【第1篇】生产设备管理制度怎么写1600字
一、新增设备管理规定
第一条本公司需增置的设备经批准购买后，须报设备管理部门备案。
第二条经管理部门进行可行性方面的技术咨询，方可确定装修项目或增置电器及机械设备。
第三条为保证设备安全、合理的使用，应设一名兼职设备管理员，协助管理部门人员对设备进行管理，指导本部门设备使用者按照操作规程正确使用。
第四条设备项目确定或设备购进后，管理部门负责组织施工安装，并负责施工安装的质量。
第五条施工安装，由管理部门及使用部门负责人验收合格后填写“设备验收登记单”方可使用。
二、使用设备管理规定
第六条电气机械设备使用前，设备管理人员要与人事部配合，组织操作人员接受操作培训，维修部负责安排技术人员讲解。
第七条使用人员达到会操作，清楚日常保养知识和安全操作知识，熟悉设备性能的程度，维修部签发设备操作证，上岗操作。
第八条使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规定的各项运行记录。
第九条维修要指派人员与各部门负责人，经常性地检查设备情况，并列入员工工作考核内容。
三、转让和报废设备管理规定
第十条设备年久陈旧不适应工作需要或无再使用价值，应申请报损、报废之前，应进行技术鉴定与咨询。
第十一条工程部指派专人对设备使用年限、损坏情况、影响工作情况、残值情况，更换新设备的价值及货源情况等进行鉴定与评估，填写意见书交使用部门。
第十二条使用部门将“报废、报损申请单”附意见书一并上报，按程序审批。
第十三条申请批准后，新设备到位后、旧设备报损、报废。
第十四条报废、报损旧设备由管理部负责按有关规定处置。
四、设备事故分析处理办法
第十五条发生设备事故，值班人员要到现场察看、处理，及时组织抢修。
第十六条发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度等做记录上报负责人。
第十七条值班人员及有关负责人组织进行事故分析，写出“事故分析报告”，签注处理意见，报主管总经理。
第十八条对重大事故，按处理程序及时上报。
第十九条事故处理完毕，值班主管将“事故分析报告”存入设备档案。
第二十条人为事故应根据情况按“奖惩条例”的条款及处理权限，对责任者给予行政、经济处分。
第二十一条属设备自然事故，维修进行处理，采取防护措施。
五、设备检修保养规定
第二十二条设备主管人员编制设备检查保养半年计划，填制“半年设备检修计划表”，报部门经理审核批复。
第二十三条工程部经理审核计划，呈报总经理后，批准执行工程部半年设备检修保养计划。
第二十四条设备管理人员编制检修保养单“月设备检修保养计划表”，并按月计划表的内容，逐项填写“保养申请单”，检修保养时需某部位停电、水、气时，还要填写“停 通知单”。
第二十五条值班人员填写的“月设备检修保养计划表”、“保养申请单”、“停通知单”一并报部门经理，签注意见，下达执行。
第二十六条值班人员根据批准的月检修保养计划，签发“设备级保养任务单”，填写任务单中“内容及要求”栏目，安排具体人员负责实施。
第二十七条在“检修保养工做记录簿”中登记派工项目及时间。
六、设备日常维修管理办法
第二十八条公司电气使用部门的设备发生故障，须填写“维修通知单”，经主管签字维修。
第二十九条值班人员接到通知，随即在“日常维修工做记录簿”上登记接单时间，根据事故的轻重缓急及时安排有关人员处理，并在记录本中登记派工时间。
第三十条维修工作完毕，主修人应在“维修通知单”中填写有关内容，经主管人员验收签字。
第三十一条维修完工时间，及时将维修内容登记入设备卡片，并审核维修中记载的用料数量、计算出用料金额填入单内。
第三十二条将处理完毕的“维修通知单”依次贴在登记簿的扉页上。
第三十三条紧急的设备维修，由使用部门的主管用电话通知工程部，由值班人员先派人员维修，同时使用部门补交“维修通知单”，值班人员补各项记录，其他程序均同。
第三十四条维修两日内不能修复的，由值班主管负责在登记簿上注明原因，应采取特别措施，尽快修复。
书写经验91人觉得有用
写管理制度的时候，得先弄清楚设备的具体情况，比如型号、用途、维护周期什么的。有些设备可能需要定期检查润滑油，有些则需要注意温度控制，这都得在制度里说清楚。要是不清楚这些，管理起来就容易乱套。比如某个工厂里的机器，它的油位表老是显示偏低，这就得在制度里规定每周检查一次，别等到出了故障才想起管它。
制度里面最好把责任分清楚，谁负责保养、谁负责维修、谁负责记录，都得写明。不然到时候出了问题，大家互相推诿，那就麻烦了。比如说某个车间的设备出了问题，维修工说是操作工没按规程操作，而操作工又说设备本身就有问题，这种扯皮的事情最耽误事。所以制度里一定要明确每个岗位的责任范围。
管理制度不能光写理论上的东西，得结合实际操作。有时候理论上的要求很高，但实际操作起来可能做不到。比如规定每天都要清洁设备表面，但如果生产任务特别紧，工人可能就没时间去搞这个。这时候就需要灵活调整，不能死板地执行，否则反而会影响生产效率。
