【第1篇】安全防护、警戒管理规定怎么写500字
1、目的
加强企业安全防护、警戒管理工作，完善公司管理制度，规范施工操作行为。
2、范围
公司所属各项目部。
3、职责
3.1安全管理科、项目部负责组织实施。
3.2各部门配合执行。
4、实施
4.1认真贯彻、落实、熟悉并掌握国家和省颁有关“建筑安装工程安全技术规程”和本工程的“安全技术，操作规程”。
4.2建立健全安全管理保证体系，加强安全管理，确保职工的安全与健康。
4.3坚持安全自检制度，搞好隐患整改，做到定人、定时间、定措施。
4.4新工人及特种操作人员上岗作业前必须进行三级安全教育和安全技术交底，并经安全技术培训，测试合格，持证上岗。
4.5施工现场带好安全帽，高处作业系好安全带，正确使用个人防护用品。
4.6严禁穿高跟鞋、拖鞋作业，严禁穿裙子和嗽叭裤，禁爬架子和乘坐吊盘上下。
4.7 “四口”、“五邻边”必须有严密，牢固的安全防护措施，任何人不许改动和破坏。
4.8电工必须持证上岗，非电气工作不准乱接乱动。
4.9机械设备防护及保险装置齐全，灵敏可靠，专人操作。
4.10非施工人员不准擅自进入施工现场。
5、对违反规定项目部，公司停止拨付工程款，终止工程决算，并予以相关处罚。
书写经验392人觉得有用
写安全防护、警戒管理规定的时候，得先把相关的事情理清楚。比如这个规定的适用范围是什么，是针对某个具体的区域还是整个公司，这得先搞明白。要是范围没定好，后面写起来就容易乱套。再比如，涉及哪些人员需要遵守，是全体员工还是部分岗位，也得提前想好。
接着就是要把具体的要求列出来，该怎么做不该怎么做，得说得明明白白。像防火这一块儿，就得强调禁止吸烟，还有消防通道不能堆放杂物之类的。要是写得太模糊，别人看了也不知该怎么执行。不过有些细节可能不太好把握，像是“办公室内不得存放易燃物品”，这个易燃物品具体指什么，是不是包括打火机，最好能再细化一下。
还有就是关于巡查这部分，得规定巡查的时间频率，是每天一次还是每周两次，还得明确巡查的重点在哪里。如果只说“定期巡查”，听起来好像挺正规，但其实很笼统，具体怎么巡、巡什么都没说清楚，到时候执行起来就会比较随意。
报警系统这部分也很重要，得写清楚报警装置的位置分布，还有发生紧急情况时该怎么处理。比如，发现有人触发了警报，应该立即通知谁，是保安还是上级领导，这些都要写得清清楚楚。有时候写的时候可能会漏掉一些关键点，像报警电话是不是要贴在显眼的地方，这事就容易被忽略。
书写注意事项：
对于外来人员的管理也不能马虎。规定里得提到访客登记流程，还有陪同制度，不能让随便什么人都能进到敏感区域。写的时候可能会觉得这些都太基础了，没必要细说，但其实越是基础的东西越容易出问题，所以不能省略。
最后一点，规定里最好能附上一些应急预案，万一真的出了事，大家知道该怎么应对。像火灾逃生路线图，得放在显眼的地方，要是只写在规定里，很多人可能根本看不到。写的时候可能会想着应急方案大家都懂，没必要专门提，但实际上这种假设往往不成立，结果就是出了事手忙脚乱。
【第2篇】工器具、设备及安全防护用具管理规定怎么写350字
1.目的
保证施工工器具、设备状态良好、无缺陷，防止设备事故发生；保证个人安全防护用具安全可靠。
2.施工机具的管理
2.1安装人员在施工中，应按施工规定选用机具，并利用施工间隙对所用机具进行检查、保养。
2.2指定专人负责机具的维修工作，以保证各种机具出于良好状态。
3.工器具、设备的日常检查
3.1对起重工器具、设备，如吊车、吊装带、手板葫芦、钢丝绳等必须在每天使用前进行外观检查。
3.2板手、梯子、手持电动工器具等，每日使用前必须进行外观检查。
3.3个人用的劳动保护用品和工器具，如：安全带、安全绳、安全帽、高处作业工具包等，每日使用前必须认真检查。
4、安全防护用具管理
4.1安全防护用具应统一采购，统一发放，统一管理。
4.2脚手架、安全防护网应经常检查加固。
书写经验152人觉得有用
在写这类管理规定的时候，得先把相关的背景弄清楚。比如说单位的情况、使用的工器具类型，还有那些安全防护用具的具体要求，这些都是基础。如果对这些东西一知半解，写出来的东西就容易漏洞百出。我之前看过一些文件，有的地方写得挺模糊，像“应该定期检查”这样的说法，到底多久算定期？谁来检查？都不明确。
写的时候，先列出大致的框架，大概分个几部分吧。首先是总则，这部分主要讲为什么要做这个规定，然后再说适用范围。这里头要注意的是，别把话说得太绝对，像是“必须”、“绝对”之类的词，容易给人死板的感觉。接着就是具体的管理细则了，像工器具的采购、验收、保管、使用和报废处理这些环节，每个环节都要有具体的要求。
