【第1篇】工程设备管理制度：工具管理制度怎么写350字
物业工程设备管理制度:工具管理制度
第三节 工具管理制度
一、领用工具时应填写《工具领用登记表》，实行工具报损制度。
二、领用者应爱护工具，对损坏的工具经工程主管确认后方可以旧换新。
三、对大型工具应建立严格的报损制度，并按照财务相关制度及《采购控制程序》进行。
四、对工具实行个人负责制，谁丢失谁负责赔偿。
五、对于公用工具及大件工具应由班长负责进行统一管理。
六、对在工作中损坏的工具应向工程主管汇报 (同时将损坏的工具交回管理处集中处理)方可领取。
七、对于损坏的工具由管理处定期进行统一销毁(应有相关负责人签字)。
八、对于专用工具应由专人管理，一旦损坏应填写损坏原因，如属人为损坏则需进行赔偿，如属自然损坏则按照相关财务制度办理。
九、绝缘棒、手套、鞋等监视和测量工具定期送检。
书写经验97人觉得有用
工程设备管理制度是企业运营中不可或缺的一部分，尤其是工具管理制度，它直接影响到工作效率和成本控制。写这类制度时，得先搞清楚工具管理的目标是什么，比如防止丢失、减少损耗、提高利用率等。然后，要把这些目标具体化，变成一系列操作流程。比如，工具借用登记表该怎么填，谁负责检查工具状态，工具损坏后如何处理，这些问题都要提前想好。
制定制度的时候，可以借鉴一些现有的管理经验，但不能完全照搬，毕竟每个企业的实际情况都不一样。比如某家公司规定工具必须在指定地点存放，这个做法挺好，但如果你们公司的场地有限，可能就得另想办法。还有，工具借出去之后，一定要有专人跟进归还情况，不然很容易出现问题。我见过有些公司在这方面就有点疏忽，结果工具经常找不到人，最后还得重新采购，浪费了不少钱。
工具管理还涉及台账记录的问题。台账很重要，得详细记录每件工具的信息，包括型号、编号、领用人、借用时间等等。台账更新要及时，不能等到月底才想起来补录，这样容易出错。有一次我看到一家公司的台账，发现有些记录的时间不对劲，有的工具明明已经还了，台账上却还显示未归还，搞得大家找了好久。
书写注意事项：
对于工具的日常维护也很关键。工具用久了难免会出问题，这时候就需要有人定期检查保养。当然，检查保养也不是随便找个人就能干的，最好是有专门的技术人员来做，他们知道哪些地方需要注意。要是随便派个人去检查，万一弄坏了反而麻烦。
还有个细节需要注意，就是工具借用的权限管理。不是所有人都能随便借工具的，得根据工作需要来定。比如普通员工只能借用一些常用的工具，涉及到大型设备的借用，就得经过上级批准才行。这不仅是对工具的一种保护，也是对安全的一种保障。我听说有家公司就因为没有做好权限管理，导致一些重要工具被随意借用，结果出了事故，损失可不小。
小编友情提醒：
工具管理制度不能光写在纸上，还得落实到位。如果只是摆在那里好看，那一点用都没有。所以，要不定期地进行检查，看看有没有按照制度执行。如果有偏差，就要及时纠正。像我们部门之前就有一次检查发现，有些工具的借用记录不全，后来我们就加强了这方面的监督，效果还不错。
【第2篇】某厂企设备工具管理制度怎么写550字
厂企设备工具管理制度
第一条 机械设备、工具是公司重要资财之一，必须建立和健全设备使用管理程序，进行规范化管理制度，防止流失，便于统计公司资产。
第二条 凡外购、自制各种设备和工具都必须办理申请、审批、验收登记、定位放置、绘图造册、检验报废程序规范管理。
第三条 各部门应按公司指定的机械设备放置点定置管理，未经公司许可不许随意搬放他处，以便于公司绘制设备分布平面图和定期盘点核算资产。
