【第1篇】s车间安全生产管理制度怎么写2050字
车间安全生产管理制度
一、总则
第一条 为加强公司生产工作的劳动保护，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，在实际生产中贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条 车间安全生产实行全员责任制。
车间主任是安全生产的第一责任人，对车间的安全生产负全面责任;各级职能人员对分管业务范围内的安全生产负责，员工在各自岗位上对安全生产负责。
第三条 本制度适用于生产车间各级管理人员、各班组和所有员工。
二、安全生产职责
1、车间主任的安全生产职责
第四条 车间主任对车间的安全生产工作负全面责任;
第五条 督促检查安全规章制度的贯彻落实，定期主持全车间安全活动和安全生产检查;
第六条 针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查中发现的隐患及时解决，对本车间不能解决的要及时上报;
第七条 组织制定和执行安全技术措施方案，并经常到现场指挥，保证安全生产;
第八条 发生安全事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，接受教训，采取防范措施，避免事故重复发生;
第九条 领导车间、班组安全活动，负责编制安全技术计划、措施和安全操作规程;
第十条 对新工人、调换工种员工进行安全教育;
第十一条 每月至少组织一次安全检查，参加对危险作业点、重要部位和设备的检查，制定消除事故隐患的措施，对发现的问题要监督整改;
第十二条 对临时性危险作业的安全防范措施负责督促实施;
第十三条 负责轻伤事故、未遂事故的调查处理;
第十四条 采用新工艺、新设备、新技术、新材料时，要会同安全生产部、技术部等部门编制作业指导书。
打通工艺流程后，立即组织制定安全技术操作规程，保证员工有章可循。
2、车间班组长的安全生产职责
第十五条 认真执行上级安全生产的各项规章制度，负责本作业区域的安全生 1
****************公司
车间安全生产管理制度
产，对本班组员工遵章守纪负全面责任;
第十六条 随时检查、督促本班组职工严格遵守《安全操作规程》，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并指定专人进行监护;
第十七条 纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患;
第十八条 按规定要求员工穿戴齐全劳保用品，正确使用个人防护用品，对违反者有权停止其上岗作业。
遇有事故险情时，有权立即指挥作业人员撤离现场，并及时报告领导;
第十九条 对不符合安全要求的外来人员有权拒绝其进入本作业区;
第二十条 发生事故时要积极抢救伤员，保护现场，立即报告车间领导，并如实提供事故发生的情况;
第二十一条 及时总结交流安全生产先进经验，表扬好人好事。
3、车间工艺、技术人员的安全生产职责
第二十二条 负责车间安全生产中的工艺、设备技术工作，确保各项技术指标的安全可靠;
第二十三条 负责编制车间安全技术规程、安全操作规程和管理制度，并培训员工;
第二十四条 每天深入生产作业现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改;
第二十五条 发生安全事故时，及时报告，并参加生产或设备事故的调查、分析，提出防范措施，并组织实施。
4、作业员工的安全生产职责
第二十六条 作业员必须熟悉本岗的操作顺序或经培训后达到作业要求，并经设备负责人许可方能上岗作业;
作业员必须做到“三紧”、 “三不”、“一注意”:
三紧:衣着紧、紧腰、紧袖;
三不:不系领带、不戴手套、不戴首饰;
一注意:注意眼睛，集中精力。
第二十七条 员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作，及时发现各类事故隐患，及时汇报、处理。
对当时不能处理的应做好记录，及时向相关人员汇报。
对已发生的事故，以班组为单位，由车间主任组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。
分清责任，落实到人;
第二十八条 员工在岗期间，服从班长的统一指挥，加强协调沟通，做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不互相伤害)，杜绝一切事故的发生;
第二十九条 自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告;
第三十条 自觉遵守《安全操作规程》，正确使用和维护保养好机械设备、安全 2
****************公司
车间安全生产管理制度
附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置;