书写注意事项：
制度的格式也得注意，不能太复杂。有些企业喜欢用很正式的书面语言，但其实简单明了更容易让大家接受。像什么“本制度自颁布之日起生效”之类的句子，其实没必要写得太正式。制度就是用来指导工作的，太花哨反而会让人觉得不接地气。
不过有时候写制度的时候也会遇到一些小问题，比如有的地方描述得不够细致，结果执行起来就模棱两可。比如规定设备运行时要保持通风良好，但没说具体到什么程度才算合格。这就得在后续修订时补充完善，不能一开始就含糊其辞。
再就是制度不能只顾着写，还得有人监督落实。要是写完了就放在一边，没人去执行，那写再多也没用。比如规定每个月都要做一次全面检查，但要是管理层不盯着，下面的人很可能就偷懒不做了。所以制度写完后还得有人跟进，确保大家都按规矩办事。
最后一点，制度也不是一成不变的，得根据实际情况不断调整。企业发展了，设备更新了，原来的制度可能就不适用了。这时候就得组织相关人员重新讨论，该改的地方改掉，该补充的补充，这样才能保证制度始终有效。
【第2篇】生产设备档案资料管理制度怎么写2450字
生产设备档案资料管理制度
1.目的作用
设备档案资料是设备制造、使用、管理、维修的重要依据，为保证设备维修工作质量、使设备处于良好的技术状态，提高使用、维修水平，充分发挥设备档案资料为日常设备管、修、用服务的职能，特制定本制度。
2.管理职责
2.1 设备档案资料对公司的资产管理起着至关重要的作用，对其管理的主要负责部门是公司设备动力科，主要应做好的工作是:资料来源的组织工作;归集记录工作;资料加工分析工作;归档审定工作以及资料使用过程的管理工作。
2.2 设备的档案资料应统一存放于公司档案室。除了设备动力科可保留部分常用设备资料(主要应为复制件)，凡是需用资料的部门均应到档案室借用。公司档案室管理员应严格按公司制定的《档案管理条例》，加强对设备档案的管理包括资料借阅和审批手续等。
3.主题释意与说明
3.1 有关设备资料是指从设备规划、设计、制造(购置)、安装、使用、维修改造、更新、直至报废等全过程中形成并经整理应当归档保存的图纸、图表、文字说明、计算资料、照片、录像、录音带等科技文件资料，设备管理部门负责将全公司生产设备逐台建立设备资料袋及设备资料的管理工作。
3.2 设备档案资料应包括如下内容:
3.2.1 制造厂的技术检验文件、合格证、技术说明书、装箱单。
3.2.2 设备安装验收移交书。
3.2.3 设备附件及工具清单。
3.2.4 设备大、中修理施工记录，竣工验收单，修理检测记录。
3.2.5 精度校验及检验记录。
3.2.6 设备改装、更新技术。
3.2.7 设备缺陷记录及事故报告单(原因分析处理结果)。
3.2.8 设备技术状况鉴定表。
3.2.9 安装基础图及土建图。
3.2.10 设备结构及易损件、主要配件图纸。
3.2.11 设备操作规程(包括:岗位职责、主要技术条件、操作程序、维护保养项目等)。
3.2.12 设备检修规程(包括:检修周期、工期、项目、质量标准及验收规范等)。
3.2.13 其他资料。
3.3 设备档案资料管理的范围包括公司内机械、电气、动力设备及土建设施的有关图纸说明书、技术文件、设备制造图、备件图册、设备档案袋、设备改装图纸、修理工具图册及设备维修、使用原始等。
4.设备档案资料的收集
4.1 设备管理部门负责图纸资料的收集工作，将设计通用标准、检验标准、设备说明书以及各种型号的设备制造图、装配图，重要易损零件图配置完整。
4.2 新设备进公司，开箱应通知资料员及有关人员收集随机带来的图纸资料，如果是进口设备需提请主管生产(设备)的领导组织翻译工作。随机说明书上的电器图，在新设备安装前必须复制，以指导安装施工，原图分级妥善保管。
4.3 设备检修与维修期间，由设备管理部门组织车间技术人员及有关人员对设备的易损件、传动件等进行测绘，经校对后将测绘图纸汇总成册存档管理。
4.4 随机带来的图纸资料及外购图纸和测绘图纸由设备管理部门组织审核校对，发现图纸与实物不符，必须做好记录，并在图纸上修改。设备管理部门组织将全公司设备常用图纸如装配图、传动系统图、电器原理图、润滑系统图等，进行描晒制后供生产车间维修使用，原图未经批准一律不外借或带出资料室。
5.设备档案资料的整理 所有进人资料室保管的蓝图，资料员必须经过整理、清点编号、装订(指蓝图)，登账后上架妥善保管。
5.1 图纸人资料室后必须按总图、零件、标准件、外购件目录、部件总图、零件的图号顺序整理成套，并填写图纸目录和清单，详细记明实有张数，图面必须符合国家制图标准，有名称、图号，有设计、校对、审核人签字。
5.2 底图的保管
5.2.1 所有底图按设备类别清点、编号、记账以保证抽晒、归还准确无误。
5.2.2 底图的修改应由设备管理部门有关负责人员签名(盖章)批准，注明修改日期。
5.2.3 底图作废、销毁，应由资料员提出交设备管理部门组织技术员分别核实，确定无保存价值者，列出清单，经设备管理部门负责人批准后方可销毁。
5.3 动力传导设备技术档案资料的保管
