咨询主管任职要求15篇

第1篇 医院网络咨询主管岗位职责

岗位职责:1、全权负责整个网络部咨询方面工作;2、负责网络部咨询人员的培训;3年以上相应管理能力。3、负责接待患者投诉、网络和电话咨询,会同相关部门处理医疗纠纷和投诉;4、负责患者的医后服务跟踪工作;5、负责收集分析患者的需求数据,进行数据库营销;6、负责医疗服务过程中发生的相关数据的收集、整理和分析汇总,积极配合经营部门市场调查、数据统计等工作;7、负责配合医院组织的各项公益性活动;任职要求:1、中专及以上学历,护理及相关专业,善于沟通,普通话流利,有3年以上医疗行业客户咨询服务经验者优先;2、具有良好的沟通能力及语言表达能力,有清晰的营销思路,亲和力强,具有良好的沟通技巧和清晰的表达能力;3、头脑灵活,反应灵敏;主要负责医院的客户咨询。

第2篇 培训咨询主管岗位职责

咨询主管/销售培训师/培训督导 武汉伟创聚赢科技有限公司 武汉伟创聚赢科技有限公司,伟创聚赢,伟创聚赢 岗位职责:

1、制定市场年度市场工作计划;

2、组织实施市场业务培训,提升市场团队的业务能力 ;

3、市场业务支持与现场业务示范,促进项目市场工作的顺利开展;

4、新项目启动支持;

5、组织实施优秀市场经验分享。

任职要求:

1、本科以及上学历,市场营销相关专业;

2、两年以上教育行业市场工作经验,熟悉招生流程,具备较强的招生咨询能力;

3、具备优秀的口头表达能力与业务培训能力;

4、思路清晰,善于思考,良好的分析和独立解决问题的能力;

5、具备良好的执行能力、善于团队合作,具备良好的抗压能力与抗挫折能力;

6、能接受出差。

第3篇 服务咨询主管岗位职责任职要求

服务咨询主管岗位职责

岗位职责:

1、具有5年以上安全咨询服务顾问工作经验，安全服务厂商3年以上团队管理经验;

2、负责过信息安全顶层设计和行业安全解决方案的编写、主导开展过大型安全咨询项目;

3、计算机相关专业，本科及以上学历，具备iso 27001 la、cissp、pmp、cisa、itil等信息安全证书优先;

4、具备强烈的进取心，良好的团队合作精神，抗压能力强，适应一定程度出差;

5、提供业界有竞争力的薪酬待遇，具体详谈。

第4篇 客服咨询主管岗位职责

咨询主管/客服主管 久趣英语 厦门千时科技有限公司,久趣英语 职责描述:

1、负责整体学员档案资料、课程进度、学习任务的统筹管理,优化流程,提升效率;

2、负责班主任招聘面试,并完成新人入职的工作辅导、在职培训的团队组建、优化工作;

3、预见并分析影响团队的潜在问题并提出解决方案,配合上级领导进行团队管理;

4、提升服务满意度,提升家长和行业口碑。

任职要求:

1.本科或以上学历,师范教育类或相关专业优先;

2.3年以上学管/班主任工作经历,有较强的业务实操能力和团队管理经验,线上教育机构同等工作经历者优先;

3.良好的服务意识、沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

第5篇 现场咨询主管岗位职责任职要求

现场咨询主管岗位职责

岗位职责:

-根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，配合 促销计划努力达成个人销售目标;

-负责按医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目;

-与医生密切沟通合作，深度开发客户消费潜力;

-负责引导老客户推荐新客户，开发客户关系资源;

-协助客户办理各项手续及准备工作，如交费、领药、术前准备等;

-负责定期或不定期回访客户，了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系;

-负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息，根据医院规定交由医务科统一归档管理;尊重客户的隐私权，做好客户信息资​料的保密;

-负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统;

