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第1篇 融资租赁业务专员岗位职责任职要求
融资租赁业务专员岗位职责
岗位职责:
1.负责客户的租赁项目开发;
2.负责收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议;
3.根据部门的业务计划，及时推进租赁项目，并撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告;
4.负责起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;
5.根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，及时完成租金回收的各项管理工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历，学习资信(风控)、法律、营销、财务管理、金融类专业;
2、具有融资租赁公司、担保公司、小额贷款公司等1年或以上工作经验优先;
3、沟通表达能力良好，具有良好的市场触觉;
4、积极活跃，在学校有从事丰富的社会实践或社团活动;
5、有风险管理及法律工作从业经验优先，有很好的沟通能力及沟通意愿;
6、要求务实，有敏锐的观察力，为人独立有见解，有自主管理能力，能独立开展工作。
融资租赁业务专员岗位
第2篇 融资租赁业务专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、公司交办的其他事宜。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，金融、财会、市场营销等相关专业优先；
2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力；
3、具金融风险和财务分析能力尤佳；
4、具较强的工作责任心和团队协作精神；
5、具金融机构实习或工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者尤佳。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第3篇 融资租赁业务岗位职责任职要求
融资租赁业务岗位职责
岗位职责:
根据公司业务发展战略，制定针对相关行业和公司的融资租赁业务规划;
制定部门营销策略规划和营销部署，负责项目推广、渠道拓展，并带领团队完成公司相应业务考核指标;
与客户进行有效沟通，了解并分析客户需求，并进行融资租赁方案设计与执行;
与各融资租赁机构建立密切联系并拓展融资渠道，及时把握融资租赁市场变化;
收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，为业务新增发展方向提供建议;
任职资格:
本科或以上金融、经济、财务等相关专业;
具有融资租赁行业3-5年工作经验;
具备财金专业知识、金融市场分析能力与资料搜集能力;
优秀的数据分析能力、良好的文案策划和表达能力，撰写项目报告;
较强的市场开拓能力，良好的沟通协调能力，能适应出差;
有融资租赁行业项目资源者优先考虑。
融资租赁业务岗位
第4篇 融资租赁业务副总经理岗位职责任职要求
融资租赁业务副总经理岗位职责
1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;
2.具有至少区域项目资源以及客户资源;
3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;
基本工资只是基本，你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势，无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。
融资租赁业务副总经理岗位
第5篇 融资租赁业务经理岗位职责任职要求
融资租赁业务经理岗位职责
职责描述:
1.参与制定和完善公司业务制度和流程;
2.开拓新业务，维护深挖老客户;
3.参与前期的洽谈、项目评估与考察;
4.落实完成项目立项、资料收集、尽职调查、报告撰写、合同签署、放款、租金催收、定期巡访等各个环节管理工作;
5.协助其他部门完成相关登记工作，整理项目资料并及时归档。
任职要求:
1.全日制统招本科以上，经济、金融、财务、会计等相关专业，英语4级以上;
2.三年以上融资租赁或相关行业工作经验，熟悉相关行业的政策法规、熟悉业务操作流程;
3.具有较强的市场开拓能力，能独立完成客户开发、项目实施工作;
4.具备良好的风控判断能力、文字表达能力、沟通协调能力。
融资租赁业务经理岗位
