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第1篇 高端课程咨询师岗位职责
岗位职责:
1、负责咨询接待工作,包括客户来电咨询和当面咨询;
2、定期配合市场部的招生工作,同时对市场搜集信息量进行整理,并对有效信息量进行电话邀约上门,对上门学员安排试听并让其报名;
3、公开课或节日活动时,负责对家长和学员进行电话邀约;
4、遇大型户外活动时,负责在活动现场进行现场咨询,对咨询学员的信息进行记录整理并对其进行转化;
5、负责统计并上报每日的咨询量,试听量,客户的来访渠道以及新生的报名量。
任职要求:热爱教育事业,乐于奉献,勇于挑战自己;形象气质佳,口齿伶俐。
第2篇 课程咨询师岗位职责
课程咨询师 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 岗位职责:
1、接待客户来访咨询,解答上门客户提出的各种问题;
2、通过电话等方式,跟进客户的需求;
3、为客户制定合理的课程;实用的课程
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
任职要求:
1、22-30岁,大专学历;
2、培训行业或相关销售工作1-2年;
3、工作积极主动,具有较强的沟通与表达能力;
4、具有良好的职业心态,能承受较大的工作压力。
第3篇 高级课程咨询师岗位职责任职要求
高级课程咨询师岗位职责
岗位职责:
1.接待来访学员咨询，解答上门客户提出的各种问题;
2.通过电话等方式，跟进购买学员意向，提供相应指导，促成订单;
3.为学员制定合理的课程;
4.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效学员信息。
任职要求:
1.22-28岁，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业优先，条件优秀者可放宽标准;
2.良好的职业形象;
3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
4.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。
培训体系:
1、 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训;
2、 成长阶段:每周专业的课程培训+职业素养培训。
晋升机会:
1、 专业路线:初级专员 ->; 中级专员 ->; 高级专员;
2、管理路线:专员→主管→经理→总监--校长;
3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先
另:要求1年以上教育行业课程顾问经验，有top经验者优先
高级课程咨询师岗位
第4篇 高级课程咨询师岗位职责
任职要求
1、大专及以上学历,性别不限,18-30岁,具有较好的市场开拓能力;
2、有互联网、培训、保险、金融等行业直销工作经验优先 ;
3、具有一定的跨境电商培训销售工作经验和外贸进出口客户行业资源、客户关系者优先;
工作描述:
1、销售跨境电子商务培训业务,完成个人销售目标及客户开发任务;
2、建立和完善社群营销,通过各种线下协会、商会,线上社群、电话开发及拜访开拓客户;
第5篇 高端课程咨询师岗位职责任职要求
高端课程咨询师岗位职责
岗位职责:
1、负责咨询接待工作，包括客户来电咨询和当面咨询;
2、定期配合市场部的招生工作，同时对市场搜集信息量进行整理，并对有效信息量进行电话邀约上门，对上门学员安排试听并让其报名;
3、公开课或节日活动时，负责对家长和学员进行电话邀约;
4、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询学员的信息进行记录整理并对其进行转化;
5、负责统计并上报每日的咨询量，试听量，客户的来访渠道以及新生的报名量。
任职要求:热爱教育事业，乐于奉献，勇于挑战自己;形象气质佳，口齿伶俐。
高端课程咨询师岗位
第6篇 课程咨询师岗位职责任职要求
课程咨询师岗位职责
岗位职责】
1.负责接待家长咨询，解答家长疑问和报班、调班等相关系统操作;
2.统筹好校区第三方工作人员的工作;
3.及时收集家长的意见及动态，及时反馈至相关部门，提升客户满意度;
4.负责执行学校制定的招生政策;
5.协助教学部门进行教学服务的监督、抽查工作。
6.此岗位非销售岗位!
【任职要求】
1.大专及以上学历，学习能力强;
2.熟练使用office办公软件;
3.有很好的服务意识，责任心强，普通话标准，沟通能力强;
4.能适应灵活的办公时间;
5.有教育、服务行业工作经验者优先。
课程咨询师岗位