-负责工作区域的清洁:保持工作区域的干净、整洁;做好物品的定置定位。

第6篇 网络咨询主管岗位职责网络咨询主管职责任职要求

网络咨询主管岗位职责

工作职责

1、负责电话网络咨询管理工作，及时、准确地解答客人提出的各种疑问;

2、主动与相关部门人员沟通，追踪客人到诊、咨询、治疗情况;

3、负责每月电话咨询量、预约量、到诊量的统计分析工作;

任职要求:

1、具有较强的沟通能力、应变能力、有耐心，有团队合作意识，能够独立带团队;

2、3年以上相关行业电网咨询经验、网络营销经验，对医学相关知识了解;

3、具备一定团队管理经验，能帮助组员提升业绩，能制定有效的考核制度;

4、必须具备良好的 工作责任心与执行力。

第7篇 教育咨询主管岗位职责

教育咨询部主管 职责描述:

1.负责家长和学生的需求分析,设计并完善招生咨询的流程

2.通过拜访与学生进行有效沟通了解客户需求;

3.负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况做出分析与诊断,制定合理的辅导计划与方案; 维护学生的业务,挖掘学生的潜力;

4.定期与学生进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

6..负责与其他部门的工作协同配合; 负责签约客户的交接程序监管;

7.其他日常工作

任职要求:

1.大专以上学历,或师范院专业毕业,对学生教育有独到的理解,有教育工作背景者优先;

或一年以上中小学生的课外签约辅导咨询、咨询管理经验;

2.普通话标准,善于与人交流,表达能力强、形象大方,思维敏捷,普通话标准,成熟稳重,有独立自主性,肯吃苦耐劳。

3.负责客户咨询,接待与登记(最主要的工作),详细的课程介绍与推荐,学员课程安排等;

4.负责学员报名手续的办理,学员档案管理,学员缴费,学员日常事务处理及课间维护等;

5.为学生制定切合实际的学习和进步方案,以顾问方式完成课程销售,有强烈进取心,能承受工作压力。

6.较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力,有凝聚力;

7.工作严谨,认真负责,具有协调能力、亲和力。

8.临时调整事件的安排及员工交接事项的落实与确认等

9.协助学校其他主管处理其他业务等。 职责描述:

1.负责家长和学生的需求分析,设计并完善招生咨询的流程

2.通过拜访与学生进行有效沟通了解客户需求;

3.负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况做出分析与诊断,制定合理的辅导计划与方案; 维护学生的业务,挖掘学生的潜力;

4.定期与学生进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

6..负责与其他部门的工作协同配合; 负责签约客户的交接程序监管;

7.其他日常工作

任职要求:

1.大专以上学历,或师范院专业毕业,对学生教育有独到的理解,有教育工作背景者优先;

或一年以上中小学生的课外签约辅导咨询、咨询管理经验;

2.普通话标准,善于与人交流,表达能力强、形象大方,思维敏捷,普通话标准,成熟稳重,有独立自主性,肯吃苦耐劳。

3.负责客户咨询,接待与登记(最主要的工作),详细的课程介绍与推荐,学员课程安排等;

4.负责学员报名手续的办理,学员档案管理,学员缴费,学员日常事务处理及课间维护等;

5.为学生制定切合实际的学习和进步方案,以顾问方式完成课程销售,有强烈进取心,能承受工作压力。

6.较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力,有凝聚力;

7.工作严谨,认真负责,具有协调能力、亲和力。

8.临时调整事件的安排及员工交接事项的落实与确认等

9.协助学校其他主管处理其他业务等。

第8篇 储备咨询主管岗位职责

岗位职责:

1.每月根据销售任务,分配每位咨询顾问当月销售任务和目标,完成个人及校区整体销售任务;

2.咨询团队的管理和培训,保证团队在“公平、公正、公开”的原则下开展各项工作的推进和沟通;

3.保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通,定期抽查所有顾问的学员服务情况;

4.与其他相关部门保持畅通的沟通交流;

