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团支部培训心得体会(7篇)

发布时间:2022-10-23 21:36:07 查看人数:7

团支部培训心得体会

第1篇 优秀范文:学校团支部书记培训心得体会

2010年6月24日,很荣幸能参加太铁青年政治学校“10年首期团支部书记培训班”,这是第一次参加这样的培训,虽然只有短短的几天时间,但是培训班的培训内容却给我留下了很深的影响。以至于在培训后的几天时间里,一直不能忘怀。

6月24日晚18:00,我们在路局党校报到,吃过晚饭后,开始了培训的第一项内容:性格测验。人们常说,性格决定一个人的命运,人之所以遇到相同的一种际遇,不同的人会有不同的反应,这大概就是性格使然的缘故吧。不同性格都有其特点,通过性格分析,我才恍然大悟,针对不同性格的群体,作为团对领袖要分别对待,这样才能避免性格差异的冲撞。补充很重要的一点,还要知道自己的性格类型。(知己知彼,方能百战不殆)。

接下来的第二天,在老师的带领下,首先开展了一系列的趣味互动游戏,称之为“破冰训练”。“破冰”就是消除大家的陌生感,增进了解,为下一步的更好沟通打下基础。这个“破冰训练”效果是很明显的,几个趣味的游戏下来,我也能简单的叫出一些人的名字,而且大体知道他的一些诸如特长爱好及其简单的性格特点等。其实这个“破冰训练”也可以活学活用在工作生活中,恰当的幽默及风趣的故事都是能打开一个团队成员的心扉的。假如您不会这些的话,告你一个简单的方法,就是微笑地(当然了是很真诚的微笑,不是伪善的笑)向对方打招呼:“你好”。或者伸出你的手说:“很高兴认识你!”。

破冰训练之后就是开始组建团队,我们班根据前一天的性格测试结果分类了三个团队,很荣幸能被团队成员推荐为队长。在组建和管理这个团队中我感慨颇多,对此我想说一下几点看法:

一、沟通的重要性

我记得哪本书上说过一句话:“一个成功的团队领导者,必定是一个成功的沟通高手”。我们团队有成员20名,来自与全局各个不同的站段,良好的沟通是建立点对点的互动认识,真诚地建立相互信任,当点都连成一片时,就成了一个面,成了一个良好的团队基础。如何沟通,这里我认识也不是很深,我只记得培训老师强调的一点,那就是。

二、团队意识

。长期工作给我们带来的定向思维,使个体的利益放在了重要的位置,一盘散沙。如何保证团队成员的纪律性,是这个团队首要的任务,这也就是我现在才明白,一般的大中专院校新生报到时,都要进行军训的原因了。如何组织一个有纪律性的团队,这是一个团队领导者必须掌握的。

三、在学习中进步

__在十七大报告中说“创建学习型社会”, 只有一个懂得不断充实自我的学习型团队,才能在发展的社会创造出的“奇迹”。

最后想说的是,在这几天的培训中,认识了不少的优秀青年,也学会了几个很锻炼智商的游戏,希望回来以后,在团的活动中运用。非常感谢路局团委能给提供这样的锻炼和学习平台,希望有福气再能参加这样的培训活动。感谢我的两位难兄难弟—大西设备彭清杰和湖东运用臧锐锋,他们在这次培训活动中表现很棒,用他们的经常说的一句作为结尾那就是“不能给咱湖机丢人!”。

乔建东

第2篇 优秀范文:团支部书记培训心得体会

上周我参加了路局团委组织的为期一周的团支部书记培训班,尽管时间比较短,学习、活动安排的很紧凑,但是却让我感到异常的愉悦和快乐,即学到了知识又锻炼了组织交际能力,收获颇丰。

在素质拓展训练中,由“破冰”迅速消除了我们之间的陌生感,然后进行团队训练,各队进行团队打造,进行队名、队徽、队呼和队歌的议定。我们共分为三个队,团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的,只有依靠整个团队的力量,团结协作,才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的,在团队建设过程中,我们队既有分工又有合作,将看似空泛的概念通过协商很快定了下来,得到了所有队员的认可,并形成了一种团队文化。所以,在团队建设时我们二队是完成最快的,得到了唯一的一根旗杆,并在以后的活动中,我们的团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个陌生的自由人产生出无穷的力量,使所有的队员都能进行有效的沟通,通过团队合作使团队强大起来。

