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第1篇 农业集团副总裁岗位职责
集团农业运营副总裁 云南银河之星科技孵化有限公司 云南银河之星科技孵化有限公司,银河之星 职责描述:
1、负责集团农业业务的经营与管理,包括业务规划、农业园区建设、农业生产、技术、市场和销售等;
2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;
3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;
4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;
5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;
6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;
7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;
8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;
9、负责对外关系的维护与管理。
任职要求:
1、年龄35-50岁,企业管理、农业科技、市场营销、工商管理等相关专业大学以上学历;具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;
2、有大型园区运营管理经验,熟悉农业园区的相关政策、区域动态、发展趋势、运营流程、法律法规等;
3、熟悉国家农业产业政策,具有良好的专业知识和行业资源储备,在现代农业领域具有广泛的人脉资源和招商引资渠道;能够进行相关农业项目的开发和拓展;
4、团队领导经验丰富,具有良好的领导能力、较强的组织协调、沟通表达及较强的判断决策能力与执行力;
5、胜任品牌建设和各种商务合作的谈判以及各种市场策划活动的组织管理,具有良好的社会关系、较强的公关能力和交际拓展能力;
6、品行端正、诚信廉洁,勤勉敬业、雷厉风行,有良好的职业素养。
第2篇 地产集团副总裁岗位职责
房地产集团常副总裁 岗位职责:
1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标,有开发或工程管理专业背景 ;
2、负责房地产项目综合管理,主要是行政内勤这块;
3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程,与政府建立合作友好关系,确保开发项目的管理和运作有序进行,保证经营目标的实现;
4、负责项目内外关系的协调,及时协调和解决项目运行过程中的各种问题,保证项目的顺利进行;
5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化;
6、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历,10年以上地产行业从业经验,8年以上房地产项目综合管理经验,最少3年以上同岗位工作经验,独立操作过3个以上大型地产项目;
2、熟悉地产开发相关政策和要求,相关业务流程,对项目整体运营管理具备较为完善的指导能力,并能针对目前工作提出合理的,有价值的意见和建议。
3、熟悉工程现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;
4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
5、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力;
6、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力,敬业、正直、责任心强能承受较大工作压力,具有较强的工作责任心和良好的职业道德。 岗位职责:
1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标,有开发或工程管理专业背景 ;
2、负责房地产项目综合管理,主要是行政内勤这块;
3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程,与政府建立合作友好关系,确保开发项目的管理和运作有序进行,保证经营目标的实现;
4、负责项目内外关系的协调,及时协调和解决项目运行过程中的各种问题,保证项目的顺利进行;
5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化;
6、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历,10年以上地产行业从业经验,8年以上房地产项目综合管理经验,最少3年以上同岗位工作经验,独立操作过3个以上大型地产项目;
2、熟悉地产开发相关政策和要求,相关业务流程,对项目整体运营管理具备较为完善的指导能力,并能针对目前工作提出合理的,有价值的意见和建议。
3、熟悉工程现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;
4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
5、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力;
6、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力,敬业、正直、责任心强能承受较大工作压力,具有较强的工作责任心和良好的职业道德。
第3篇 农业集团副总裁岗位职责任职要求
农业集团副总裁岗位职责
职责描述:
1、负责集团农业业务的经营与管理，包括业务规划、农业园区建设、农业生产、技术、市场和销售等;
2、按公司规划，完成年度经营任务和目标;
3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;
4、负责掌握市场需求导向，完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;
5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;
6、负责农业经营模式研究与管理，包括双创、农业合作社、农场经营等;
7、负责农业运营体系建设，制定运营团队工作职责、规章制度，制定运营服务流程及服务标准等;
8、负责农场内招商、谈判及商户管理，包括合同签订，租金收取等;
9、负责对外关系的维护与管理。
任职要求:
1、年龄35-50岁，企业管理、农业科技、市场营销、工商管理等相关专业大学以上学历;具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验，以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;
2、有大型园区运营管理经验，熟悉农业园区的相关政策、区域动态、发展趋势、运营流程、法律法规等;
3、熟悉国家农业产业政策，具有良好的专业知识和行业资源储备，在现代农业领域具有广泛的人脉资源和招商引资渠道;能够进行相关农业项目的开发和拓展;
4、团队领导经验丰富，具有良好的领导能力、较强的组织协调、沟通表达及较强的判断决策能力与执行力;
5、胜任品牌建设和各种商务合作的谈判以及各种市场策划活动的组织管理，具有良好的社会关系、较强的公关能力和交际拓展能力;
6、品行端正、诚信廉洁，勤勉敬业、雷厉风行，有良好的职业素养。
农业集团副总裁岗位
第4篇 地产集团副总裁岗位职责任职要求
地产集团副总裁岗位职责
地产集团副总裁 江西赣电投资集团有限公司 江西赣电投资集团有限公司，赣电 精通营销、开发、投拓的全面管理，有同等岗位经验3年以上主导地产业务项目开发建设与运营;协助总裁对地产业务板块统筹管理工作，要求具备至少100强地产标杆房企背景，有百亿规模管理经验者优先;要求具备勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意志和狼性管理风格，勤奋务实的工作作风。
地产集团副总裁岗位
第5篇 集团副总裁岗位职责任职要求
集团副总裁岗位职责
集团副总裁 1、制订并实施公司的整体战略，完成集团总裁下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效团结的团队;管理直接所属部门的工作。
2、负责与集团总裁保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情;
3、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道;
4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;
5、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;
6、负责处理公司重大突发事件，并及时向集团总裁汇报;
任职要求:
1、本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业;
2、有至少5年以上金融、地产、互联网、智能产业中大型规模企业内同等职位的工作经历;
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的;
4、有良好的敬业精神和职业道德具，较强领导能力、善于协调、沟通，责任心和事业心强;
5、 英文能力优秀，有500强企业高管从业经历者优先考虑。
1、制订并实施公司的整体战略，完成集团总裁下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效团结的团队;管理直接所属部门的工作。
2、负责与集团总裁保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情;
3、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道;
4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整;
5、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;
6、负责处理公司重大突发事件，并及时向集团总裁汇报;
任职要求:
1、本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业;
2、有至少5年以上金融、地产、互联网、智能产业中大型规模企业内同等职位的工作经历;
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的;
4、有良好的敬业精神和职业道德具，较强领导能力、善于协调、沟通，责任心和事业心强;
5、 英文能力优秀，有500强企业高管从业经历者优先考虑。
集团副总裁岗位
