:

1、相关专业,本科以上学历;

2、优秀的产品需求分析和文档撰写能力;

3、优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力;

4、较强的分析问题和解决问题的能力;

5、有淘宝讲师经验优先。

会计教学岗位

第14篇 学校教学岗位职责任职要求

学校教学岗位职责

岗位职责】

1. 全面负责教学团队的管理工作,建立专业的教学研究,招师,培训,教学管理团队,并完善学术课程管理体系,使之系统化,专业化和统一化;

2. 负责进行课程设置,开发,研究,分析,培训,评估,汇总等工作并合理调配教学资源;

3. 在教师培训和教学质量控制方面提供专业的支持和建议,监督学生和市场的反馈;

4. 负责定期收集同行业及全国k12应试教育的课程/培训信息,完成行业分析;

5. 负责部门员工管理,培训,人才渠道,晋升等相关管理工作。

【任职要求】

1. 本科及以上学历,教育等相关专业;

2. 5年以上教育行业工作经验,5年以上授课经验,3年以上教学管理经验,熟悉国内k12应试教育发展优先;

3. 精通团队管理,课程管理,招师,培训等各项教学流程的制定和执行;

4. 较强的团队管理能力和沟通能力,能承受较大的工作强度和工作压力;

5. 有意向往在线教育方向发展,有同行业经验者优先;

6. 品行端正,具有较强的管理才能,心态乐观积极,工作能力及沟通能力良好,具有优秀的敬业精神。 【k12教学总监/副校长岗位职责】

1. 全面负责教学团队的管理工作,建立专业的教学研究,招师,培训,教学管理团队,并完善学术课程管理体系,使之系统化,专业化和统一化;

2. 负责进行课程设置,开发,研究,分析,培训,评估,汇总等工作并合理调配教学资源;

3. 在教师培训和教学质量控制方面提供专业的支持和建议,监督学生和市场的反馈;

4. 负责定期收集同行业及全国k12应试教育的课程/培训信息,完成行业分析;

5. 负责部门员工管理,培训,人才渠道,晋升等相关管理工作。

【任职要求】

1. 本科及以上学历,教育等相关专业;

2. 5年以上教育行业工作经验,5年以上授课经验,3年以上教学管理经验,熟悉国内k12应试教育发展优先;

3. 精通团队管理,课程管理,招师,培训等各项教学流程的制定和执行;

4. 较强的团队管理能力和沟通能力,能承受较大的工作强度和工作压力;

5. 有意向往在线教育方向发展,有同行业经验者优先;

6. 品行端正,具有较强的管理才能,心态乐观积极,工作能力及沟通能力良好,具有优秀的敬业精神。

学校教学岗位

第15篇 英语教学岗位职责任职要求

英语教学岗位职责

职责描述:

1、为在读学员进行全方位服务,做课程跟踪及反馈;

2、帮助老师搜寻,整理资料,制作课件等;

3、与其他各部门紧密配合,协助并支持各部门工作的进行;

4、完成上级交办的其他相关工作,及时汇报工作进展。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、英语流利或海外留学/工作经历者优先,应届生亦可;

3、良好的沟通协调能力,思路敏捷、条理清晰,有责任感。

英语教学岗位

教学岗位职责要求15篇

培训学校教学岗位职责餐饮培训学校校长(教学总监)职责描述:1、负责制定和实施集团商学院年度总体经营计划,主持商学院运营管理工作;2、负责建立和健全商学院管理体系与组织结构,推动关键管理流程和规章制度;3、负责搭建课程管理体系,进行加盟商培训和企业内训的课程开发、实施、评估工作;4、负责商学院产品体系…
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