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第1篇 丰田公司岗位职责任职要求
丰田公司岗位职责
职责描述:
1.负责正常生产过程中的安全、环境、生产成本、品质等相关工艺工法以及设备工装的改善，确保生产效率;
2.负责新产品引进时，生产工艺工法编制、设备、工装相关的需求作成与进度管理，确保新产品按计划投产;
3.负责新技术工艺方法的引进，提升生产效率及生产成本递减。
任职要求:
1.本科学历，22-28周岁，机械设计或电气自动化相关专业;
2.熟练使用cad、ug、pro-e等绘图软件;
3.会英语或日语者优先;
4.服从领导安排，可配合加班.
5.优秀应届毕业生可。
丰田公司岗位
第2篇 运营经理---倍通医药公司职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1.根据公司发展目标，细化制定部门运营目标及实现措施；
2.带领团队优化作业流程，完善标准化流程手册及标准运营服务规范；
3.负责部门预算的制定、实施、 监控、调整，支撑公司利润指标达成；
4.负责团队员工的面试、任免、晋升、奖惩和绩效考核等人员培养和发展工作；
5.负责部门成本的控制，部门资源的合理配置，实现运营效能的大幅提升；
6.负责主数据类发展项目的支持及落地；
7.负责作业相关it系统的运行支持；
8.支持销售团队在新老客户业务拓展上的业务辅导、方案支持；
9.部门及业务相关的信息安全管理、运营过程中的合规管理；
10.完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1.计算机相关专业，本科及以上学历；
2.运营团队管理或pm管理经验5-8年；
3.有20人以上团队管理经验；
4.医药或快消品行业数据管理经验。
第3篇 东莞分公司岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责客户的日常维护、跟进及回访；
2、接待来访客户，面对面提供家政相关信息咨询，促成交易；
3、管理家政服务人员，维护好家政员与公司的关系；
4、开发和拓展市场，收集潜在客户资料；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格：
1、对家政事业有兴趣，有耐心、亲和力，服务意识强，工作态度认真；
2、有家政、母婴营销工作经验优先；
3、思维敏捷，可以识别并且灵活处理突发问题，学习能力强。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 知名集团地产公司—策划部经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上房地产公司或代理公司策划、文案工作经验；能独立担当一个以上房地产项目策划的成功案例；
3、有深厚的国学底蕴、创新能力强、团队合作意识及良好的沟通技巧，强烈的以结果为导向的执行力，抗压能力。
公司是一家集房地产开发、文化旅游、建材销售、电子商务、物业服务、矿产开发于一体的多元化集团公司。注册资本一亿一千万元，在建景区4a”总投资近40亿元。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
第5篇 公司库管岗位职责任职要求
公司库管岗位职责
岗位职责:
1. erp系统的二次开发与完善。参与erp项目整体方案规划、实施、维护;
2. erp系统的日常维护工作，协调处理erp使用过程中的各种异常问题
3、负责erp项目开发、数据库的管理与优化，负责数据库设计、代码编写、功能测试等工作
4、负责erp系统的日常维护与异常处理。
5、负责数据库性能分析与调优、排错。
6、负责数据库的日常维护、备份及安全。
任职要求:
1. 教育:大学专科以上学历，计算机、信息技术相关专业;
2. 经验:具备1年以上的oracle erp实施或维护经验;
3. 知识:熟悉mrpii、erp原理，了解数据库、应用软件;有丰富的pl/sql开发经验，熟悉erp数据库底层表结构;跨境电商相关流程知识;
4. 其他:优秀的沟通表达能力，有责任心以及具有良好的团队合作精神。
5、熟悉erp库存管理，有电商管理行业软件的编程经验者优先。
第6篇 招聘公司会计岗位职责任职要求
招聘公司会计岗位职责
临沂长江记账公司，是一家连锁会计公司，公司总部位于济南市历下区，在济南、临沂、济宁均设有独立分公司，我们本着诚信的原则服务广大新老客户，公司因业务发展需要，招聘会计人员5名。
招聘公司会计岗位
第7篇 线下连锁餐饮公司总裁-一线连锁餐饮品牌岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
领导公司营运团队、发展营建团队和相关职能团队等，对连锁餐饮公司市场发展、成本利润、团队建设负责。
管理线下连锁门店的营运管理，制定营运策略和培训体系，建立营运框架。
客户简介
一线连锁餐饮品牌，负责其公司整体运营管理，直接汇报给董事长，获得红杉等公司投资
结合线下门店和线上互联网元素，打造其自有o2o平台
工作内容
领导公司营运团队、发展营建团队和相关职能团队等，对连锁餐饮公司市场发展、成本利润、团队建设负责。
管理线下连锁门店的营运管理，制定营运策略和培训体系，建立营运框架。
全面负责、主持连锁餐饮品牌的日常经营管理工作；
协助完成企业文化的建设与推广，策划制定公司的发展战略，包括 3-5 年的品牌拓展战略；年度销售与利润预算和发展计划在内的各项经营计划；
梳理公司现有组织架构，明确各工作岗位职责；建章立制，规范公司的管理流程和制度，完善和协调公司各部门及各环节之间的关系，使公司的组织架构和运作流程趋于合理；
注重企业人才培养、建立完善的培训机制，实现企业内部人才的梯队建设和自我造血功能；
具备风险预警意识和具有风险控制能力，建立公司风险管控机制和管理流程，防忠于未然，保障公司的资产和运营安全；建立公司的监察和审计机制，完善包括财务制度在内的各项管理制度，严堵各种跑冒滴漏。
管理和协调下属店铺的经营运作，合理调配和善用公司的现有资源，帮助下属店铺解决问题，克服各种困难，完成任务指标。
食品安全的综合监控。
理想的求职者
1、大学本科以上学历， 餐饮行业 10年以上营运管理经验，区域连锁餐饮 5 年以上管理经验；
2、具备企业管理知识，不同地区的开拓经验、具有一定的开发营建、财务、采购、法律等知识；