在青年政治形势讲座中,王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神,并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存大志,切合实际定出自己的理想,并为之付出努力;要求我们团支部书记要勇于表现自己,勇于锻炼并挑战自己,快速的成长起来;要求青年们要有创新能力,要具备一定的工作能力,工作能力包括文字表达能力、语言表达能力,除了会做以外,还要会说会写,具有多方面的才华。不能只说不做,也不能只做不说,这两种都不可取。会说的前提是会做,只有做了以后,通过自己的语言表达能力和文字表达能力,把自己做的东西向外宣传,让别人了解自己。

我们都是来自基层的团干部,大多数人认为基层员难以集中,时间很难安排,经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性,以及如何合理的策划和实施团的各种活动。我认为,万事开头难,有志者事竟成,要认真研究团员的心理,结合当前的生产局势,再加以周密的活动安排应该可以解决团员积极性、酷猫写作范文网经费和领导的支持等一系列难题,只要用心用脑去做,迎合们的心理,就会有利于企业发展。

“独学而无友,则孤陋而寡闻”,我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步!

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第3篇 2022年团支部书记培训心得体会范文

新生团支书培训圆满结束了,在这次培训中我学到了很多很多,包括学生干部的能力培养,以及处理事情的方法,和为人处事之道等等。在这里,感谢学校团委组织给我们这样一次学习的机会是我收获良多。

这次的新生团支书培训形式多样,有理论教育,有实践活动。首先进行了新生团支部书记培训班开班典礼,典礼上进行了特称团支部经验交流会,其中瞿秋白特称团支部的风采展示令我印象深刻,在该班团支部书记和优秀的班干带领下,整个班级团结进取,积极向上。不仅学习成绩优异,而且积极参加学校及院里组织的各种活动,而且取得很多荣誉,同学之间友爱互助,当有同学因为入伍当兵而不能和大家一起生活的时候,全班同学为其举办温馨的欢送会。当时我想,能够把一个班建设的如此好,一定是班级干部尤其是团支书和班长通过良好的协调能力和所有同学的积极配合才能做到。而做到这一切都源于班级的凝聚力以及团队意识。长期工作给我们带来的定向思维,是个体的利益放在了重要的位置,一盘散沙。如何保证团队成员的纪律性,是这个团队首要的任务,这也就是我现在才明白,一般的大中专院校新生报到时,都要进行军训的原因了。如何组织一个有纪律性的团队,这是一个团队领导者必须掌握的。

在此次新生团支书培训中,我了解了团支部的性质、职责功能和目标。如何建设好一个有活力,有合力,有动力的团支部,是一个团支书最需要思考的问题。团支书的主要阵地是做好思想政治工作,但是这个工作不应该仅仅是召开团组织生活会所能完成的,我想,更多的精力应该投入到日常的工作中,及时发现大家所遇到的困难,并尽自己最大的努力帮助大家解决困难。即使发现问题或者说预防要比事后再解决问题要好得多。学风建设这个问题是班级建设中不容忽视的重要问题,学风建设应该也是思想建设的一部分,一个班级的凝聚力来自于集体荣誉感,而集体荣誉的获得,很大一方面来自于班级整体学习氛围。一个团支书的人品直接决定其公信力,一个团支书的工作能否被认可,首先是其人能否被认可。但是只有人品好,只是一个好人,不是一个好支书。一个团支部的前进,需要团支书的热情作为动力,而决策力就是变动力为行动的催化剂。要成为一名优秀的团支书,要建设一个优秀的团支部,这三种素质缺一不可。团支书是班级向心力的塑造人,是老师的助手,连接师生关系的桥梁,是同学的朋友,同时又是一个普通的学生。要把握好自己的角色才能出色的完成自己应做的工作。

在团支书平时的工作中,一项重要的工作就是定期举行主题团日教育活动。而我们都是大一新生,对这方面没什么经验,所以学校为我们安排了观摩大二或大三的团日活动的

实践活动,我观摩了电气1002班的团日活动—做优秀大学生,成卓越工程师主题教育班会,沈源学长作为该班的团支书主持了本次班会。班会中几名优秀的学长学姐在学习方面与大家进行了交流,张赫学长与大家分享了海外游学的经历,并提倡我们有机会要走出国门。通过各位学长学姐的经验分享使我学到了很多。此次班会开的非常成功。我想这离不开团支部在会前的精心准备及设计,在今后的主题团日中我要注意做好准备工作。并且努力办出有新意的团日活动。举办主题教育团日活动的目的是对所有共青团员进行思想教育,所以要以此为出发点,切实为共青团员考虑才能做得更好。