关于设备管理，重点是维护保养这部分。设备，搁着不用还好，一用起来毛病就来了。我记得有个同事，他负责一台机器，每次出了问题都说是操作不当，其实很大一部分原因是没按时保养。所以在这块儿，得明确规定保养周期和责任人，不然到时候出了事大家都推诿。
安全防护用具这块儿就更要细致点了。有些用具看似简单，其实技术含量不低，像绝缘手套、安全帽之类，质量差一点就可能出大问题。写的时候要把这些用具的功能、使用条件、检验标准都说清楚。另外，还得多提醒使用者，别图省事乱用，像防护眼镜，有些人觉得戴不戴无所谓，结果真出了事后悔都来不及。
说到提醒，我觉得语气得拿捏好。太严厉了显得不近人情，太宽松又怕没人当回事。可以试着用一些实例，让大家知道不遵守规定的后果。不过千万别编故事，最好是从真实的案例入手，这样更有说服力。
还有就是格式问题。一般这种管理规定，开头得有个引言，中间分章节条目，最后附上相关表格或者参考文献什么的。表格很重要，像工器具登记表、设备维修记录表之类的，有了这些，管理起来方便不少。不过有时候表格设计得不合理，也会给工作带来麻烦，比如项目太多填写起来费劲，或者字段设置不对导致信息不全。
结尾怎么写？
别忘了强调一下监督机制。没有监督，再好的规定也形同虚设。可以设立专门的检查小组，定期抽查，发现问题及时整改。当然，监督不是为了找茬，而是为了让整个流程更顺畅，大家心里也踏实。
写完之后，最好找个熟悉业务的人看看，听听他们的意见。毕竟纸上谈兵和实际操作还是有很大差距的，有时候你以为很清晰的概念，在别人眼里可能就模糊不清了。
【第3篇】机器设备安全防护管理规定怎么写1500字
一、目的
坚持“安全第一，预防为主”的方针；坚持设备--生产全过程的系统管理方式；坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
二、适用范围
适用于全厂机器设备安全防护管理。
三、设备选购
1.坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。
2.设备管理人员应根据工厂生产特点、工艺要求搜集信息（包括：国际、国内的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报厂主管批准实施。
3.安装、调试、验收、建立档案等。
4．新设备需经过行政部、电工、机修、生产部门评估合格后方可投入生产。
四、设备使用前的管理工作
1.制定安全操作规程。
2.制定设备维护保养责任制。
3.安装安全防护装置。
五、设备使用中的管理工作
2.设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时报告机修(电)工给予排除维修。
3.为了便于操作工日常维护保养，由电工及维修工共同确定设备“点检”位置和技术要求。
4.预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。机修(电)工根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。
六、设备维护保养制度
1.设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。
2.操作人员要做好以下工作：
2.1自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。
2.2管线、阀门做到不渗不漏。
2.3做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。
2.4设备要定期更换，强制保养，保持技朮状况良好。
2.5建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、养护记录。
2.6保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好
七、设备检查制度
1.机修(电)工维修人员，每月对生产设备进行检查一次，并记录
2.每一年由使用总工务组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。
3.设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并记录。