5.3.1 动力传导设备技术档案资料是指蒸气管系、压缩空气管系、，乙炔管系、氧气管系、高低压电力电缆、电力架空线路、电话电缆等的平面附设布置图。
5.3.2 动力传导设备档案资料由设备管理部门组织有关技术人员按照各种电缆、管道的实际附设走向进行测绘，底图交公司资料室作密级资料保管。
5.3.3 档案资料必须保持与实物或实际情况相符，根据公司管线布置变动的情况，档案资料必须作相应的变动，修改后归档。
6.设备档案资料管理的具体要求
6.1 技术文件应力求齐全、完整、准确
6.2 检
验(检测检修、验收记录等资料由设备动力科分管人员作分类整理后交资料员作集中统一管理。
6.3 所有图纸要有统一的编号 6.4 图纸上的各项技术要求标注齐全，图纸清晰。
6.5 型号相同的设备，因制造厂和出厂年份不同，零件尺寸可能不同，应与实物核对，并在图纸索引中加以注明。
6.6 设备经改装或改造后，图纸应及时修改。
6.7 图纸的修改应表示在底图上，并在修改索引上注明。
6.8 凡原制造厂的图纸，一律沿用原制造厂的编号。
6.9 订制设备、年久设备和无制造厂设备图纸的编号，按下列办法进行，即第一节为设备型号，第二节为部件号，第三节为零件号，每节用短横线连接。每个部件的零件号都从001开始，以便书写整齐和查阅清楚。
6.10 严禁将图册中的图纸拆下作为加工和外协等用。
7.图纸资料的借阅管理规定
7.1 资料管理员认真按《图纸资料借阅登记表》填写名称、图号、张数、借阅时间、借阅期限等项。
7.2 借阅人在《图纸资料借阅登记表》签字栏签字。
7.3 绝密文件资料借阅，资料管理员需报请设备管理部门负责人批准后方可借阅。
7.4 资料借阅时间规定为10天内，借阅期满，资料管理员应催收。需继续借阅者，应办顺延手续，该归还不归还或遗失、损失者，由设备管理部按其损失作估价赔偿。
7.5 非为我公司服务的外单位人员不得借阅公司的设备档案资料。为我公司服务的人员，经设备部允许，可在资料室查阅有关的档案资料，但不得将档案资料带出资料室。外单位人员因工作需要，需将档案资料带出资料室，应经公司领导批准。
7.6 原图原件或无备件的技术档案资料一律不得外借，只能在资料室查阅。
7.7 本单位人员调出我公司或办理离、退休手续前，有借阅设备档案资料未归还者，须到资料室办理归还手续。否则，办公室不得办理调动或退休手续。
8.附件
附件一-设备备案卡(一)
附件二-设备备案卡(二)
书写经验42人觉得有用
写管理制度的时候，得从实际需求出发，特别是生产设备档案资料这一块，涉及的东西多，搞不好就容易混乱。一开始就要确定范围，哪些设备需要建档，是全厂设备还是部分关键设备，这很重要。比如一些大型机械设备，像锅炉、压力容器之类的，肯定得重点管理。
档案资料的内容要全面，除了设备的基本信息，像出厂日期、型号这些，还得有安装调试记录，还有日常维护保养的情况。要是能附上几张照片，比如设备外观图或者内部结构图，那就更好了。不过有时候写着写着，可能就把某台设备的型号记错了，比如把“jx-300”写成“jx-30”，这个得仔细核对。
管理这部分要明确责任，谁负责收集资料，谁负责整理归档，谁负责定期检查，都得说清楚。最好能有个专门的部门牵头，其他部门配合。但有时候因为分工不明确，就会出现某些环节没人管的情况，比如设备故障维修记录，可能就被忽略了。
查阅档案的时候也要规范，不能谁想看就随便翻。一般来说，内部人员要看的话，得经过部门领导批准，如果是外单位人员，那得有更高层领导同意才行。可有时候为了方便，有些管理人员可能会放松管理，结果导致不该看的人也看了，这就不太好。
保存档案的地方得防潮防火，温度湿度都要控制好。纸质档案要定期检查，看看有没有发霉或者虫蛀的情况。电子版的档案也要备份，万一硬盘坏了，数据还能找回来。不过有时候忙起来，可能会忘记定期检查，这就得养成习惯，每个月固定时间检查一次。
制度制定完后，不是一劳永逸的，得根据实际情况调整。比如新设备引进了，就得更新档案；老设备淘汰了，档案也要处理掉。如果只是简单地照搬旧制度，不去适应新的变化，那制度就起不到作用了。但有时候写制度的人可能会只顾着照抄别的公司的做法，没有结合自己的实际情况，这就有点问题了。
【第3篇】生产经营场所设备设施安全管理制度怎么写2050字
《安全生产法》对设备、设施的安全保障要求，做了明确规定。生产经营单位的生产经营场所以及有关的设备、设施，应有完备的安全装置和明显的安全警示标志;有关的安全设备的设计、制造、安装、使用、维护必须符合国家标准或有关行业标准的要求，特种设备必须由指定专业生产厂家生产并取得安全许可证才能投入使用;应按有关规定加强对设备、设施的维护与检测管理，淘汰不安全的设备、设施，以确保生产经营场所及有关设备、设施的安全。
1.设备、设施设计与制造的安全保障
