ipqc任职要求15篇

第1篇 品质部ipqc岗位职责

品质部ipqc 江门市中亮光电科技有限公司 江门市中亮光电科技有限公司,中亮 职责描述:

1、负责车间产品品质大小异常的跟进处理以及反馈和总结。

2、负责督导车间生产员工与品质基层人员的工艺操作标准。

3、配合工厂以及部门下达的各项品质改进活动方案推动并且执行。

4、负责监督车间生产状况,尽可能地排除对品质造成影响的全部隐患。

5、负责对产品的不良现象进行确认与判定。

6、负责车间产品的合格率.不良率.直通率等实际数据的督查与统计。

7、完成上级交代的其他任务。

任职要求:从事品质检验工作1年以上,必须具有一定的抗压能力;良好道德操守能力;须具备专业的本职能力,活泼开朗、逻辑思维强、有责任心、善于与人沟通。

第2篇 ipqc(巡检）岗位职责

巡检员(ipqc) 广东车海洋环保科技有限公司 广东车海洋环保科技有限公司,广东车海洋,车海洋,车海洋 职责描述: 1.严格按照要求,采用适当的检验方式,抽检对各工序半成品/成品质量,对产品制造过程中质量进行控制; 2.检查各工序的操作人员的作业方式和方法,点检控制计划内容; 3.及时对巡查中发现的不良品或不正确操作提出干预,呈报处理,并做好记录和统计; 4.对公司产品质量或检测工作流程提出改良方案。 任职要求: 1.本科以上学历,机电一体化相关专业毕业; 2.3年以上品质从业经验,熟悉机产品检测优先,有汽车后市场制造业经验优先; 3..具备独立分析能力、熟悉作业指导书编写流程; 4.熟悉使用办公软件和检测工具; 5.具备高度责任心、工作细致、态度积极,擅长沟通和团队协作。

第3篇 ipqc制程检验岗位职责任职要求

ipqc制程检验岗位职责

职责描述:

生产过程中品质控制

任职要求:

1.具有机械行业工作经验≥1年;

2.有ipqc工作经验

3.能使用常规量具进行量测;

4.有责任心强，积极主动、服从管理;

ipqc制程检验岗位

第4篇 品管（ipqc)岗位职责任职要求

品管（ipqc)岗位职责

品管(ipqc) 富钛金属科技(昆山)有限公司 富钛金属科技(昆山)有限公司，富钛 1、有相关工作经验优先;

2、可熟悉操作量测工具;

3、熟悉办公软件运用者佳;

4、工作细心，认真负责，可配合公司上夜班及加班

品管（ipqc)岗位

第5篇 smtipqc岗位职责smtipqc职责任职要求

smtipqc岗位职责

commercial general manager - greater china • developing and e_ecuting strategies for greater based on overall global oto objectives

• generates ideas about future new ret__l activities to ensure a cutting edge strategy; m__nt__ns up to date knowledge of the market place， competitors and trends

• overall great china p&l owner， including online & offline performance

• developing social activities/communication strategy for great china

• e_perience store construction and management

• works with the global oto leader and other heads of function to influence the creation and communication of company strategy， business priorities and targets for the regional teams

• drafting and developing the annual budget process ensuring understanding and buy in from the leadership team.

• constantly review financial data and support the regional team in providing realistic input into the sales budgets

• takes decisions on matters relating to the day to day operation within their defined work area including the strategic planning of resources

• translates the strategic goals into operational plans to achieve the required targeted growth in sales and profit; identifies and optimises promotional opportunities ensuring these are co -ordinated with wider promotions and camp__gns

• ensures that the ret__l operation complies to all policies and procedures relating to local security， health and safety; influences any changes necessary to meet statutory requirements， ensuring minimum risk to staff members and the business

• takes a lead role in building a strong result driven culture with the operations team; spends time coaching regional team， identifying skills and opportunities for development;

• works with the hr business partner to ensure people management issues are satisfactorily resolved and relevant hr policies and procedures are adhered to. ch__rs disciplinary， grievance， capability hearings and appeals as required.