八、设备更新改造及报废的管理工作
1.设备报废的基本原则：
1.1国家或行业规定需要淘汰的设备。
1.2设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。
1.3设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。
1.4设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。
1.5从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。
2.设备报废手续
2.1由设备使用单位提出报废申请，经行政确认并签署意见。
2.2由使用单位负责人填写报废申请单上行政部确认审核，经副总理批准、移交财管员人员理报废结算手续。
3.设备改造的基本要求
3.1经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水平，经济上也是合算的。
3.2设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。
3.3设备改装后需经过行政部、机修、电工、生产部门评估并记录确认合格后方可投入生产。
4．设备防护
4.1对新设备和/或改装过的设备进行评估，首先考虑消除危害，其次考虑危害防护。
4.2设备防护装置必须处于良好的工作状态并固定到位。
4.3防护装置不得引起其他危险。
4.4位于工作面上方不足 2.1 米（7 英尺）处的风扇和其他旋转设备必须装上防护装置，并且开口应小于 1.25 cm (0.5 in)。
4.5带有旋转部件的机器必须封闭并加装自动关闭的联锁装置
4.6对工作过程中可能会移动的机器或设备进行防护。
4.7至少每年检查一次机器上的防护装置。
4.8进行预防性维护和修理时要符合上锁/挂牌的要求。
书写经验279人觉得有用
写机器设备安全防护管理规定的时候，得先搞清楚这个规定的目的是什么。每个厂子的情况都不一样，所以不能照搬别人的模板。比如，有的厂子设备多，危险系数高，那规定就得详细点；要是设备少，风险低，就不用那么复杂。
起草的时候，脑子里得有个大概框架，这就像盖房子一样，先搭个架子。开头得说清楚制定这个规定的原因，不能直接跳到具体条款。像什么为了保障工人人身安全，防止设备损坏，都是可以提的。这里可能会有点小问题，比如有些人会忘记交代背景，直接列出一堆要求，这样就显得头重脚轻了。
正文怎么写？
这部分得把各种安全事项都写进去。像是设备的操作规程，必须明确谁负责检查设备，检查哪些地方，还有检查频率。比如有些厂子规定每天开工前都要检查一次，这挺合理的。不过也有人会漏掉这个环节，结果出了事才后悔。
再来说说防护措施，这是重点之一。要提醒大家穿戴好防护用品，像手套、护目镜之类的。还有，对于一些特殊设备，得设置明显的警示标志，避免误操作。有时候会遇到这样的情况，厂子里明明有防护罩，但因为没定期保养，结果松了，反而成了隐患。这就提醒我们，防护设施不能光装样子。
书写注意事项：
培训也是少不了的。员工得知道怎么正确使用设备，还有紧急情况下该怎么处理。这里可能就会有点小瑕疵，比如有些规定只强调了理论培训，却忽略了实际演练，这样万一真出事了，员工还是会手忙脚乱。
小编友情提醒：
规定里还得提到监督和奖惩制度。谁要是违反了规定，就得接受相应的处罚。当然，要是有人提出合理建议，或者发现安全隐患及时上报，也应该给予奖励。这方面的内容有时候会写得比较笼统，比如只说“加强监督”，却没有具体的执行办法，这样就不够实用了。
写完之后，别忘了找几个有经验的老员工看看，听听他们的意见。毕竟他们天天跟设备打交道，知道哪里容易出问题。这样反复修改几次，才能确保规定既全面又实用。
【第4篇】建筑工程安全防护文明施工措施费用管理规定怎么写2050字
第一条 (目的)为加强建筑工程安全生产、文明施工管理，保障一线建筑工人的作业条件和生活环境，防止施工安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本规定。
第二条(适用范围)本规定适用于各类房屋建筑和市政基础设施工程。
第三条 (定义)本规定所称安全防护、文明施工措施费用，是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。安全防护、文明施工措施项目工程量清单详见附表。