(1)生产经营设备、设施应有配套的安全设备或安全警示装置 《安全生产法》第二十八条规定:“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志” 。凡可产生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的安全防护装置，例如，设备的可动零部件是否设置有相应的安全防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽可能封闭或隔离。对于操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件，必须配置必要的安全防护装置。对于运行过程中可能超过极限位置的生产设备或零部件，应配置可靠的限位装置。
(2)安全设备设计、制造应符合安全标准要求
《安全生产法》第二十九条规定:“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准。”有关安全设备设计、制造的安全要求，国家或行业部门已颁发了有关的安全标准，设计、制造单位必须执行。
2. 安全设备、设施使用、维护、检测的安全保障
《安全生产法》第二十九条规定:“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。”根据这条规定，安全设备使用安全保障应包括安装使用方面的空保障和维护、保养、检测、管理方面的安全保障。
(1)设备安装的安全要求
设备安装好后，应逐项检查设备的安全状态及性能是否符合安全要求。检查的安全项目包括静态和动态两方面，静态检查项目在设备不运行的条件下进行，如设备表面安全性、安全防护距离等;如控制系统安全性能、可动部件安全防护性能、安全防护装置的工作性能与可靠性、设备运行中尘毒、易燃等的产生情况等。
(2)设备使用、维护保养的安全要求
安全设备使用应建立设备使用保养责任制，制定安全操作规程，实行操作证制度，以确保设备的安全正常运行。
(3)设备安全检测的要求
安全检测是了解设备运行状况，预测设备运行变化趋势的有效手段，其根本目的是避免安全设备故障或事故发生，保证生产经营安全。
(4)设备的报废与淘汰
《安全生产法》第三十一条规定:“国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。”设备经长期运行使用，不断磨损、老化，生产效率、安全性、可靠性不断下降对这些设备就应进行报废处理以避免因设备不安全而引发事故。《安全生产法》从法律上对设备的报废、淘汰制度加以确认，有利于该制度的有效实施。设备报废或淘汰后，任何生产经营单位不得使用已报废、淘汰、禁止使用 的危及生产安全的工艺与设备。
(5)建立设备安全档案
设备的档案管理是设备管理的基础性工作，它为生产经营单位设备安全管理提供信息、资料、和数据，通过对档案信息资料的整理、分析，可了解设备运行状态，为设备安全检查、检测、故障诊断、隐患整改等提供科学的依据。
3. 特种设备实行安全许可证
《安全生产法》第三十条规定:“生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测检验结果负责。”
特种设备是指危险性较大、易发生事故而危及生命安全、对管理有特殊要求的一类设备，如锅炉、压力器、压力管道、起重设备、架空索道等。对特种设备，国家制定专门的管理规定，实行安全使用证制度，具体内容包括:
(1)设计单位、生产厂家具有设计或生产特种设备的许可证。对特种设备，国家通常采用定点生产由具备生产能力的专业生产单位生产，并发给生产许可证，没有取得生产许可证的单位不得生产特种设备。
(2)检测、检验机构肯有专业资质证。特设备的检测、检验通常要专门的检测设备，测定要求高，测定过程规范。为了保证检测检验质量，防止因检测精度不够或检测错误而导致特种设备使用中发生事故 ，必须由具备检测技术力量，并经认证取得专业资质证的机构进行。其他没有取得专业资质认证的单位，不得从事特种设备的检测检验工作。
(3)安全使用证。首先，特种设备的安装必须由具有相应特种设备安装许可证的单位进行安装，有的要求安装图(如锅炉房)须经上级有关部门审查批准后才能进行安装;其次，安装完工后必须进行竣工验收，验收调试通过后才能试运行;最后，要向特种设备管理部门申报，并申请安全使用证，取得安全使用证后才能正式投入运营。
本制度自批准日起正式实行。
拟制: 审核: 批准:
珠海东精大电子科技有限公司
____年 月 日
书写经验96人觉得有用
制定生产经营场所设备设施安全管理制度的时候，得先搞清楚这个制度到底是为了什么。这可不是说空话，是要真正能用起来的，所以第一步得把目标定好，比如说确保设备正常运转，避免因为疏忽导致事故之类的。要是目标都不明确，后面写出来的制度就可能像无头苍蝇一样乱撞。
写的时候得结合实际情况，不能光凭想象。比如说某厂的生产设备比较老旧，那在制度里就得特别强调定期检查维护这一块，不然哪天机器突然罢工了，不仅耽误生产，还可能引发安全事故。要是设备比较新，那就可以侧重于操作规程的规范性，毕竟新手多，培训不到位的话，一不小心就可能出问题。