第三十一条 正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品;
第三十二条 及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通，班前后认真进行安全检查。
三、安全教育培训
第三十三条 对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、车间班组、生产岗位)，职工“三级”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位;并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷。
第三十四条 调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育，考试合格后才能上岗。
第三十五条 采用新的生产方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。
第三十六条 每个月组织一次安全教育会议，提高职工安全意识和自觉性。
第三十七条 本制度自批准之日起施行。
作成: 审核: 批准:
书写经验94人觉得有用
写车间安全生产管理制度的时候，得从实际出发，别一开始就想着套模板。毕竟每个车间的情况都不一样，像设备型号、人员配置这些具体的东西都得考虑进去。先弄清楚车间的主要风险点在哪，比如机械伤害、电气故障之类的，这都是日常巡查时要注意的地方。
制度里头要明确责任划分，谁负责检查设备维护情况，谁负责监督员工的操作流程，这些都要写清楚。光靠领导盯着不行，还得让每个工人都明白自己的职责。有时候写的时候会不小心漏掉一些细节，比如某个环节的责任人没标明，这就可能给后续管理带来麻烦。
书写注意事项：
培训也是个关键部分。新员工进来前必须接受安全教育，老员工也要定期复训。这里头有个小问题，有时候写制度的人会忘记把培训的具体时间表列出来，只说“定期开展”，这样就显得有点模糊不清了。
对于应急措施也不能少。一旦发生事故，该怎么处理，联系谁，用什么设备，这些都是需要提前规划好的。写这部分时可能会出现措辞不当的情况，比如说“立即启动应急预案”听起来太官方了，换成“迅速采取行动”可能更接地气些。
还有就是记录保存这一块。每次检查、维修、培训都要做好台账，方便日后查阅。偶尔会碰到这样的情况，写制度时只顾着强调重要性，却忘了说明台账该由谁来保管，这就会导致执行起来没人负责。
最后一点，奖惩机制也很重要。做得好要表扬，出了问题也要有相应的惩罚措施。不过这里头可能会出现逻辑上的小漏洞，比如奖励标准定得太笼统，“表现优秀者给予奖励”，却没有具体说明什么样的表现算优秀，这就让制度显得不够严谨了。
【第2篇】生产车间安全管理制度5怎么写250字
生产车间安全管理制度(五)
1.生产车间内严禁吸烟;
2.生产人员必须按照工作要求着装;
3.生产人员须按照作业指导书要求按正确的方式操作工具、仪器、设备;
4.生产人员严禁随意接配电源线，根据各部门的需要，应由专职人员进行操作;
5.遇紧急状态，应先关闭危险动力，切断电源;
6.生产车间内严禁跑跳、打闹等行为;
7.下班前，生产人员须将本工位工具、仪器、设备的电源关好;
8.下班前，生产人员须将工具、生产材料放于指定位置，以免遗失;
9.每日下班前须将本车间门窗锁好。
书写经验24人觉得有用
在制定车间安全管理制度的时候，得结合实际情况去想。每个车间的情况不一样，制度肯定也得不一样。像一些设备多的地方，就得特别注意机器的操作规程，不然出了事麻烦大了。比如电焊机那边，电线要是乱七八糟地放着，员工一不小心就可能绊倒，还可能引发火灾什么的。
制度里头得明确每个人的责任，谁负责检查设备，谁负责监督清洁，这都得定下来。要是责任不清，出了问题大家互相推诿，那事情就复杂了。还有，培训也很重要，新来的工人必须得经过安全培训才能上岗，这个不能省。有时候培训做得不到位，老员工觉得无所谓，新员工跟着学坏习惯，这隐患可不小。
制定制度的时候，还得考虑到车间里的特殊环境。比如化工车间，化学品的存放和使用得有专门的规定，不然泄漏了可不是闹着玩的。有些地方可能空气流通不好，得装排气扇之类的，不然有毒气体积聚起来，后果不堪设想。
不过有时候写制度的时候，会因为赶时间而忽略细节。比如说规定设备检修周期，本来应该写明具体日期，结果一时疏忽只写了“每月进行一次”，没写清楚具体哪一天。这种小问题虽然不大，但执行起来就会出偏差。再比如写操作步骤，本来应该是“先打开电源开关，再启动设备”，结果写反了顺序，虽然不难发现，但确实容易引起误会。
车间里经常会有各种突发情况，制度里头得留有一定的灵活性。比如遇到紧急停电，员工该怎么做，是不是得有备用方案？还有，要是设备突然故障，维修人员该怎么快速处理，这些都得提前想好。有时候制度写得太死板，反而会让员工在面对特殊情况时手足无措。
书写注意事项：