3、具有较强的计划、组织、协调、判断、决策能力，较强的自律性、执行力、事业心。出众的团队领导能力和 发展他人能力，极强的沟通和解决问题能力，对市场有较强的洞察力、前瞻性；
4、有能力组建公司的领导班子。有能力协调各部门的关系并带领公司全体员工同心同德，完成董事会制定的各项任务指标；
5、具有不断创新的观念和能力，积极开拓新的思路，组织和带领公司团队抓住新的机遇，创造公司新的经济增长点；
6、具备分析问题和解决问题以及独立应对困难的能力。对公司的核心业务，根据形势的发展变化能够提出整体的管理和运营方案。促进和提升经营效率。降低运营成本，达成制定的目标任务。
福利待遇
独立负责餐饮公司营运管理，独立自主权大，融资充裕，团队优秀；
有竞争力的薪酬福利和长期激励奖励。
职位要求：
1、大学本科以上学历， 餐饮行业 10年以上营运管理经验，区域连锁餐饮 5 年以上管理经验；
2、具备企业管理知识，不同地区的开拓经验、具有一定的开发营建、财务、采购、法律等知识；
3、具有较强的计划、组织、协调、判断、决策能力，较强的自律性、执行力、事业心。出众的团队领导能力和 发展他人能力，极强的沟通和解决问题能力，对市场有较强的洞察力、前瞻性；
4、有能力组建公司的领导班子。
第8篇 南方航空公司岗位职责任职要求
南方航空公司岗位职责
客舱乘务员 中国南方航空股份有限公司 中国南方航空股份有限公司 航空乘务员
1.男女不限，年龄18-28周岁;
2.身体健康，五官端正，牙齿整齐洁白，无明显缝隙或变色，体型匀称，无明显疤痕，气质良好;
3.双眼矫正视力1.0以上，踞足而立时手指可摸高触及212cm，以配合各机种之应用设备;
4.具有大专以上学历，具备常用英文书写及口语能力(特别优秀者可放宽录取条件);
5.性格合群，具团队精神，乐于提供优先服务。
岗位描述:
1、 迎接旅客进入客舱并为旅客指引座位。
2、 宣布飞机起飞、下降等飞行状况在可能引起混乱时解释情况，使客安心
3、 帮助旅客解决旅途中的问题，回答乘客的关于飞机、天气、航线和服务等问题。
4、提供旅客飞行中所需的餐饮用品以及耳机、阅读材料、毯子等用品。
5、操作音频和视频系统。
6、清洁机舱，保持整洁。
7、调节机舱内温度，确保机舱内各设备工作正常。8、向上级报告机舱物资存货清单，及时补给保证供应充足。
9、掌握基本的医疗常识，为机上身体不适的乘客做简单的急救或护理。
10、指导乘客使用机上的急救设备。
11、在紧急情况下组织乘客逃离
第9篇 物业公司客服专员岗位职责任职要求
物业公司客服专员岗位职责
工作职责:
1、在项目负责人的管理和指导下开展工作;
2、负责案场内商户接待、水吧服务;
3、商户反馈问题跟进、解决，客诉处理;
4、突发事件上报、解决。
任职要求:
1、大专或以上学历，物业管理相关专业优先;
2、有1-3年大型物业公司接待岗位管理经验;
3、有较强的沟通能力，表达能力良好;
4、有良好的人际沟通和独立工作能力;
5、仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗;
五险一金、员工福利
行业领先的薪酬待遇
员工上下班巴士接送
提供餐补
享有国家各类法定节假日
带薪年假
公司为员工缴纳社会保险和住房公积金
物业公司客服专员岗位
第10篇 建筑公司预算员岗位职责任职要求
建筑公司预算员岗位职责
1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、有理、有据，能经得起审价、审计的考验。
2. 熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗料计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。
3. 配合项目领导搞好单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。
4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。
5. 完成项目经理交办的其他工作。
建筑公司预算员岗位
第11篇 集团公司副总裁岗位职责任职要求
集团公司副总裁岗位职责
岗位职责:
- 根据公司整体发展战略，研究并制定公司投资战略，负责寻找优质的投资项目，并进行项目的开发、拓展和甄选。
- 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查，进行行业分析、经营分析和财务分析等工作，进行项目现场实地考察，获取项目最新信息。
- 负责完成投资项目的资料准备工作，包括为拟投资项目准备推介性文件，各项会议需要的报告，如编制可行性研究报告，商业计划书，投资调研报告，立项申请报告等。
- 负责与被投资公司进行商务谈判及实施计划，执行具体实施工作。
- 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理，制定配套的退出机制。
- 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设，部门工作制度、工作计划编制及跟踪执行及考核。
任职资格:
- 本科以上学历，财务、金融、投资等相关专业。
- 具5年以上投行从业经历，熟悉金融行业、中国资本市场运作。有成功案例，能够独立主持项目，有成功案例，具备项目源。
- 扎实金融和财务知识，熟练掌握投融资流程和专项业务知识，具备优秀的项目挖掘能力、投资分析能力及风险评估能力。
- 综合素养佳，良好职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，出色判断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理能力;
- 高度责任心、细致、果断、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。
投资副总裁
汇报:董事长，ceo
岗位职责:
- 根据公司整体发展战略，研究并制定公司投资战略，负责寻找优质的投资项目，并进行项目的开发、拓展和甄选。
- 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查，进行行业分析、经营分析和财务分析等工作，进行项目现场实地考察，获取项目最新信息。
