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培训劳务合同(6份范本)

发布时间:2024-01-08 06:42:02 查看人数:17

培训劳务合同

第1篇 培训劳务合同

雇主(甲方):

雇工(乙方):

甲方的发展壮大,离不开乙方的专业知识及技能的提高,为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务,本着平等、互惠的原则,订立如下协议,供双方遵照执行。

一、培训期限

培训时间计划开始时间:________年______月______日,计划结束时间:________年______月______日,总共_________天。

二、服务年限

1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大,预计培训费用为________元。

2、培训费用在人民币________元(含________元)以上,乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年(含________年)以上。

3、培训费用在人民币________元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年以上。

三、双方义务

1、甲方义务

(1)甲方应及时组织乙方参加培训。

(2)甲方应按时支付培训所需要的费用。

2、乙方义务

(1)乙方应按照合同的规定积极参加培训,如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。

(2)如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。

(3)乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

四、违约条款

甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的,均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除合同的,责任方除提前通知守约方外,还需赔偿违约金________元。

五、争议解决

甲乙双方在合同履行的过程中发生争议,应协商解决,协商不成的,双方可向合同履行地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地人民法院起诉。

六、附则

1、本协议一式________份,甲、乙双方各执________份,自双方签字后生效。

2、本培训合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜,双方协商解决。

甲方:

法定代表人:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:________年______月______日

乙方:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

第2篇 学校委托培训劳务合同范本

培训单位:____学院(或学校),以下简称甲方;

委托培训单位:____,以下简称乙方;

学生:____,以下简称丙方。

为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法,丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期__元,奖学金每人每学期__元,其它费用每人每学期__元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费__元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。

丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

第七条丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在________年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到________年要求调离

工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式__份,交__市教育局……等单位各留存一份。

学院或学校(甲方):____(公章)

代表人:____(盖章)

电话:_____

银行帐户:____

乙方:____(公章)

代表人:____(盖章)

职务:_____

电话:_____

银行帐户:____

丙方:____(盖章)____

____单位职工或干部

________年____月____日订

第3篇 企业培训劳务合同

2023企业培训劳务雇主(甲方):

雇工(乙方):

甲方的发展壮大,离不开乙方的专业知识及技能的提高,为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务,本着平等、互惠的原则,订立如下协议,供双方遵照执行。

一、培训期限

培训时间计划开始时间:________年______月______日,计划结束时间:________年______月______日,总共_________天。

二、服务年限

1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大,预计培训费用为________元。

2、培训费用在人民币________元(含________元)以上,乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年(含________年)以上。

3、培训费用在人民币________元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年以上。

三、双方义务

1、甲方义务

(1)甲方应及时组织乙方参加培训。

(2)甲方应按时支付培训所需要的费用。

2、乙方义务

(1)乙方应按照合同的规定积极参加培训,如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。

(2)如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。

(3)乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

四、违约条款

甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的,均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除合同的,责任方除提前通知守约方外,还需赔偿违约金________元。

五、争议解决

甲乙双方在合同履行的过程中发生争议,应协商解决,协商不成的,双方可向合同履行地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地人民法院起诉。

六、附则

1、本协议一式________份,甲、乙双方各执________份,自双方签字后生效。

2、本培训合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜,双方协商解决。

甲方:

法定代表人:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:________年______月______日

乙方:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

第4篇 培训劳务合同范本

雇主 (甲方):

雇工(乙方):

甲方的发展壮大,离不开乙方的专业知识及技能的提高,为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务,本着平等、互惠的原则,订立如下协议,供双方遵照执行。

一、培训期限

培训时间计划开始时间:________年______月______日,计划结束时间:________年______月______日,总共_________天。

二、服务年限

1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大,预计培训费用为________元。

2、培训费用在人民币________元(含________元)以上,乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年(含________年)以上。

3、培训费用在人民币________元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年以上。

三、双方义务

1、甲方义务

(1)甲方应及时组织乙方参加培训。

(2)甲方应按时支付培训所需要的费用。

2、乙方义务

(1)乙方应按照合同的规定积极参加培训,如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及 工资 。

(2)如果乙方未经甲方同意擅自 解除劳动合同 或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。

(3)乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

四、 违约条款

甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的,均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除合同的,责任方除提前通知守约方外,还需赔偿违约金________元。

