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第1篇 供应部内勤岗位职责任职要求
供应部内勤岗位职责
岗位职责:
1、对接工厂发货，对账。保证出入库登记及时;
2、对接财务，按财务相关要求，提供相关数据。
岗位要求;
1、年龄20-30岁，大专以上，财会专业优先
2、头脑灵活，反应敏捷
3、有相关工作经验优先
供应部内勤岗位
第2篇 供应部经理岗位职责
供应部经理 北京海普威生物技术有限公司 北京海普威生物技术有限公司,海普威,海普威 职责描述:
1. 负责搭建、完善供应商管理、采购、库存管理、物流在内的供应链管理体系,优化工作流程。
2. 负责供应商管理,包括拓展、评审、维护和供应商档案管理。
3. 负责采购工作,包括采购计划、调研比价、合同签订、采购执行。
4. 设计和指导库存管理的工作。
5. 负责供应部体系文件和管理制度的编制和维护。
6. 负责部门管理,包括本部门员工培训、工作指导、监督检查。
7. 公司安排的其他临时工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,3-5年以上生物/医疗器械相关行业采购经验,拥有诊断试剂行业供应资源者优先。
2. 了解质量管理体系的工作框架,熟悉供应部的工作流程。
3. 善于思考,对工作有持续优化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。
4. 具有良好的沟通能力、谈判能力、统筹规划、组织协调能力。
5. 良好的职业道德,对企业忠诚。
第3篇 供应部经理岗位职责任职要求
供应部经理岗位职责
岗位职责:
1、熟练掌握供应商发货流程，科学规范管理供应商;
2、供应商谈判及规范性文件制定;
3、相应的报表分析，品质管控，开发创新;
4、组建供应链管理系统，制定相关制度与考核办法;
岗位要求:
1、大专以上学历，5年以上相关建材供应管理工作经验;
2、具备较强的组织沟通、协调和带领团队能力
供应部经理岗位
第4篇 供应部长岗位职责
供应链部长 岗位职责:
1、以公司目标为导向,整合供应链的整体资源,负责供应链业务的全面规划及管理;
2、负责制定、完善供应链管理的相关规章制度和对应的工作流程;
3、搜集并评估各事业部生产物资的采供计划并定期组织盘点、检查;
4、以降本增效为目标,负责公司级改善项目的提出、落地执行和推广监督。
5、负责供应商资源的准入评审、开发及管理,建立公司级平台上的供应商信息库并持续整合、优化供应商资源。
任职要求:
1、本科以上学历,机械制造、工业工程等相关专业;
2、5年以上资深工程机械行业供应链高级管理工作经验;
3、具备良好的管理理念,优秀的团队领导能力、判断与决策能力。
岗位职责:
1、以公司目标为导向,整合供应链的整体资源,负责供应链业务的全面规划及管理;
2、负责制定、完善供应链管理的相关规章制度和对应的工作流程;
3、搜集并评估各事业部生产物资的采供计划并定期组织盘点、检查;
4、以降本增效为目标,负责公司级改善项目的提出、落地执行和推广监督。
5、负责供应商资源的准入评审、开发及管理,建立公司级平台上的供应商信息库并持续整合、优化供应商资源。
任职要求:
1、本科以上学历,机械制造、工业工程等相关专业;
2、5年以上资深工程机械行业供应链高级管理工作经验;
3、具备良好的管理理念,优秀的团队领导能力、判断与决策能力。