5.在总的销售目标下,协助市场部制定和实施市场推广计划。

任职要求:

1.大专或以上学历,教育、市场营销、心理学等相关专业优先;

2.有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;

3.有3年以上工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验,有较强的市场敏锐度和团队管理经验;

4.有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;

5.能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;

6.对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

第9篇 产品咨询主管岗位职责

岗位职责:1.配合研发部总监，对公司现有培训产品进行优化，并开展针对汽车经销商能力提升培训、咨询等相关新产品的研发;2.与全球总部研发部门对接，支持总部相关研发项目，并负责将全球新产品和解决方案进行本地化改进;3.新产品上市、销售、售后岗位认证及人员能力提升课程的策划、设计与课程开发;4.基于客户的需求分析，策划培训和咨询方案、编制项目建议书。任职要求:1.大学本科以上学历，mba优先;2.英语熟练，能够以英语为工作语言;3.熟练使用office办公软件，了解flash、h5、视频等多媒体培训手段及相关工具;4.对数据库分析、it新技术手段应用有较高兴趣;5.较高的个人职业素养和敬业精神，较广阔的视角，善于学习和乐于创新;6.有较好的项目管理能力、沟通能力和统筹规划能力;7.了解成人学习教育，至少5年以上咨询或培训行业工作经验;8.有汽车培训咨询相关行业、或汽车主机厂经销商从业经验者优先。

第10篇 咨询主管岗位职责任职要求

咨询主管岗位职责

咨询主管 北京十一贝科技有限公司 北京十一贝科技有限公司，十一贝 1、负责保险规划咨询团队的选拔、培训和业绩;

2、领导咨询团队，提升团队职业、专业素养、服务意识;

3、梳理工作流程，建立工作规范和执行手册;

4、业务数据和指标分析，对团队业绩、签单转化率、服务质量等指标负责。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、两年以上销售或营销类工作经验，1年以上销售管理工作经验;

3、良好的沟通能力和表达能力，有强烈的进取意识、良好的学习能力;

4、基础的数据处理及分析能力。

咨询主管岗位

第11篇 储备咨询主管岗位职责任职要求

储备咨询主管岗位职责

心理咨询师主管/储备主管 尚科博文(北京)教育咨询有限责任公司 尚科博文(北京)教育咨询有限责任公司，尚科博文任职要求:

1大专及以上学历;

2年龄:25-40岁之间，男女不限

3沟通能力强，抗压能力强，学习能力强;

4具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强;

5有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力;

6有过同行业销售的经验，有做过心理业务的经验。

岗位职责:

1、具有大型电/网销中心的管理经验，具有教育培训行业相关销售经验为佳;

2、管理部门团队，对团队成员进行业务指导和定期培训。

3、根据上级的指示，制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标。

4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;

5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化。

储备咨询主管岗位

第12篇 市场咨询主管岗位职责

岗位职责:

1、负责组织、制定、实施校区市场咨询部门的工作目标,制定和分配顾问的业绩指标,完成个人和校区的整体销售任务;

2、负责市场销售团队的管理、培训和考核,以及业务骨干的发掘和培养;

3、负责市场销售流程的管控,及时发现问题,解决问题;

4、负责与其他部门主管的工作配合和接洽;

5、负责市场销售数据的整理和汇总。

任职要求:

1、3年以上咨询销售经验,2年以上销售团队管理经验,有突出业绩者优先;

2、具备优秀的沟通和商谈能力,组织协调和团队管理能力;

3、高度的工作热情和抗压能力、自我激励能力,敏锐的市场分析能力;

4、有教育培训行业经验者,b2c行业经验者优先。

第13篇 市场咨询主管岗位职责任职要求

市场咨询主管岗位职责

咨询市场经理/主管/专员 1.职位信息:

1.负责公司品牌及品牌管理制度的建立、推广、宣传等工作;

2.负责建设公司品牌形象，负责公司商标、vi、ci等管理;