五、 争议解决

甲乙双方在合同履行的过程中发生争议,应协商解决,协商不成的,双方可向合同履行地的劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地人民法院起诉。

六、附则

1、本协议一式________份,甲、乙双方各执________份,自双方签字后生效。

2、本培训合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜,双方协商解决。

甲方:

法定代表人:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:________年______月______日

乙方:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:________年______月______日

第5篇 培训劳务服务合同

2023培训劳务服务雇主(甲方):

雇工(乙方):

甲方的发展壮大离不开乙方专业知识和技能的提高。为明确乙方参加甲方提供的培训和学习期间,甲乙双方的权利和义务,本着平等互利的原则,达成如下协议,供双方遵照执行。

一、培训期限

培训时间计划从_________开始,到_________结束,共_________天。

ii.服务年限

1.培训费用包括参加培训课程所需的教学费、书本费和差旅费。培训开始前应该准备好预算。该预算与培训完成后报告的实际培训费用相差不大。预计培训费用为______。

2.培训费用在元人民币以上(含元人民币),培训期满后乙方必须为甲方服务年以上(含元人民币)。

3.如果培训费用超过人民币______,乙方必须在培训结束后为甲方服务______年以上。

iii.双方的义务

1.甲方的义务

(1)甲方应及时组织乙方参加培训。

(2)甲方应按时支付培训费用。

2.乙方的义务

(1)乙方应按照合同规定积极参加培训。如果乙方因自身原因未能掌握培训中传授的知识和技能,甲方有权扣除向乙方提供培训期间发生的所有费用和工资

(2)未经甲方同意,乙方解除劳动合同或提前离开公司的,乙方应向公司支付全部培训费用及由此造成的相关损失。

(3)乙方培训合格后获得的原资格证书由甲方保管,直至乙方服务期满自愿离职。

四.违约条款

任何一方违反本合同给另一方造成损失的,应承担赔偿责任。因一方原因提前终止合同的,除提前通知守约方外,责任方还应赔偿违约金______。

v.争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过协商解决。协商不成的,双方可以向合同履行地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向合同履行地人民法院提起诉讼。

六.补充条款

1.本协议一式____份,甲乙双方各执____份,经双方签字后生效。

2.作为劳动合同的一部分,本培训合同与劳动合同具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方:

法定代表人:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

签订时间:________年______月______日

乙方:

身份证号:

联系方式:

合同履行地:

第6篇 职前培训劳务合同书

甲方:_____________

乙方:_____________

为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系,双方在自愿、平等的基础上,就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。

同时,甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。

协议条款如下:

一、协议主要内容及双方职责

1.甲方接受乙方面试,通过乙方面试者,甲乙双方签署本协议,甲方需支付乙方___元人民币作为培训押金。

2.乙方推荐甲方参加绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。

3.如甲方接受乙方推荐参加绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试,(1)通过面试,甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训,并且支付___元的培训费(即再支付___元)(2)没有通过面试,乙方须退还甲方支付的___元培训押金4.乙方在甲方面试成功后,为甲方提供技能培训所需的必要条件:a)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员,以保证培训和服务质量。

b)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。

5.甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。

6.甲方被绿点集团日新公司录用后,所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司协商解决,乙方不承担任何相关责任。

二、违约责任如果甲方违反本协议规定,在被绿点集团日新公司录用后,拒绝参加乙方提供的职前培训,乙方将不退还其

元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明,后果由甲方承担。

如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任,甲方有权向乙方索赔。

三、协议期限本协议有效期截止至培训结束,乙方具有最终解释权。

四、相关培训事项a)培训地点:乙方提供培训教室及相关设备。

b)培训时间:为期___天,每天按___课时(45分钟)计c)培训内容:多媒体课件制作及办公自动化软件使用五、费用及付款方式:a)本协议共计费用为人民币___元(一人)。

b)付款方式:自协议签订生效后,开课前付清全款。

六、其他a)本协议所附附件与协议具有同等法律效力。

b)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

c)本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。

甲方:乙方:

培训劳务合同(6份范本)

雇主(甲方):雇工(乙方):甲方的发展壮大,离不开乙方的专业知识及技能的提高,为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务,本着平等、互惠的原则,订立如下协议,供双…
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