制度的落实也需要有人监督。车间主任得定期检查制度执行情况，发现不合规的地方要及时纠正。要是没人盯着，制度形同虚设，那就白写了。当然，有时候主任忙起来顾不上，这也是常有的事，但长期这样下去，制度的效果就会大打折扣。
制度写完之后，还得征求一线员工的意见。他们天天在车间干活，最清楚哪些地方容易出问题。如果制度跟他们的实际工作脱节，执行起来就会很困难。有时候制度写得太过理想化，员工反映说根本做不到，这就需要调整。不过有时候领导觉得自己的想法很重要，听不进别人的意见，这也会影响制度的实际效果。
【第3篇】铸机安装车间安全生产管理制度怎么写1200字
一、目的
确保装配车间现场人员和作业符合要求，实现优质、高效、低耗、安全、生产；
适用范围
适用于装配车间所有管理员、装配工。
二、 职责
1、 车间制订本管理规定，车间员工严格贯彻执行本规定；
2、 车间每周进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核；
三、工作程序
1、 严格按照6s管理要求执行。
1.1 现场整理
效率和安全始于整理。把要与不要的物分开。对于生产现场不需要的杂物、脏物坚决从生产现场清理掉。
1.2 现场整顿
a、有物必有位：生产现场物品各有其位，分区存放，位置明确；有位必分类：生产现场物品按照工艺和检验状态，逐一分类； 分类必标识：状态标识齐全、醒目、美观、规范；
b、工件定置：根据生产流程，确定零部件存放区域，分类摆放整齐，零部件绝对不能掉在地上，不能越区、不能混放、不能占用安全通道（临时占用必须防止标识牌）。
c、 工位器具定置：确定工位器具存放位置和物流要求。
d 、工具箱、更衣橱定置：工具箱更衣橱内各种物品要摆放整齐。橱顶不得有杂物。
e、以上每项不达标考核50~100元。
1.3 现场清扫与清洁
车间场地必须保持清洁整齐，每天下班前必须清理场地，打扫各自卫生区域；装配工作区及货架、工具橱除随时清扫、保持清洁整齐，附近不得有杂物及灰尘。
1.4 素养
a、必须养成良好的工作习惯，量具、工具用后要归位，不得随意摆放。
b、每个装配工不得串岗。每个装配工工作有序，保持肃静，不得在工作时人员聚堆闲聊、或玩手机，每发现一次每人考核50元。
1.5安全
a、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
b、工作期间，不戴好安全帽或随地乱扔的职工，每发现一次考核20~50元。
c、车间内的用电箱前不得堆有杂物，确保道路通畅。接箱内电源线必须使用接线端子，不得虚接、搭接，电源线必须从箱子穿线孔内通过，不得接在箱体外，电源线应搭结固定在分线箱盒上。
d、电源线的防护绝缘胶皮不得有破损，如有破损必须采用绝缘胶布包扎防护好，不得裸露内层防护皮。每15米不得超出3处破损包扎点。
e、氧气、乙炔瓶固定牢固可靠远离电源箱3米，两瓶之间的安全距离为3~5米，不得有气体泄露和仪表损坏等现象。
f、吊拉用钢丝绳、尼龙绳，不得有断丝断线现象，如发现破损必须及时报废和更换。杜绝超吨位使用吊拉绳。
g、打磨工件、气割时必须佩戴好防护眼镜。
h、以上每项不达标考核50~200元。
四、非生产人员未经允许，不得进入生产场地。
五、下班时必须做到切断电源、水源和火源，室内行车吊钩停靠指定位置，室外行车需采取安全防护。每发现一次考核50~100元，发生重大事故另行考核。
六、考核办法；安装车间出现违规的班组，班组长占考核额的30%，公司每月检查存在安全隐患的和不达标被通报考核的，视情节轻重加倍考核每次100~200元。
七、本规章制度自公布之日起执行！
铸机安装车间
2025.7.18
书写经验31人觉得有用
在编写铸机安装车间的安全生产管理制度时，得先把车间的具体情况摸清楚。车间里设备多，人员也杂，安全这事马虎不得。制定制度的时候，要考虑到设备的操作规程，还有员工的安全培训情况。如果设备操作不规范，很容易出事，特别是那些大型铸机，一旦出了问题，后果不堪设想。
制定制度时，可以先把现有的安全条例拿出来看看，结合车间的实际需要，补充一些细节。比如，每天开工前，班组长得检查一遍设备，确保没有隐患。要是某个环节出了问题，必须立即停机检修，不能心存侥幸继续作业。有时候，工人们为了赶进度，可能会忽略这一点，但这是绝对不允许的。
书写注意事项：
车间里的消防设施也得定期检查，灭火器是不是还在有效期内，疏散通道是否畅通无阻，这些都是关键点。万一发生火灾，要是消防设施失效或者通道被堵住，那后果会很严重。而且，每次检查都要有记录，这样以后查起来也有依据。
对于新来的员工，一定要进行详细的岗前培训，包括安全操作流程、应急处理办法之类的。有些员工刚入职时，可能觉得培训耽误时间，想直接上岗干活，这种想法千万要不得。培训不到位，员工对安全事项不了解，出事故的概率就会大大增加。
还要强调一下个人防护用品的使用，像安全帽、防护手套这些，每个员工都得按规定佩戴。有的员工嫌麻烦，觉得戴这些东西太累赘，但这可是保护自己的重要手段。要是有人因为图省事没戴防护用品而受伤，那就得不偿失了。
小编友情提醒：