3.管理公司的广告、展会、论坛、公关等业务;

4.通过运营微信公众号、微博、官网等线上自媒体渠道，对外宣传公司品牌;

5.负责通过各类市场活动积极开发管理咨询项目线索;

6.开发与建设行业、专业领域与课程培训渠道、合作专家渠道等;

7.按要求开展其他相关工作。

2.任职要求:

1.本科及以上学历，英语四级，市场营销、广告、新闻相关专业，企业管理硕士优先;

2.有2年以上市场渠道建设经验，或有2年以上互联网营销推广、自媒体平台运营、品牌活动策划、电商平台运营等相关领域工作经验;

3.熟练微信公众号、微博等线上新媒体宣传渠道;

4.具备较强的思维逻辑能力;

5.具备优秀的语言文字表达能力和独立解决问题的能力;

6.熟练使用ppt、word、e_cel等办公软件;

7.熟悉主流的图片和视频处理软件，如ps、__、ae等相关处理软件;

有较强的团队沟通、协调能力， 自驱力强。

1.职位信息:

1.负责公司品牌及品牌管理制度的建立、推广、宣传等工作;

2.负责建设公司品牌形象，负责公司商标、vi、ci等管理;

3.管理公司的广告、展会、论坛、公关等业务;

4.通过运营微信公众号、微博、官网等线上自媒体渠道，对外宣传公司品牌;

5.负责通过各类市场活动积极开发管理咨询项目线索;

6.开发与建设行业、专业领域与课程培训渠道、合作专家渠道等;

7.按要求开展其他相关工作。

2.任职要求:

1.本科及以上学历，英语四级，市场营销、广告、新闻相关专业，企业管理硕士优先;

2.有2年以上市场渠道建设经验，或有2年以上互联网营销推广、自媒体平台运营、品牌活动策划、电商平台运营等相关领域工作经验;

3.熟练微信公众号、微博等线上新媒体宣传渠道;

4.具备较强的思维逻辑能力;

5.具备优秀的语言文字表达能力和独立解决问题的能力;

6.熟练使用ppt、word、e_cel等办公软件;

7.熟悉主流的图片和视频处理软件，如ps、__、ae等相关处理软件;

有较强的团队沟通、协调能力， 自驱力强。

市场咨询主管岗位

第14篇 招生咨询主管岗位职责任职要求

招生咨询主管岗位职责

岗位职责

1 提供教育项目信息咨询，完成学校计划招生任务;

2 协助校长管理校区招生团队，并承担业绩任务;

3 搜寻潜在客户，接打客户电话、接待客户面访;

4 负责展会的活动安排;

5 参与团队招生工作说明会;

6 相关数据的整理、分析及汇报;

7 公司交办的临时工作。

二、任职资格

1.本科及以上学历，专业方向不限;

2.3年以上教育行业咨询经验或销售经验，有国外留学经历或留学行业工作经验优先考虑;

3.具有良好的销售技巧及销售能力;

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的服务意识;

5.性格活泼开朗，善于沟通，亲和力强，工作积极主动，能够承担一定的工作压力;

6.热爱教育事业，诚实守信，能承受工作压力。

招生咨询主管岗位

第15篇 留学咨询主管岗位职责任职要求

留学咨询主管岗位职责

留学咨询主管 英孚教育(中国) 英域成语言培训(上海)有限公司，英域成 as ef ip sales supervisor， you will:

·collaborate with ef direct sales channels and franchise channels on customer acquisition

·develop， manage and m__nt__n new sales channels

·collaborate with marketing to operating events and camp__gns

·convert sales leads

background & requirement:

·bachelor or graduate degree from top universities

·0-2 years of work e_perience

·professional fluency in english and chinese

·skill set:

hard skills: ppt presentations; e_cel modeling; project management; problem solving

soft skills: communication; teamwork and leadership capabilities; public speaking and presentation; time management; ability to handle challenges， stress and uncert__nties

留学咨询主管岗位