建设单位对建筑工程安全防护、文明施工措施有其他要求的，所发生费用一并计入安全防护、文明施工措施费。
第四条 (与《建筑安装工程费用项目组成》关系)建筑工程安全防护、文明施工措施项目费用是由《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2025]206号)中措施费所含的文明施工费，临时设施费，安全施工费组成。
其中安全施工费由临边、洞口、交叉、高处作业安全防护费，危险性较大工程安全措施费及其他费用组成。危险性较大工程安全措施费及其他费用组成由各地建设主管部门结合本地区实际自行确定。
第五条(设计阶段费用确定)建设单位、设计单位在编制建筑工程概(预)算时，应当依据工程所在地工程造价管理机构测定的相应费率，合理确定工程安全防护、文明施工措施费。
第六条 (招投标阶段费用确定)依法进行工程招投标的项目，招标方或招标代理机构编制招标文件时，应当按照本规定及工程实际单独列出安全防护、文明施工措施项目工程量清单。
投标方应当根据现行标准规范，结合工程特点、工期进度和作业环境要求，在施工组织设计文件中制定相应的安全防护、文明施工措施，并按照招标文件要求结合自身的施工技术水平、管理水平单独报价。投标方报价的费率不得低于工程所在地工程造价管理机构测定的费率。
第七条 (合同内容)建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用，以及费用支付计划、使用要求、调整方式等条款。
合同工期在一年以内的，建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50%;合同工期在一年以上的(含一年)，预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的30%.其余费用应当按照施工措施进度或合同约定支付。
实行项目总承包的，总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的，总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用，以及费用支付计划、使用要求、调整方式等条款。
第八条 (费用支付与施工许可证关系)建设单位申请领取建筑工程施工许可证时，应当将施工合同中约定的安全防护、文明施工措施费用支付计划作为保证工程安全的具体措施提交建设主管部门。未提交的，建设主管部门不予核发施工许可证。
第九条 (建设单位义务)建设单位应当按照本规定及合同约定及时向施工单位支付安全防护、文明施工措施费。
第十条 (工程监理单位义务)工程监理单位应当对施工单位使用安全防护、文明施工措施费用情况进行现场监理。发现施工单位未落实施工组织设计及专项施工方案中安全防护和文明施工措施的，有权责令其立即整改;对施工单位拒不整改或未按期限要求完成整改的，工程监理单位应当及时向建设单位和建设主管部门报告。
第十一条 (施工单位义务)施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。施工单位安全生产管理机构和专职安全生产管理人员负责对建筑工程安全防护、文明施工措施进行现场监督检查，并有权向建设主管部门反映情况。
总承包单位对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责，专业分包单位对所分包的专项工程的安全防护、文明施工措施费用的使用负责。总承包单位应当按照本规定及合同约定及时向分包单位拨付安全防护、文明施工措施费用。
第十二条 (建设主管部门职责)建设主管部门或其委托的安全监督管理机构应当按照现行建筑安全标准规范对施工现场进行监督检查，并对建设、施工单位支付、使用安全防护、文明施工措施费用情况进行监督。
第十三条 (建设单位法律责任)建设单位未按本规定支付安全防护、文明施工措施费用的，由县级以上建设主管部门依据《建设工程安全生产管理条例》予以处罚。
第十四条 (施工单位法律责任)施工单位挪用安全防护、文明施工措施费用的，由县级以上建设主管部门依据《建设工程安全生产管理条例》予以处罚。造成损失的，依法承担赔偿责任。
第十五条 (建设主管部门工作人员法律责任)建设主管部门的工作人员有下列行为之一的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:
