农民工倡议书(2篇)

发布时间：2023-03-13 09:24:04 查看人数：2

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第1篇关爱农民工子女结对帮扶活动倡议书第2篇不拖欠农民工工资倡议书

农民工倡议书

第1篇关爱农民工子女结对帮扶活动倡议书

亲爱的同学们：

在桂林的城市角落里有这么一群孩子，他们渴望着父母的关爱和呵护，渴望着汲取知识，渴望着心灵的润泽。这些小小的愿望对于城市里的孩子来说是那么的微不足道，但对于他们来说却是很难实现的梦想，他们就是“农民工子女”——这个我们熟悉却被许多人忽视的特殊群体。然而我们却不能忘记他们的父母——“农民工”在我们现代化建设中的巨大作用。他们背井离乡，用勤劳和汗水描绘了城市的美丽画卷，而农民工子女却没有机会享受父母辛劳的成果。农民工子女是需要社会各界给予特别关注的特殊群体，关爱“农民工子女”不只是小事家事，更是国事，是关系民族未来发展的大事，需要我们大家的共同呵护和关爱。

今年3月份，桂林市七星区分团委向七星区各学校单位下发了“关爱农民工子女结对帮扶活动”的倡议书，号召我们奉献爱心，关注农民工子女的健康成长。我们职师学院在这次活动中，一马当先，积极响应了七星区分团委的号召，经过研究讨论后，决定由我职师志强社来牵头此次活动。经过摸底调查，我们决定在农民工子女相对集中的育才小学、龙隐小学和理工附小开展此次关爱农民工子女结对帮扶活动。为取得一定的效果，帮助农民工子女健康成长，我们特发出此倡议书，呼吁大家积极参加此次帮扶活动，奉献我们的爱心。您可以在课余时间对农民工子女进行学业辅导，讲授健康、生、安全卫、自护等知识，帮助他们解决学习上的困难，提升素质，树立信心；您可以在课余时间带他们参观爱国主义基地、博物馆、高校等，帮助他们了解和融入城市；您也可以陪他们做游戏、聊天，倾听他们的心声和愿望，促进他们培养良好的心态，健全人格。对于在此次关爱农民工子女结对帮扶活动中突出班级和个人，我们将会颁发先进个人证书，并给予通报表扬。

亲爱的同学们，“幼吾幼以及人之幼”，“送人玫瑰手有余香”，爱心牵手，温暖别人也温暖自己！让我们与农民工子女同欢笑，共奋进，让我们携起手来，开展关爱农民工子女结对帮扶活动，用爱的双手托起明天的太阳，为农民工子女在城市中的快乐成长撑起一片蔚蓝的天空！

报名方式：直接报到班长处（姓名，性别，专业，课表，联系方式）。报名截止时间3.28（星期一）。联系电话：15296806055（黄彬）。15296818076（黄东平）

广西师范大学职业技术师范学院分团委

广西师范大学职业技术师范学院志强社

2022年3月22日

第2篇不拖欠农民工工资倡议书

全市建筑业企业：

为贯彻省人力资源和社会保障厅等八部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》的要求，进一步做好我市2022年“两节”、“两会”期间建设领域农民工工资支付工作，保障民工合法权益，维护社会稳定，构建和谐的行业自律环境，提升行业的社会公信力，徐州市建筑行业协会联合我市建筑业优秀企业及全体会员单位，向全市建筑业企业发出遵守社会诚信、不拖欠建筑业农民工工资倡议，并向社会公众郑重承诺：

一、严格按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定，不出现拖欠或克扣农民工工资行为。

二、企业使用农民工应依法签订劳动合同，实行实名制管理，并根据劳动合同约定的工资标准等内容，按照约定的日期按时足额支付工资，逐月向职工个人提供工资清单。

三、企业应将农民工工资账户单独列支，并将工资直接发放给农民工本人，不发给不具备用工主体资格的组织和个人;企业在支付农民工工资时，要编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并将有关记录保存备查。

四、工程承包企业不将工程违反规定发包、分包给不具备主体资格的组织或个人，防止因此拖欠农民工工资，并对所承包工程项目农民工工资负总责。

五、把保障农民工权益的法律知识教育作为农民工上岗培训的重要内容，提高农民工的法律素质和维权意识，帮助农民工共同打击恶意欠薪、携款逃匿、恶意讨薪等违法行为，通过正确的方式和合法的渠道维护自身合法权益，保证我市经济建设健康发展和社会和谐稳定。

徐州市建筑行业协会

江苏大汉建设实业集团有限公司

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徐州汉源建设集团有限公司