写制度的时候也得考虑到执行难度。如果要求太高，员工根本没法落实，那这个制度就等于摆设。像某公司以前规定每周都要做一次全面检修，结果发现员工根本没那么多时间，后来改成关键部件重点检查，反而效果更好。这就说明在制定标准的时候，得结合实际工作量，不能一刀切。
有时候写制度会遇到一些小麻烦，像是某个条款反复修改了好几次才确定下来。比如关于设备停机后的处理流程，一开始写得太复杂，员工反映说操作起来太繁琐，后来简化了一下，结果大家都觉得挺好。这种调整的过程其实很重要，能让制度更接地气。
还有个需要注意的地方就是，不同部门之间的协调。比如设备管理部门和技术部门得保持沟通，否则写出来的制度可能会顾此失彼。有一次某厂的技术员发现制度里有个地方没考虑到设备更新后的兼容性问题，还好及时反馈给管理部门，这才避免了后续的麻烦。
写制度的时候最好能找几个老员工提提意见，他们经验丰富，能指出一些容易被忽略的地方。比如某车间的老工人就提醒说，有些设备虽然说明书上写着不用每天清洁，但实际上长期积累灰尘会影响性能，最后大家商量着把这个建议加进了制度里。
书写注意事项：
制度不是一成不变的，得根据实际情况不断调整。像某企业的设备管理制度，起初只涵盖了主要生产设备，后来随着业务扩展，又增加了辅助设备的相关内容。这种动态调整很有必要，不然等出了问题再改就晚了。
最后一点，写制度的时候得注意语言的准确性，别让员工看了一头雾水。有些地方用词不当就会引起误解，比如把“必须”写成“应当”，虽然意思差不多，但执行起来的效果可能会差很多。还有一次某厂的制度里出现了歧义，导致员工在操作时产生了分歧，后来不得不重新修订。
【第4篇】安全生产防护用品及设备管理制度怎么写1150字
（一）为加强对建筑施工人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本规定。
（二）本规定所称个人劳动保护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品。
（三）凡从事建筑施工活动的项目部和个人，劳动保护用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本规定。
（四）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等，下同）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。
（五）公司建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
（六）公司采购、个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符合《安全帽》（gb2811）、《安全带》（gb6095）及其他劳动保护用品相关国家标准的要求。公司、施工作业人员，不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。
（七）公司按照劳动保护用品采购管理制度的要求，明确公司内部有关部门、人员的采购管理职责。公司在一个地区组织施工的，可以集中统一采购；对公司工程项目分布在多个地区，集中统一采购有困难的，可由各地区或项目部集中采购。
（八）公司采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求。公司应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。
（九）公司加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。工程项目部应有教育培训的记录，有培训人员和被培训人员的签名和时间。
（十）公司加强对施工作业人员劳动保护用品使用情况的检查，并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。实行施工总承包的工程项目，施工总承包企业应加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品的监督检查。督促相关分包企业和人员正确使用劳动保护用品。
（十一）施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利；有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时，也负有正确使用劳动保护用品的义务。
书写经验36人觉得有用
制定一个安全生产防护用品及设备管理制度，得从实际需求出发，结合企业的具体情况来写。这类制度的核心在于明确各类防护用品和设备的作用、使用规则以及管理流程，确保员工的安全意识到位，同时保证设备处于良好状态。写的时候，可以先把需要涵盖的主要内容列出来，比如防护用品的采购标准、发放程序、检查频率，还有设备的维护保养周期、故障处理办法之类。这些东西都是硬指标，必须清楚明了。
