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第1篇 职业教育岗位职责任职要求
职业教育岗位职责
工作职责
1、负责与学校、培训机构、课程讲师等权利人洽谈合作，引入优质课程资源;
2、负责已签约课程资源的质量评估、合同签订和上线流程跟进;
3、根据公司运营和战略发展方向，不断开发新客户资源;
4、 维系好客户关系，持续不断挖掘新的内容资源;
5、 跟进重点项目，并能够根据客户需求制定合作推广方案;
6、领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科以上中文、法律、媒体类等相关专业优先，以往业绩突出者可适当放宽;
2、熟悉数字出版或在线培训行业，拥有2年以上版权商务工作经验;
3、对知识付费和在线教育的价值判断准确、经验丰富，熟悉数字内容运作模式;
4、具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神，抗压能力强;
5、能独立完成合作方案的策划与制作，有责任感，有很强的计划、推动和执行力;
6、有培训机构、讲师课程、出版、广播、影视、有声资源者优先考虑;
7、能接受经常出差工作，具有一定抗压能力。
实际薪资面议工作职责
1、负责与学校、培训机构、课程讲师等权利人洽谈合作，引入优质课程资源;
2、负责已签约课程资源的质量评估、合同签订和上线流程跟进;
3、根据公司运营和战略发展方向，不断开发新客户资源;
4、 维系好客户关系，持续不断挖掘新的内容资源;
5、 跟进重点项目，并能够根据客户需求制定合作推广方案;
6、领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科以上中文、法律、媒体类等相关专业优先，以往业绩突出者可适当放宽;
2、熟悉数字出版或在线培训行业，拥有2年以上版权商务工作经验;
3、对知识付费和在线教育的价值判断准确、经验丰富，熟悉数字内容运作模式;
4、具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神，抗压能力强;
5、能独立完成合作方案的策划与制作，有责任感，有很强的计划、推动和执行力;
6、有培训机构、讲师课程、出版、广播、影视、有声资源者优先考虑;
7、能接受经常出差工作，具有一定抗压能力。
职业教育岗位
第2篇 职业教育运营岗位职责任职要求
职业教育运营岗位职责
在线职业教育产品运营专家 岗位描述:
创业项目，完成在线职业教育平台从0到1搭建和启动运营，通过规模化引导第三方培训机构入驻，提供知识付费、在线班化教学等学习型产品，帮助用户提升职业技能，获得成长。
1)平台视角:有较强的互联网思维，对在线教育型产品有较深的思考和认知，有在线教育平台核心岗位从业经验者优先;
2)用户视角:关注用户需求和用户体验，了解职业教育用户人群画像及痛点，能在产品设计中提出运营端想法，规划用户路径;并能基于不同的用户场景产出系统的用户端运营策略;
3)数据能力:有敏锐的数据洞察和分析能力，针对各业务场景，关注数据表现背后的原因和逻辑，产出优化方案;
4)产品运营:针对某条产品线，能产出可落地的运营规划，并通过调动和协调内外部资源，快速切入合作场景，拿到结果;
5)活动策划/内容运营:良好的活动策划能力，对内容的爆点有清晰的市场判断，通过搭建内容及流量矩阵，打造优势课程产品。针对不同形态的知识付费类课程、班化服务类课程，设计不同的营销端玩法，对uv、营收负责。有较强的内容运营、营销策划能力，熟悉直播、短视频类产品。
岗位要求:
1)5年及以上相关工作经验，熟悉在线教育行业，有平台型工作经验优先;
2)系统化思维和单点突破的能力，项目管理能力;
3)数据分析思维，擅长抓住业务痛点提取产品需求;
4)积极，主动，适应高压。 岗位描述:
创业项目，完成在线职业教育平台从0到1搭建和启动运营，通过规模化引导第三方培训机构入驻，提供知识付费、在线班化教学等学习型产品，帮助用户提升职业技能，获得成长。
1)平台视角:有较强的互联网思维，对在线教育型产品有较深的思考和认知，有在线教育平台核心岗位从业经验者优先;
2)用户视角:关注用户需求和用户体验，了解职业教育用户人群画像及痛点，能在产品设计中提出运营端想法，规划用户路径;并能基于不同的用户场景产出系统的用户端运营策略;
3)数据能力:有敏锐的数据洞察和分析能力，针对各业务场景，关注数据表现背后的原因和逻辑，产出优化方案;
4)产品运营:针对某条产品线，能产出可落地的运营规划，并通过调动和协调内外部资源，快速切入合作场景，拿到结果;
5)活动策划/内容运营:良好的活动策划能力，对内容的爆点有清晰的市场判断，通过搭建内容及流量矩阵，打造优势课程产品。针对不同形态的知识付费类课程、班化服务类课程，设计不同的营销端玩法，对uv、营收负责。有较强的内容运营、营销策划能力，熟悉直播、短视频类产品。
岗位要求:
1)5年及以上相关工作经验，熟悉在线教育行业，有平台型工作经验优先;
2)系统化思维和单点突破的能力，项目管理能力;
3)数据分析思维，擅长抓住业务痛点提取产品需求;
4)积极，主动，适应高压。
第3篇 vocational education business development manager 职业教育业务拓展经理岗位职责要求
职位描述：
job description:
1. fulfill stable growth of german dual system consulting services by cooperating with government， vocational schools and partners.
2. full understanding of german dual system and tr__ning methodology.
3. dual system consulting project planning， project management and deliverable controlling to meet project requirements.
4. communicate with project tr__ners and ensure them fit in the needs of project requirement.
5. vocational education marketing planning and development by attending related market seminar to e_plore business partner.
6. vocational education system m__ntenance and to ensure ourservice quality.
job requirement:
1. bachelor degree or above， majoring in vocational education in germany is preferred.
2. solid dual system implementation e_perience either in vocational schools and government projects.
3. at least 8 years of related working e_perience.
4. fluent english or german speaking is preferred.
第4篇 职业教育/培训/家教岗位职责以及职位要求
家教是指被个别家庭以特定的报酬聘为私人教师的从业者，全称为家庭教师，香港则称上门导师。家教教师一般由在职老师、专职家教构成，负责补习功课，或者是教授某些技能，例如乐器、语言等。
职业教育/培训/家教职位要求
1.拥有专业的外表和较好的形象气质；
2.工作高效，能对客户产生一定的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；
3.身体素质好，能适应经常性出差讲课；
4.擅长领域广泛，如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、lt思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等；
5.严肃而不淡漠，善于与学员交流；
6.掌握一定的培训技能，能吸引学员的兴趣，提高注意力；
7.学无止境，有较强的自我提高意识；
8.拥有相关的从业资格证书。
职业教育/培训/家教岗位职责
1.具有一定的家教经验；
2.把握教学原则和教育规律；
3.熟练掌握所教内容，并拥有良好的概括分析能力；
4.有良好的职业素质和职业道德，关爱学生。