第四条 设备调用、搬迁位置，必须报办公室设备管理人员造册备案，并随时更改放置平面图和跟踪统计。
第五条 凡新购的机电设备，必须报安全管理部门制订《安全操作规程》，并对使用者作必要的安全知识培训指导，方可投入使用，确保人机安全投入运作。
第六条 员工必须妥善保管工厂发给的一切工具，如有丢失或损坏必须当天报部门主管人员并申请补发。
第七条 属机械设备应指定专人进行专业定期维修保养，并作好维护记录，使之保持良好性能状况，预防早期磨损。
第八条 设备工具的报废、更新应由使用部门填表申请，经设备专业维修人员和设备管理人员核实签认后，方可将《设备报废申请表》随同《设备申购表》交公司重新申购或换用。
第九条 违犯本章有关规定的单位负责人或有关员工，本章已有规定的按规定处理，遇本章节未规定的按《人事制度》第十三节有关程序处理。
书写经验99人觉得有用
在制定设备工具管理制度的时候，得结合厂里的实际情况，不能一上来就照搬别的厂子的章程。有些地方的设备型号不一样，环境也不一样，照抄的话可能会出问题。比如咱们厂里的某些设备比较老旧，维护起来就得特别注意润滑这一块，要是忽略了这一点，设备很容易坏掉。所以，写制度的时候得把具体的细节都考虑到。
有时候领导层的想法可能跟实际操作人员的需求不太一致，这就需要多沟通。比如说前两天我们部门开会讨论新设备的操作规程，好几个老员工就提出他们的意见，说以前那种手动调整的方法虽然麻烦点，但更直观，现在改成自动化了反而觉得不适应。这些建议就很有价值，写制度的时候得把这些考虑进去，不然执行起来会遇到阻力。
制度里头肯定得写清楚设备的日常保养流程，还有出现问题该怎么处理。比如像螺丝松动这样的小事，如果不及时拧紧，时间长了可能就会引发更大的故障。我有一次看到某个车间的设备因为这个原因停了好几天，损失挺大的。所以制度里最好能附带一些简单的检查清单，让操作工每天都能快速排查一遍。
书写注意事项：
关于工具的借用管理也得写清楚。之前我们部门有个同事借了个扳手，用了没多久就弄丢了，结果只能重新买一个，既耽误工作又增加了成本。所以制度里应该规定借用工具时必须登记，用完之后也要及时归还，最好是定期清点一下，看看有没有缺失的工具。
还有就是培训这块儿，新来的员工对设备不了解，很容易出错。制度里应该明确指出，所有操作人员上岗前都必须经过培训，考核合格后才能正式操作设备。有时候培训内容得细化到具体步骤，比如怎么开机、怎么关机，甚至包括一些应急措施，这样万一出了状况也能迅速反应。
制度也不是一成不变的，随着技术进步和设备更新，制度也需要不断调整。像去年我们引进了一批新的数控机床，当时制定的制度就显得有些过时了，后来经过几次修改才完善起来。所以写制度的时候得留有一定的弹性空间，别一开始就写得太死板。
其实写制度的过程也是个学习的过程，特别是对于刚接手这项工作的同事来说，可能会有点摸不着头脑。我刚开始写的时候也走了不少弯路，比如有一次把“定期检查”写成了“定时检查”，虽然意思差别不大，但还是被领导挑出来了。还有一次写得太啰嗦，一页纸的内容恨不得写成三页，后来改了好多遍才通过。
【第3篇】施工设备、工具管理制度怎么写750字
本制度适用于集团公司机电类特种设备安装、改造、维修过程中所有施工设备、工具的使用、维修、保养、检定报废等环节。
1、按照集团公司设备管理办法及实际施工需求合理配置施工设备、工具，确保满足施工生产要求。
2、设备操作人员必须熟悉其性能、操作方法且持有相应设备的操作资格证，严禁无证操作，严禁无证未经培训人员代替上岗操作设备，严禁操作时擅自离开工作岗位，严禁操作人员带病操作、酒后操作。