新生团支书培训大会还进行了新生团支书工作经验交流,在会上大家都踊跃发言,不仅说出了在工作中的困惑,也与他人分享了一些工作经验和工作技巧,使我收获匪浅,在工作中最重要的良好的沟通能力,“一个成功的团队领导者,必定是一个成功的沟通高手”。所以在今后我要努力培养自己的有效沟通能力,做到更好的为班级同学服务。

新生团支部书记培训大会虽然已经结束,但是它向我传达的精神已经印在了我的脑海,在今后的工作中我将注意自己的工作方法,切实为班级考虑,努力把班级建设为学风健康,同学之间团结友爱的优秀的集体!

第4篇 优秀范文:参加团委团支部书记培训心得体会

很高兴能够有机会参加路局团委举办的团支部书记培训班,非常感动,以往虽参加过很多种各式各样的培训活动,但从来没有过比此次活动更能激发出我内心的____,不是因为第一次来党校接受培训的好奇心使然,也不是因为食宿的待遇比较好,更大的原因是知识渊博的老师们通过一次次生动离奇的讲述拓展了我们的思维,丰富了我们的内涵,是一次对心灵的洗礼,有如及时雨瞬间滋润了我们干涸的心田,振奋人心,鼓舞干劲。

我上班工作7年了,虽然自己还很年轻,但是随着时间的推移和岁月的磨砺早已失去了年轻人的朝气和活力,既想奋斗又想逃避的矛盾思想使自己一度陷入了两难的境地。恰巧,赶上了路局团委组织的培训班,本来带着度假的态度以换一种环境,换一种心态的方式来放松自己,没有想到的是,假虽没有度成,但却有比度假效果更高的活动内容使自己能够全身心地放松和享受,有这么大的改变,完全得益于路局团委的精心组织,得益于培训老师的精彩演说,得益于全体培训人员相互间信任的交流与沟通。

记得在一次室内拓展训练关于七巧板游戏的过程当中,拓展老师的任务下达以后,各个联络员开始你追我抢,整个场面乱作一团,个人的私心在这个游戏当中完全的暴露了出来,酷猫写作范文网虽然人们都认为自己跑的都挺利索的,但是,我们最终的结果是任务没有完成,而且大家在互相争抢的过程中还有点伤和气。然后大家各抒己见,对这次游戏失败的原因进行总结,通过拓展老师和大家的畅所欲言和分析得出失败的结论,在我们接到任务以后,团队领导指挥无方,团员领悟能力差是我们失败的重要原因,这个游戏告诉我们,在现实生活中要想做好任何一件事情都要先确定目标、然后采取恰当的方法,最后进行强有力的行动,三者缺一不可,只要具备了这三个方面的要素,那么我们在遇到任何困难的时候均能够轻松的迎刃而解。

此次培训活动,让我记忆非常深刻的是让我对人性有了更深刻的理解,通过对大家每个人的人格进行测试,使不同性格的人综合在一个小组内进行最优化搭配,为进一步发挥每个团队的协作性和每个人的聪明才智创造了最好的舞台。通过对人格测试的分析,使我们在以后的工作和生活中对如何更好地处理同事关系等有了更系统的认识,思想汇报专题让我们相互之间更好的相处,并为工作的更好开展提供了指南。

还有团的基础知识、安全生产法律法规和科学发展观等讲座,在很大程度上弥补了我们在这些方面的空白,通过素质拓展训练和教学活动,教学老师以一种寓教于乐的的形式分析和解剖我们在实际生活当中应该着重注意的地方,比如:海上逃生活动必须有的智力,盲人足球运动必须有的团队精神,背摔游戏必须有的相互信任和运送核废料必须有的坚持不懈等等,从游戏的氛围当中、从失败的体验当中总结教训,寻找胜利的法宝,进而找出我们人际交往当中必须要具备的素质,工作实际当中应该注意的事项。

这次培训活动实属是一次对心灵的洗礼,感恩的心无法用言语表达,只能在这里感谢老师们的倾囊相授,在今后的工作中,我将会以这次培训为契机,把学到的知识运用到实际工作中,带领支部全体团员青年更好地工作,使支部工作再上新台阶。