车间里最好设立一个专门的安全小组，负责监督制度的执行情况。这个小组成员得责任心强，遇到违规行为要及时制止。当然，有时候小组成员也会忙中出错，比如忘记提醒某位同事检查设备，这就需要大家互相提醒，共同维护车间的安全环境。
【第4篇】空分车间安全生产事故管理制度怎么写400字
1.事故的认定:凡在生产过程中，因违反操作规程、指挥失误、工作失职等原因造成的设备损坏，工艺波动或停车统称为事故。
2.根据生产事故的损失分为;重大事故(损失的5万元以上);较大事故(损失在1-5万元之间);一般事故(损失在1万元以下)。
3.对发生事故后，有关人员应立即向车间或调度汇报，以便及时组织人员进行事故抢救处理。
4.发生事故后，车间所有人员必须服从指挥，在车间主任的领导下或指定人员指挥下进行事故的应急处理。
5.对发生事故后，在车间主任的领导下，组织工段长、技术员及有关人员，根据“四不放过的原则”认真进行事故分析，并填写事故报告单送有公司有关部门。
6.事故报告的内容要有事故的经过、事故的损失、事故的原因、事故的责任、防范措施产、处理意见。
7.对造成一般事故的责任人，车间要根据责任大小严厉处罚。对造成较大或重大事故，将按主管部门和公司处理意见执行。
书写经验42人觉得有用
写一个管理制度，尤其是像空分车间这样的专业场所，得结合实际情况去制定，不是照搬套话。一开始得明确目的，就是防止事故发生，保障人员安全。这个制度肯定得包含一些基本的安全操作规程，比如设备的日常检查维护，还有人员的操作培训什么的。
设备检查这事不能马虎，像空分车间这种地方，设备出了问题可能就不是小事了。每次开机前都得仔细看看，阀门有没有松动，管道连接处是不是密封好，还有那些仪表显示的数据准不准。要是发现什么小毛病，就得立刻处理掉，别想着凑合着用，说不定哪天就出大麻烦。
员工的培训也得跟上，新来的工人必须经过岗前培训，老员工也要定期复训。培训内容除了理论知识，还得有实际操作演练。不过有时候培训材料可能会有点问题，像某个步骤描述得不太清楚，导致大家理解起来有偏差，这就需要及时调整。
车间里还得有个应急方案，万一真出了事故，能快速反应。这个方案里头得包括报警流程、疏散路线、救援措施什么的。记得以前有回演练的时候，有个同事因为没记清疏散路线差点走错了方向，还好当时指挥员及时提醒了他。
安全管理台账也是必不可少的，每次检查、维修、培训什么的都要记录下来。台账有时候会遇到格式不统一的问题，比如有的表格设计得复杂难懂，填写起来费劲，这就需要统一一下标准。
书写注意事项：
车间里的安全警示标志也不能少，得放在显眼的位置。不过有时候这些标志放的位置不太合适，像有些小角落就没人注意到，这就得重新规划一下布局。
【第5篇】车间安全生产现场管理制度怎么写850字
为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：
1、车间人员上岗前确保安全防护措施（安全些、护目镜、手套等）到位后方可上岗维修作业。各班组组长负责每天班前检查各自小组防护措施。
2 、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带公司胸卡，并保持仪容整洁，工装赶紧整洁，。
3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息区休息待令。
4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间、卫生间等公共场所整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术，每周一大扫除时对自己包干区灭火器进行清洁。
8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
10、上班时间，必须绝对服从统一工作安排。
11、生产工作必须凭派工单进行。禁止随意扩大、缩小派工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间严禁在车间用手机玩游戏、看小说做与工作无关的事情；属工作问题，经相关主管同意后方可进行。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间主管同意下为客户解答。
书写经验29人觉得有用
车间的安全生产现场管理制度得好好琢磨一下，要是写得不好，出了事就麻烦了。我以前做过几年车间管理，深知其中的门道。一开始写的时候，可能会觉得没什么头绪，毕竟安全这事涉及方方面面，但慢慢捋顺思路就好办了。
首先要搞清楚车间的实际情况，每个车间的情况都不一样，设备、人员、环境都有区别。比如，有些车间机器多，噪声大，安全管理的重点就得放在噪音防护上；要是车间里化工原料多，那防火防爆就是重中之重。所以，开头这部分得先把车间的基本情况说清楚，不然后面的制度就成了无根之木。
接着就是具体的规章制度了。比如，员工进车间必须戴安全帽，这是基本要求，但具体到细节上，就得规定安全帽的质量标准，还有检查频率。再比如，车间里的消防器材，得明确谁负责维护保养，定期检查的时间点也要写明。这部分不能太笼统，得细化到每个人、每件事。