3、工作中，其他无关人员不得接触机械设备，以防发生事故。
4、各施工设备、工具必须按操作规程正确使用，不得盲目操作。
5、严禁使用超期带故障未作检修的施工设备及工具。
6、严禁设备超负荷运转，发现异常情况应立即停机检查及时处理故障。
7、工作结束后，应对机械进行清洁、润滑，并切断电源，锁好箱门。
8、设备的日常维修保养工作由设备管理人员、技术人员、操作人员及维修人员共同完成。
9、设备的使用与保养必须坚持“养修并重，预防为主”的原则，定期进行保养、维修，排除发现的故障，及时进行清洁、紧固、调整、防腐、减少机械磨损，按照保养期限或设备的实际技术状况适时安排设备的维修。
10、施工设备的维修，具有自修能力的可自行维修，否则需送专业单位进行维修。
11、主要施工设备进行修理后，必须进行检定验收并取得检验合格证。
12、设备如因超负荷、误操作或故障而损坏或性能无法保证施工需求的应停止使用，并标识“待修”标志。
13、须封存的设备按照程序进行申请，经批准后进行封存，并建立台帐；封存设备应指定专人定期检查、维护，保证其处于完好状态；状况不良的设备应检修后再办理封存手续。
14、凡要报废的施工设备需按报废程序进行鉴定、审核，经最终审批后进行报废处理，凡报废的设备不得再继续使用。
书写经验88人觉得有用
写管理制度的时候，得先把设备和工具的情况摸清楚，这很重要。要是设备多、种类杂，那得先列个清单，不然到时候管理起来会很乱。清单里头应该包括设备的型号、规格、用途这些基本信息，还有就是谁负责管它，什么时候买的，买的时候花了多少钱，这些东西都要记下来。不过有时候清单做得太复杂了，反而不好用，所以关键是要简单明了，一看就懂。
接着就是制定具体的规则了。比如，哪些设备只能由专业人员操作，哪些工具可以随便拿去用，这个得明确。还有就是设备的保养，定期检查是必不可少的，要是不按时检查，万一出了问题就麻烦了。不过有时候写着写着，就容易漏掉一些细节，比如忘了写设备维修后的验收流程，这就可能埋下隐患。
书写注意事项：
管理这事，不能光靠纸上谈兵，还得有人监督执行。要是没有专人盯着，大家可能就会觉得无所谓，反正没人管。所以得设立一个专门的小组，负责日常巡查，看看是不是按照规定来的。当然，有时候人手不够，一个人要负责好几样事，这样难免顾不过来，但也不能因此就放松标准。
记录也很重要。每次设备使用完之后，得有人填写使用记录，包括用了多久、有没有异常情况之类的。要是记录不及时，时间久了就容易忘掉，到时候出了问题找不出原因。不过有时候记录本子放得不显眼，大家都懒得去找，结果就没人写了，这就需要找个方便的地方放着才行。
小编友情提醒：
要是有条件的话，最好能定期开个会，让大家汇报一下各自的管理情况。这样既能互相提醒，也能及时发现问题。不过开会的时候，有时候话说多了反而让人听不明白，所以关键点要说清楚就行，别啰嗦。
【第4篇】保洁部工具设备管理制度2怎么写150字
保洁部工具设备管理制度(二)
1. 保洁部工具的管理与发放，由保洁主管登记造册，统一管理。
2. 各岗位工具由保洁员负责，工具落实到人。
3. 保洁主管每周清点抽查一次各岗位工具。
4. 丢失或使用不当造成工具损坏，由责任人照价赔偿，查不出直接责任人由使用人承担。
书写经验100人觉得有用
保洁部的工具设备管理制度要写得专业一些，得从实际工作出发，这样才能让员工照着做。像扫帚、拖把这些基本工具，平时用得多，损耗也大，所以得定个规矩，比如谁领用了就得登记，要是丢了或者坏了，该找谁负责，这些都是要点。还有那些大型设备，像洗地机什么的，这玩意儿贵，操作起来也有讲究，得指定专人来管，定期检查保养，不能乱用。