不过，在具体编写的时候，有些细节可能不太好把握。比如防护用品的选择标准，既要符合国家相关标准，又要考虑到实际工作环境的特殊性。如果只是照搬通用的标准，可能会忽略掉一些特殊情况。比如，某个车间湿度特别大，普通的防潮手套根本不管用，这时候就需要选用专门的耐湿手套。这一步要是没做好，就可能导致防护效果大打折扣。所以，在制定这部分内容时，最好能多咨询一下一线工人和安全管理人员的意见，这样能更贴近实际情况。
书写注意事项：
关于设备的日常维护，这里头学问也挺多。设备定期检查很重要，但光靠定期检查还不够，还应该鼓励员工养成随时留意设备状况的习惯。要是设备出现了小问题，及时报修肯定没错，但也不能一味依赖专业维修人员，毕竟有些简单的故障，员工自己就能解决。不过这里有个小问题需要注意，有些员工可能不太清楚哪些问题是自己能解决的，哪些问题必须找专业人士。所以，制度里最好附带一份常见故障排查指南，帮助员工快速判断情况。
至于防护用品的发放，也是个技术活。企业不可能无限量地提供防护用品，所以得定个合理的发放周期。像安全帽这种耐用性强的东西，完全可以规定每隔两年更换一次；而像口罩这种消耗品，则需要根据实际用量动态调整。不过这里有个小漏洞，就是如果发放周期设定得太长，可能会导致部分员工为了省事，一直戴着已经破损的防护用品，这就违背了设置这个制度的初衷。所以，发放周期的确定还得结合实际使用情况来调整。
小编友情提醒：
制度的执行监督也很关键。光有书面规定还不行，还需要有人专门负责监督落实。这个人选最好是既懂业务又熟悉安全管理流程的，这样才能及时发现问题并采取措施。当然，监督工作也不是一成不变的，需要随着实际情况的变化不断优化。比如，某个阶段发现某种防护用品的损坏率突然升高，那就得深入分析原因，看看是不是存在管理上的疏漏，或者是不是供应商提供的产品质量出了问题。
【第5篇】生产设备设施安全检测、维护及报废管理制度怎么写2200字
一、目的
建立检修组织、准备、安全，电气焊和电气安全，拆除、完工验收等工作程序。
二、范围
适用于公司所有检修过程中的职业健康和安全管理。
三、责任者
安全部、工程部、检修单位
四、程序
1、检修组织
（1）较大项目检修，全公司或车间大修必须成立大修指挥部，需有安全部门参加。
（2）做好检修计划的编制工作，各车间（部门）大修计划由车间提出补充方案，工程部进行审核平衡，报分管付总经理批准。
（3）检修计划编制，项目要齐全，内容要详细，责任要明确，措施要具体，凡二人以上的项目要指定一人负责安全。
（4）工程部、检修部门负责人，要对检修任务、检修质量、检修安全负全部责任，向检修人员交待清楚任务、质量要求、应采取的安全措施，做到思想落实、组织落实、手续落实、安全措施落实。
2、检修准备
（1）车间（部门）的大、中修，对有关检修项目安全措施，必须严格执行，不能马虎。
（2）临时指挥部负责人在检修前，要组织检修人员做好检修机具准备，做到机具齐全、安全可靠，对起重吊装工具等设备进行检查试验，确保整个检修过程的安全。
（3）检修易燃易爆有毒有害、腐蚀性物质的设备，检修前的清洗置换工作由所属车间负责。
（4）清洗置换的设备要视具体情况选定，对易燃易爆物质必须采用惰性气体，蒸汽、水进行清洗置换。
（5）清洗置换的设备，清洗后，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗达到标准。
（6）清洗置换标准，按有关规定执行，对进入设备检修时，除按规定清洗外，尚须用空气进行置换，其氧气含量在18－21％，有毒气体和粉尘不得超过有关规定。
（7）易燃易爆、有毒、有腐蚀性的物质和蒸汽设备管道检修，必须切断物料出入口阀门，并由设备所属车间加盲板。
（8）检修设备管路与生产中所需的设备管路连通时，中间必须加盲板隔离。
（9）设备管路外部检修必须切断出、入口阀门。
（10）生产车间对移交检修的设备清洗、置换负责，移交前要查电气，查物料处理，查清洗置换分析情况，确认合格后方可办理移交手续。
3、检修安全规定
（1）检修人员对检修项目要进行检查、核对，由岗位和班组长介绍情况，全部符合要求，才可进行施工。
（2）检修人员在检修中，必须严格遵守检修规程和各种安全技术规程。（高空作业、土方工程、吊装作业等）。
（3）凡对机电传动部份的设备检修，必须切断电源，拆除传动皮带，并要悬挂“禁止合闸”的警告牌。
（4）凡贮罐、设备管道检修，要在已切断的物料管道阀门设“禁上开动”的警告牌。
（5）检修使用临时行灯必须采用低压36伏。贮罐、设施、沟道、潮湿场所要用12伏，绝缘要良好，使用电动工具要可靠接地。
（6）一切参加检修人员必须服从指挥，做到 “四不施工”：
a.检修安全措施不落实不施工；
b.起重设备工具不合格不施工；
c.高空作业和多层次交叉作业无防护措施不施工;
d.没有明确检修任务不施工。
（7）做到“四不拆”：
a.设备带压不拆；
b.传动设备电源未断不折；
c.设备高温过冷不拆；
d.工具不合格不拆。
（8）从事有毒有害系统检修和事故抢修，要备好防护器具和急救药品，以备急用，并要有专门的监护人员。
