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第1篇 质量管理体系专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、协助领导完善公司体系建设，负责公司体系（ts16949，iso9001，iso14001，oshsas18001）文件编写、修改、完善；
2、体系日常运行的检查维护、监督与完善；
3、内审、管理评审及iso培训计划编制、实施及改善跟踪；
4、二方、三方审核准备及审核后的改善及跟踪
5、上级交办的其他工作
职位要求：
1、大专以上学历，熟练操作办公软件；
2、3年以上相关工作经验，持有相关体系内审员证书，具有多体系整合经验；
3、工作原则性强，认真、稳重、严谨、细心；
4、较强逻辑性和分析能力，良好的沟通能和语言表达能力；
5、熟练应用8d报告和qc手法。
第2篇 质量管理体系主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
质量管理体系主管在品质管理中心部长的领导下，全面负责质量体系的建设、审核与认证等工作。
1．质量管理体系建设
（1）协助质量管理部经理，应用gmp 规范要求和iso9001标准要求，建立和完善全公司的质量管理体系 。
（2）主管公司质量管理体系中的文件体系的管理工作，负责牵头制定质量管理体系的各项制度、sop流程，并监督执行。
（3）组织企业gmp质量管理体系及iso9001标准的教育培训工作，监督指导公司各部门建立本部门的质量文件并监督落实其执行情况。
（4）协助质量管理部经理定期开展gmp自查以及管理评审工作，报告实施质量管理体系的业绩，收集各方面的建议，组织实施质量管理体系改进提高。
2．组织质量体系的审核与认证
（1）组织编制质量体系自查及年度内审计划
（2）全面负责内部质量管理体系审核工作，并拟定审核报告
（3）负责与质量认证机构进行接洽、沟通
（4）负责企业各项认证文件的审核，配合相关机构进行认证工作
职位要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：生物工程、食品等相关专业；
3、有药厂gmp管理文件制定经验；
4、进行过iso9001的认证组织工作
5、需具备能力：良好的沟通和协调能力，有团队合作精神。
第3篇 电器公司质量管理体系管理职责
电器公司质量管理体系管理职责
1目的
规定本企业总经理应承诺和实施的活动。
2范围
适用于本企业总经理为建立和改进质量管理体系的承诺提供证据。
3程序概要
3.1管理承诺
总经理通过以下的活动对其建立和改进质量管理体系的承诺提供证据:
3.1.1向组织传达满足顾客和法律、法规要求的重要性
a.) 树立质量意识,清楚了解让顾客满意是最基本的要求;
b.) 应清楚了解产品质量与本企业每一个成员对质量的认识紧密相关;
c.) 应采取培训、会议等各种方式使全体员工都能树立质量意识,都能认识到满足顾客的要求和法律法规的要求对本企业的重要性;并能经常持续地加强员工对质量的意识,使他们积极参加与提高质量有关的活动。
3.1.2负责制定和批准本企业的质量方针和质量目标,参见《质量方针》和《管理策划控制程序》。
3.1.3应按策划的时间间隔主持管理评审,执行《管理评审控制程序》。
3.1.4应确保本企业质量管理体系运作能获得必要的资源,执行《资源管理》的规定。
3.2以顾客为关注焦点
本企业的成功取决于理解并满足顾客及其他相关方当前和未来的需求和期望,并争取超越这些需求和期望。总经理应以实现顾客满意为目标,为此应做到:
3.2.1确定顾客的需求和期望
通过市场调研、预测,或与顾客的直接接触来实现,执行《与顾客有关的过程控制程序》。
3.2.2将顾客的需求和期望转化为要求
这些要求包括对产品的要求,过程要求和质量管理体系要求等,只有完全满足顾客需求和期望时,顾客才能满意。
3.2.3使转化成的要求得到满足
a.)本企业必须满足法律法规及强制性国家和行业标准的规定;
b.)顾客的期望和需求、法律法规及强制性国家和行业标准的要求也会随时间而修订,因此组织转化的要求及已建立的质量管理体系也应随之更新,执行《管理评审控制程序》和《文件控制程序》的规定。
3.3为实现上述要求,本章编制下列文件:
标题iso 9001:2008对照条款
5.1质量方针5.3
5.2管理策划控制程序5.4.1、5.4.2
5.3职责和权限5.5.1、5.5.2、5.5.3
5.4管理评审控制程序 5.6