• proactively manages and reviews the performance and progress of regional team

• m__nt__ns and constantly develops innovative and cost effective stock generation; monitors stock weekly to achieve bottom line sales budget ag__nst monthly targets

• regularly produces and presents a range of financial/non financial reports for the leadership team as required e_perience & competencies required:

• proven e_perience in the leadership of online and offline business

• proven e_perience in e-commerce operation and ret__l store operation

• having e_perience on the omi-chanel new ret__ling management

• proven analytical， evaluative， and problem-solving abilities

• bility to effectively prioritize and e_ecute tasks in a high-pressure environment

• e_tensive e_perience working in a team-oriented， global， collaborative environment

• strong leadership skills

• e_cellent written and oral communication skills

• e_ceptional customer service orientation

• e_cellent interpersonal skills

• ability to present ideas and communicate in a business-friendly style and language

• highly self-motivated and directed

• keen attention to det__ls

• e_perience working in a global organization is desirable

education and qualifications required:

• university degree in the field of business， economy or related degrees and at least 10 years of related

leadership e_perience. preferences include post-graduate studies in business management • developing and e_ecuting strategies for greater based on overall global oto objectives

• generates ideas about future new ret__l activities to ensure a cutting edge strategy; m__nt__ns up to date knowledge of the market place， competitors and trends

• overall great china p&l owner， including online & offline performance

• developing social activities/communication strategy for great china

• e_perience store construction and management

• works with the global oto leader and other heads of function to influence the creation and communication of company strategy， business priorities and targets for the regional teams

• drafting and developing the annual budget process ensuring understanding and buy in from the leadership team.

• constantly review financial data and support the regional team in providing realistic input into the sales budgets

• takes decisions on matters relating to the day to day operation within their defined work area including the strategic planning of resources

• translates the strategic goals into operational plans to achieve the required targeted growth in sales and profit; identifies and optimises promotional opportunities ensuring these are co -ordinated with wider promotions and camp__gns

• ensures that the ret__l operation complies to all policies and procedures relating to local security， health and safety; influences any changes necessary to meet statutory requirements， ensuring minimum risk to staff members and the business

• takes a lead role in building a strong result driven culture with the operations team; spends time coaching regional team， identifying skills and opportunities for development;

• works with the hr business partner to ensure people management issues are satisfactorily resolved and relevant hr policies and procedures are adhered to. ch__rs disciplinary， grievance， capability hearings and appeals as required.

• proactively manages and reviews the performance and progress of regional team

• m__nt__ns and constantly develops innovative and cost effective stock generation; monitors stock weekly to achieve bottom line sales budget ag__nst monthly targets

• regularly produces and presents a range of financial/non financial reports for the leadership team as required

第6篇 ipqc专员岗位职责

工作职责:

1、进行化妆品生产首件确认及巡检工作。

任职要求:

1、年龄20-35周岁,身体健康,能吃苦耐劳,做事细心负责,具有较好的沟通协调能力。

2、熟悉化妆品的生产工艺流程、质量及卫生控制要求。

3、高中或以上文化程度,并有同等岗位1年工作经验。

第7篇 品质ipqc岗位职责

制程品质控制工程师 / ipqc engineer 海格电气(惠州)有限公司 海格电气(惠州)有限公司,海格电气,海格 key responsibilities/岗位职责:

1. 监控生产合格率,确保生产合格率的达成

2. 管理产品的关键质量点,确保关键质量点符合要求

3. 不良品处理、过程品质问题分析及解决

4. 持续改善过程品质、报废及其它质量成本

5. 支持部门整体目标的达成,如安全、品质、交付、效率及成本

position requirements/任职要求:

1. 熟悉各种品质管理工具

2. 3年或以上制造领域质量控制工作经验

3. 英语读写良好

第8篇 ipqc巡检岗位职责任职要求

ipqc巡检岗位职责

工作职责:

1. 负责生产线品质日常巡查，并对生产员工作业动作稽核及问题纠正，并记录巡检记录表;

2. 管控生产线员工操作、工艺参数、设计变更的执行效果;

3. 对生产过程中的半成品、成品品质问题及时向相关部门反馈，对不合格情况处理进行跟踪，并确认闭环效果;

4. 熟悉本岗位工艺流程及检验标准，巡检重点能及时发现质量问题并做相应的处理;

5.定期对巡检问题进行统计分析结果，并通报;

任职资格:

1. 正直、敬业，良好的团队合作精神，较强的应变能力和沟通能力。

2. 有品质意识，能及时发现质量问题并做相应的处理;

3. 熟练操作常规的检测仪器(游标卡尺、塞规等);

4. 熟练运用电脑及办公软件;

5. 18-35岁、女、高中/中专以上学历，一年以上电子行业质量检测工作经验，能适应白夜倒班;

ipqc巡检岗位

第9篇 品管（ipqc)岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

任职要求:1.高中以上学历, 年龄20-30岁;

