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休年假申请书(2篇)

发布时间:2023-02-21 12:36:10 查看人数:2

休年假申请书

第1篇 2022休年假申请书范文

在职每满一年可以享受七天带薪年假一次,需至少提前15天向部门经理申请,报人事部审核,要求务必在享受年假的一个年度内休完,且必须一次全部修完,过期按自动放弃处理,年假期间不享有周休假,那么年假我们应该怎么申请呢?下面就是小编给大家带来的休年假申请书范文,希望能帮助到大家!

休年假申请书范文

年假申请表

________年度

*逾期不归,未及时提供有关证明或者办理相关销假手续的,按旷工处理。

带薪年休假申请单

年 月 日

第2篇 休年假申请书

休年假申请书范文

导语: 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。以下是小编整理休年假申请书范文,以供参考。

休年假申请书范文1

尊敬的`领导:

我自____年____月参加工作,工龄以年满____年,根据带薪休假制度,我应享受____天年休假,工作已安排妥当,现特申请年休____年____月____日---____月____日,请领导批准!

休年假申请书范文2

单位(部门)领导:

本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定,了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因,本人自愿提出放弃本年度休假。

特此申请。

休年假申请书范文3

尊敬的领导:

您好!

本人____年度年假共有七天,截止____年____月____日还剩____天,因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

恳请领导给予批准!

休年假申请书(2篇)

在职每满一年可以享受七天带薪年假一次,需至少提前15天向部门经理申请,报人事部审核,要求务必在享受年假的一个年度内休完,且必须一次全部修完,过期按自动放弃处理,年假期间不享有…
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