有时候写制度的时候，可能会忽略细节，比如清洁剂的使用，不同地方得用不同的种类，酸性的碱性的分不清的话，搞不好就把地板给毁了。而且工具房的管理也不能马虎，钥匙最好别随便给，要是谁想进去拿东西，得提前报备，不然很容易出问题。
制定制度的时候，还得考虑到特殊情况。比如说节假日加班，这时候工具需求量会突然增加，如果事先没有计划好，临时去买可能来不及。所以最好提前准备个备用清单，缺什么补什么，这样就不会手忙脚乱。
再就是关于维修这部分，工具坏了肯定得修，但修之前得有个评估，看看是不是还能继续用。有些小毛病其实自己就能搞定，非要送出去反而费钱又费时。不过有时候写制度的人可能会忘记强调这一点，导致大家都习惯性往外送修，结果花了不少冤枉钱。
工具设备的台账也很重要，每次领用归还都要记录清楚，不能含糊其辞。要是台账混乱，到时候盘点起来就麻烦了。当然，写制度的时候也可能会漏掉这一块，只顾着写别的内容，这就不太好。
【第5篇】设备、仪器、工具的使用、管理及报废制度怎么写900字
1、地质、测量所有仪器设备及工具必须建立技术档案、资料、台帐，包括仪器的规格、性能、附件、精度鉴定、操作记录、修理记录以及使用时所特别注意的事项。
2、对本组使用的仪器应编号。对发放使用日期进行记录，分配到个人使用的仪器和工具，人员调出时，要归还交矿。否则，不予出调出手续或作价赔款。
3、对于所使用、保管的仪器和工具，要经常保养和维修，使仪器处于完好状态。充分发挥作业能力，并使其延长寿命，如不按操作规程作业造成损坏的，视损坏程度给予责任者处罚。
4、仪器设备的借用、专借、调拨与报废等，应有一定的审批手续。仪器工具的借出必须经科长同意，总工批准，归还时进行检验。如不经批准或损坏的，视其情况给予罚款。
5、新钢尺在使用前，必须逐段检查刻划数字是否清晰和准确无误。使用后应及时用棉纱擦拭，并擦拭机油。
6、经纬仪、水准仪在下井前要对各主要部件进行检查，在井下行走时，应避免剧
烈的摇摆和碰撞。使用后要用绒布轻轻地擦拭仪器上的灰尘、水气、油污，迁站时，仪器和三角架必须分开搬运。夏季在太阳下使用仪器时，必须用伞遮住，防止日晒。
7、激光定向仪的现场管理和维护由施工单位负责，测量人员进行监管，光束调整和核验由测量部门负责。
8、仪器开箱前，应将仪器箱放在比较平坦的地方，不准用手提着或怀抱着开箱。
9、仪器在取出前，应松动各制动螺旋，一手握底座，一手握支架，将仪器轻轻地放在支架上，并立即旋紧联结螺丝，待确定牢固后手方可离开仪器。仪器箱放在附近，严禁坐人。
10、观测工作结束后，应将仪器各个部件调整到正常位置，再装入箱内。
11、在外出或下井时，首先检查背挂是否牢靠，装车时严禁倒置并将仪器放在软座上或抱怀中。
12、使用者必须熟悉仪器结构、性能及各部位的作用，严格按操作程序进行操作。
13、仪器应放在干燥、通风良好、温差变化不大的房间里，仪器箱内应放干燥剂而且要有专人定期检查，若有损坏或发霉现象，要及时修理清除，仪器的拆卸和修理要有专人负责。
14、对过期或淘汰的仪器或设备要向主管领导提出申请，及时更换，并推广使用先进设备、新技术。
书写经验84人觉得有用
写管理制度的时候，得先把相关的规定和流程理清楚。设备、仪器、工具这些东西的使用、管理还有报废，这些都是跟日常操作紧密相关的，所以一开始就要明确哪些东西需要管，管到什么程度。比如对于一些精密仪器，肯定得有专门的操作手册，谁都能看懂的那种，不然随便一个人就去摆弄，那出了问题找谁说理去？