（9）检修现场的器材物品要放置整齐、稳固、保持通道畅通；预留孔洞、 坑沟要设护栏或盖板；因施工需要被破坏的安全防护装置及其它设施要及时修复。
4、电气焊安全规定
（1）焊接动火安全应由检修设备所属车间指定专人负责，在潮湿、地沟、金属架、贮罐内、天桥等作业，要指派监护人。电、气焊工必须持证上岗，无证人员不得进行动火作业。
（2）在焊接作业中，焊接工具要符合标准，焊枪的风、气门要严密可靠，氧气减压表灵敏有效，氧气软管应耐压20个大气压，乙炔软管须耐压5个大气压。
（3）乙炔器和焊枪之间，必须装有阻火器。
（4）乙炔瓶、氧气瓶、动火点三者应有10米距离，否则要采取隔离措施。
（5）高压线下，管道下禁止放置乙炔瓶。
（6）电弧焊接工具设备要符合以下标准：
a.每台电焊机的电源要安设独立电闸；
b.焊机二次线圈及外壳必须妥善接地，其接地电阻不大于4欧姆；
c.一次线路与二次线路必须完整，并且易辨认，绝缘要良好，一次线的长度不应超过5m；
d.焊夹把绝缘要良好，必要时应有护手档板。
（7）电焊工作业时，不得任意移动防护接地的设备。
（8）电焊作业在地面施焊时，应穿绝缘鞋或站在绝缘处，在潮湿工地、地沟、槽罐内要穿绝缘胶鞋，并站在备好的绝缘板上方可进行焊接作业。
（9）焊接作业中，要配带好个人劳保防护用品，在有毒有害气体车间检修作业应备好防毒面具和口罩，对从事等离子切割，氩弧焊等作业应采取防护措施。
（10）电焊作业在多人交叉作业场所，要设有防护遮板：以防电弧刺伤他人。
5、拆除工作
（1）拆除工作应制订拆除方案。
（2）施工前要向作业人员进行交底教育，施工中实行统一指挥、监督。
（3）拆除的物件、工具器材不准上下抛掷，及时清理运走。
（4）拆除石棉瓦必须铺设跳板。
6、检修完工安全验收
（1）检修结束后，检修单位要清理好场地，对搭设的作业架台、接设的电源全部拆除，做到工完实净，场地清后，方可办理移交验收。
（2）检修移交前，不得拆除悬挂的各种“警告牌”和开启切断的物料管道阀门。
（3）经检查检修项目、检修质量全部符合检修标准，验收签字后方可撤除悬挂的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均己认为有电，有物料，检修生产单位不得进入设备以及检查传动装置。
（4）检修验收结束，对检修计划和检修工作票等，应由承办单位保存，其保存期限不应少于三个月。
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制定一个生产设备设施的安全检测、维护及报废管理制度，得从实际需求出发，结合企业自身的规模、设备类型以及生产工艺来考虑。一般而言，这类制度需要明确设备从购入到淘汰整个生命周期里的管理流程，包括日常检查、定期检修、故障处理以及最终报废的各个环节。
先说检测部分吧。设备投入使用后，定期进行安全性能评估特别重要。比如一些高精尖设备，可能每个月都需要做一次全面检测，而普通设备至少也得每季度检查一次。检查的内容涵盖设备运行参数、零部件磨损情况以及防护装置是否完好等。这里有个小细节需要注意，有些企业会忽略对设备周边环境的检测，实际上这也很关键，因为周围环境的温度湿度变化可能会间接影响设备的工作状态。
再说维护环节。维护工作通常分为预防性和修复性两种。预防性维护就是提前采取措施防止设备出现故障，比如给设备加润滑油、更换易损件之类。修复性维护则是针对已经发生的问题进行修理。这里容易出现一个问题，有些企业在维修时只关注主要部件，而忽略了辅助系统，这样可能导致后续更大的隐患。所以每次维修后都要做一个详细的记录，包括维修时间、更换零件、维修人员等等。
至于报废管理，这一步往往被忽视。其实当设备达到一定的使用年限，或者经过多次维修仍无法保证正常运转时，就应该考虑报废了。报废前必须经过专业评估，确保没有价值的零部件不会流入市场造成安全隐患。另外，报废设备的处理也不能马虎，应该按照环保部门的要求妥善处置，以免对环境造成污染。
最后还有一点很重要，就是制度的执行力度。只有各级管理人员和一线员工都认真遵守，这个制度才能真正发挥作用。如果只是挂在墙上，没人去落实，那再多的规定也没意义。当然，制度也不是一成不变的，随着技术进步和生产条件的变化，需要不断调整完善。这就要求管理者保持敏感性，及时收集反馈意见，适时修订相关条款。
【第6篇】公司生产管理制度：设备管理怎么写1400字
某公司生产管理制度:设备管理
5.设备管理办法
5.1总则
5.1.1目的
为使设备选购、验收、使用、保养、维修、故障处理等作业有章可循，以发挥生产设备的利用率，提高生产能力，特制定本办法。
5.1.2范围
凡有关生产机械、电器、仪表等设备各种资料的保管、设备选购、验收、使用、保养维修、设备故障处理等作业均依本办法规定办理。
5.2设备资料的档案管理
5.2.1生产设备安装、调试完后，设备管理部门应依照设备说明书、图纸等资料对设备统一分类、编号、建立设备台帐、设备卡和设备档案，并妥善保管。车间维修需要借阅应填写借阅卡，用后及时交回。