(一)对没有提交安全防护、文明施工措施费用支付计划的建筑工程颁发施工许可证的;
(二)发现违法行为不予查处的;
(三)不依法履行监督管理职责的其他行为。
第十六条 (实施细则)各地可依照本规定，结合本地区实际制定实施细则。
第十七条 (解释权)本规定由国务院建设行政主管部门负责解释。
第十八条 (实施日期)本规定自2025年月日起施行。
书写经验177人觉得有用
关于建筑工程安全防护文明施工措施费用管理规定的编写，其实也没什么特别复杂的，就是得把该有的东西都写全了。这类文件一般得涵盖几个大头，像是费用预算、资金使用计划、具体的安全防护措施，还有最后的检查验收部分。
先说预算，这得结合工程的实际规模和复杂程度来定。比如说高层建筑肯定比普通的多层建筑花的钱要多，因为涉及的高空作业风险更大，防护网、脚手架这些设备的成本也高。写这部分的时候，最好能列出一个详细的清单，哪些钱花在哪块儿都要标明清楚，别含含糊糊的，这样以后出了问题也好追责。
资金使用这块儿也很重要，得明确资金的来源，是甲方拨款还是乙方自筹，或者是两者共同承担。还要规定这笔钱的审批流程，谁有权签字付款，这些都是关键点。要是审批环节太松散，很容易被钻空子，到时候出了事就麻烦了。
再说说具体的安全防护措施，这是整个文件的核心内容。像工地周边必须设置围挡，防止闲杂人等进入；工人的安全帽、反光背心这些劳保用品也得配齐；还有就是机械设备的操作规程，一定要贴出来让工人随时能看到。不过有时候写的时候可能会忘记标注一些细节，比如围挡的高度标准，或者某些特殊工种的安全培训频率，这就需要仔细核对了。
最后是检查验收这部分，定期检查是必不可少的。可以每个月组织一次全面检查，发现问题及时整改。如果检查流于形式，那写再多的规定也没用。不过有时候写的时候会忽略掉检查的具体时间安排，比如到底是在月初还是月中进行，这都是需要注意的地方。
【第5篇】施工现场安全防护管理规定怎么写1800字
1、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保公司《施工现场安全防护检查标准》顺利实施，依据国家的有关规定和本市的地方性法规，并根据本公司的具体情况制定本规定。
2、本规定所称“安全防护”，包括施工现场的基坑、沟槽防护、施工现场的各类洞口、建筑工程的临边防护，各种脚手架、提升机(井字架、龙门架)及“三宝”的使用和高处作业防护。
3、在编制〈施工组织设计〉时，必须根据工程的实际情况，编制具有针对性的安全防护措施。
4、施工现场开挖的基坑，深度在5m以内时，应按安全防护标准的有关规定进行防护，深度超过5m时，必须编制专项支护方案，并经技术部门审批后方可实施。
5、基坑除应进行可靠支护以外，应指派专人负责对边坡进行检查和监测。
6、施工现场的各种安全防护设施的材质必须符合规定，搭设必须牢固，凡要求设两道防护栏的防护设施，上一道栏杆必须能够承受1000n的外力。
7、施工现场的基坑防护栏、楼层临边防护栏、楼层内1.5×1.5m以上的洞口防护栏，楼梯防护栏、电梯井口防护门等专用防护栏和防护门，均应涂红白相间的安全色。
8、防护设施任何人不准擅自拆改，因施工需要必须改动时，必须经安全负责人同意，但应采取临时措施。
9、安全帽、安全带、安全网等防护用品，必须采用国家有关部门认可的产品，购置新的防护用品时，应对产品和有关的证件及相关的安全技术资料进行检查验收，产品的许可证、合格证应存档备查。
10、所有进入施工现场的人员必须戴安全帽，安全帽应佩戴正确。
11、安全帽应经常检查，不合格的安全帽不准佩戴且应定期检测，塑料安全帽自出厂之日起超过二年半、玻璃钢安全帽超过三年半时，应按购置的批量进行抽样检测。
12、安全网应按安全防护检查标准的要求进行支设和张挂，在使用前，应认真进行检查，不合格的安全网不准使用，当无法准确认定安全网是否符合负载要求时，应进行负荷试验，做负荷试验的人形砂包的重量不得小于100kg，水平安全网的试验冲击高度不应小于10m，立网的试验冲击高度应不小于2m。
13、凡在坠落高度基准面2m以上，有可能坠落的高处进行作业时，必须使用安全带。
14、安全带在使用前对各部位的零部件应认真进行检查，破损、变形、霉变或零部件不全的安全带不得使用。
15、在正常情况下，安全带的使用期为3-5年，当使用满二年之后，应重新对安全带进行冲击试验，试验时，使用的模拟人形的重量不应小于100kg，冲击高度不得小于1m。
16、脚手架在搭设前应制定搭设方案，高大异形脚手架应进行专项设计和计算，并报技术部门审批后，报安全部门备案。