还有就是使用记录这块儿，这个很重要。每次用了之后都得记下来，谁用的、什么时候用的、用了多久、有没有异常情况之类的。这样做的好处是万一哪天仪器突然罢工了，还能顺着记录找到原因。当然了，这记录也不能太复杂，太复杂了反而没人愿意写，得简单明了才行。
再说管理这部分，不同级别的设备应该有不同的管理办法。像那种贵重的、复杂的设备，最好指定专人负责，这个人得是经过专业培训的，对设备特别熟悉才行。至于那些普通的工具，可以按部门分配，每个部门都有个负责人，负责检查维护这些工具是否完好无损。不过有时候可能会忘记定期检查，这就麻烦了，工具一坏，工作就得受影响。
报废这一块儿也不能马虎，不是说东西不能用了就直接扔掉，得按照规定的程序来。比如，设备到了使用寿命，该报废了，得先由技术人员评估一下，看看是不是真的没法修了。如果确定要报废，还得走个流程，上报给相关部门审批。要是不这么搞，直接当废品卖了，到时候出了问题，责任可不好界定。
有时候，写这些制度的时候，会不小心漏掉一些细节，像是没考虑到特殊情况。比如某些设备在极端环境下使用，可能需要额外的保养措施，这事就容易被忽略。还有些时候，部门间的沟通不够顺畅，导致有些设备明明已经坏了，却没人及时修理，这种情况也挺常见的。
【第6篇】清洁设备管理工具管理制度怎么写150字
清洁设备管理及工具的管理制度
(1)负责使用、保管及保养各种清洁设备。
(2)任何机器、工具的外借必须经部门经理同意，不得私自借出。
(3)使用后的机器要及时清洁并按照正规的保养程序进行保养。
(4)任何机器、工具使用后要放回原处，不得乱放一但丢失照价赔偿。
(5)定期对机器和使用工具进行清点。
书写经验11人觉得有用
制定清洁设备管理工具的管理制度时，得考虑到实际情况，不能一概而论。这事说简单也简单，说难，还真不容易。关键是要结合企业自身的规模、设备的数量和种类，还有员工的操作水平来定。比如，有些小型公司可能就几台扫地机，管起来相对轻松，但要是大型商场那种，上百台设备堆一块儿，光是编号就得费不少功夫。
先说设备的登记，这一步很重要。得给每台设备弄个独一无二的身份牌，上面写清楚型号、购买日期、使用部门什么的。这样以后出了问题也好查。不过有时候表格填着填着，会忘记一些细节，比如漏掉某个设备的品牌型号，这就麻烦了，查起来费劲。所以登记的时候一定要仔细，最好能有个专门的人负责，别几个头一起操心，反而容易搞混。
接下来就是维护保养这部分。设备不是买回来就能一直用下去的，定期检查、清洁润滑都很必要。有些员工可能觉得麻烦，想着“这次不检也没什么事”，结果真出问题就晚了。所以制度里得明确规定什么时候该做保养，谁来监督，还有没按时完成会有什么后果。不过这里头也有个小漏洞，就是有时候规定得太死板，反而会让执行的人产生抵触情绪，觉得太繁琐。所以适当的灵活调整也是需要的。
再说到借用流程，这个环节最容易出岔子。有的员工借了设备，用了几天都不归还，借口一堆：“忙得抽不开身”、“还没彻底清理完”等等。这就需要在制度里明确借用时间限制，超过多久必须归还，不然就得采取措施。但有时候制度写得太过细致，反而会让使用者感到束缚，心里不舒服，这就得在设计的时候多考虑下人性化的部分。
最后说说报废处理。设备用久了难免会老化，到了寿命极限就得淘汰。这时候不能随便扔掉，得按规定走程序，比如找专业人士评估，看看还能不能修好再利用。有些时候，因为评估不到位，把还能用的设备当废品卖掉了，这就造成了资源浪费。所以这一块儿得格外谨慎，不能凭感觉办事。