第5篇 学校团支部书记培训心得体会

2010年6月24日,很荣幸能参加太铁青年政治学校“10年首期团支部书记培训班”,这是第一次参加这样的培训,虽然只有短短的几天时间,但是培训班的培训内容却给我留下了很深的影响。以至于在培训后的几天时间里,一直不能忘怀。

6月24日晚18:00,我们在路局党校报到,吃过晚饭后,开始了培训的第一项内容:性格测验。人们常说,性格决定一个人的命运,人之所以遇到相同的一种际遇,不同的人会有不同的反应,这大概就是性格使然的缘故吧。不同性格都有其特点,通过性格分析,我才恍然大悟,针对不同性格的群体,作为团对领袖要分别对待,这样才能避免性格差异的冲撞。补充很重要的一点,还要知道自己的性格类型。(知己知彼,方能百战不殆)。

接下来的第二天,在老师的带领下,首先开展了一系列的趣味互动游戏,称之为“破冰训练”。“破冰”就是消除大家的陌生感,增进了解,为下一步的更好沟通打下基础。这个“破冰训练”效果是很明显的,几个趣味的游戏下来,我也能简单的叫出一些人的名字,而且大体知道他的一些诸如特长爱好及其简单的性格特点等。其实这个“破冰训练”也可以活学活用在工作生活中,恰当的幽默及风趣的故事都是能打开一个团队成员的心扉的。假如您不会这些的话,告你一个简单的方法,就是微笑地(当然了是很真诚的微笑,不是伪善的笑)向对方打招呼:“你好”。或者伸出你的手说:“很高兴认识你!”。

破冰训练之后就是开始组建团队,我们班根据前一天的性格测试结果分类了三个团队,很荣幸能被团队成员推荐为队长。在组建和管理这个团队中我感慨颇多,对此我想说一下几点看法:

一、沟通的重要性

我记得哪本书上说过一句话:“一个成功的团队领导者,必定是一个成功的沟通高手”。我们团队有成员20名,来自与全局各个不同的站段,良好的沟通是建立点对点的互动认识,真诚地建立相互信任,当点都连成一片时,就成了一个面,成了一个良好的团队基础。如何沟通,这里我认识也不是很深,我只记得培训老师强调的一点,那就是信任并尊重对方。

二、团队意识

纪律是一个团队能否高质量完成任务的保证。长期工作给我们带来的定向思维,使个体的利益放在了重要的位置,一盘散沙。如何保证团队成员的纪律性,是这个团队首要的任务,这也就是我现在才明白,一般的大中专院校新生报到时,都要进行军训的原因了。如何组织一个有纪律性的团队,这是一个团队领导者必须掌握的。

三、在学习中进步

__在十七大报告中说“创建学习型社会”, 只有一个懂得不断充实自我的学习型团队,才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。

最后想说的是,在这几天的培训中,认识了不少的优秀青年,也学会了几个很锻炼智商的游戏,希望回来以后,在团的活动中运用。非常感谢路局团委能给青年人提供这样的锻炼和学习平台,希望有福气再能参加这样的培训活动。感谢我的两位难兄难弟—大西设备彭清杰和湖东运用臧锐锋,他们在这次培训活动中表现很棒,用他们的经常说的一句作为结尾那就是“不能给咱湖机丢人!”。

乔建东

第6篇 团支部书记培训心得体会

上周我参加了路局团委组织的为期一周的团支部书记培训班,尽管时间比较短,学习、活动安排的很紧凑,但是却让我感到异常的愉悦和快乐,即学到了知识又锻炼了组织交际能力,收获颇丰。

在素质拓展训练中,由“破冰”迅速消除了我们之间的陌生感,然后进行团队训练,各队进行团队打造,进行队名、队徽、队呼和队歌的议定。我们共分为三个队,团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的,只有依靠整个团队的力量,团结协作,才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的,在团队建设过程中,我们队既有分工又有合作,将看似空泛的概念通过协商很快定了下来,得到了所有队员的认可,并形成了一种团队文化。所以,在团队建设时我们二队是完成最快的,得到了唯一的一根旗杆,并在以后的活动中,我们的团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个陌生的自由人产生出无穷的力量,使所有的队员都能进行有效的沟通,通过团队合作使团队强大起来。

在青年政治形势讲座中,王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神,并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存大志,切合实际定出自己的理想,并为之付出努力;要求我们团支部书记要勇于表现自己,勇于锻炼并挑战自己,快速的成长起来;要求青年们要有创新能力,要具备一定的工作能力,工作能力包括文字表达能力、语言表达能力,除了会做以外,还要会说会写,具有多方面的才华。不能只说不做,也不能只做不说,这两种都不可取。会说的前提是会做,只有做了以后,通过自己的语言表达能力和文字表达能力,把自己做的东西向外宣传,让别人了解自己。