还有就是培训这一块。新员工上岗前必须接受安全教育，这个大家都懂，但具体怎么教，教什么内容，得有详细的计划。有时候写到这里，可能会忘记提到考核环节，结果制度看起来就不完整了。培训完还得有记录，哪些人参加了，考试成绩如何，都要留档备查。
再就是应急处理这部分。车间难免会有突发状况，像设备故障，人员受伤之类的事。应急预案得提前准备好，包括报警流程、疏散路线，还有救援小组的职责分工。这部分写的时候，最好结合以往的经验教训，这样更有说服力。
最后就是奖惩机制了。安全管理不是单靠规章制度就能做好的，得有激励措施。表现好的员工该表扬，违反规定的就得处罚。不过处罚这事挺敏感的，写的时候要注意措辞，别让人觉得是在公报私仇。
写这些制度的时候，有时候会因为赶时间，把一些关键点漏掉。比如忘了规定车间内的动火作业审批流程，这可是个大漏洞。还有，有时候为了图省事，把几个不同的制度混在一起写，结果条理不清，让人看了晕头转向。
【第6篇】注塑车间安全生产管理制度怎么写1600字
第一章 总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章 安全生产组织架构
安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。注塑车间主任为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本车间的安全事务的全面工作；杜江副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各模块负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本模块安全生产事项。设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员（技术员），负责对突发火情的紧急处理。
第三章 安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本车间的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机制和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本车间发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
五、员工的安全生产职责
1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3、正确使用劳动保护用品。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
第四章 安全会议
公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
第五章 安全培训
1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
书写经验29人觉得有用
写注塑车间安全生产管理制度的时候，得结合实际情况，别光想着套模板。不能太死板，要能管用才行。一开始就要搞清楚车间里的设备有哪些特殊的地方，比如那些高压注塑机，还有那些高温的模具。每个环节都要考虑到安全，不然出了事就麻烦了。比如说操作工必须知道机器的基本原理，不能一上来就瞎操作。要是连机器的工作原理都不懂，那出了问题根本不知道怎么处理。
再就是规章制度得具体点，不能笼统地说“注意安全”。像开机前检查设备是不是正常运行，这个必须有明确规定。还有就是材料堆放的问题，不能乱堆乱放，不然很容易绊倒人。这些细节不能忽略，不然的话，一个小小的疏忽可能就会酿成大祸。
书写注意事项：
培训也很重要。新员工进厂的时候，得有人带着他们熟悉环境，教他们怎么正确操作机器。有些老员工自以为经验丰富，就有点掉以轻心，其实这种态度很危险。车间主管得时不时抽查一下，看看有没有人违反规定。如果发现有人违规操作，该提醒的提醒，该处罚的处罚，不能手软。
有时候会遇到一些突发情况，比如突然停电或者机器故障之类的。这时候就得有应急预案，事先就得想好怎么应对。不能等到事情发生了才慌了手脚。比如停电的时候，得有备用电源，不然机器停了，正在作业的产品可能就废了。还有就是灭火器这类消防器材得放在显眼的位置，万一发生火灾，大家都能第一时间拿到。
还有个事需要注意，就是定期检查设备。设备老化了或者磨损严重了，得及时维修或者更换。有些小毛病看着不起眼，但长期下去可能会引发大的事故。比如某个螺丝松了，如果不及时拧紧，时间久了可能导致零件脱落，那可就危险了。
写制度的时候最好多听听基层员工的意见，毕竟他们在一线工作，知道哪里最需要改进。领导也不能光坐在办公室里发号施令，得亲自去现场看看。不过有时候也会出现一些小问题，比如写制度的时候可能因为赶时间，某些重要的细节没写进去。这种情况就需要后续补充完善，不能怕麻烦。
