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第1篇 房地产工程部长任职资格岗位职责
房地产工程部长岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
1、性别:男
年龄:30岁以上
学历:本科以上
专业:土建专业
2、职称:中级以上
职业技能:有五年以上房地产开发现场施工
管理经验
计算机需求程度:一般
外语种类:不限
外语熟练程度:一般掌握
语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力
写作能力:文笔好,文字表述清楚
3、对水暖、电等专业有相当的掌握和理解。
4、土建工程理解较深,技术过硬。
5、有丰富的实践及现场管理经验。
6、有大局观,对内管理协调能力强。
7、对职能部门有较强的协调能力。
8、有敬业精神,肯吃苦。
二、岗位职责
1、制订工程管理、工程进度计划,并督促、落实。
2、考察、审核、提交施工队伍、设备、材料的选择、采购工作。
3、审核施工合同及订货合同的签订及鉴证工作。
4、组织、监督工程施工的日常管理和现场管理工作。
5、协调、配合施工现场施工各方。
6、审核工程拨款。
7、审核施工单位编制的施工组织设计。
8、组织工程定位放线、工程量实测,重要部位隐蔽工程验收工作。
9、组织办理工程档案及工程竣工验收工作。
10组织工程移交工作。
11组织工程保修期间的工程维修工作。
12协调工程部外部关系。
13沟通、协调工程部公司内部关系。
14制订、修改、提交工程管理方面的规章制度。
15定期向主管上级汇报公司工程情况。
16主持工程例会。
17管理本部门资料和财物。
18制订、提交工程部工作计划,并组织落实。
19控制本部门费用在年度预算内。
20指导、检查下属工作。
21审批、处理工程部相关文件。
22完成公司领导交办的各项工作。
第2篇 房地产工程部经理岗位职责任职要求
房地产工程部经理岗位职责
职责描述:
1、 按照公司统一部署，全面负责分管项目的工程具体实施。
2、 做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度、成本目标，协助落实项目工程管理班子组建。
3、 参与项目材料、设备等的招标工作。
4、作为主要协调人，负责组织施工现场的“三通一平”工作。
5、 质量管理职责
根据质量管理目标制定项目的具体质量管理方案，明确各工程管理人员的具体质量管理职责。参加项目设计方案、扩初设计的评审，组织施工图会审。审核监理规划、监理细则、施工组织设计及重要分部分项工程施工方案。组织召开会议，点评项目工程质量情况，并督促有关单位进行整改。组织各类工程验收工作，配合前期部门参与各专项验收。
6、进度管理职责
根据进度管理目标，制定项目分阶段(桩基、基础、主体、安装、室内装饰、室外管线及道路、景观工程)进度计划和具体进度控制方案，明确具体工程管理人员的进度管理职责。审核施工单位工程进度计划，监督进度执行情况。对甲方原因引起的进度问题进行协调。
7、成本管理职责
根据工程承包合同、大型设备采购合同的要求执行，对各类工程变更的原因进行分析，并对引起的成本变动进行相应控制，督促工程管理人员做好工程计量复核工作。
8、对监理的管理职责
根据监理合同和公司相关制度，对监理工作进行监督检查，确保其真正发挥应有作用。
9、对员工的检查指导职责
对照工作计划，检查员工的工作执行情况，考核员工的工作绩效。帮助、指导下属解决工作困难，提供工作技能、管理技能的培训。引导员工积极向上，关心员工的生活，培养部门的团队精神。
10、外部协调职责
作为施工现场主要负责人，协调好与设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关内部的关系，为项目顺利展开创造一个良好的外部环境。
11、负责安排人员对因工程质量问题引起的投诉进行处理。
12、完成领导安排的其他工作。
13、薪资面议。
任职要求:
1、具有大型房地产公司开发经验10年以上;
2、相关专业本科学历以上。
房地产工程部经理岗位
第3篇 房地产工程部经理岗位职责
工程部经理(房地产) 北京京投置业集团有限公司 北京京投置业集团有限公司,京投 职责描述:
1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;参与施工图会审;
2、对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;
3、监督检查项目完成的进度和工程质量,审查施工组织方案;
4、协调施工单位、监理单位、设计单位等外部工作关系,协调工程部与其他部门内部工作关系;
5、施工安全管理,对工程成本进行控制;
6、组织相关部门办理工程验收和与物业公司交接等事项。
任职要求:
1、35-50岁,全国统招工民建及土木工程相关专业本科以上学历,中级以上职称,有建造师执业资格者优先;
2、至少有5年施工建设单位工作经验,5年大型建筑企业或房地产行业工程管理经验,精通设计规范、施工工艺、竣工验收等工作流程,熟悉工程预算,有较强的专业技术能力;
3、具有较强的决策能力及协调能力,善于处理和解决工程技术疑难问题,对工程质量、进度有较好的把握和管理能力。