- 负责完成投资项目的资料准备工作，包括为拟投资项目准备推介性文件，各项会议需要的报告，如编制可行性研究报告，商业计划书，投资调研报告，立项申请报告等。
- 负责与被投资公司进行商务谈判及实施计划，执行具体实施工作。
- 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理，制定配套的退出机制。
- 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设，部门工作制度、工作计划编制及跟踪执行及考核。
任职资格:
- 本科以上学历，财务、金融、投资等相关专业。
- 具5年以上投行从业经历，熟悉金融行业、中国资本市场运作。有成功案例，能够独立主持项目，有成功案例，具备项目源。
- 扎实金融和财务知识，熟练掌握投融资流程和专项业务知识，具备优秀的项目挖掘能力、投资分析能力及风险评估能力。
- 综合素养佳，良好职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，出色判断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理能力;
- 高度责任心、细致、果断、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。
集团公司副总裁岗位
第12篇 租赁公司总经理岗位职责任职要求
租赁公司总经理岗位职责
岗位职责:
1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，
完成分管业务规模及相关考核指标;
2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资
金并对其进行有效的风险控制;
3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施;
4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发;
6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务
团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行;
7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。
8、协助公司不断完善业务风险管理制度。
任职资格:
1、年龄30岁以上，会计、财务、金融相关专业本科及以上学历;
2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业经验，3年以上高层管理工作经验;
3、熟悉银行融资业务流程，能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型项目融资成功案例。
4、具有独立运作各种融资业务的能力和渠道;
5、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。岗位职责:
1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，
完成分管业务规模及相关考核指标;
2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资
金并对其进行有效的风险控制;
3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施;
4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发;
6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务
团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行;
7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。
8、协助公司不断完善业务风险管理制度。
任职资格:
1、年龄30岁以上，会计、财务、金融相关专业本科及以上学历;
2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业经验，3年以上高层管理工作经验;
3、熟悉银行融资业务流程，能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型项目融资成功案例。
4、具有独立运作各种融资业务的能力和渠道;
5、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。
租赁公司总经理岗位
第13篇 集团公司副总经理岗位职责职位要求
职责描述：
性别：不限
岗位职责:
任职资格：1、本科及以上学历，中药专业、企业管理、工商管理及其相关专业，具有8年以上大中型企业（规模1亿元以上）相关管理经验，集团公司同等岗位3年以上，或在中药材公司有丰富的销售管理经验2、熟悉中药材公司经营管理流程，具有一定的中药企业经营管理经验；3、熟悉国家相关法律法规和政策，能够较好地把握客观经济政治形势；4、具有丰富的金融管理知识、较强的领导能力、分析能力、组织协调能力、决策判断能力、风险管控能力； 5、年薪：30万以上工作时间：8:30---12:0014:30---18:00周末双休
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第14篇 装饰公司工程监理岗位职责任职要求
装饰公司工程监理岗位职责
任职要求:
1、有装饰装修工程监理工作经验;
2、负责装饰装修工程验收、工程进度管理、客户沟通协调;
3、接收客户工程维修处理工作。
装饰公司工程监理岗位
第15篇 装饰公司项目经理岗位职责职位要求
职责描述：
性别：不限
岗位职责:
岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。6、持有北京市二级建造师证书及安全员b本证书者优先录取。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