17、脚手架在使用前必须进行检查验收，普通脚手架验收时，应由项目经理部组织验收组，由项目技术负责人、安全负责人、主管生产工长、架子搭设负责人等人员参加。
18、高大异型脚手架在投入使用前，由工程处组织检查验收组，验收组应由工程处的技术、安全等部门或负责人组成，同时会同项目经理部的相关人员进行合验。
19、当脚手架随施工层搭设时，可根据搭设和使用情况以一层或一段为一个验收单元，随搭随验收。
20、外挂架、吊篮架等工具式脚手架，在组装后，必须进行荷载试验，并将试验过程和结果详细记录。
21、施工现场的各类脚手架，必须严格限制使用荷载，结构使用的承重脚手架不得超过2646n/㎡，装修架不得超过1960n/㎡，外挂架、悬挑架及吊篮等脚手架的荷载量不得超过1176n/㎡，经专项设计的脚手架不得超过设计荷载，并应按设计的荷载量，悬挂限制荷载量的警示牌。
22、施工现场内凡采用钢管扣件搭设的脚手架，钢管应喷桔红色油漆防锈。
23、施工现场的各种脚手架、井字架(龙门架)的搭设、安装或拆除，必须由专业架子工操作，操作人员必须持证上岗。
24、凡搭设、安装或拆除各种脚手架、井字架(龙门架)前，必须根据架子的特点，向操作人员进行书面安全技术交底。
25、施工现场的各种安全防护设施，各种脚手架及井字架(龙门架)，应经常进行检查，检查应分为定期，不定期及特殊情况检查等三种形式。
26、工程处应至少每月对施工现场安全防护设施做一次定期检查，检查情况应填入“北京市施工现场检查评分记录表(安全防护)”部分中。
27、项目经理部每半月应对施工现场的各类安全防护设施进行一次定期检查，检查结果应填写自检记录。
28、工地安全员应每天对施工现场的安全防护设施和各种脚手架进行全方位检查，检查情况应填写“北京市施工安全日检表”。
29、大风、大雨、雪等恶习劣天气过后，必须对施工现场的各种安全防护设施和各种脚手架进行认真检查。
30、对施工现场的安全防护设施和脚手架检查，无论采取何种检查形式，对检查中发现的隐患都必须及时组织整改，并应制定整改的期限，责任人及整改措施。
书写经验165人觉得有用
施工现场的安全防护管理规定其实挺重要的，尤其是对于那些经常在现场干活的人来说。要是不重视这个，万一出了事，那可不是闹着玩的。不过，写这样的规定可得花点心思。
开头怎么写？
别太复杂，简单明了就行。比如，“为了确保施工现场的安全”，后面接上“保障工人的生命财产安全”，这样听起来就比较顺当。不过有时候写的时候，可能会漏掉一个关键点，就是具体到哪个项目需要遵守这些规定，这可能是因为起草人一时疏忽。
正文怎么写？
这里头得把该注意的事情都列出来，像是工人进场前必须接受培训，这是最基本的。还有就是，现场的机械设备要定期检查维护，这很重要，因为如果机器带病工作，隐患可不小。不过有时候写着写着，可能会忘记补充一点，那就是这些设备的检查记录得妥善保存，以便日后核查。
还有就是关于防护用品的问题。每个工人上岗时都得穿戴好安全帽、手套之类的防护装备，这一点不能含糊。不过有时候，写规定的时候，可能会忽略掉一个细节，就是这些防护用品的质量得达标，不能随便买便宜货应付了事。
最后这部分，得强调一下责任分配。每个部门、每个人都要清楚自己的职责，谁负责监督，谁负责执行，都得明明白白地写清楚。不过有时候，写的时候可能会漏掉一个环节，就是这些责任落实后的考核机制，这就可能导致规定流于形式。
【第6篇】生产企业安全防护设施管理规定怎么写1400字
1 范围
本标准规定了安全防护装置、设施的术语、管理分工、安装、检验、维修、使用与拆除 等内容。
本标准适用于公司所属单位安全防护装置与设施的管理。
2 术语与定义
2.1 凡配置在机械、设备上，用于保护人身及设备安全的所有装置，称为安全防护装置
2.2 凡为保护人身安全，防止事故而设置的所有设施，称为安全防护设施。
3 管理内容与要求
3.1 分类
a、检测装置(压力计、真空计、温度计、分析仪器、气体检测器及超限报警装置等);
b、泄压装置(安全阀、爆破片、呼吸阀、放空阀、回流阀、减压阀、易熔塞、放空管等) ;
c、防止火灾蔓延措施(阻火器、安全水封、回火防止器、防油提、防火墙、防爆墙、隔断 墙、蒸汽幕、水幕等);
d、紧急处理装置(紧急切断电源、紧急切断阀、紧急分流、紧急排除液体、紧急冷却、紧 急通惰性气体装置);
e、组份控制装置(气体、液体、组份控制装置、混合比例控制装置以及防止助燃物混入， 掺入惰性气体等装置);