5.2.2设备如发生改善、更换等情况，设备管理部门应依实际情况修正资料档案。
5.2.3设备档案资料应包括以下内容:
(1)设备台帐:登记设备名称、型号、规格、制造厂家、安装日期、使用日期、设备原值、产能、功率、备件单号、类型等内容。
(2)设备清单:对整机设备按系统整理出一份清单，以供主管领导及维修部门需要时查阅。
(3)各设备细帐:以设备清单上所列机械为主要对象、分别归整。
5.3设备选购
选购设备应根据先进性、可靠性、节能性、长远性和经济性为原则。
同时考虑劳动保护、技术安全、环境保护要求，必须符合国家有关政策法令和法规。写出'设备购置申请单'，报请生产部经理及公司批准后，与采购部联系外购事宜。
5.4设备验收
5.4.1购入设备必须进行验收、调试，符合铭牌标准、质量性能、采购合同要求;才能入库或安装投入使用。与财会部联系转入固定资产费用等手续。
5.4.2自制设备必须经生产、技术、设备部门联合验收，鉴定合格后方可投入车间使用，达到设计和使用要求者填写有关表格，与财会部联系转入固定资产。
5.5设备使用
5.5.1生产车间应将设备使用管理作为管理工作的重要组成部分。任何人不得擅自使用设备和拆卸维修设备。
5.5.2设备操作人员在使用各种设备前，必须先熟悉设备的结构性能、技术规范、维修知识和操练规程，并在开机前先检查设备，确认无异常情况后，方可使用。
5.5.3在操作过程中，应密切注意观察设备动态，如发生故障后，应立即停机检查和处理或通知维修人员处理。
5.6设备检修与保养
设备检修保养应根据年度及月份检修保养润滑计划规定内容执行，通常采用四级检修、保养方法，即设备大修、中修、小修及日常保养。
5.6.1设备大修:每年进行一次。由维修主管负责，机电维修人参加，对车间所有设备进行检查。对到使用期的设备、配件进行更换。
5.6.2设备中修:每月进行一次。由维修主管负责组织、机电维修人员参加。对较陈旧或生产中经常出现问题的设备进行检查。利用1-2天的时间拆除检修、清理、润滑全部生产设备及时更换或修复损坏的零部件、排除机器故障，并做好中修记录、修后应及时验收。
5.6.3设备小修:每周进行一次。由维修人员负责，对生产设备出现一般故障，利用生产空隙时间进行必要的维修，以保证生产的正常进行，同时应做好检修记录，由车间验收。
5.6.4日常保养:日常保养由设备操作人员负责，维修人员协助完成。其基本要求可概括为'轴见光，沟见底、设备见本色'。
5.7设备事故处理
5.7.1发生设备事故后，操作人员负责保护现场，并立即切断动力源或采取措施制止事故的蔓延。同时应及时上报当班主管或上级领导。
5.7.2当班主管必须协助经理和有关人员查明事故原因，分清事故责任，并填报'设备事故报告单'.
5.7.3发生重大事故，要及时上报经理，经理应向公司汇报并组织有关部门和人员到现场勘察，写出调查报告，提出处理意见，并做好统计登记工作。不放过;
事故责任未及时处理和教育不放过;未采取预防措施的不放过。
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制定公司生产管理制度，特别是设备管理部分，得结合实际工作经验和专业背景。每个企业的设备类型、规模、技术条件都不一样，所以不能照搬别人的制度，必须量身定制。比如一家机械制造厂，它的设备管理和电子厂的肯定不一样。写设备管理这部分的时候，首先要搞清楚设备从采购到报废整个生命周期的流程，然后把关键节点列出来。
设备采购这一块，需要明确谁负责选型，是技术人员还是采购部门？还有审批程序是什么样的？如果没搞清楚这些问题，采购来的设备可能不符合生产需求。记得有一次，我们公司采购了一批设备，结果发现型号不对，只能退货重买，浪费了不少时间和成本。所以在这部分，最好能细化到具体的审批表格和责任人。
接下来就是设备验收环节。设备到了之后，需要组织相关技术人员进行验收，检查设备的各项指标是否符合合同要求。有时候验收报告写得不够详细，等到设备出现问题时就找不到原因了。记得之前有个同事在验收报告里只写了“设备合格”，后来设备坏了才发现没有记录电压参数，导致维修起来特别麻烦。
设备日常维护也很重要。这包括定期保养、故障排查等内容。要规定好维护周期，比如每月一次全面检查，每周清理灰尘之类的。不过有些企业在写这部分时会漏掉紧急情况下的应急措施，这样万一设备突然故障，生产线就得停工，损失就大了。建议在制度里加入一个应急小组名单，明确每个人的责任。
至于设备报废，也不是说坏掉了就直接扔掉。要评估一下还能不能修复，或者是否有其他用途。有些企业在这方面做得比较随意，直接把还能用的设备当废品卖了，挺可惜的。写这部分的时候，可以参考国家关于固定资产处理的相关规定，确保合规。
还有一个容易被忽略的地方是设备档案管理。每台设备都应该有自己的档案，记录从采购到报废的所有信息。但有的企业档案管理很混乱，资料丢失的情况时有发生。写制度时，不妨规定档案保存期限，比如至少保存十年，这样便于以后追溯。