2.具有较强的团队精神和沟通能力;

3.责任心强,有品质管理相关经验者优先。

第10篇 ipqc巡检岗位职责

ipqc巡检 宁波卓艺家纺有限公司 宁波卓艺家纺有限公司,卓艺 岗位职责

1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;

2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作;

3、负责成品及半成品的出厂质量检验工作;

4、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为;

5、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作;

6、负责制程异常反馈,并呈报处理;

任职要求:

1、中专以上学历

2、相关工作经验2年以上,立场坚定、责任心强、执行力强,具备一定的沟通协调能力。

3、能够熟练的使用office软件(e_cel、word、等)

4、精通过程检验所有流程

第11篇 ipqc检验员岗位职责任职要求

ipqc检验员岗位职责

工作内容分别如下:

iqc

1 依照进料检验规范实施进料检验;

2 进料检验数据的记录整理与存档;

3 进料异常的及时反馈与异常的处理;

4 配合sqe做一些品质验证;

oqc

1 负责产品入库前的终检工作、出货前的检验;

2 产品入库、出货数据的收集、确认、整理;

3 客退品进行确认和复检;

4 依照要求完成产品出货报告的填写;

5 不合格品的追溯、判定;

ipqc

1 制程中的产品检验与稽核;

2 制程异常反馈，以及异常改善效果追踪;

3 现场检验记录的整理与保存;

4 现场文件、量治具保管和保养;

任职要求:

1 一年以上产品检验经验，了解相关质量概念

2 会使用如千分尺，游标卡尺，ogp投影仪等测量仪器

3 高中以上学历

第12篇 ipqc工程师岗位职责

冲压ipqc工程师 海格电气(惠州)有限公司 海格电气(惠州)有限公司,海格电气,海格 key responsibilities/岗位职责:

1. 跟进生产中发生的品质问题并提出纠正预防措施。

2. 质量标准应用确保满足质量体系。

3. 新产品的质量策划。

position requirements/任职要求:

1. 2年以上品质管理工作经历,1年以上冲压车间工作经历。

2. 有培训团队品质技能的能力。

3. 熟悉并使用cad软件制图,了解iso9000&iso14000体系。

4. 有一定的英语口语和书写能力。

第13篇 品管ipqc岗位职责

制程品管ipqc课经理 福建省晋华集成电路有限公司 福建省晋华集成电路有限公司,晋华集成电路,晋华 职责描述:

1、负责fab厂的ipqc管理工作;

2、负责spc、ocap、mrb、fema及工程变革管理;

3、处理客户投诉;

4、负责撰写8d报告;

5、负责量具校准及撰写msa报告;

6、团队搭建及日常管理。

任职要求:

1、一本大学以上,理工相关科系,硕士优先;

2、具有晶圆实务经验优先考虑录取,具有主任稽核员或汽车行业质量经验尤佳;

3、谙英语、office软件熟练操作(world/ppt/e_cel)。

第14篇 ipqc组长岗位职责ipqc组长职责任职要求

ipqc组长岗位职责

ipqc组长 深圳市长龙铁路电子工程有限公司 深圳市长龙铁路电子工程有限公司 1、在品质管理部oqc质检工程师的领导下开展日常抽检工作;保质保量完成公司下达的产品抽检任务。

2、严格按照产品技术文件、建议标准和ipqc巡检规范，对公司来料、半成品、预制件、包装等工序进行质量抽检，做出质量判断。

3、做好质量抽检记录，出具报告，报品质管理部，并对有关问题监督实施，提出纠正预防措施，推行质量改进的建议，组织并主导每周ipqc质量会议。

4、按要求进行首件确认，并出具首件检验报告。

5、ipqc日报表的收集与整理，月报表数据的提供。

第15篇 ipqc技术员岗位职责

ipqc技术员 ickey(云汉芯城) 云汉芯城(上海)互联网科技股份有限公司,ickey(云汉芯城),ickey(云汉芯城),云汉芯城,云汉芯城 职责描述:

1、负责生产线品质日常巡查,并记录巡检记录表;

2、管控生产线员工操作、工艺参数、设计变更的执行效果;

3、有品质意识,能及时发现质量问题并做相应的处理;

4、负责对生产线员工作业动作的稽核及纠正;

5、负责对ipqc巡检员的培训和工作指导;

任职要求:

1、熟悉smt物料和极性确认;

2、熟悉smt生产流程及物料换算,有制程巡检工作经验;

3、具有良好的组织协调和沟通能力;

4、有焊接经验优先;