f、防护装置(防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器、制动装置、限速装置、电器过 载保护装置、防静电装置、防雷电装置、防噪声装置、防暑降温装置、排风除尘排毒装置以 及防辐射装置、传动设备安全锁闭装置等);
g、灭火装置(自动喷淋装置、墙壁消火栓、地下消火栓、半固定泡沫灭火装置、固定式空 气泡沫装置及化学泡沫装置、高压水枪等。)
3.2 管理与使用
3.2.1 各类安全防护装置、设施，由主管部门和使用单位按照以下分工进行管理:
3.2.1.1 凡机械、设备上的安全防护装置，如压力容器上的安全阀、压力表、起重 设备上的负荷、行程限制装置等均由设备部门负责管理。
3.2.1.2 凡属电气方面的安全防护装置，如继电保护装置、避雷装置等由电气部门 负责管理。
3.2.1.3 凡工艺过程中的温度、压力料面超限报警装置和安全联锁装置，均由仪表 部门负责管理。
3.2.1.4 凡生产区域中火灾报警装置、自动灭火装置和固定、半固定灭火装置，均 由防火部门负责管理。〖lm〗
3.2.2 各类安全防护装置与设施，要与生产设备等同看待，使用单位要设专人 负责管理。
3.2.3 岗位操作人员，要懂得本岗位安全装置及设施的结构、原理，使用和维护方法 。
3.2.4 安全防护装置、设施，必须与主机同时投运。发生故障，主管部门应立刻组织 检修，使其恢复正常。
3.3 安装与拆除
3.3.1 新建、扩建、改建工程，必须按设计要求安装安全防护装置和设施。
3.3.2 新设计或经过改造的安全装置，必须经安全、主管部门及使用单位进行技术鉴 定，合格后方准使用。
3.3.3 选用新型的安全防护装置，必须安全及主管部门同意，通过技术鉴定方可使用 。
3.3.4 安全防护装置及设施不准随意挪用、废置和拆除。
3.3.5 使用单位认为有必要拆除安全装置及设施时，需提出申请经安全及主管部门审 定同意后方准拆除。
3.4 维修和校验
3.4.1 主管单位及部门要指定人员对安全防护装置负责校验(检验)与维修。
3.4.2 主管部门、单位和使用单位对安全防护装置均要建立档案，随同主机纳入设备 升级进行考核，编入设备检修计划，按有关规程进行维修、校验(检验)。发现问题及时处 理，并将检查、校验(检验)结果记入档案。
3.4.3 破坏性、消耗性安全措施(如爆破片等)动作后，要及时安装、补充使其恢复 正常状态。
3.4.4 安全防护装置，除维修人员外其他人员一律不准乱动。
3.4.5 工艺、设备及施工条件发生变动时，主管部门、单位必须将安全防护装置作相 应调整，并经安全部门审定认可。
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写生产企业的安全防护设施管理规定，得先搞清楚是干嘛的。它就像个管家婆，专门负责管着厂子里那些机器设备的安全玩意儿，确保它们不出幺蛾子。要是没这规矩，工人兄弟们干活时就可能踩雷，后果很严重。
一开始，得把企业里的安全设施列个清单。比如说灭火器、防护栏、通风装置什么的，都得记下来。别光想着抄别的企业的，每个厂的情况不一样，该有的设备得根据自己厂子的实际情况来。比如说纺织厂，防火措施就得比食品厂复杂些。写的时候，记得把设备的位置也标明了，不然到时候找不着北，那麻烦就大了。
接着，得定下这些设备的保养计划。像灭火器，定期检查压力表很重要。要是发现压力不足，就得及时充气，别等到火灾来了才想起检查。还有防护栏，长期被风吹雨打，锈蚀严重的话，得赶紧修整。这里头有个小细节要注意，有些设备的检查记录表格要是设计得太复杂，反而会让工作人员懒得填，最好简单明了一点。
再来说说培训的事。安全设施不是摆设，得让员工知道怎么用。比如新来的工人，刚进厂子，就得教他们怎么正确使用防护手套、护目镜之类的。培训的时候，最好结合实际案例，这样印象更深。不过有时候培训材料写得太过理论化，员工听着昏昏欲睡，效果就不大好。
小编友情提醒：
检查这一步也很关键。领导层得不定期抽查，看看有没有哪个部门偷懒没按规矩来。要是发现有人违规操作，得严肃处理。当然，处罚不是目的，主要是让大家长点记性。有时候领导为了面子工程，只做表面功夫，检查走过场，这种心态可不行。
写管理规定的时候，别忘了加入奖惩机制。做得好的部门可以发个小奖励，激励大家的积极性。但奖励金额别太多，不然容易让人觉得是在搞形式主义。另外，写规定的时候，语句要简练，避免太啰嗦。有时候写的人图省事，一个条款写了半页纸，员工看的时候头都大了。