我们都是来自基层的团干部,大多数人认为基层青年人员难以集中,时间很难安排,经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性,以及如何合理的策划和实施团的各种活动。我认为,万事开头难,有志者事竟成,要认真研究团员的心理,结合当前的生产局势,再加以周密的活动安排应该可以解决团员积极性、经费和领导的支持等一系列难题,只要用心用脑去做,迎合青年人们的心理,就会有利于企业发展。

“独学而无友,则孤陋而寡闻”,我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步!

第7篇 参加团委团支部书记培训心得体会

很高兴能够有机会参加路局团委举办的团支部书记培训班,非常感动,以往虽参加过很多种各式各样的培训活动,但从来没有过比此次活动更能激发出我内心的激情,不是因为第一次来党校接受培训的好奇心使然,也不是因为食宿的待遇比较好,更大的原因是知识渊博的老师们通过一次次生动离奇的讲述拓展了我们的思维,丰富了我们的内涵,是一次对心灵的洗礼,有如及时雨瞬间滋润了我们干涸的心田,振奋人心,鼓舞干劲。

我上班工作7年了,虽然自己还很年轻,但是随着时间的推移和岁月的磨砺早已失去了年轻人的朝气和活力,既想奋斗又想逃避的矛盾思想使自己一度陷入了两难的境地。恰巧,赶上了路局团委组织的培训班,本来带着度假的态度以换一种环境,换一种心态的方式来放松自己,没有想到的是,假虽没有度成,但却有比度假效果更高的活动内容使自己能够全身心地放松和享受,有这么大的改变,完全得益于路局团委的精心组织,得益于培训老师的精彩演说,得益于全体培训人员相互间信任的交流与沟通。

记得在一次室内拓展训练关于七巧板游戏的过程当中,拓展老师的任务下达以后,各个联络员开始你追我抢,整个场面乱作一团,个人的私心在这个游戏当中完全的暴露了出来,虽然人们都认为自己跑的都挺利索的,但是,我们最终的结果是任务没有完成,而且大家在互相争抢的过程中还有点伤和气。然后大家各抒己见,对这次游戏失败的原因进行总结,通过拓展老师和大家的畅所欲言和分析得出失败的结论,在我们接到任务以后,团队领导指挥无方,团员领悟能力差是我们失败的重要原因,这个游戏告诉我们,在现实生活中要想做好任何一件事情都要先确定目标、然后采取恰当的方法,最后进行强有力的行动,三者缺一不可,只要具备了这三个方面的要素,那么我们在遇到任何困难的时候均能够轻松的迎刃而解。

此次培训活动,让我记忆非常深刻的是让我对人性有了更深刻的理解,通过对大家每个人的人格进行测试,使不同性格的人综合在一个小组内进行最优化搭配,为进一步发挥每个团队的协作性和每个人的聪明才智创造了最好的舞台。通过对人格测试的分析,使我们在以后的工作和生活中对如何更好地处理同事关系等有了更系统的认识,让我们相互之间更好的相处,并为工作的更好开展提供了指南。

还有团的基础知识、安全生产法律法规和科学发展观等讲座,在很大程度上弥补了我们在这些方面的空白,通过素质拓展训练和教学活动,教学老师以一种寓教于乐的的形式分析和解剖我们在实际生活当中应该着重注意的地方,比如:海上逃生活动必须有的智力,盲人足球运动必须有的团队精神,背摔游戏必须有的相互信任和运送核废料必须有的坚持不懈等等,从游戏的氛围当中、从失败的体验当中总结教训,寻找胜利的法宝,进而找出我们人际交往当中必须要具备的素质,工作实际当中应该注意的事项。

这次培训活动实属是一次对心灵的洗礼,感恩的心无法用言语表达,只能在这里感谢老师们的倾囊相授,在今后的工作中,我将会以这次培训为契机,把学到的知识运用到实际工作中,带领支部全体团员青年更好地工作,使支部工作再上新台阶。

团支部培训心得体会(7篇)

2010年6月24日,很荣幸能参加太铁青年政治学校“10年首期团支部书记培训班”,这是第一次参加这样的培训,虽然只有短短的几天时间,但是培训班的培训内容却给我留下了很深的影响。…
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